序号

澄清项

澄清前内容

澄清后内容

1

招标文件第二章《投标人须知前附表》3.2.4

“招标控制价或其计算方法”：（1）本工程招标控制价为792.#元；(备注：1、招标控制价计算使用消耗定额；2、对建设单位创建优质工程的，鼓励在招标控制价和预算 (略) 工程建设定额规定计列工程优质费，工程优质费为不可竞争。)

其中：?设计费为 17.#元；?建筑安装工程费为 772.#元

其中：

暂估价/万元

暂列金额/万元

工程优质费/万元(如有)

“招标控制价或其计算方法”：（1）本工程招标控制价为待公布万元；(备注：1、招标控制价计算使用消耗定额；2、对建设单位创建优质工程的，鼓励在招标控制价和预算 (略) 工程建设定额规定计列工程优质费，工程优质费为不可竞争。)

其中：?设计费为 待公布万元；?建筑安装工程费为 待公布万元

其中：

暂估价/万元

暂列金额/万元

工程优质费/万元(如有)

2

招标文件第三章《评标办法前附表》2.2.4（3）项目业绩分

企业在考核期内有完成过的类似工程每个得分 30 分，此项满 分 60 分...备注：（考核期指 2019 年 1 月 1 日至投标截止日，投标人具有设计业绩或者施工业绩有或总承包业绩的均可得分，得分累计超过 60 分的按 60 分计取。类似工程证明材料设计单位以合同或中标通知书复印件为准，施工单位只需提供诚信库打印文件（上述复印件或诚信库打印文件需加盖投标人单位公章）（说明：以上业绩同一工程项目只计分一次，不重复计分）

企业在考核期内有完成过的类似工程每个得分 30 分，此项满 分 60 分...备注：（考核期指 2019 年 1 月 1 日至投标截止日，投标人具有设计业绩或者施工业绩有或总承包业绩的均可得分，得分累计超过 60 分的按 60 分计取。类似工程证明材料设计单位以合同或中标通知书复印件为准（上述复印件需加盖投标人单位公章）（说明：以上业绩同一工程项目只计分一次，不重复计分）

3

招标文件第三章《评标办法前附表》2.2.4（3）拟投入本项目管理人员配备情况分

优（40 分）：拟投入管理人员配备齐全，人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。...备注：拟投入人员需提供投标人为其缴纳的（（2024年1月至投标截止时间止任意一个月社保））的社保证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件，新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明。提供上述材料的复印件或诚信库页面打印文件，并加盖投标人单位公章。

优（40 分）：拟投入管理人员配备齐全，人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。...备注：拟投入人员需提供投标人为其缴纳的（（2024年1月至投标截止时间止任意一个月社保））的社保证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件，新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明。提供上述材料的复印件需加盖投标人单位公章。

序号

澄清项

澄清前内容

澄清后内容

1

招标文件第二章《投标人须知前附表》3.2.4

“招标控制价或其计算方法”：（1）本工程招标控制价为792.#元；(备注：1、招标控制价计算使用消耗定额；2、对建设单位创建优质工程的，鼓励在招标控制价和预算 (略) 工程建设定额规定计列工程优质费，工程优质费为不可竞争。)

其中：?设计费为 17.#元；?建筑安装工程费为 772.#元

其中：

暂估价/万元

暂列金额/万元

工程优质费/万元(如有)

“招标控制价或其计算方法”：（1）本工程招标控制价为待公布万元；(备注：1、招标控制价计算使用消耗定额；2、对建设单位创建优质工程的，鼓励在招标控制价和预算 (略) 工程建设定额规定计列工程优质费，工程优质费为不可竞争。)

其中：?设计费为 待公布万元；?建筑安装工程费为 待公布万元

其中：

暂估价/万元

暂列金额/万元

工程优质费/万元(如有)

2

招标文件第三章《评标办法前附表》2.2.4（3）项目业绩分

企业在考核期内有完成过的类似工程每个得分 30 分，此项满 分 60 分...备注：（考核期指 2019 年 1 月 1 日至投标截止日，投标人具有设计业绩或者施工业绩有或总承包业绩的均可得分，得分累计超过 60 分的按 60 分计取。类似工程证明材料设计单位以合同或中标通知书复印件为准，施工单位只需提供诚信库打印文件（上述复印件或诚信库打印文件需加盖投标人单位公章）（说明：以上业绩同一工程项目只计分一次，不重复计分）

企业在考核期内有完成过的类似工程每个得分 30 分，此项满 分 60 分...备注：（考核期指 2019 年 1 月 1 日至投标截止日，投标人具有设计业绩或者施工业绩有或总承包业绩的均可得分，得分累计超过 60 分的按 60 分计取。类似工程证明材料设计单位以合同或中标通知书复印件为准（上述复印件需加盖投标人单位公章）（说明：以上业绩同一工程项目只计分一次，不重复计分）

3

招标文件第三章《评标办法前附表》2.2.4（3）拟投入本项目管理人员配备情况分

优（40 分）：拟投入管理人员配备齐全，人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。...备注：拟投入人员需提供投标人为其缴纳的（（2024年1月至投标截止时间止任意一个月社保））的社保证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件，新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明。提供上述材料的复印件或诚信库页面打印文件，并加盖投标人单位公章。

优（40 分）：拟投入管理人员配备齐全，人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。...备注：拟投入人员需提供投标人为其缴纳的（（2024年1月至投标截止时间止任意一个月社保））的社保证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件，新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明。提供上述材料的复印件需加盖投标人单位公章。