横州市保障性租赁住房建设项目广西南宁市六景圣达新城建设项目二期更正公告一
各潜在投标人:
一、项目基本情况
项目名称: (略) 保障性租赁住房建设项目( (略) 六景圣达新城建设项目)二期
项目编号:E(略)0001
首次公告日期:2024年11月26日
二、更正信息
更正事项:?招标文件
更正内容:
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 第二章 投标人须知→投标人须知前附表→1.11 分包→(9)资格审查需要的其他材料 | ?不允许 □允许,分包内容要求: / 分包金额要求: / 接受分包的第三人资质要求: / 分包其他要求:依据招标文件规定享受中小企业扶持政策获得政府采购工程合同的,小微企业不得将合同分包给大中型企业,中型企业不得将合同分包给大型企业,否则招标人有权要求其改正;拒不改正的,招标人可终止合同,并报请有关行政监督 (略) 。 | □不允许 ?允许,分包内容要求: 本项目不允许主体结构、关键性工作分包,分包须经招标人同意。 分包金额要求: 按实际发生金额。 接受分包的第三人资质要求: 依法具备相应的施工资质。 分包其他要求:依据招标文件规定享受中小企业扶持政策获得政府采购工程合同的,小微企业不得将合同分包给大中型企业,中型企业不得将合同分包给大型企业,否则招标人有权要求其改正;拒不改正的,招标人可终止合同,并报请有关行政监督 (略) 。 |
2 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(一)企业基本情况 | (2)考核期内完成过类似工程项目:2021年1月至投标截止日止完成过单项合同额在(略)元及以上的或建筑总面积在(略)平方米及以上的建筑工程(考核 期:2021年1月1日至投标截止时间止。业绩以桂建云为准,以竣工验收时间为准,有一项类似业绩的得 5 分,满分 10 分) | (2)考核期内承接过类似工程项目:2021年1月至投标截止日止承接过单项合同额在(略)万元及以上的或建筑总面积在(略)平方米及以上的建筑工程(以桂建云的为准,提供中标通知书、合同协议书证明材料的扫描件。总承包的业绩均以认同),每个业绩得5 分。此项满分10 分。 |
3 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(五)拟投入本工程管理人员情况 | 优(10 分):满足基本要求,管理人员配备齐全,人员有经验及综合素质优秀,并有一定储备。技术负责人具有工程类专业高级及以上职称。 良 (8 分): 满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称。 中 (6 分):满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好,技术负责人具有中级工程师职称。 一般(4 分): 满足基本施工需要,管理人员配备齐全,经验及综合素质一般。 差(2分):不能满足施工需要,管理人员配备不齐全。 | 拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定。按以下标准计分: 优(10分):拟投入的主要管理人员20人及以上,技术负责人具有工程类专业高级及以上职称,且人员配备完全满足施工需要并有一定储备,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良(8 分):拟投入的主要管理人员16人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(6分):拟投入的主要管理人员13人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。 一般(4 分):拟投入的主要管理人员10人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(2 分): 拟投入的主要管理人员7人及以下,人员配备不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 |
4 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(六)拟投入施工机械设备情况 | 投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密,设备数量、选型配置、进场时间安排合理,满足施工需要: 优(15分):资源配备计划完善,主要机械设备、施工机具等设备可以很好满足工程进度计划及施工管理措施需要,采用目前先进的机械设备。 良(10分):资源配备计划较完善,主要机械设备、施工机具等设备较满足工程进度计划及施工管理措施需要。 中(8分):资源配备计划基本完整,主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。 一般(5分):资源配备计划一般,主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。 差(3分):资源配备计划不完整,或主要机械设备、施工机具等设备无法满足工程进度计划及施工管理措施需要。 | 投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密,设备数量、选型配置、进场时间安排合理,满足施工需要。 优(15分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计40台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备器具齐全且配备科学合理,投入计划与进度计划呼应,设备型号、数量完全满足施工需要且配置科学合理,具有一定储备,采用目前国际、国内先进的机械设备。 良(12分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计30台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理, 投入计划与进度计划呼应,设备型号、数量满足施工需要且配置科学合理,采用目前国际、国内先进的机械设备。 中(9分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计20台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全,投入计划与进度计划呼应,无重大缺漏,设备型号、数量基本满足施工需要且配置科学合理,采用目前国际、国内先进的机械设备。 一般(6分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计10台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全,投入计划与进度计划呼应,无重大缺漏,设备型号、数量基本满足施工需要且配置基本合理,采用目前国际、国内先进的机械设备。 差(3分): 拟投入的各类机械设备、施工机具合计5台以下;拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具不齐全,投入计划与进度计划不呼应,存在重大缺漏,设备 型号、数量不能满足施工需要。 |
5 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(七)企业财务状况 | (1)2021 年至 2023 年(同“投标人须知前附表”3.1.4 要求)净资产(按总资产与总负债之差计算)情况【备注:一般应为正值】:全部提供的得 10 分,不提供不得分。 | 2021年至2023年(同“投标人须知前附表”3.1.4要求)净资产(按总资产与总负债之差计算)情况【备注:一般应为正值】:净资产(按总资产与总负债之差计算)为正值的每年得3.3分,全部提供得满分 10分。 (备注:对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业,只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表,若是投标当年成立的企业,其财务报表不要求经审计)。 |
6 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.2.2(1) 技术标评分标准→项目管理机构(明标) →其他主要人员 | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员岗位证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定): 优(10 分):满足基本要求,管理人员配备齐全,人员有经验及综合素质优秀,并有一定储备。技术负责人具有工程类专业高级及以上职称。 良 (8 分): 满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称。 中 (6 分):满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好,技术负责人具有中级工程师职称。 一般(4 分): 满足基本施工需要,管理人员配备齐全,经验及综合素质一般。 差(2分):不能满足施工需要,管理人员配备不齐全。(注:设优、良、中、一般、差,并对各评分等级设置一个具体分值,不 (略) 间) | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件,施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定)(注:该项基本要求不满足,则技术标评审不合格)。 评分内容: 优(10分):拟投入的主要管理人员20人及以上,技术负责人具有工程类专业高级及以上职称,且人员配备完全满足施工需要并有一定储备,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良(8 分):拟投入的主要管理人员16人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(6分):拟投入的主要管理人员13人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。 一般(4 分):拟投入的主要管理人员10人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(2 分): 拟投入的主要管理人员7人及以下,人员配备不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 |
7 | 第四章 合同条款及格式→第三部分 专用合同条款→3. 承包人→3.7 履约保证金 | 承包人在中标后7个工作日内,按南府发【2007】51号文规定将农民工工资保障金(现金形式)存入财政部门指定的帐户。工程竣工验收结算经审定后,按照规定程序,将农民工工资保障金没有使用或剩余的金额退还给承包人。具体以业主本地主管部门要求为准。 | 承包人在中标后7工作日内,按桂人社发【2018】38号文规定将农民工工资保障金存入约定银行接受三方监管。工程竣工验收结算经审定后,按照规定程序,将农民工工资保障金没有使用或剩余的金额退还给承包人。具体以业主本地主管部门要求为准。 |
8 | 第四章 合同条款及格式→第三部分 专用合同条款→5. 工程质量→5.1.1 特殊质量标准和要求 | 特殊要求:严格执行广西住房和城 (略) 住建厅《关于严格实行 (略) 政基础设施工程质量终身责任承诺、永久性质量责任标牌、终身责任信息档案等制度的通知》(桂建管【2014】96号) (略) 城乡建设委员会《 (略) 城乡建设委员会关于落实建设工程质量终身责任,加强工程质量管理的通知》(南建质安【2014】155号)要求,落实建设工程质量终身责任。 质量要求:根据《 (略) 政工程质量提升工作专题会议纪要(市人民政府工作专题会议纪要【2019】69 号)》文件精神,政府投资工程的工程质量等 (略) 优工程。 | 特殊要求:严格执行广西住房和城 (略) 住建厅《关于严格实行 (略) 政基础设施工程质量终身责任承诺、永久性质量责任标牌、终身责任信息档案等制度的通知》(桂建管【2014】96号) (略) 城乡建设委员会《 (略) 城乡建设委员会关于落实建设工程质量终身责任,加强工程质量管理的通知》(南建质安【2014】155号)要求,落实建设工程质量终身责任。 |
三、其他补充事宜
1、招标文件涉及以上内容的,请按上述更正后的内容执行,其他内容不变,特此通知。
2、本次公告同时在中国 (略) http://**、广西壮 (略) (略) http://**:9000/、 (略) (广西?南宁http://**上发布。
四、联系方式
招标人: (略) (略)
地址: (略) 横 (略) 002号607室
联系人:刘菊梅
联系电话:0771-(略)
招标代理机构:广西交投 (略)
地址: (略) (略) 6号五洲国际D栋商铺3楼314室
联系人:陈金梅
联系电话:0771-(略)
招标人: (略) (略)
招标代理机构:广西交投 (略)
2024年11月29日
各潜在投标人:
一、项目基本情况
项目名称: (略) 保障性租赁住房建设项目( (略) 六景圣达新城建设项目)二期
项目编号:E(略)0001
首次公告日期:2024年11月26日
二、更正信息
更正事项:?招标文件
更正内容:
序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
1 | 第二章 投标人须知→投标人须知前附表→1.11 分包→(9)资格审查需要的其他材料 | ?不允许 □允许,分包内容要求: / 分包金额要求: / 接受分包的第三人资质要求: / 分包其他要求:依据招标文件规定享受中小企业扶持政策获得政府采购工程合同的,小微企业不得将合同分包给大中型企业,中型企业不得将合同分包给大型企业,否则招标人有权要求其改正;拒不改正的,招标人可终止合同,并报请有关行政监督 (略) 。 | □不允许 ?允许,分包内容要求: 本项目不允许主体结构、关键性工作分包,分包须经招标人同意。 分包金额要求: 按实际发生金额。 接受分包的第三人资质要求: 依法具备相应的施工资质。 分包其他要求:依据招标文件规定享受中小企业扶持政策获得政府采购工程合同的,小微企业不得将合同分包给大中型企业,中型企业不得将合同分包给大型企业,否则招标人有权要求其改正;拒不改正的,招标人可终止合同,并报请有关行政监督 (略) 。 |
2 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(一)企业基本情况 | (2)考核期内完成过类似工程项目:2021年1月至投标截止日止完成过单项合同额在(略)元及以上的或建筑总面积在(略)平方米及以上的建筑工程(考核 期:2021年1月1日至投标截止时间止。业绩以桂建云为准,以竣工验收时间为准,有一项类似业绩的得 5 分,满分 10 分) | (2)考核期内承接过类似工程项目:2021年1月至投标截止日止承接过单项合同额在(略)万元及以上的或建筑总面积在(略)平方米及以上的建筑工程(以桂建云的为准,提供中标通知书、合同协议书证明材料的扫描件。总承包的业绩均以认同),每个业绩得5 分。此项满分10 分。 |
3 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(五)拟投入本工程管理人员情况 | 优(10 分):满足基本要求,管理人员配备齐全,人员有经验及综合素质优秀,并有一定储备。技术负责人具有工程类专业高级及以上职称。 良 (8 分): 满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称。 中 (6 分):满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好,技术负责人具有中级工程师职称。 一般(4 分): 满足基本施工需要,管理人员配备齐全,经验及综合素质一般。 差(2分):不能满足施工需要,管理人员配备不齐全。 | 拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定。按以下标准计分: 优(10分):拟投入的主要管理人员20人及以上,技术负责人具有工程类专业高级及以上职称,且人员配备完全满足施工需要并有一定储备,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良(8 分):拟投入的主要管理人员16人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(6分):拟投入的主要管理人员13人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。 一般(4 分):拟投入的主要管理人员10人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(2 分): 拟投入的主要管理人员7人及以下,人员配备不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 |
4 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(六)拟投入施工机械设备情况 | 投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密,设备数量、选型配置、进场时间安排合理,满足施工需要: 优(15分):资源配备计划完善,主要机械设备、施工机具等设备可以很好满足工程进度计划及施工管理措施需要,采用目前先进的机械设备。 良(10分):资源配备计划较完善,主要机械设备、施工机具等设备较满足工程进度计划及施工管理措施需要。 中(8分):资源配备计划基本完整,主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。 一般(5分):资源配备计划一般,主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。 差(3分):资源配备计划不完整,或主要机械设备、施工机具等设备无法满足工程进度计划及施工管理措施需要。 | 投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密,设备数量、选型配置、进场时间安排合理,满足施工需要。 优(15分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计40台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备器具齐全且配备科学合理,投入计划与进度计划呼应,设备型号、数量完全满足施工需要且配置科学合理,具有一定储备,采用目前国际、国内先进的机械设备。 良(12分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计30台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且配备较合理, 投入计划与进度计划呼应,设备型号、数量满足施工需要且配置科学合理,采用目前国际、国内先进的机械设备。 中(9分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计20台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全,投入计划与进度计划呼应,无重大缺漏,设备型号、数量基本满足施工需要且配置科学合理,采用目前国际、国内先进的机械设备。 一般(6分) : 拟投入的各类机械设备、施工机具合计10台(含)以上;且拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具基本齐全,投入计划与进度计划呼应,无重大缺漏,设备型号、数量基本满足施工需要且配置基本合理,采用目前国际、国内先进的机械设备。 差(3分): 拟投入的各类机械设备、施工机具合计5台以下;拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具不齐全,投入计划与进度计划不呼应,存在重大缺漏,设备 型号、数量不能满足施工需要。 |
5 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.1.3 资格评审标准→(七)企业财务状况 | (1)2021 年至 2023 年(同“投标人须知前附表”3.1.4 要求)净资产(按总资产与总负债之差计算)情况【备注:一般应为正值】:全部提供的得 10 分,不提供不得分。 | 2021年至2023年(同“投标人须知前附表”3.1.4要求)净资产(按总资产与总负债之差计算)情况【备注:一般应为正值】:净资产(按总资产与总负债之差计算)为正值的每年得3.3分,全部提供得满分 10分。 (备注:对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业,只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表,若是投标当年成立的企业,其财务报表不要求经审计)。 |
6 | 第三章 评标办法→评标办法前附表→2.2.2(1) 技术标评分标准→项目管理机构(明标) →其他主要人员 | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员岗位证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定): 优(10 分):满足基本要求,管理人员配备齐全,人员有经验及综合素质优秀,并有一定储备。技术负责人具有工程类专业高级及以上职称。 良 (8 分): 满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称。 中 (6 分):满足基本要求,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好,技术负责人具有中级工程师职称。 一般(4 分): 满足基本施工需要,管理人员配备齐全,经验及综合素质一般。 差(2分):不能满足施工需要,管理人员配备不齐全。(注:设优、良、中、一般、差,并对各评分等级设置一个具体分值,不 (略) 间) | 基本要求:人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致,且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书(拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件,施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书,专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证,且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定)(注:该项基本要求不满足,则技术标评审不合格)。 评分内容: 优(10分):拟投入的主要管理人员20人及以上,技术负责人具有工程类专业高级及以上职称,且人员配备完全满足施工需要并有一定储备,管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良(8 分):拟投入的主要管理人员16人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中(6分):拟投入的主要管理人员13人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。 一般(4 分):拟投入的主要管理人员10人及以上,技术负责人具有工程类专业中级工程师职称,且人员配备基本满足施工需要,管理人员配备齐全。 差(2 分): 拟投入的主要管理人员7人及以下,人员配备不满足施工需要,管理人员配备不齐全。 |
7 | 第四章 合同条款及格式→第三部分 专用合同条款→3. 承包人→3.7 履约保证金 | 承包人在中标后7个工作日内,按南府发【2007】51号文规定将农民工工资保障金(现金形式)存入财政部门指定的帐户。工程竣工验收结算经审定后,按照规定程序,将农民工工资保障金没有使用或剩余的金额退还给承包人。具体以业主本地主管部门要求为准。 | 承包人在中标后7工作日内,按桂人社发【2018】38号文规定将农民工工资保障金存入约定银行接受三方监管。工程竣工验收结算经审定后,按照规定程序,将农民工工资保障金没有使用或剩余的金额退还给承包人。具体以业主本地主管部门要求为准。 |
8 | 第四章 合同条款及格式→第三部分 专用合同条款→5. 工程质量→5.1.1 特殊质量标准和要求 | 特殊要求:严格执行广西住房和城 (略) 住建厅《关于严格实行 (略) 政基础设施工程质量终身责任承诺、永久性质量责任标牌、终身责任信息档案等制度的通知》(桂建管【2014】96号) (略) 城乡建设委员会《 (略) 城乡建设委员会关于落实建设工程质量终身责任,加强工程质量管理的通知》(南建质安【2014】155号)要求,落实建设工程质量终身责任。 质量要求:根据《 (略) 政工程质量提升工作专题会议纪要(市人民政府工作专题会议纪要【2019】69 号)》文件精神,政府投资工程的工程质量等 (略) 优工程。 | 特殊要求:严格执行广西住房和城 (略) 住建厅《关于严格实行 (略) 政基础设施工程质量终身责任承诺、永久性质量责任标牌、终身责任信息档案等制度的通知》(桂建管【2014】96号) (略) 城乡建设委员会《 (略) 城乡建设委员会关于落实建设工程质量终身责任,加强工程质量管理的通知》(南建质安【2014】155号)要求,落实建设工程质量终身责任。 |
三、其他补充事宜
1、招标文件涉及以上内容的,请按上述更正后的内容执行,其他内容不变,特此通知。
2、本次公告同时在中国 (略) http://**、广西壮 (略) (略) http://**:9000/、 (略) (广西?南宁http://**上发布。
四、联系方式
招标人: (略) (略)
地址: (略) 横 (略) 002号607室
联系人:刘菊梅
联系电话:0771-(略)
招标代理机构:广西交投 (略)
地址: (略) (略) 6号五洲国际D栋商铺3楼314室
联系人:陈金梅
联系电话:0771-(略)
招标人: (略) (略)
招标代理机构:广西交投 (略)
2024年11月29日
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