2.2.4

（1）

资信业绩评分标准（50分）

信誉（8分）

投标人自2019年1月1日至投标截止日止，完成的水利工程监理项目：获得国家级优质工程奖，每项得4分；获得省级优质工程奖，每项得2分； (略) 级优质工程奖，每项得1分；其他不得分。

注：最高得8分。

（1）需提供获奖证书。获奖时间以证书颁发时间为准。获奖证书若为行业协会颁发的，则提供该行业协会须在国家民政部门 (略) （网址：http://**）注册登记且可查， (略) 页查询截图，否则不得分。

（2）同一工程获得不同等级奖项，按最高等级奖项计算一次得分，不重复计算。

（3）国家级奖指中国水利工程优质（大禹）奖、中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖等。省、市级奖指省、市级行政主管部门或协会颁发的优质工程奖项。

类似项目业绩

（12分）

投标人自2019年1月1日至投标截止日止，完成过质量合格的流量≥46m³/s泵站项目（或建设内容包含泵站）的监理业绩，每项得4分。本项最高得12分。

注：需提供中标通知书或免招标证明、监理合同关键页和完工验收鉴定书（或竣工验收鉴定书），时间以验收鉴定书日期为准。如以上资料不能证明业绩规模的，须另提供立项批复等可证明业绩规模的相关材料，否则不得分。

项目总监理工程师的素质和能力

（6分）

（1）总监理工程师具有工程类相关专业本科（或以上）学历的得3分；其他不得分。

（2）总监理工程师具有水利工程监理工作年限（以取得完工验收鉴定书或竣工验收鉴定书时间起计）：年限＞10年的得3分，10年≥年限≥5年得1分，年限＜5年的得0.5分；其他不得分。

注：需提供身份证、毕业证书扫描件及投标人单位为其缴纳近1个月（2024年10月）的社保证明；业绩须同时提供监理合同关键页和完工验收鉴定书（或竣工验收鉴定书），上述资料中须体现人员姓名。

项目管理班子的能力（16分）

除总监理工程师外，其他监理人员的资历：

（1）水利工程专业监理工程师1名：具有水利水电类相关专业中级（或以上）职称的得4分。本项最高得4分。

（2）电气监理工程师1名：具有电气类相关专业中级（或以上）职称的得4分。本项最高得4分。

（3）造价工程师1名：具有造价类相关专业中级（或以上）职称的得3分；具有有效的《一级造价工程师注册证书》（专业：水利工程）得3分。本项最高得6分。

（4）监理员1名：具有工程类大专（或以上）学历的得2分。本项最高得2分。

注：需提供上述人员的身份证及有关证书扫描件及投标人单位为其缴纳近1个月（2024年10月）的社保证明。

拟投入的试验检测仪器设备（3分）

拟投入的试验检测仪器设备包括：车辆、电脑、打印机、无人机、测量仪器设备(全站仪、水准仪、经纬仪、回弹仪)。设备种类齐全得3分；设备种类不齐全得1分；没有不得分。

注：设备的须提供购买设备的发票。

随时可调用的后备资源（5分）

投标人为本项目随时可调用的后备人员，具备水土保持、生态环境、岩土（或地质）、造价（或预结算）、水工建筑等5个专业中级（或以上）职称，每具有1个专业的得1分，本项最高得5分。

注：①需提供上述人员的身份证及有关职称证书扫描件及投标人单位为其缴纳近1个月（2024年10月）的社保证明；②同一人员同时具有两个（或以上）中级（或以上）专业职称的，只认定其中一个专业；③随时可调用的后备人员不得与总监理工程师和其他监理人员重复。

2.2.4

（2）

监理大纲评分标准

（30分）

监理范围、监理内容（3分）

监理工作范围正确，监理工作内容全面，满足监理工作需求。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

监理依据、监理工作目标（3分）

监理工作依据充分，监理工作目标明确，达到监理工作要求。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

监理机构设置和岗位职责（3分）

监理机构设置合理，岗位职责明确，满足监理工作要求。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

监理工作程序、方法和制度（3分）

有清晰及合理具体的工作流程图、工作方法和制度措施。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

质量、进度、造价、安全环保监理措施（4分）

要求目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

优得：4分；良得：3.5分；一般得：3分；无不得分。

合同、信息管理方案（4分）

合同管理、信息管理方法合理可行、措施具体、针对性强。

优得：4分；良得：3.5分；一般得：3分；无不得分。

监理组织协调内容及措施（4分）

组织协调方法清晰合理，有具体措施。

优得：4分；良得：3.5分；一般得：3分；无不得分。

监理工作重点、难点分析（3分）

重点难点分析针对性强、措施具体方法措施合理可行。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

合理化建议（3分）

具有科学、合理、可行及具体措施的建议。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

2.2.4

（3）

投标报价评分标准

（10分）

投标报价评审

（10分）

投标人的投标报价等于评标基准价的得10分，投标报价比评标基准价每高1%扣0.2分；每低1%扣0.1分，扣至0分为止。最多扣10分。

2.2.4

（4）

诚信得分评分标准

（10分）

诚信综合评价得分

（10分）

投标人的诚信评价总分应当采用招标公告发布第1

天所在季度 (略) 中“诚信综合评价”分，以“ (略) 水务工程建设管

(略) ”（http://**:8012/#/website）发布的“企业诚信排名>>监理—水利”诚信综合评价分为准。 (略) 录入企业信息的企业，其诚信综合评价分按80分计算。本项目投标人诚信得分=诚信综合评价分×10%。

2.2.4

（1）

资信业绩评分标准（50分）

信誉（8分）

投标人自2019年1月1日至投标截止日止，完成的水利工程监理项目：获得国家级优质工程奖，每项得4分；获得省级优质工程奖，每项得2分； (略) 级优质工程奖，每项得1分；其他不得分。

注：最高得8分。

（1）需提供获奖证书。获奖时间以证书颁发时间为准。获奖证书若为行业协会颁发的，则提供该行业协会须在国家民政部门 (略) （网址：http://**）注册登记且可查， (略) 页查询截图，否则不得分。

（2）同一工程获得不同等级奖项，按最高等级奖项计算一次得分，不重复计算。

（3）国家级奖指中国水利工程优质（大禹）奖、中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖等。省、市级奖指省、市级行政主管部门或协会颁发的优质工程奖项。

类似项目业绩

（12分）

投标人自2019年1月1日至投标截止日止，完成过质量合格的流量≥46m³/s泵站项目（或建设内容包含泵站）的监理业绩，每项得4分。本项最高得12分。

注：需提供中标通知书或免招标证明、监理合同关键页和完工验收鉴定书（或竣工验收鉴定书），时间以验收鉴定书日期为准。如以上资料不能证明业绩规模的，须另提供立项批复等可证明业绩规模的相关材料，否则不得分。

项目总监理工程师的素质和能力

（6分）

（1）总监理工程师具有工程类相关专业本科（或以上）学历的得3分；其他不得分。

（2）总监理工程师具有水利工程监理工作年限（以取得完工验收鉴定书或竣工验收鉴定书时间起计）：年限＞10年的得3分，10年≥年限≥5年得1分，年限＜5年的得0.5分；其他不得分。

注：需提供身份证、毕业证书扫描件及投标人单位为其缴纳近1个月（2024年10月）的社保证明；业绩须同时提供监理合同关键页和完工验收鉴定书（或竣工验收鉴定书），上述资料中须体现人员姓名。

项目管理班子的能力（16分）

除总监理工程师外，其他监理人员的资历：

（1）水利工程专业监理工程师1名：具有水利水电类相关专业中级（或以上）职称的得4分。本项最高得4分。

（2）电气监理工程师1名：具有电气类相关专业中级（或以上）职称的得4分。本项最高得4分。

（3）造价工程师1名：具有造价类相关专业中级（或以上）职称的得3分；具有有效的《一级造价工程师注册证书》（专业：水利工程）得3分。本项最高得6分。

（4）监理员1名：具有工程类大专（或以上）学历的得2分。本项最高得2分。

注：需提供上述人员的身份证及有关证书扫描件及投标人单位为其缴纳近1个月（2024年10月）的社保证明。

拟投入的试验检测仪器设备（3分）

拟投入的试验检测仪器设备包括：车辆、电脑、打印机、无人机、测量仪器设备(全站仪、水准仪、经纬仪、回弹仪)。设备种类齐全得3分；设备种类不齐全得1分；没有不得分。

注：设备的须提供购买设备的发票。

随时可调用的后备资源（5分）

投标人为本项目随时可调用的后备人员，具备水土保持、生态环境、岩土（或地质）、造价（或预结算）、水工建筑等5个专业中级（或以上）职称，每具有1个专业的得1分，本项最高得5分。

注：①需提供上述人员的身份证及有关职称证书扫描件及投标人单位为其缴纳近1个月（2024年10月）的社保证明；②同一人员同时具有两个（或以上）中级（或以上）专业职称的，只认定其中一个专业；③随时可调用的后备人员不得与总监理工程师和其他监理人员重复。

2.2.4

（2）

监理大纲评分标准

（30分）

监理范围、监理内容（3分）

监理工作范围正确，监理工作内容全面，满足监理工作需求。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

监理依据、监理工作目标（3分）

监理工作依据充分，监理工作目标明确，达到监理工作要求。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

监理机构设置和岗位职责（3分）

监理机构设置合理，岗位职责明确，满足监理工作要求。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

监理工作程序、方法和制度（3分）

有清晰及合理具体的工作流程图、工作方法和制度措施。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

质量、进度、造价、安全环保监理措施（4分）

要求目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

优得：4分；良得：3.5分；一般得：3分；无不得分。

合同、信息管理方案（4分）

合同管理、信息管理方法合理可行、措施具体、针对性强。

优得：4分；良得：3.5分；一般得：3分；无不得分。

监理组织协调内容及措施（4分）

组织协调方法清晰合理，有具体措施。

优得：4分；良得：3.5分；一般得：3分；无不得分。

监理工作重点、难点分析（3分）

重点难点分析针对性强、措施具体方法措施合理可行。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

合理化建议（3分）

具有科学、合理、可行及具体措施的建议。

优得：3分；良得：2.5分；一般得：2分；无不得分。

2.2.4

（3）

投标报价评分标准

（10分）

投标报价评审

（10分）

投标人的投标报价等于评标基准价的得10分，投标报价比评标基准价每高1%扣0.2分；每低1%扣0.1分，扣至0分为止。最多扣10分。

2.2.4

（4）

诚信得分评分标准

（10分）

诚信综合评价得分

（10分）

投标人的诚信评价总分应当采用招标公告发布第1

天所在季度 (略) 中“诚信综合评价”分，以“ (略) 水务工程建设管

(略) ”（http://**:8012/#/website）发布的“企业诚信排名>>监理—水利”诚信综合评价分为准。 (略) 录入企业信息的企业，其诚信综合评价分按80分计算。本项目投标人诚信得分=诚信综合评价分×10%。