易地扶贫搬迁工程建设勘察、设计、施工实行总承包(EPC)招标变更
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易地扶贫搬迁工程建设勘察、设计、施工实行总承包(EPC)招标变更
关于 (略) 巧马镇易地扶贫搬迁工程建设项目勘察、设计、 (略) 总承包(EPC) (略) 文件中评分分值合计澄清的说明
各投标人：
(略) 巧马镇易地扶贫搬迁工程建设项目勘察、设计、 (略) 总承包(EPC)招标招标文件中关于各项评分分值合计现作出如下说明：
原招标文件中“评标详细程序” A4.3 (略) 分评审和评分（B ）为：
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评分项目 |
分值 |
评分标准 |
|
项目经理职称 |
2 |
项目经理为中级职称得 1 分；为高级及以上职称得 2 分。 |
|
勘察负责人资格 |
2 |
勘察负责人为注册岩土工程师，且具备中级职称得 1 分；勘察负责人为注册岩土工程师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
|
设计负责人资格 |
2 |
设计负责人为注册建筑师，且具备中级职称得 1分。设计负责人为注册建筑师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
|
施工负责人资格 |
3 |
施工负责人为高级及以上职称得 1 分。 |
|
其他主要人员 |
1 |
1、 提供至少 3 (略) 勘察人员，且提供相关专业中级及以上职称证书得 1 分。 2、 提供完整建筑、结构、给排水、暖通等各专业人员，且提供相关职称证（或注册证或资格证）得 1 分。 3、 施工员、质检（量）员、安全员、材料员、资料员应出具上岗证，造价员应出具资格证，安全员出具上岗证、安全生产考核合格证，提供齐全的项目管理人员相关证书得 1分，少一项扣 0.2 分，本项最低分为 0 分； |
|
合计 |
10 |
现修正为：A4.3 (略) 分评审和评分（B ）
|
评分项目 |
分值 |
评分标准 |
|
项目经理职称 |
2 |
项目经理为中级职称得 1 分；为高级及以上职称得 2 分。 |
|
勘察负责人资格 |
2 |
勘察负责人为注册岩土工程师，且具备中级职称得 1 分；勘察负责人为注册岩土工程师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
|
设计负责人资格 |
2 |
设计负责人为注册建筑师，且具备中级职称得 1分。设计负责人为注册建筑师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
|
施工负责人资格 |
1 |
施工负责人为高级及以上职称得1分。 |
|
其他主要人员 |
3 |
1、 提供至少 3 (略) 勘察人员，且提供相关专业中级及以上职称证书得 1 分。 2、 提供完整建筑、结构、给排水、暖通等各专业人员，且提供相关职称证（或注册证或资格证）得 1 分。 3、 施工员、质检（量）员、安全员、材料员、资料员应出具上岗证，造价员应出具资格证，安全员出具上岗证、安全生产考核合格证，提供齐全的项目管理人员相关证书得 1分，少一项扣 0.2 分，本项最低分为 0 分； |
|
合计 |
10 |
原招标文件中“评标详细程序”A4.4承包人实施方案评审和评分（C ）及附表A-7承包人实施方案评分统计表、附表A-7-1承包人实施方案评审记录表为：
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评分项目 |
分值 |
评分标准 |
|
|
承包人实 施方案 |
总体实施方案 |
15 |
由评委在 0-15 (略) 打分 |
|
项目实施要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
|
|
项目管理要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
|
|
(略) 方案阐述 |
5 |
由评委在 0-5 (略) 打分 |
|
|
合计 |
20 |
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现修正为：
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评分项目 |
分值 |
评分标准 |
|
|
承包人实 施方案 |
总体实施方案 |
15 |
由评委在 0-15 (略) 打分 |
|
项目实施要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
|
|
项目管理要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
|
|
(略) 方案阐述 |
5 |
由评委在 0-5 (略) 打分 |
|
|
合计 |
40 |
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原招标文件中A4.5 投标报价评审和评分（E）第(2) 投标总价得分（35 分）
现修正为：
(2) 投标总价得分（30 分）：
特此说明！
(略) 巧马镇人民政府
* 日
关于 (略) 巧马镇易地扶贫搬迁工程建设项目勘察、设计、 (略) 总承包(EPC) (略) 文件中评分分值合计澄清的说明
各投标人：
(略) 巧马镇易地扶贫搬迁工程建设项目勘察、设计、 (略) 总承包(EPC)招标招标文件中关于各项评分分值合计现作出如下说明：
原招标文件中“评标详细程序” A4.3 (略) 分评审和评分（B ）为：
|
评分项目 |
分值 |
评分标准 |
|
项目经理职称 |
2 |
项目经理为中级职称得 1 分；为高级及以上职称得 2 分。 |
|
勘察负责人资格 |
2 |
勘察负责人为注册岩土工程师，且具备中级职称得 1 分；勘察负责人为注册岩土工程师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
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设计负责人资格 |
2 |
设计负责人为注册建筑师，且具备中级职称得 1分。设计负责人为注册建筑师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
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施工负责人资格 |
3 |
施工负责人为高级及以上职称得 1 分。 |
|
其他主要人员 |
1 |
1、 提供至少 3 (略) 勘察人员，且提供相关专业中级及以上职称证书得 1 分。 2、 提供完整建筑、结构、给排水、暖通等各专业人员，且提供相关职称证（或注册证或资格证）得 1 分。 3、 施工员、质检（量）员、安全员、材料员、资料员应出具上岗证，造价员应出具资格证，安全员出具上岗证、安全生产考核合格证，提供齐全的项目管理人员相关证书得 1分，少一项扣 0.2 分，本项最低分为 0 分； |
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合计 |
10 |
现修正为：A4.3 (略) 分评审和评分（B ）
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评分项目 |
分值 |
评分标准 |
|
项目经理职称 |
2 |
项目经理为中级职称得 1 分；为高级及以上职称得 2 分。 |
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勘察负责人资格 |
2 |
勘察负责人为注册岩土工程师，且具备中级职称得 1 分；勘察负责人为注册岩土工程师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
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设计负责人资格 |
2 |
设计负责人为注册建筑师，且具备中级职称得 1分。设计负责人为注册建筑师，且具备高级及以上职称得 1 分。 |
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施工负责人资格 |
1 |
施工负责人为高级及以上职称得1分。 |
|
其他主要人员 |
3 |
1、 提供至少 3 (略) 勘察人员，且提供相关专业中级及以上职称证书得 1 分。 2、 提供完整建筑、结构、给排水、暖通等各专业人员，且提供相关职称证（或注册证或资格证）得 1 分。 3、 施工员、质检（量）员、安全员、材料员、资料员应出具上岗证，造价员应出具资格证，安全员出具上岗证、安全生产考核合格证，提供齐全的项目管理人员相关证书得 1分，少一项扣 0.2 分，本项最低分为 0 分； |
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合计 |
10 |
原招标文件中“评标详细程序”A4.4承包人实施方案评审和评分（C ）及附表A-7承包人实施方案评分统计表、附表A-7-1承包人实施方案评审记录表为：
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评分项目 |
分值 |
评分标准 |
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|
承包人实 施方案 |
总体实施方案 |
15 |
由评委在 0-15 (略) 打分 |
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项目实施要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
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|
项目管理要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
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|
(略) 方案阐述 |
5 |
由评委在 0-5 (略) 打分 |
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合计 |
20 |
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现修正为：
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评分项目 |
分值 |
评分标准 |
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|
承包人实 施方案 |
总体实施方案 |
15 |
由评委在 0-15 (略) 打分 |
|
项目实施要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
|
|
项目管理要点 |
10 |
由评委在 0-10 (略) 打分 |
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|
(略) 方案阐述 |
5 |
由评委在 0-5 (略) 打分 |
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合计 |
40 |
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原招标文件中A4.5 投标报价评审和评分（E）第(2) 投标总价得分（35 分）
现修正为：
(2) 投标总价得分（30 分）：
特此说明！
(略) 巧马镇人民政府
* 日
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