护工服务采购项目采购更正公告第一次项目
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护工服务采购项目采购更正公告第一次项目
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | (略) (略) 护工服务采购项目 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | (略) (略) | ||
| (略) 域 | (略) | 公告时间 | 2024年11月06日 17:34 |
| 首次公告日期 | 2024年11月04日 | 更正日期 | 2024年11月06日 |
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 杨业香 | ||
| 项目联系电话 | 0662-# | ||
| 采购单位 | (略) (略) | ||
| 采购单位地址 | (略) (略) 坪 (略) 12号 | ||
| 采购单位联系方式 | # | ||
| 代理机构名称 | (略) (略) | ||
| 代理机构地址 | (略) (略) (略) (略) 政府行政服务中心三楼 | ||
| 代理机构联系方式 | 0662-# | ||
| 附件： | |||
| 附件1 | (略) (略) 护工服务采购项目招标文件（#）.zip | ||
| 附件2 | (略) 政府采购供应商资格信用承诺函 (1).docx | ||
原公告的采购项目编号：YJGPC#Z
原公告的采购项目名称： (略) (略) 护工服务采购项目
首次公告日期：2024年11月04日
更正事项：采购文件
更正内容：
原招标文件-第四章-评标 -3.详细评审-商务部分
| 评审因素 | 原评审标准 | 修改后评审标准 |
| 拟投入服务团队成员 (15.0分) | 拟投入服务团队成员（项目经理除外）具有人力资源和社会保障部门颁发的与项目相关家政类职称且具有两年或以上相关工作经验的： 1.每提供一个助理级得2分，本小项最高得6分； 2.每提供一个中级或以上得3分，本小项最高得9分。 注：一人多证按最高分证书计算。提供上述人员相关证书复印件和相关工作经验证明文件（文件内容应包含该人员从事对应工作内容的起止时间及所负责的工作内容）及投标截止日前半年内任意1个月在投标单位购买的社保证明材料复印件并加盖投标人公章作为评审依据，不提供不得分。” | 拟投入服务团队成员（项目经理除外）具有人力资源和社会保障部门颁发的与项目相关家政类职称且具有两年或以上相关工作经验的： 每提供一个助理级得1.5分，每提供一个中级或以上得3分，最高得15分。 注：一人多证按最高分证书计算。提供上述人员相关证书复印件和相关工作经验证明文件（文件内容应包含该人员从事对应工作内容的起止时间及所负责的工作内容）及投标截止日前半年内任意1个月在投标单位购买的社保证明材料复印件并加盖投标人公章作为评审依据，不提供不得分。 |
其他内容不变
更正日期：2024年11月06日
1.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分，原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不 (略) ，以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件，本公告发布，视同书面通知所有潜在供应商。
-
名 称： (略) (略)
地 址： (略) (略) 坪 (略) 12号
联系方式：#
名 称： (略) (略)
地 址： (略) (略) (略) (略) 政府行政服务中心三楼
联系方式：0662-#
项目联系人：杨业香
电 话：0662-#
(略) (略)
2024年11月06日
| 公告信息： | |||
| 采购项目名称 | (略) (略) 护工服务采购项目 | ||
| 品目 | |||
| 采购单位 | (略) (略) | ||
| (略) 域 | (略) | 公告时间 | 2024年11月06日 17:34 |
| 首次公告日期 | 2024年11月04日 | 更正日期 | 2024年11月06日 |
| 联系人及联系方式： | |||
| 项目联系人 | 杨业香 | ||
| 项目联系电话 | 0662-# | ||
| 采购单位 | (略) (略) | ||
| 采购单位地址 | (略) (略) 坪 (略) 12号 | ||
| 采购单位联系方式 | # | ||
| 代理机构名称 | (略) (略) | ||
| 代理机构地址 | (略) (略) (略) (略) 政府行政服务中心三楼 | ||
| 代理机构联系方式 | 0662-# | ||
| 附件： | |||
| 附件1 | (略) (略) 护工服务采购项目招标文件（#）.zip | ||
| 附件2 | (略) 政府采购供应商资格信用承诺函 (1).docx | ||
原公告的采购项目编号：YJGPC#Z
原公告的采购项目名称： (略) (略) 护工服务采购项目
首次公告日期：2024年11月04日
更正事项：采购文件
更正内容：
原招标文件-第四章-评标 -3.详细评审-商务部分
| 评审因素 | 原评审标准 | 修改后评审标准 |
| 拟投入服务团队成员 (15.0分) | 拟投入服务团队成员（项目经理除外）具有人力资源和社会保障部门颁发的与项目相关家政类职称且具有两年或以上相关工作经验的： 1.每提供一个助理级得2分，本小项最高得6分； 2.每提供一个中级或以上得3分，本小项最高得9分。 注：一人多证按最高分证书计算。提供上述人员相关证书复印件和相关工作经验证明文件（文件内容应包含该人员从事对应工作内容的起止时间及所负责的工作内容）及投标截止日前半年内任意1个月在投标单位购买的社保证明材料复印件并加盖投标人公章作为评审依据，不提供不得分。” | 拟投入服务团队成员（项目经理除外）具有人力资源和社会保障部门颁发的与项目相关家政类职称且具有两年或以上相关工作经验的： 每提供一个助理级得1.5分，每提供一个中级或以上得3分，最高得15分。 注：一人多证按最高分证书计算。提供上述人员相关证书复印件和相关工作经验证明文件（文件内容应包含该人员从事对应工作内容的起止时间及所负责的工作内容）及投标截止日前半年内任意1个月在投标单位购买的社保证明材料复印件并加盖投标人公章作为评审依据，不提供不得分。 |
其他内容不变
更正日期：2024年11月06日
1.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分，原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不 (略) ，以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件，本公告发布，视同书面通知所有潜在供应商。
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名 称： (略) (略)
地 址： (略) (略) 坪 (略) 12号
联系方式：#
名 称： (略) (略)
地 址： (略) (略) (略) (略) 政府行政服务中心三楼
联系方式：0662-#
项目联系人：杨业香
电 话：0662-#
(略) (略)
2024年11月06日
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