原公告的响应文件提交截止时间：2024-11-07 13:30:00，更正为：2024-11-12 13:30:00。

原公告的开启时间：2024-11-07 13:30:00，更正为：2024-11-12 13:30:00。

磋商文件中“第二章 竞争性磋商须知 三、综合评分的标准和方法-技术部分评分-15.工勤：根据投标人拟派本项目的工勤进行评分：（1）45周岁（含）以下；（2）具有专科（含）以上学历；（3）具有人社部或职业技能鉴定指导中心颁发的三级（高级）或以上物业管理师职业技能等级证书。同时满足上述条件的得3分，条件不符或证明材料不齐全的不得分。投标人须提供：①身份证复印件；②学历证书复印件；③相关有效期内的证书复印件；④提供拟派的工勤在投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保证明材料，否则不得分。注：此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。

更正为：根据投标人拟派本项目的工勤进行评分：（1）45周岁（含）以下；（2）具有专科（含）以上学历；（3）具有人社部或职业技能鉴定指导中心或人社部门备案的社会培训评价组织颁发的三级（高级）或以上物业管理员(师)职业技能等级证书。同时满足上述条件的得3分，条件不符或证明材料不齐全的不得分。投标人须提供：①身份证复印件；②学历证书复印件；③相关有效期内的证书复印件；物业管理员（师）三级（高级）或以上证书须提供技能人才评价证 (略) （http://**或http://**）查询截图。④提供拟派的工勤在投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保证明材料，否则不得分。注：此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。

无

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磋商文件中“第二章 竞争性磋商须知 三、综合评分的标准和方法-技术部分评分-15.工勤：根据投标人拟派本项目的工勤进行评分：（1）45周岁（含）以下；（2）具有专科（含）以上学历；（3）具有人社部或职业技能鉴定指导中心颁发的三级（高级）或以上物业管理师职业技能等级证书。同时满足上述条件的得3分，条件不符或证明材料不齐全的不得分。投标人须提供：①身份证复印件；②学历证书复印件；③相关有效期内的证书复印件；④提供拟派的工勤在投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保证明材料，否则不得分。注：此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。

更正为：根据投标人拟派本项目的工勤进行评分：（1）45周岁（含）以下；（2）具有专科（含）以上学历；（3）具有人社部或职业技能鉴定指导中心或人社部门备案的社会培训评价组织颁发的三级（高级）或以上物业管理员(师)职业技能等级证书。同时满足上述条件的得3分，条件不符或证明材料不齐全的不得分。投标人须提供：①身份证复印件；②学历证书复印件；③相关有效期内的证书复印件；物业管理员（师）三级（高级）或以上证书须提供技能人才评价证 (略) （http://**或http://**）查询截图。④提供拟派的工勤在投标截止时间前六个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保证明材料，否则不得分。注：此评分项与其它评分项中提供的人员不得重复，若有重复，该人员在所涉及的评分项均不得分。

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