条款号 | 评审因素 | 评审标准 |
1 | 评标方法 | 中标候选人排序方法 | 按得分由高到低顺序。综合评分相等时,依次按下列因素排序:(1)勘察设计方案得分由高到低;(2)资信业绩得分由高到低;(3)按投标报价由低到高;(4)其他因素得分由高到低;上述因素仍不能排定顺序的,由招标人自行确定 |
2.1.1 | 形式评审标准 | 投标人名称 | 与营业执照/事业单位法人证书、资质证书一致 |
投标函及投标函附录签字盖章 | 有法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位章。由法定代表人签字的,应附法定代表人身份证明,由代理人签字的,应附授权委托书,身份证明或授权委托书应符合第六章“投标文件格式”的规定 |
投标文件格式 | 符合第六章“投标文件格式”的规定 |
联合体投标人 | 提交符合招标文件要求的联合体协议书,明确各方承担连带责任,并明确联合体牵头人 |
备选投标方案 | 除招标文件明确允许提交备选投标方案外,投标人不得提交备选投标方案 |
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2.1.2 | 资格评审标准 | 营业执照/事业单位法人证书 | 符合第二章“投标人须知”第 3.5.1 项规定,具备有效的营业执照或事业单位法人证书 |
资质要求 | 符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定 |
财务要求 | 符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定 |
业绩要求 | 符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定 |
信誉要求 | 符合第二章“投标人须知”第1.4.1 项规定 |
项目负责人 | 符合第二章“投标人须知”第1.4.1 项规定 |
其他主要人员 | 符合第二章“投标人须知”第1.4.1 项规定 |
其他要求 | 符合第二章“投标人须知”第1.4.1 项规定 |
联合体投标人 | 符合第二章“投标人须知”第1.4.2 项规定(如有) |
不存在禁止投标的情形 | 不存在第二章“投标人须知”第 1.4.3 项规定的任何一种情形 |
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2.1.3 | 响应性评审标准 | 投标报价 | 符合第二章“投标人须知”第 3.2 款规定 |
投标内容 | 符合第二章“投标人须知”第 1.3.1 项规定 |
勘察设计服务期限 | 符合第二章“投标人须知”第 1.3.2 项规定 |
质量标准 | 符合第二章“投标人须知”第 1.3.3 项规定 |
投标有效期 | 符合第二章“投标人须知”第 3.3.1 项规定 |
投标保证金 | 符合第二章“投标人须知”第 3.4.1 项规定 |
权利义务 | 符合第二章“投标人须知”第 1.12.1 项规定 |
勘察设计方案 | 不得提出与第五章“发包人要求”中的实质性要求和条件不一致的要求和条件 |
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2.1.4 | 否决投标条款 | | 不符合本章2.1.1、2.1.2、2.1.3项评审要求或依据3.1款规定可否决其投标,其他情况不得否决其投标。不得以标点符号、页码编制、下划线等非关键性因素否决其投标。其它地方有与此条规定不一致的,以此条为准 |
2.2.1 | 分值构成 (总分 100 分) | 1.资信业绩部分: 40 分(40-50分) 2.勘察设计方案部分: 30 分(20-30分) 3.投标报价: 30 分(20-30分) |
2.2.2 | 评标基准价计算方法 | ? 方法一: 采用通过初步评审合格的所有有效报价的平均数确定评标基准价 : 式中,S—评标基准价 ai(i =1,2,…,n)—投标人有效报价(报价不高于最高投标限价) n—有效报价的投标人数量 M—最高有效报价 N—最低有效报价 注:(1)由业主自行选择上述一种方式。 (2)采用固定价报价方式的,投标人有效报价算术平均值、评标基准价按四舍五入原则精确到元。 |
2.2.4(1) | 资信业绩 40 分 | 资质等级 | 满足招标公告要求得2分,本项满分2分 | 2 分 |
信用 | 勘察类信用评价: AAA级信用等级,得 分 AA级信用等级,得 分 A级信用等级,得 分 B级信用等级,得 分 C级信用等级,得 分 设计类信用评价: AAA级信用等级,得 分 AA级信用等级,得 分 A级信用等级,得 分 B级信用等级,得 分 C级信用等级,得 分 本项累计得分不超过10分。 注:1. (略) 场信用等级应以全 (略) (略) 公告的等级为准,且开标之日在有效期内;附有效期内的信用等级证书 (略) (略) 截图(以评标时查询结果为准); 2.联合体投标的,相同专业信用得分按联合体成员相应信用等级低的计算; 3.具体分值设置按照《四川省水利工程建设项目招标投标管理实施细则》执行,总分值设置不超过10分; 4.各信用等级之间分差应保持相对一致,且原则上不低于0.5分。 | 0 分 |
类似项目业绩 | 满足招标公告要求得2分,本项满分2分。 | 2 分 |
项目负责人 | 满足招标公告要求得2分,同时具备注册土木工程师(水利水电)水工结构资格加2分,本项满分4分。 注:人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。 | 4 分 |
其他主要人员 | 设计单位人员要求:(1)水利专业负责人(1人):具备注册土木工程师(水利水电)水工结构资格得3分,具有水利水电工程相关专业高级及以上职称加2分,本项满分5分。 (2)市政专业负责人(1人):具备注册公用设备工程师(给水排水)资格得2.5分, (略) 政工程相关专业高级及以上职称加2分,本项满分4.5分。 (3)管网专业负责人(1人):具备注册公用设备工程师(给水排水)资格得2.5分,具备水利水电工程 (略) 政工程相关专业高级及以上职称加2分,本项满分4.5分。 (4)造价专业负责人(1人):具备全国或一级注册造价工程师资格得2.5分,具备工程造价相关专业高级及以上职称加2分,本项满分4.5分。 (5)后期服务负责人(1人):具备工程类专业高级及以上职称得2.5分,具备一级注册结构工程师资格加2分,本项满分4.5分。勘察单位人员要求:(1)勘察专业负责人(1 人):具有注册土木工程师(岩土工程)资格得 2.5 分,同时具有岩土工程专业高级及以上职称证书加 2 分,本项满分4.5分。(2)其他人员(1 人):具有注册土木工程师(岩土工程)资格得 2.5 分,同时具有工程类高级以上职称证书加 2 分,本项满分4.5分。注:提供人员证书需在有效期内,提供单位最近连续6个月社保证明。以上人员还需提供所在单位为其缴纳的社保缴费证明,社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明。新聘人员社保不足6个月的,提供至少1个 (略) 聘用合同。2.上述人员须若为注册类人员,需注册在投标单位,需提 (略) (略) ( (略) )人员截图,人员不重复计分,若重复以最高得分计分。3、 (略) [2024]22号文件,注册土木工程师(水利水电工程)正式实施执业制度,项目管理人员中如有注册土木工程师(水利水电工程)的注册人员须提供成功注册在投标单位证明材料,证明材料为:注册证书 (略) (略) ( (略) )截图。 注:人员评分因素及标准应根据投标人须知前附表1.4.1项人员要求、《工程设计资质标准》《工程勘察资质标准》人员配备要求、行业主管部门现行相关政策文件进行设定。 | 32 分 |
奖项 | / 注:由招标人自行选择。招标人不得设定特 (略) 域或者特定行业的奖项作为加分条件,不得设定与招标工程的主要特点不相适应的奖项作为加分条件,不得设定全国评比达标表彰工作协调小组办公室按照《评比达标表彰活动管理办法》公布目录以外的奖项作为加分条件。设定奖项年限为近3年以内的,个数不得超过1个;近5年以内的,个数不超过2个。评标办法中各类奖项加分总分值不得超过3分。 | 0 分 |
| | 分 |
2.2.4(2) | 勘察设计方案( 30 分) | 勘察设计组织机构设置及岗位职责 | 组织机构健全得 2 分,其它得 1.8 分; 岗位职责明确、人员配备齐全得 2 分,其它得 1.8 分; 工作机制能有效运作得 2 分,其它得 1.8 分; | 6 分 |
勘察设计方案 | 内容完整、符合规范要求,满足招标要求和工程需要得 2 分,其它得 1.8 分; 方案科学、合理、完整、可操作性强得 2 分,其它得 1.8 分; 勘察设备配置合理、齐全得 2 分,其它得 1.8 分; 设计图册详细、合理得 6 分,其它得 1.8 分; | 12 分 |
质量保证措施 | 质量保证体系健全、有效得 2 分,其它得 1.8 分; 质量控制措施科学合理得 2 分,其它得 1.8 分; | 4 分 |
进度保证措施 | 进度合理、可操作性强得 2 分,其它得 1.8 分; 保障措施合理、有力得 2 分,其它得 1.8 分; | 4 分 |
勘察设计工作重点、难点分析 | 对本工程的勘察设计工作重点、难点分析准确、到位得 2 分,其它得 1.8 分; 相应对策合理、可操作性强得 2 分,其它得 1.8 分; | 4 分 |
2.2.4(3) | 投标报价 (30分) | 报价得分 | 报价得分=投标报价满分-|(投标人报价-评标基准价)/评标基准价|×100×1 注:适用于固定价报价,得分精确到0.01。 报价得分最高为 30 分,最低为0分。 | 30 分 |