广物天河区209仓升级改造工程施工总承包-广物天河区209仓升级改造工程_广物天河区209仓升级改造工程施工总承包补充公告-招标/资审公告
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广 (略) 209仓升级改造工程施工总承包
补充公告
广 (略) 209仓升级改造工程施工总承包
（项目编号：(略)），于2024年11月6 (略) 网站等媒介发布招标公告。招标人现对原招标公告、招标文件作出如下修改与补充：
1、招标文件修改如下：
| 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
| 1 | 第二章一、开标、评标及定标办法修改表“条款号45.2” | 45.2按方法 二 计算评标参考价： 方法二：区间抽取法 设立技术标入围合格分数线（入围技术标合格分数线为 20分），达到或超过及格线的投标人的报价方能参与评标参考价的计算。将达到或超过技术标及格分数线的投标报价由低至高进行排列，按以下公式计算评标参考价，计算公式如下： 评标参考价=（Q高-Q低）/100*Ｘ+Q低 Q低：为达到或超过技术标及格分数线的投标人最低报价与工程成本警示价两者中的较高值； Q高：为最高投标限价 X:为等分点值，在开标前从[0,100]整数中随机抽取 | 45.2按方法 一 计算评标参考价： 方法一：加权平均法 技术标得分前5名（当通过技术标有效性审查的投标人家数大于等于3家且小于5家的，N取通过技术标有效性审查的全部家数；当通过技术标有效性审查的投标人家数大于或等于5家的，N=5）的经济报价加权平均，计算评标参考价。公式如下： 评标参考价=Σ（投标人的投标报价*报价权重）。 其中：报价权重的计算方法为：将N名投标人按技术标得分由高至低进行排序，第一名投标人的权重为（ 报价权重计算结果四舍五入保留两位小数。 投标人技术得分相同的，则以投标总报价较低的排前；如仍存在相同情况，则对具有相同情况的投标人，由评标委员会采用记名投票方式，确定投标人技术分名次的排序。 注：投票方式确定排序的具体步骤为：由评标委员会对出现该情况的投标人进行编号，然后通过投票方式依次确定投标人的排序。 |
| 2 | 第二章《技术标详细审查评分表》 | 详见原招标文件附表四《技术标详细审查评分表》 | 详见本补充公告附件1 |
3、原招标文件的内容与本补充公告发布的内容不 (略) 的，以本补充公告内容为准；具体递交投标文件时间、开标时间及场地安排等请各投标人密切 (略) 公布本项目的日程安排。
招标单位：广 (略) (略)
日期：2024年11月14日
附件1：
技术标详细审查评分表
| 评分项目 | 评分内容 | 分值 | 评审标准 |
| 一、企业资信 （30分） | 企业业绩 | 6分 | 投标人自2019年1月1日至投标截止时间止，每独自完成过质量合格且金额大于或等于(略)元的建筑工程施工总承包项目业绩的，每1项的3分，本项累计最高得6分。 |
| 业绩奖项 | 18分 | 投标人自2019年1月1日至投标截止时间止，完成过的建筑工程 (略) 级或以上的房建类工程质量奖项： 1、获得12项或以上的，得18分； 2、获得7～11项的，得9分； 3、获得1～6项的，得4.5分； 不符合上述条件的不得分，本项最高得18分。不符合上述条件的不得分。 | |
| 第三方评价 | 3分 | 投标人截止时间止往前推算（含最近评审年份2023年度），投标人连续获得过税务机关评定为“纳税信用A级纳税人”的年限： 1、连续5年或以上的，得3分； 2、连续3～4年的，得2分； 3、连续2年的，得1分； 注：其他情况或不符合上述条件的不得分，本项最高得3分。 | |
| 3分 | 投标人具有有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、安全风险管理体系认证、工程施工安全标准化体系认证、履约能力评价服务认证证书情况： 1、同时具备上述认证证书6个的，得3分； 2、同时具备上述认证证书4至5个的，得2分； 3、具备上述认证证书1至3个的，得1分； 注：未提供的不得分。 | ||
| 二、项目管理机构（项目管理机构所有人员不得互相兼任） (70分) | 项目负责人 | 15分 | 1、拟委派项目负责人具有建筑类副高级或以上技术职称10年及以上的，得7分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得3分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年及以下的，得1分； 2、拟委派的项目负责人具有建筑工程专业注册建造师资格证且执业资格年限满15年（含）或以上的，得8分；拟委派的技术负责人具有建筑工程专业注册建造师资格证且执业资格年限满10年（不含）至15年（不含）的，得4分，拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限10年（含）以下的，得2分。 |
| 技术负责人 | 15分 | 1、拟委派的技术负责人具有建筑类副高级或以上技术职称10年及以上的，得3分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得1.5分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年及以下的，得0.5分； 2、拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满15年（含）或以上的，得6分；拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满10年（含）至15年（不含）的，得3分，拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限10年以下的，得1.5分； 3、拟委派的技术负责人自2021年1月1日至投标截止时间止，作为项目负责人或技术负责人完成过的房屋建筑施工总承 (略) 级或以上级工程质量奖项的，每项得3分，最高得6分。 | |
| 质量负责人 | 10分 | 1、拟委派的质量负责人具有建筑类副高级或以上技术职称10年及以上的，得5分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得2.5分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年及以下的，得1分。 2、拟委派的质量负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满15年（含）或以上的，得5分；拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满5年（含）至10年（不含）的，得2.5分，拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限1年（含）至5年（不含）的，得1分；其余情况不得分。 | |
| 安全负责人 | 10分 | 1、拟委派的安全负责人具有注册安全工程师（建筑施工安全）（中级（或以上））注册证书且执业资格年限满15年（含）或以上的，得5分；具有注册安全工程师（建筑施工安全）（中级（或以上））注册证书且执业资格年限满10年（含）至15年（不含）的，得2.5分；具有注册安全工程师（建筑施工安全）（中级（或以上））注册证书且执业资格年限10年（不含）以下的，得1分。 2、拟委派安全负责人具有安全生产考核合格证（A类或B类或C类或C3类）15年（含）或以上的得5分；具有安全生产考核合格证（A类或B类或C类或C3类）10年（含）至15年（不含）或以上的得2.5分；具有安全生产考核合格证（A类或B类或C类或C3类）10年（不含）以下的得1分。 | |
| 造价负责人 | 10分 | 1、拟委派的造价负责人具有工程造价相关专业（含预结算）副高级或以上技术职称10年及以上的，得5分；具有工程造价相关专业（含预结算）副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得2.5分；具有工程造价相关专业（含预结算）副高级或以上技术职称5年及以下的，得1分。 2、拟委派造价负责人具有有效期内的一级注册造价师执业资格证书且执业资格年限满15年（含）或以上的，得5分；具有有效期内的一级注册造价师执业资格证书且执业资格年限满10年（含）至15年（不含）的，得2.5分；具有有效期内的一级注册造价师执业资格证书且执业资格年限满10年以下的，得1分。 | |
| 其它专业工程师 | 10分 | 除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人外， 1、 (略) 政园林相关专业工程师的得1分； 2、有配备1名装修相关专业工程师的得1分； 3、有配备1名给排水相关专业工程师的得1分； 4、有配备1名机电相关专业工程师的得1分； 5、有配备1名测量相关专业工程师的得1分； 6、上述对应的5名专业工程师具备对应专业副高级（或以上）技术职称资格的，每人得1分。（上述人员不得兼任） 本项累计最高得10分。 | |
| 合计 | 100 | ||
注：
1、【企业业绩】:
类似工程业绩指单项工程造价为(略)元或以上的建筑工程施工总承包项目。（用于本项目投标的类似业绩，在平台中“工程对应的企业资质”栏中须登记有与本项目要求相对应的“建筑工程施工总承包（原房屋建筑工程施工总承包）”资质。）
业绩 (略) (略) 或提供业绩证明文件扫描件（扫描件包含中标通知书、施工合同、竣工验收文件等，文件未提供或提供不全的不计分）。投标人须提供项目名称、 (略) (略) 内的项目业绩编号及 (略) (略) 的网 页信息截图(网页信息截图须能清晰显示带有“ (略) ”名称，并至少包含“项目基本信息”等信息的页面)以供核对(业绩相关附件的上传 (略) (略) ，投标阶段可不重复提交)。不提供项目名称、项 (略) 页信息截图的业绩不予评审。若投标人提供的项目名称与项目编号不一致：①项目 (略) 内分别对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准；②项目名称存在对应业绩的， (略) 内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为准； (略) 内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。评标委员会对业绩的评审 (略) 内业绩上传件为依据。
(1)金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同(不含补充合同)为准。若合同协议书中的金额及相关数据未能明确体现的，可提供由项目业主加盖公章的相关证明文件。
(2)完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。
(3)平台内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。
(4)人员名称和岗位以竣工验收文件为准，如不能体现的，则提供经建设单位确认的其它相关证明材料。
2、【企业工程及人员工程获奖】:
（1）工程获奖 (略) (略) 或提供获奖证书扫描件（扫描件包含中标通知书、施工合同、竣工验收文件、获奖证书等，文件未提供或提供不全的不计分）。①国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖；省、市级奖项包括：由省、市级建设行政主管部门或行业协会（行业协会须在民政部门登记备案）颁发的质量类奖项，其它如结构类、安全文明、绿色施工、技术创新、QC成果、科技进步及技术应用类奖项不参与计分；②获奖项目为投标人“承建”项目，“参建”项目不作认定，只计算房建类工程质量奖项，其他非房建项目，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算。
（2）投标人须提交获奖证书扫 (略) (略) 的网页信息截图（网页信息截图须能清晰显示带有“ (略) ”名称，并至少包含“项目基本信息”、“奖项信息”等信息），时间以获奖证书颁发时间为准，并加盖投标人电子印章，不符合上述条件的不予评审。
（3）投标人须为该获奖项目的施工总承包单位，参加单位不计分，若获奖证书中无法体现投标人为施工总承包单位的，则须提供其他相关证明材料（如业主证明、评审申请材料、批复文件等），否则不予计分。人员获奖的，名称和岗位以竣工验收文件为准，如不能体现的，则提供经建设单位确认的其它相关证明材料。
（4）不符合上述要求的不计分。
3、【第三方评价】
“纳税信用A级纳税人”只计算投标人自身（ (略) 、子公司和分支机构），以国 (略) 或国家相关地方税 (略) 的纳税信用查询结果为准， (略) (略) 页信息页及税务机关颁发的证书扫描件（不符合条件或无提交 (略) 页信息页的或无提供证书扫描件的不计分）。
管理体系认证：只计算投标人自身（不含投标人的子、 (略) ）。需同时提供体系证书原件扫描件及在国家认证认可监督管理委员会（网址：http://**）网站查询结果截图并加盖投标单位电子印章，已失效或撤销或无提供的不得分。证书必须在有效期内，证书的初次取得日期须在本项目招标公告发布之日前。
4、【项目管理机构能力】:（1）拟投入本项目人员须同时提供毕业证书（如有）、职称证书（如有）或执业资格证书（如有）、业绩（如有）等相关证明材料扫描件，以及2024年10月在本投标单位( (略) )参保的社保缴纳记录证明扫描件；（2）各岗位人员不得相互兼职且安全负责人不能同时兼任专职安全员；（3）项目管理 (略) 正式人员，含分公司及分支机构；不含子公司人员， (略) ，则 (略) (略) 人员，下属子 (略) 的人员；（4）安全负责人（非专职安全员）须同时提供安全工程师执业资格证书扫描件及注册安全工程师查询系统（http://**） (略) 页截图；按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定，根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔1996〕77号）取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内的，等同于一级注册造价工程师，一级注册造价工程师须同时提供执业资格证书及注册造价工程师注册 (略) 站（http://**） (略) 上截图，且执业状态栏显示“正常”的才计分，不提供不计分。上述材料不提供或提供不齐全的不得分。
5、评标委员会成员评分的算术平均值，即为该投标人的评审得分(若分数出现小数点时，保留到小数点后两位，第三位小数四含五入)。
6、投标人如果同时满足多个评分档次的，按所满足的最高档得分。
评委签名： 日期
广 (略) 209仓升级改造工程施工总承包
补充公告
广 (略) 209仓升级改造工程施工总承包
（项目编号：(略)），于2024年11月6 (略) 网站等媒介发布招标公告。招标人现对原招标公告、招标文件作出如下修改与补充：
1、招标文件修改如下：
| 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
| 1 | 第二章一、开标、评标及定标办法修改表“条款号45.2” | 45.2按方法 二 计算评标参考价： 方法二：区间抽取法 设立技术标入围合格分数线（入围技术标合格分数线为 20分），达到或超过及格线的投标人的报价方能参与评标参考价的计算。将达到或超过技术标及格分数线的投标报价由低至高进行排列，按以下公式计算评标参考价，计算公式如下： 评标参考价=（Q高-Q低）/100*Ｘ+Q低 Q低：为达到或超过技术标及格分数线的投标人最低报价与工程成本警示价两者中的较高值； Q高：为最高投标限价 X:为等分点值，在开标前从[0,100]整数中随机抽取 | 45.2按方法 一 计算评标参考价： 方法一：加权平均法 技术标得分前5名（当通过技术标有效性审查的投标人家数大于等于3家且小于5家的，N取通过技术标有效性审查的全部家数；当通过技术标有效性审查的投标人家数大于或等于5家的，N=5）的经济报价加权平均，计算评标参考价。公式如下： 评标参考价=Σ（投标人的投标报价*报价权重）。 其中：报价权重的计算方法为：将N名投标人按技术标得分由高至低进行排序，第一名投标人的权重为（ 报价权重计算结果四舍五入保留两位小数。 投标人技术得分相同的，则以投标总报价较低的排前；如仍存在相同情况，则对具有相同情况的投标人，由评标委员会采用记名投票方式，确定投标人技术分名次的排序。 注：投票方式确定排序的具体步骤为：由评标委员会对出现该情况的投标人进行编号，然后通过投票方式依次确定投标人的排序。 |
| 2 | 第二章《技术标详细审查评分表》 | 详见原招标文件附表四《技术标详细审查评分表》 | 详见本补充公告附件1 |
3、原招标文件的内容与本补充公告发布的内容不 (略) 的，以本补充公告内容为准；具体递交投标文件时间、开标时间及场地安排等请各投标人密切 (略) 公布本项目的日程安排。
招标单位：广 (略) (略)
日期：2024年11月14日
附件1：
技术标详细审查评分表
| 评分项目 | 评分内容 | 分值 | 评审标准 |
| 一、企业资信 （30分） | 企业业绩 | 6分 | 投标人自2019年1月1日至投标截止时间止，每独自完成过质量合格且金额大于或等于(略)元的建筑工程施工总承包项目业绩的，每1项的3分，本项累计最高得6分。 |
| 业绩奖项 | 18分 | 投标人自2019年1月1日至投标截止时间止，完成过的建筑工程 (略) 级或以上的房建类工程质量奖项： 1、获得12项或以上的，得18分； 2、获得7～11项的，得9分； 3、获得1～6项的，得4.5分； 不符合上述条件的不得分，本项最高得18分。不符合上述条件的不得分。 | |
| 第三方评价 | 3分 | 投标人截止时间止往前推算（含最近评审年份2023年度），投标人连续获得过税务机关评定为“纳税信用A级纳税人”的年限： 1、连续5年或以上的，得3分； 2、连续3～4年的，得2分； 3、连续2年的，得1分； 注：其他情况或不符合上述条件的不得分，本项最高得3分。 | |
| 3分 | 投标人具有有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、安全风险管理体系认证、工程施工安全标准化体系认证、履约能力评价服务认证证书情况： 1、同时具备上述认证证书6个的，得3分； 2、同时具备上述认证证书4至5个的，得2分； 3、具备上述认证证书1至3个的，得1分； 注：未提供的不得分。 | ||
| 二、项目管理机构（项目管理机构所有人员不得互相兼任） (70分) | 项目负责人 | 15分 | 1、拟委派项目负责人具有建筑类副高级或以上技术职称10年及以上的，得7分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得3分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年及以下的，得1分； 2、拟委派的项目负责人具有建筑工程专业注册建造师资格证且执业资格年限满15年（含）或以上的，得8分；拟委派的技术负责人具有建筑工程专业注册建造师资格证且执业资格年限满10年（不含）至15年（不含）的，得4分，拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限10年（含）以下的，得2分。 |
| 技术负责人 | 15分 | 1、拟委派的技术负责人具有建筑类副高级或以上技术职称10年及以上的，得3分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得1.5分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年及以下的，得0.5分； 2、拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满15年（含）或以上的，得6分；拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满10年（含）至15年（不含）的，得3分，拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限10年以下的，得1.5分； 3、拟委派的技术负责人自2021年1月1日至投标截止时间止，作为项目负责人或技术负责人完成过的房屋建筑施工总承 (略) 级或以上级工程质量奖项的，每项得3分，最高得6分。 | |
| 质量负责人 | 10分 | 1、拟委派的质量负责人具有建筑类副高级或以上技术职称10年及以上的，得5分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得2.5分；具有建筑类副高级或以上技术职称5年及以下的，得1分。 2、拟委派的质量负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满15年（含）或以上的，得5分；拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限满5年（含）至10年（不含）的，得2.5分，拟委派的技术负责人具有建筑工程专业一级注册建造师资格证且执业资格年限1年（含）至5年（不含）的，得1分；其余情况不得分。 | |
| 安全负责人 | 10分 | 1、拟委派的安全负责人具有注册安全工程师（建筑施工安全）（中级（或以上））注册证书且执业资格年限满15年（含）或以上的，得5分；具有注册安全工程师（建筑施工安全）（中级（或以上））注册证书且执业资格年限满10年（含）至15年（不含）的，得2.5分；具有注册安全工程师（建筑施工安全）（中级（或以上））注册证书且执业资格年限10年（不含）以下的，得1分。 2、拟委派安全负责人具有安全生产考核合格证（A类或B类或C类或C3类）15年（含）或以上的得5分；具有安全生产考核合格证（A类或B类或C类或C3类）10年（含）至15年（不含）或以上的得2.5分；具有安全生产考核合格证（A类或B类或C类或C3类）10年（不含）以下的得1分。 | |
| 造价负责人 | 10分 | 1、拟委派的造价负责人具有工程造价相关专业（含预结算）副高级或以上技术职称10年及以上的，得5分；具有工程造价相关专业（含预结算）副高级或以上技术职称5年（不含）至10年（不含）的，得2.5分；具有工程造价相关专业（含预结算）副高级或以上技术职称5年及以下的，得1分。 2、拟委派造价负责人具有有效期内的一级注册造价师执业资格证书且执业资格年限满15年（含）或以上的，得5分；具有有效期内的一级注册造价师执业资格证书且执业资格年限满10年（含）至15年（不含）的，得2.5分；具有有效期内的一级注册造价师执业资格证书且执业资格年限满10年以下的，得1分。 | |
| 其它专业工程师 | 10分 | 除项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人外， 1、 (略) 政园林相关专业工程师的得1分； 2、有配备1名装修相关专业工程师的得1分； 3、有配备1名给排水相关专业工程师的得1分； 4、有配备1名机电相关专业工程师的得1分； 5、有配备1名测量相关专业工程师的得1分； 6、上述对应的5名专业工程师具备对应专业副高级（或以上）技术职称资格的，每人得1分。（上述人员不得兼任） 本项累计最高得10分。 | |
| 合计 | 100 | ||
注：
1、【企业业绩】:
类似工程业绩指单项工程造价为(略)元或以上的建筑工程施工总承包项目。（用于本项目投标的类似业绩，在平台中“工程对应的企业资质”栏中须登记有与本项目要求相对应的“建筑工程施工总承包（原房屋建筑工程施工总承包）”资质。）
业绩 (略) (略) 或提供业绩证明文件扫描件（扫描件包含中标通知书、施工合同、竣工验收文件等，文件未提供或提供不全的不计分）。投标人须提供项目名称、 (略) (略) 内的项目业绩编号及 (略) (略) 的网 页信息截图(网页信息截图须能清晰显示带有“ (略) ”名称，并至少包含“项目基本信息”等信息的页面)以供核对(业绩相关附件的上传 (略) (略) ，投标阶段可不重复提交)。不提供项目名称、项 (略) 页信息截图的业绩不予评审。若投标人提供的项目名称与项目编号不一致：①项目 (略) 内分别对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准；②项目名称存在对应业绩的， (略) 内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为准； (略) 内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。评标委员会对业绩的评审 (略) 内业绩上传件为依据。
(1)金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同(不含补充合同)为准。若合同协议书中的金额及相关数据未能明确体现的，可提供由项目业主加盖公章的相关证明文件。
(2)完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。
(3)平台内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。
(4)人员名称和岗位以竣工验收文件为准，如不能体现的，则提供经建设单位确认的其它相关证明材料。
2、【企业工程及人员工程获奖】:
（1）工程获奖 (略) (略) 或提供获奖证书扫描件（扫描件包含中标通知书、施工合同、竣工验收文件、获奖证书等，文件未提供或提供不全的不计分）。①国家级奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖；省、市级奖项包括：由省、市级建设行政主管部门或行业协会（行业协会须在民政部门登记备案）颁发的质量类奖项，其它如结构类、安全文明、绿色施工、技术创新、QC成果、科技进步及技术应用类奖项不参与计分；②获奖项目为投标人“承建”项目，“参建”项目不作认定，只计算房建类工程质量奖项，其他非房建项目，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算。
（2）投标人须提交获奖证书扫 (略) (略) 的网页信息截图（网页信息截图须能清晰显示带有“ (略) ”名称，并至少包含“项目基本信息”、“奖项信息”等信息），时间以获奖证书颁发时间为准，并加盖投标人电子印章，不符合上述条件的不予评审。
（3）投标人须为该获奖项目的施工总承包单位，参加单位不计分，若获奖证书中无法体现投标人为施工总承包单位的，则须提供其他相关证明材料（如业主证明、评审申请材料、批复文件等），否则不予计分。人员获奖的，名称和岗位以竣工验收文件为准，如不能体现的，则提供经建设单位确认的其它相关证明材料。
（4）不符合上述要求的不计分。
3、【第三方评价】
“纳税信用A级纳税人”只计算投标人自身（ (略) 、子公司和分支机构），以国 (略) 或国家相关地方税 (略) 的纳税信用查询结果为准， (略) (略) 页信息页及税务机关颁发的证书扫描件（不符合条件或无提交 (略) 页信息页的或无提供证书扫描件的不计分）。
管理体系认证：只计算投标人自身（不含投标人的子、 (略) ）。需同时提供体系证书原件扫描件及在国家认证认可监督管理委员会（网址：http://**）网站查询结果截图并加盖投标单位电子印章，已失效或撤销或无提供的不得分。证书必须在有效期内，证书的初次取得日期须在本项目招标公告发布之日前。
4、【项目管理机构能力】:（1）拟投入本项目人员须同时提供毕业证书（如有）、职称证书（如有）或执业资格证书（如有）、业绩（如有）等相关证明材料扫描件，以及2024年10月在本投标单位( (略) )参保的社保缴纳记录证明扫描件；（2）各岗位人员不得相互兼职且安全负责人不能同时兼任专职安全员；（3）项目管理 (略) 正式人员，含分公司及分支机构；不含子公司人员， (略) ，则 (略) (略) 人员，下属子 (略) 的人员；（4）安全负责人（非专职安全员）须同时提供安全工程师执业资格证书扫描件及注册安全工程师查询系统（http://**） (略) 页截图；按照《造价工程师职业资格制度规定》的规定，根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔1996〕77号）取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内的，等同于一级注册造价工程师，一级注册造价工程师须同时提供执业资格证书及注册造价工程师注册 (略) 站（http://**） (略) 上截图，且执业状态栏显示“正常”的才计分，不提供不计分。上述材料不提供或提供不齐全的不得分。
5、评标委员会成员评分的算术平均值，即为该投标人的评审得分(若分数出现小数点时，保留到小数点后两位，第三位小数四含五入)。
6、投标人如果同时满足多个评分档次的，按所满足的最高档得分。
评委签名： 日期
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