条款号

评审因素

评分标准

1

施工组织方案（8分）

【优】施工组织方案及施工方法先进，施工关键技术 工艺把握及应用准确，技术措施可以充分保障工程质量、工期和施工安全生产；得8分。

【中】施工组织方案及施工方法较好，施工关键技术 工艺把握及应用较好，技术措施能保障工程质量、工期和施工安全生产；得5 分。

【一般】施工组织方案或施工方法一般，施工关键技术工艺把握及应用基本可行，或技术措施能基本保障工程质量、工期和施工安全生产，得3分。

注：不提供不得分。

安全文明管理体系与措施（8分）

【优】安全文明施工保护措施能结合本项目特点，制定健全的安全文明施工保证体系，有完善的安全文明施工措施方案，得8 分。

【中】安全文明施工措施能结合本项目特点，制定健 全的安全文明施工保证体系，有较完整的安全文明施工措施方案；得5分。

【一般】安全、文明施工保证体系，各项保证措施一般，得3分。

注：不提供不得分。

质量管理体系与措施（8分）

【优】质量目标结合本项目的实际情况，有先进、具体、完整、可行的措施，采用规范准确、清晰的；得8分。

【中】质质量目标结合本项目的实际情况，有比较先进、具体、完整、可行的措施，采用规范比较准确、清晰；得5分。

【一般】质量目标有基本合理的措施，采用规范基本准确，且质量保证措施一般的；得3 分。

注：不提供不得分。

施工进度计划和各阶段进度的保证措施（8分）

【优】 (略) 清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，满足招标文件对工期的要求，对关键节点的控制措施有力、合理、可行，得8分；

【中】 (略) 清晰、准确、完整，计划编制可行，能满足招标文件对工期的要求，对关键节点的控制措施合理、可行，得5分；

【一般】 (略) 基本准确，计划编制基本合理，对关键节点的控制措施基本可行，得3分。

注：不提供不得分。

施工平面布置和临时设施布置（8分）

【优】总体布置有针对性、合理，较好满足施工需要，符合安全、文明生产要求，得8分。

【中】总体布置合理，能满足施工需要，基本符合安全、文明生产要求，得5分。

【一般】总体布置基本合理，基本满足施工需要，得3 分。

注：不提供不得分。

条款号

评审因素

评分标准

1

施工技术方案（8分）

【优】施工技术方案合理且能指导施工，施工措施具体且有针对性，施工部署全面的；得8分。

【良】施工技术方案合理但对施工指导性一般，施工措施具体但针对性一般，施工部署全面的，得7.8分。

【差】施工技术方案基本合理、对施工缺乏指导性，施工措施、施工部署基本合理但存在一些问题的，得7.6分。

注：不提供不得分。

安全保证措施（8分）

【优】针对项目实际情况提出实际可行的、具体的安全保证措施，得8 分。

【良】针对项目实际情况提出实际可行的安全保证措施；得7.8分。

【差】具体措施可行，满足招标文件的安全要求，得7.6分。

注：不提供不得分。

绿色节能施工管理体系与措施（8分）

【优】建立了完善的绿色施工管理体系，包括环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施等绿色施工措施，得8分。

【良】建立了相对较完善的绿色施工管理体系，包括环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施等绿色施工措施，得7.8分。

【差】建立了一般的绿色施工管理体系，包括环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施等绿色施工措施，得 7.6分。

注：无提供不得分。

文明施工与环境保护措施（8分）

【优】有完善的文明施工措施方案及环境保护措施，得8分。

【良】有较完整的文明施工措施方案及环境保护措施，得7.8 分。

【差】文明施工措施方案及环境保护措施一般，得7.6分，

注：无提供不得分。

施工进度计划（8分）

【优】施工进度计划严格按投标工期安排，工序搭配逻辑关系 (略) 清晰、合理，并能指导施工且针对性好的，得8分。

【良】施工进度计划严格按投标工期安排，工序搭配逻辑关系 (略) 清晰、合理，但针对性一般的，得7.8分。

【差】施工进度计划严格按投标工期安排，工序搭配逻辑关系 (略) 清晰、合理，但缺乏针对性的，得7.6分。

注：不提供不得分。

项目管理机构（12分）

1、项目负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得2分，本小项最高得2分；

2、技术负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得1分，并同时学历是本科或以上毕业证书的得2分，本小项最高得2分；

3、配备造价负责人（1人）：具有有效期内的一级（或以上）注册造价工程师证的得 1 分；并同时具有工程类专业中级工程师（或以上）职称的得2分，本小项最高得 2分；

4、配备养护类工程师（1人）： (略) 养护类专业高级工程师职称的得2分，本小项最高得2分；

5、施工员、质量员（或质检员）、资料员、材料员（各1人）：在满足资格要求的基础上，①同时具备中级（或以上）工程师职称的得 2 分，缺一项不得分；②拟派人员增加机械员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；③拟派人员增加劳务员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；本小项最高得4分。

注：以上人员必须一人一岗，需提供上述人员相关证书复印件、身份证及三个月的社保证明复印件并加盖公章（社保时段为投标文件递交截止日前近6个月，不含开标当月，任意连续3个月社保证明）须加盖投标人公章，无提供不得分。

项目管理机构（12分）

1、项目负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得2分，本小项最高得2分；

2、技术负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得1分，并同时学历是本科或以上毕业证书的得2分，本小项最高得2分；

3、配备造价负责人（1人）：具有有效期内的一级（或以上）注册造价工程师证的得 1 分；并同时具有工程类专业中级工程师（或以上）职称的得2分，本小项最高得 2分；

4、配备养护类工程师（1人）： (略) (略) 相关专业类养护高级（或以上）工程师职称，本小项最高得2分；

5、施工员、质量员（或质检员）、资料员、材料员（各1人）：在满足资格要求的基础上，①同时具备中级（或以上）工程师职称的得 2 分，缺一项不得分；②拟派人员增加机械员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；③拟派人员增加劳务员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；本小项最高得4分。

注：以上人员必须一人一岗，需提供上述人员相关证书复印件、身份证及三个月的社保证明复印件并加盖公章（社保时段为投标文件递交截止日前近6个月，不含开标当月，任意连续3个月社保证明）须加盖投标人公章，无提供不得分。

条款号

评审因素

评分标准

1

施工组织方案（8分）

【优】施工组织方案及施工方法先进，施工关键技术 工艺把握及应用准确，技术措施可以充分保障工程质量、工期和施工安全生产；得8分。

【中】施工组织方案及施工方法较好，施工关键技术 工艺把握及应用较好，技术措施能保障工程质量、工期和施工安全生产；得5 分。

【一般】施工组织方案或施工方法一般，施工关键技术工艺把握及应用基本可行，或技术措施能基本保障工程质量、工期和施工安全生产，得3分。

注：不提供不得分。

安全文明管理体系与措施（8分）

【优】安全文明施工保护措施能结合本项目特点，制定健全的安全文明施工保证体系，有完善的安全文明施工措施方案，得8 分。

【中】安全文明施工措施能结合本项目特点，制定健 全的安全文明施工保证体系，有较完整的安全文明施工措施方案；得5分。

【一般】安全、文明施工保证体系，各项保证措施一般，得3分。

注：不提供不得分。

质量管理体系与措施（8分）

【优】质量目标结合本项目的实际情况，有先进、具体、完整、可行的措施，采用规范准确、清晰的；得8分。

【中】质质量目标结合本项目的实际情况，有比较先进、具体、完整、可行的措施，采用规范比较准确、清晰；得5分。

【一般】质量目标有基本合理的措施，采用规范基本准确，且质量保证措施一般的；得3 分。

注：不提供不得分。

施工进度计划和各阶段进度的保证措施（8分）

【优】 (略) 清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，满足招标文件对工期的要求，对关键节点的控制措施有力、合理、可行，得8分；

【中】 (略) 清晰、准确、完整，计划编制可行，能满足招标文件对工期的要求，对关键节点的控制措施合理、可行，得5分；

【一般】 (略) 基本准确，计划编制基本合理，对关键节点的控制措施基本可行，得3分。

注：不提供不得分。

施工平面布置和临时设施布置（8分）

【优】总体布置有针对性、合理，较好满足施工需要，符合安全、文明生产要求，得8分。

【中】总体布置合理，能满足施工需要，基本符合安全、文明生产要求，得5分。

【一般】总体布置基本合理，基本满足施工需要，得3 分。

注：不提供不得分。

条款号

评审因素

评分标准

1

施工技术方案（8分）

【优】施工技术方案合理且能指导施工，施工措施具体且有针对性，施工部署全面的；得8分。

【良】施工技术方案合理但对施工指导性一般，施工措施具体但针对性一般，施工部署全面的，得7.8分。

【差】施工技术方案基本合理、对施工缺乏指导性，施工措施、施工部署基本合理但存在一些问题的，得7.6分。

注：不提供不得分。

安全保证措施（8分）

【优】针对项目实际情况提出实际可行的、具体的安全保证措施，得8 分。

【良】针对项目实际情况提出实际可行的安全保证措施；得7.8分。

【差】具体措施可行，满足招标文件的安全要求，得7.6分。

注：不提供不得分。

绿色节能施工管理体系与措施（8分）

【优】建立了完善的绿色施工管理体系，包括环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施等绿色施工措施，得8分。

【良】建立了相对较完善的绿色施工管理体系，包括环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施等绿色施工措施，得7.8分。

【差】建立了一般的绿色施工管理体系，包括环境保护措施、节材措施、节水措施、节能措施、节地与施工用地保护措施等绿色施工措施，得 7.6分。

注：无提供不得分。

文明施工与环境保护措施（8分）

【优】有完善的文明施工措施方案及环境保护措施，得8分。

【良】有较完整的文明施工措施方案及环境保护措施，得7.8 分。

【差】文明施工措施方案及环境保护措施一般，得7.6分，

注：无提供不得分。

施工进度计划（8分）

【优】施工进度计划严格按投标工期安排，工序搭配逻辑关系 (略) 清晰、合理，并能指导施工且针对性好的，得8分。

【良】施工进度计划严格按投标工期安排，工序搭配逻辑关系 (略) 清晰、合理，但针对性一般的，得7.8分。

【差】施工进度计划严格按投标工期安排，工序搭配逻辑关系 (略) 清晰、合理，但缺乏针对性的，得7.6分。

注：不提供不得分。

项目管理机构（12分）

1、项目负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得2分，本小项最高得2分；

2、技术负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得1分，并同时学历是本科或以上毕业证书的得2分，本小项最高得2分；

3、配备造价负责人（1人）：具有有效期内的一级（或以上）注册造价工程师证的得 1 分；并同时具有工程类专业中级工程师（或以上）职称的得2分，本小项最高得 2分；

4、配备养护类工程师（1人）： (略) 养护类专业高级工程师职称的得2分，本小项最高得2分；

5、施工员、质量员（或质检员）、资料员、材料员（各1人）：在满足资格要求的基础上，①同时具备中级（或以上）工程师职称的得 2 分，缺一项不得分；②拟派人员增加机械员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；③拟派人员增加劳务员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；本小项最高得4分。

注：以上人员必须一人一岗，需提供上述人员相关证书复印件、身份证及三个月的社保证明复印件并加盖公章（社保时段为投标文件递交截止日前近6个月，不含开标当月，任意连续3个月社保证明）须加盖投标人公章，无提供不得分。

项目管理机构（12分）

1、项目负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得2分，本小项最高得2分；

2、技术负责人：满足投标人资格要求的基础上， (略) 政工程相关专业高级（或以上）工程师职称证书的得1分，并同时学历是本科或以上毕业证书的得2分，本小项最高得2分；

3、配备造价负责人（1人）：具有有效期内的一级（或以上）注册造价工程师证的得 1 分；并同时具有工程类专业中级工程师（或以上）职称的得2分，本小项最高得 2分；

4、配备养护类工程师（1人）： (略) (略) 相关专业类养护高级（或以上）工程师职称，本小项最高得2分；

5、施工员、质量员（或质检员）、资料员、材料员（各1人）：在满足资格要求的基础上，①同时具备中级（或以上）工程师职称的得 2 分，缺一项不得分；②拟派人员增加机械员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；③拟派人员增加劳务员（1人）：具有技术岗位证书，同时具备中级工程师（或以上）职称的得1分；本小项最高得4分。

注：以上人员必须一人一岗，需提供上述人员相关证书复印件、身份证及三个月的社保证明复印件并加盖公章（社保时段为投标文件递交截止日前近6个月，不含开标当月，任意连续3个月社保证明）须加盖投标人公章，无提供不得分。