一、原招标文件3.3.1服务内容要求中第八项商务要求（三）报价要求“3、法定节假日工资：法定休假日工资按规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共13天计算并予以支付；投标人必须严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资按照《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(成府发{2022}11号)规定要求，按基本工资÷21.75天（若低于97元/天则按97元/天计算）的标准执行×13天×3 倍×加班人数。本项目法定休假日每天加班人员按不低于5人【即项目经理或秩序维护队长兼安全管理人员1人，保洁1人，秩序维护3人】计算，投标人应按规定计算法定休假日加班费并计入人员经费中。”

更正为：“3、法定节假日工资：法定休假日工资按规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共13天计算并予以支付；投标人必须严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资按照《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(成府发{2022}11号)规定要求，按基本工资÷21.75天（若低于97元/天则按97元/天计算）的标准执行×13天×3 倍×加班人数。本项目法定休假日每天加班人员按不低于8人【即项目经理或秩序维护队长兼安全管理人员1人，保洁2人，消防管理人员1人，秩序维护3人，综合维修人员1人】计算，投标人应按规定计算法定休假日加班费并计入人员经费中。”

• 一、财政性资金、政府采购实施计划备案表号：(略)(略)[2024](略)；预算品目：C(略)物业管理服务；预算金额：(略).08元/年；最高限价：(略).08元/年。二、支付方式：本项目物业服务费按季度支付，按照《 (略) 物业服务考核标准》物业管理服务考核合格后，次月采购人收到投标人开具发票10个工作日内，通过银行转账支付上季度物业服务费。三、投诉受理单位：本项目同级财政部门， (略) (略) (略) 。联系电话：028-(略)。地址： (略) (略) 海科大厦。邮编：(略)。

一、原招标文件3.3.1服务内容要求中第八项商务要求（三）报价要求“3、法定节假日工资：法定休假日工资按规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共13天计算并予以支付；投标人必须严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资按照《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(成府发{2022}11号)规定要求，按基本工资÷21.75天（若低于97元/天则按97元/天计算）的标准执行×13天×3 倍×加班人数。本项目法定休假日每天加班人员按不低于5人【即项目经理或秩序维护队长兼安全管理人员1人，保洁1人，秩序维护3人】计算，投标人应按规定计算法定休假日加班费并计入人员经费中。”

更正为：“3、法定节假日工资：法定休假日工资按规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共13天计算并予以支付；投标人必须严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资按照《 (略) 人民政府 (略) 最低工资标准的通知》(成府发{2022}11号)规定要求，按基本工资÷21.75天（若低于97元/天则按97元/天计算）的标准执行×13天×3 倍×加班人数。本项目法定休假日每天加班人员按不低于8人【即项目经理或秩序维护队长兼安全管理人员1人，保洁2人，消防管理人员1人，秩序维护3人，综合维修人员1人】计算，投标人应按规定计算法定休假日加班费并计入人员经费中。”

• 一、财政性资金、政府采购实施计划备案表号：(略)(略)[2024](略)；预算品目：C(略)物业管理服务；预算金额：(略).08元/年；最高限价：(略).08元/年。二、支付方式：本项目物业服务费按季度支付，按照《 (略) 物业服务考核标准》物业管理服务考核合格后，次月采购人收到投标人开具发票10个工作日内，通过银行转账支付上季度物业服务费。三、投诉受理单位：本项目同级财政部门， (略) (略) (略) 。联系电话：028-(略)。地址： (略) (略) 海科大厦。邮编：(略)。