序号

更正项

更正前

更正后

1

第二章投标人须知投标人须知前附表1.3.2

要求工期

要求工期：180日历天

定额工期：180日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（*-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期：2024年12月25日

计划竣工日期:2025年6月25日

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

要求工期：170日历天

定额工期：170日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（*-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期：2024年12月25日

计划竣工日期:2025年6月15日

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

2

第三章投标人须知投标人须知前附表1.4.1

投标人资质条件、能力、诚信要求

（7）其他要求：项目管理机构主要人员不得相互兼职，拟派的项目经理及安全员需要提供无在建项目任职的个人承诺书及聘书或劳动合同。（格式自拟）。

（7）其他要求：拟派的项目经理及安全员需要提供无在建项目任职的承诺书。

序号

更正项

更正前

更正后

3

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（一）企业基本情况（0.0-25.0分）

（1）资质条件：投标人具有建筑工程施工总承包*级以上（含本级）资质的得 5 分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管

廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成或承接过类似工程项目：考核期内完成或承接过类似工程一项的得 10 分，此项满分 10 分。不提供业绩不计分。类似工程指 2021年 1 月至投标截止日期止完成或承接过合同金额在 2000 万元及以上的建筑工程类施工项目，类似项目信息以“桂建云”信息为准。（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

（3）投标人同时通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证（认证范围须有建筑工程工程）且在有效的认证审核期内的得 10 分，满分 10 分。 （需提供

体系认证证书扫描件、证书在全国认证 (略) 查询截图。）

（1）资质条件：具备建筑工程施工总承包三级及以上资质的得10分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成过类似工程项目：2021年1月以来新承接或在建或已完工的*元以上（含*元）的建筑施工工程项目，每项得15分，满分15分。（类似工程项目是指建筑施工工程合同额在*元以上（含*元）的施工项目，以提供的中标通知书或合同书或工程竣工验收报告为准。）

（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

4

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（三）项目经理情况（0.0-15.0 分）

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得5分。

（2）2021 年 1 月至投标截止日期止（指项目竣工时间至投标截止时间止），完成过质量合格的类似工程项目（已竣工工程业绩以“桂建云”为准）的得 5 分。

（3）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得10分。

（2）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

5

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（五）拟投入本工程管理人员情况 （1.0-10.0 分）

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

6

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（六）拟投入施工机械设备情况（0.0-10.0 分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要，具有一定储备，采用目前国际、国内先进的机械设备。

良（6 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要，采用目前国际、国内先进的机械设备。

中（4 分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具 基本满足工程进度计划及施工管理措 施需要，采用目前国内先进的机械设备。

一般（2 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满 足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要。

良（7.5 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要

中（6.5分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

一般（3 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

7

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（七）企业财务状 况（0.0-10.0 分）

（1）2021 年至 2023 年（同“投标人须知前附表”3.1.4 要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：正值得 3 分，负值不得分，满分 6 分。

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

（1）财务要求：2021 年至 2023 年经审计的财务报表（以录入“桂建云”为准）【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表】。得6分

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

8

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.2.2（1）

其他主要人员（10.0 分）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审

查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员

9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

序号

更正项

更正前

更正后

9

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（一）企业基本情况（0.0-25.0分）

（1）资质条件：投标人具有建筑工程施工总承包*级以上（含本级）资质的得 5 分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管

廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成或承接过类似工程项目：考核期内完成或承接过类似工程一项的得 10 分，此项满分 10 分。不提供业绩不计分。类似工程指 2021年 1 月至投标截止日期止完成或承接过合同金额在 2000 万元及以上的建筑工程类施工项目，类似项目信息以“桂建云”信息为准。（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

（3）投标人同时通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证（认证范围须有建筑工程工程）且在有效的认证审核期内的得 10 分，满分 10 分。 （需提供

体系认证证书扫描件、证书在全国认证 (略) 查询截图。）

（1）资质条件：具备建筑工程施工总承包三级及以上资质的得10分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成过类似工程项目：2021年1月以来新承接或在建或已完工的*元以上（含*元）的建筑施工工程项目，每项得15分，满分15分。（类似工程项目是指建筑施工工程合同额在*元以上（含*元）的施工项目，以提供的中标通知书或合同书或工程竣工验收报告为准。）

（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

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第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（三）项目经理情况（0.0-15.0 分）

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得5分。

（2）2021 年 1 月至投标截止日期止（指项目竣工时间至投标截止时间止），完成过质量合格的类似工程项目（已竣工工程业绩以“桂建云”为准）的得 5 分。

（3）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得10分。

（2）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

11

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（五）拟投入本工程管理人员情况 （1.0-10.0 分）

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

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第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（六）拟投入施工机械设备情况（0.0-10.0 分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要，具有一定储备，采用目前国际、国内先进的机械设备。

良（6 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要，采用目前国际、国内先进的机械设备。

中（4 分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具 基本满足工程进度计划及施工管理措 施需要，采用目前国内先进的机械设备。

一般（2 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满 足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要。

良（7.5 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要

中（6.5分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

一般（3 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

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第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（七）企业财务状 况（0.0-10.0 分）

（1）2021 年至 2023 年（同“投标人须知前附表”3.1.4 要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：正值得 3 分，负值不得分，满分 6 分。

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

（1）财务要求：2021 年至 2023 年经审计的财务报表（以录入“桂建云”为准）【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表】。得6分

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

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第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.2.2（1）

其他主要人员（10.0 分）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审

查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

序号

更正项

更正前

更正后

1

第二章投标人须知投标人须知前附表1.3.2

要求工期

要求工期：180日历天

定额工期：180日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（*-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期：2024年12月25日

计划竣工日期:2025年6月25日

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

要求工期：170日历天

定额工期：170日历天【备注：建筑安装工程定额工期应按《建筑安装工程工期定额（*-2016）》确定，工期压缩时，宜组织专家论证，且在招标工程量清单中增设提前竣工（赶工补偿）费项目清单】

计划开工日期：2024年12月25日

计划竣工日期:2025年6月15日

除上述总工期外，发包人还要 (略) 段工期：

/（此项可选）。

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

2

第三章投标人须知投标人须知前附表1.4.1

投标人资质条件、能力、诚信要求

（7）其他要求：项目管理机构主要人员不得相互兼职，拟派的项目经理及安全员需要提供无在建项目任职的个人承诺书及聘书或劳动合同。（格式自拟）。

（7）其他要求：拟派的项目经理及安全员需要提供无在建项目任职的承诺书。

序号

更正项

更正前

更正后

3

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（一）企业基本情况（0.0-25.0分）

（1）资质条件：投标人具有建筑工程施工总承包*级以上（含本级）资质的得 5 分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管

廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成或承接过类似工程项目：考核期内完成或承接过类似工程一项的得 10 分，此项满分 10 分。不提供业绩不计分。类似工程指 2021年 1 月至投标截止日期止完成或承接过合同金额在 2000 万元及以上的建筑工程类施工项目，类似项目信息以“桂建云”信息为准。（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

（3）投标人同时通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证（认证范围须有建筑工程工程）且在有效的认证审核期内的得 10 分，满分 10 分。 （需提供

体系认证证书扫描件、证书在全国认证 (略) 查询截图。）

（1）资质条件：具备建筑工程施工总承包三级及以上资质的得10分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成过类似工程项目：2021年1月以来新承接或在建或已完工的*元以上（含*元）的建筑施工工程项目，每项得15分，满分15分。（类似工程项目是指建筑施工工程合同额在*元以上（含*元）的施工项目，以提供的中标通知书或合同书或工程竣工验收报告为准。）

（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

4

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（三）项目经理情况（0.0-15.0 分）

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得5分。

（2）2021 年 1 月至投标截止日期止（指项目竣工时间至投标截止时间止），完成过质量合格的类似工程项目（已竣工工程业绩以“桂建云”为准）的得 5 分。

（3）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得10分。

（2）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

5

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（五）拟投入本工程管理人员情况 （1.0-10.0 分）

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

6

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（六）拟投入施工机械设备情况（0.0-10.0 分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要，具有一定储备，采用目前国际、国内先进的机械设备。

良（6 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要，采用目前国际、国内先进的机械设备。

中（4 分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具 基本满足工程进度计划及施工管理措 施需要，采用目前国内先进的机械设备。

一般（2 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满 足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要。

良（7.5 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要

中（6.5分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

一般（3 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

7

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（七）企业财务状 况（0.0-10.0 分）

（1）2021 年至 2023 年（同“投标人须知前附表”3.1.4 要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：正值得 3 分，负值不得分，满分 6 分。

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

（1）财务要求：2021 年至 2023 年经审计的财务报表（以录入“桂建云”为准）【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表】。得6分

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

8

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.2.2（1）

其他主要人员（10.0 分）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审

查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员

9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

序号

更正项

更正前

更正后

9

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（一）企业基本情况（0.0-25.0分）

（1）资质条件：投标人具有建筑工程施工总承包*级以上（含本级）资质的得 5 分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管

廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成或承接过类似工程项目：考核期内完成或承接过类似工程一项的得 10 分，此项满分 10 分。不提供业绩不计分。类似工程指 2021年 1 月至投标截止日期止完成或承接过合同金额在 2000 万元及以上的建筑工程类施工项目，类似项目信息以“桂建云”信息为准。（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

（3）投标人同时通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证（认证范围须有建筑工程工程）且在有效的认证审核期内的得 10 分，满分 10 分。 （需提供

体系认证证书扫描件、证书在全国认证 (略) 查询截图。）

（1）资质条件：具备建筑工程施工总承包三级及以上资质的得10分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、/ ）

（2）考核期内完成过类似工程项目：2021年1月以来新承接或在建或已完工的*元以上（含*元）的建筑施工工程项目，每项得15分，满分15分。（类似工程项目是指建筑施工工程合同额在*元以上（含*元）的施工项目，以提供的中标通知书或合同书或工程竣工验收报告为准。）

（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起 3 (略) 业绩作为承 (略) 内相应工程项目时的投标人业绩 4、/。）

10

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（三）项目经理情况（0.0-15.0 分）

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得5分。

（2）2021 年 1 月至投标截止日期止（指项目竣工时间至投标截止时间止），完成过质量合格的类似工程项目（已竣工工程业绩以“桂建云”为准）的得 5 分。

（3）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（1）项目经理注册资格：拟投入本项目的项目经理具备建筑工程专业*级及以上注册建造师执业资格的得10分。

（2）项目经理职称：拟投入本项目的项目经理具备工程类专业中级及以上（含中级）职称的得 5 分。

注：提供近 1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

11

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（五）拟投入本工程管理人员情况 （1.0-10.0 分）

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

12

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（六）拟投入施工机械设备情况（0.0-10.0 分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要，具有一定储备，采用目前国际、国内先进的机械设备。

良（6 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要，采用目前国际、国内先进的机械设备。

中（4 分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具 基本满足工程进度计划及施工管理措 施需要，采用目前国内先进的机械设备。

一般（2 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满 足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

优（10 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，完全满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以完全满足工程进度计划及施工管理措施需要。

良（7.5 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排科学合理，满足施工需要，主要机械设备、施工机具可以较好满足工程进度计划及施工管理措施需要

中（6.5分）：资源配备计划与进度计划呼应，，进场安排较合理，基本满足施工需要，主要机械设备、施工机具基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

一般（3 分）：资源配备计划与进度计划呼应，进场安排基本合理，勉强满足施工需要，且无重大缺漏，主要机械设备、施工机具勉强满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1 分）：资源配备计划不完整， 或主要机械设备、施工机具无法满足工程进度计划及施工管理措施需要，或存在重大缺漏，设备型号不能满足施工需要。

13

第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.1.3

（七）企业财务状 况（0.0-10.0 分）

（1）2021 年至 2023 年（同“投标人须知前附表”3.1.4 要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：正值得 3 分，负值不得分，满分 6 分。

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

（1）财务要求：2021 年至 2023 年经审计的财务报表（以录入“桂建云”为准）【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表】。得6分

（2）上一年度（2023 年）纳税信用为 A 级得 4 分。

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第三章评标办法（综合评估法） 评标办法前附表2.2.2（1）

其他主要人员（10.0 分）

拟投入本工程项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗（附年检合格上岗证），如缺项目经理、项目技术负责人、安全员则视为资格审

查不合格；如施工员、质量员、材料员缺其中一个，该项为 0 分。（无证或无效证件的算缺员），按以下标准计分：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9 人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 2 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 6个（含 6 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（6 分）：拟投入的主要管理人员 8人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 2 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上，且人员配备有 5个（含 5 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称满足施工需要，管理人员配备齐全且经验丰富。

中（4 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中施工员 2 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 4个（含 4 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

一般（2 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中施工员 1 人及以上，质量员 1 人及以上，材料员 1 人及以上，安全员 2 人及以上，造价员（或造价师）1 人及以上且人员配备有 3 个（含 3 个）以上工程类专业中级（含中级）以上职称基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有经验。

差（1 分）：拟投入的主要管理人员 5人以下，管理人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近 1 个月（2024 年 9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。

（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不 (略) 间，需列明量化评审标准）

拟投入本工程施工员、质检员、材料员、安全员配备齐全且全部持证上岗的，按以下标准计分：

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，科学合理，主要管理人员数量充分满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

良（7.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，主要管理人员完全满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

中（6.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备基本齐全，主要管理人员满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

一般（3分）：项目管理班子各专业技术人员配备一般、人员数量基本满足工程施工需要，各专业人员均持证上岗。

差（1分）：不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员需提供近1 个月（2024年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符。