5

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

8分

（一）评审内容：

拟安排本项目负责人须为投标单位员工，否则本项不得分：

1、具有护理学专业专科或以上学历的，可得2分；

2、具有人社部门颁发的高级（或以上）职称证书的，可得2分；

3、具有护士执业资格证书的，可得2分；

4、 (略) 相关服务项目管理经验的，可得2分。

本项最高得8分；

（二）证明材料：

1、提供上述人员近一个月投标人为其购买的社保证明；如开标日上一个月的社保材料因社保部门或税务部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）。如拟派项目负责人为退休返聘人员，则提供相关人员退休证及劳动合同等证明材料即可（超龄无法提供社保的，则需要提供劳动合同和相关说明，格式自拟）。

2、提供学位或学历证书 (略) 查询记录； (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料: (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明，留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可）。

3、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目负责人名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同(略)方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

4、提供以上相关证书扫描件加盖公章作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

6

拟投入

团队情况（项目负责人除外）

12分

（一）评审内容：

拟安排本项目服务人员须为投标单位员工，否则本项不得分：

1、陪护部运营总监（1人）：

（1）具有护理学专业专科或以上学历的，满足得2分；

（2）具有人社部门颁发的中级或以上护理资质证书的，满足得2分；

此小项最高得4分；

2、陪护部现场主管（1人）：

（1）具有养老护理员资格证书，满足得2分；

（2） (略) 相关管理服务经验，满足得2分。

此小项最高得4分；

3、陪护员（4人）：

拟安排陪护人员4人，女（年龄）53岁以下或男（年龄）56岁以下的基础上，同时具有养老护理 (略) 陪护工作经验的，满足得4分，不满足或不提供的不得分。

此小项最高得4分；以上3项最高合计得12分。

（二）评分标准：

1、要求提供通过投标人缴纳的投标截止之日前近一个月(由于社保缴纳部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合)的社保证明作为本单位员工的证明依据。

2、提供学位或学历证书 (略) 查询记录； (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料: (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明，留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可）。

3、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目负责人名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同(略)方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

4、提供以上相关证书扫描件加盖公章作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

5、拟派陪护员涉及年龄，须提供名单以及对应的身份证正、反面的扫描件或复印件，身份证信息在有效期内。如拟派陪护人员为超龄无法提供社保的，则需要提供劳动合同和相关说明，格式自拟。

6、上述证书及相关证明材料均要求扫描件加盖公章，原件备查，未按要求提供相关材料或材料不全的不计得分。

5

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

8分

（一）评审内容：

拟安排本项目负责人须为投标单位员工，否则本项不得分：

1、具有护理学专业专科或以上学历的，可得2分；

2、具有人社部门颁发的高级（或以上）职称证书的，可得2分；

3、具有护士执业资格证书的，可得2分；

4、 (略) 相关服务项目管理经验的，可得2分。

本项最高得8分；

（二）证明材料：

1、提供上述人员近一个月投标人为其购买的社保证明；如开标日上一个月的社保材料因社保部门或税务部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如投标人注册成立时间不足1个月的，可提供承诺函（格式自拟）。如拟派项目负责人为退休返聘人员，则提供相关人员退休证及劳动合同等证明材料即可（超龄无法提供社保的，则需要提供劳动合同和相关说明，格式自拟）。

2、提供学位或学历证书 (略) 查询记录； (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料: (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明，留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可）。

3、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目负责人名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同(略)方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

4、提供以上相关证书扫描件加盖公章作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

6

拟投入

团队情况（项目负责人除外）

12分

（一）评审内容：

拟安排本项目服务人员须为投标单位员工，否则本项不得分：

1、陪护部运营总监（1人）：

（1）具有护理学专业专科或以上学历的，满足得2分；

（2）具有人社部门颁发的中级或以上护理资质证书的，满足得2分；

此小项最高得4分；

2、陪护部现场主管（1人）：

（1）具有养老护理员资格证书，满足得2分；

（2） (略) 相关管理服务经验，满足得2分。

此小项最高得4分；

3、陪护员（4人）：

拟安排陪护人员4人，女（年龄）53岁以下或男（年龄）56岁以下的基础上，同时具有养老护理 (略) 陪护工作经验的，满足得4分，不满足或不提供的不得分。

此小项最高得4分；以上3项最高合计得12分。

（二）评分标准：

1、要求提供通过投标人缴纳的投标截止之日前近一个月(由于社保缴纳部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合)的社保证明作为本单位员工的证明依据。

2、提供学位或学历证书 (略) 查询记录； (略) 无法查询的，可提供其他佐证材料: (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明，留学归国人员如无法 (略) 查询记录截图，提供国（境）外学历证书（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】也予以认可）。

3、工作经验证明为项目合同关键信息（包含但不限于体现项目负责人名称、主要内容页、盖章页等），通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同(略)方出具的证明文件。以上资料均要求提供复印件加盖投标人公章，原件备查。

4、提供以上相关证书扫描件加盖公章作为得分依据，原件备查。未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法识别的不计得分。

5、拟派陪护员涉及年龄，须提供名单以及对应的身份证正、反面的扫描件或复印件，身份证信息在有效期内。如拟派陪护人员为超龄无法提供社保的，则需要提供劳动合同和相关说明，格式自拟。

6、上述证书及相关证明材料均要求扫描件加盖公章，原件备查，未按要求提供相关材料或材料不全的不计得分。