心理咨询室建设招标变更

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心理咨询室建设招标变更

 

 


各潜在投标人：

(略) 文件作如下更正：

1、招标文件第五章评标办法和程序更正为如下表述：
本项目采用:综合评估法一、评标原则
平等竞争、择优选择的原则，对投标书的技术标和商务标分 (略) ；先评技术标，后评商务标，评分采用百分制，分项得分保留两位小数，总分保留两位小数，以总得分最高者为中标第一候选人，得分相同时，由招标单位确定中标单位。

二、评标组织

（一）评标程序

1资格符合性评审→2投标文件评审→3确定中标候选人。

（二）资格审查程序及办法


序号

项目内容

合格标准

投标申请人

具备的条件或说明

1

法定代表人身份证明书

真实有效



2

法人授权委托书

真实有效



3

被授权人身份证

真实有效



4

(略) 保证明材料

真实有效



5

投标单位营业执照

真实有效



6

投标单位税务登记证

真实有效



7

投标单位组织机构代码证

真实有效



8

(略) 基本账户开户许可证

真实有效



9

(略) 为记录承诺书

真实有效



10

售后服务承诺书

真实有效



11

投标保证金复印件

真实有效



12

备注：①1-11任何一条不符合要求，则资格

审查不通过；

②所有复印材料均需将 (略) ，以备

审查。






（三）投标文件评审
(略) 将按照先技术标（先样品后技术文件）、后商务标的顺序以及下列 (略) 评标、打分。当评委人数多于6人（含）时，每个投标人的技术得分为去掉最高和最低分后的算术平均分；当评委少于6人时，每个投标人的技术得分为评委评分的算术平均分，作为投标人的得分，得分保留小数点后两位。
评分标准
(一)技术标（60分）：未按招标文件要求提供合格样品演示的此项不得分；

1、产品资质（最高5分）：

①  投标产品（心理测评系统、智能拥抱引导系统、智能音乐放松系统） (略) 出具的著作权证书，每项产品得1.5分，满分4.5分；

②  检测报告：团体活动箱获省级及以上质量监督检验机构出具产品检测报告，得0.5分，不足则不得分；

2、技术保证措施（最高5分）：

①   生产质量保证措施（3分）：差0分、一般1分、良好2分、好3分；

②   安装、验收、培训措施（2分）：差0分、一般0.5分、良好1分、好2分；

3、样品讲解与演示（25分）

按以下要求对各 (略) 综合评分：

标段一：

①、 (略) 文件中提出的要求得5分，有一项缺少或未能完全响应的扣3分，扣完为止。

②、演示效果分20分：

A、心理能量激发卡（4分）

1）包含个人版，亲子版，咨询版，各108张卡片，团体版168张卡片。（2分）

2）每个版本由图画卡、策略卡、任务卡组成。（2分）

B、3D电子沙盘（5分）

1）3D立体界面具有旋转，调整视角远近，位移，移除功能（2分）

2）能够随意制作水域，绘成河流或湖泊（3分）

C、行为认知训练系统（6分）

1）个性游戏课程， (略) 分配课程， (略) 景贴近每个孩子的认知模式。（2分）

2）包含四种不同的测评，涵盖情绪、生活事件、生活态度等内容，并用 (略) 测试，并根据测试结果自动 (略) 训练的生活事 (略) 为模式。（4分）

D、智能呐喊宣泄仪（5分）

1）声音采 (略) 采集由用户发出的声音，呐喊宣泄的同时，转化为音频信号，根据强度不同获得不同的呈现方式；（2分）

2） (略) 景应包括：考试焦虑调节、社交恐惧调节、婚姻情感调节、克服自卑调节、情绪疏导调节、焦虑抑郁调节、身心笔法调节、家庭亲子调节、消除自卑调节、适应不良情绪调节。（2分）

3）42寸LED液晶显示屏，支持6点红外触摸功能，灵活触摸。（1分）



标段二：

①、 (略) 文件中提出的要求得5分，有一项缺少或未能完全响应的扣3分，扣完为止。

③  、演示效果分（共20分）

A、 (略) 为控制风险预警系统(10分)：

1）由“依赖导向和成就导向心理控制量表”和“ (略) 为量表”两个专业心理测试模块量表组成。(3分)

2）依赖导向和成就导向心理控制量表由被测者以自评的形式独立完成，分为青少年版和父母版。(4分)

3） (略) 为量表是由被测者以自评的形式独立完成，分为青少年版和成人版。(3分)

B、全脑筛查训练仪（10分）

1)   采集脉搏、呼吸、皮电等生理信号，并在主机实时显示指标变化。(3分)

2)   训练仪与终端采用无线传输 (略) 信号交换。(3分)

3)   训练仪包含多种训练，如心理素质评测训练、全脑训练、情绪控制等。(3分)

4)   采用3D影像，真实逼真。(1分)

参与评标的样品， (略) 检测、检验。出现损坏采购方不承担任何责任。

4、货物的技术性和功能（12分）：

根 (略) 投货物技术性能、 (略) 文件各项技术要求的逐项响应承诺等方面情 (略) 评分。根据 (略) 投标段的详细参数说明，功能描述，加工工艺，技 (略) 评分，完全满足得12分，每缺一项扣6分，扣完为止。（注： (略) 文件“技术参数及要求”中各条款作出明确的逐项响应承诺，并对其真实性负责。 (略) 提供样品与投标文件中响应的技术指标不符合时，评委将以 (略) 评定。）

5、企业综合实力（5分）：

(略) 会信用等级为AAA级得1分；投标人具有系统集成三级及以上资质证书得2分；投标人具备ISO9001认证得1分，注册资金1000万以上得1分。

6、售后服务（共2分）：

根据售后服务响应时间、 (略) 综合评分：差0分、一般1分、好2分；

7、同类产品销售业绩（6分）：

根据近 (略) 商的销售业绩评分，同类产品单项合同金额≥50万元的，每份得1分，最高3分；单项合同金额≥200万元的，每份加3分，最高3分。（以中标通知书或合同为准）。

上述作为评分依据的材料复印件，均须将原件 (略) 备查，未携带原件核对，不得分。每个投标人的技术标得分：当评委人数多于6人（含）时，每个投标人的技术得分为去掉最高和最低分后算术平均分；当评委少于6人时，每个投标人的技术得分为评委评分的算术平均值分，得分保留小数点后两位。

 (二)投标报价（40分）

     (1)确定评标基准价

     评标基准价=各投标人有效投标报价的最低价。

     (2)计算投标报价(价格权值为0.4）

    投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×价格权值×100

注：评标过程中出现本评标办法未尽事宜， (略) 根据有关法律、法规讨论决定。

(略) 控制价为：标段一总价计人民币 * * * 万元整（￥：96万元）；标段二总价计人民币 * * 万元整（￥：80万元）。



2、附件二：第一标段， (略) 室所带样品调整为：心理能量激发卡、3D电子沙盘、行为认知训练系统和智能呐喊宣泄仪四件。规格及技术要求不变。



3、附件一：标段二的清单第六项团体活动室的组合桌，数量为4。





                                      (略) 市 (略) 区教育技术装备室

*


 

 

 


各潜在投标人：

(略) 文件作如下更正：

1、招标文件第五章评标办法和程序更正为如下表述：
本项目采用:综合评估法一、评标原则
平等竞争、择优选择的原则，对投标书的技术标和商务标分 (略) ；先评技术标，后评商务标，评分采用百分制，分项得分保留两位小数，总分保留两位小数，以总得分最高者为中标第一候选人，得分相同时，由招标单位确定中标单位。

二、评标组织

（一）评标程序

1资格符合性评审→2投标文件评审→3确定中标候选人。

（二）资格审查程序及办法


序号

项目内容

合格标准

投标申请人

具备的条件或说明

1

法定代表人身份证明书

真实有效



2

法人授权委托书

真实有效



3

被授权人身份证

真实有效



4

(略) 保证明材料

真实有效



5

投标单位营业执照

真实有效



6

投标单位税务登记证

真实有效



7

投标单位组织机构代码证

真实有效



8

(略) 基本账户开户许可证

真实有效



9

(略) 为记录承诺书

真实有效



10

售后服务承诺书

真实有效



11

投标保证金复印件

真实有效



12

备注：①1-11任何一条不符合要求，则资格

审查不通过；

②所有复印材料均需将 (略) ，以备

审查。






（三）投标文件评审
(略) 将按照先技术标（先样品后技术文件）、后商务标的顺序以及下列 (略) 评标、打分。当评委人数多于6人（含）时，每个投标人的技术得分为去掉最高和最低分后的算术平均分；当评委少于6人时，每个投标人的技术得分为评委评分的算术平均分，作为投标人的得分，得分保留小数点后两位。
评分标准
(一)技术标（60分）：未按招标文件要求提供合格样品演示的此项不得分；

1、产品资质（最高5分）：

①  投标产品（心理测评系统、智能拥抱引导系统、智能音乐放松系统） (略) 出具的著作权证书，每项产品得1.5分，满分4.5分；

②  检测报告：团体活动箱获省级及以上质量监督检验机构出具产品检测报告，得0.5分，不足则不得分；

2、技术保证措施（最高5分）：

①   生产质量保证措施（3分）：差0分、一般1分、良好2分、好3分；

②   安装、验收、培训措施（2分）：差0分、一般0.5分、良好1分、好2分；

3、样品讲解与演示（25分）

按以下要求对各 (略) 综合评分：

标段一：

①、 (略) 文件中提出的要求得5分，有一项缺少或未能完全响应的扣3分，扣完为止。

②、演示效果分20分：

A、心理能量激发卡（4分）

1）包含个人版，亲子版，咨询版，各108张卡片，团体版168张卡片。（2分）

2）每个版本由图画卡、策略卡、任务卡组成。（2分）

B、3D电子沙盘（5分）

1）3D立体界面具有旋转，调整视角远近，位移，移除功能（2分）

2）能够随意制作水域，绘成河流或湖泊（3分）

C、行为认知训练系统（6分）

1）个性游戏课程， (略) 分配课程， (略) 景贴近每个孩子的认知模式。（2分）

2）包含四种不同的测评，涵盖情绪、生活事件、生活态度等内容，并用 (略) 测试，并根据测试结果自动 (略) 训练的生活事 (略) 为模式。（4分）

D、智能呐喊宣泄仪（5分）

1）声音采 (略) 采集由用户发出的声音，呐喊宣泄的同时，转化为音频信号，根据强度不同获得不同的呈现方式；（2分）

2） (略) 景应包括：考试焦虑调节、社交恐惧调节、婚姻情感调节、克服自卑调节、情绪疏导调节、焦虑抑郁调节、身心笔法调节、家庭亲子调节、消除自卑调节、适应不良情绪调节。（2分）

3）42寸LED液晶显示屏，支持6点红外触摸功能，灵活触摸。（1分）



标段二：

①、 (略) 文件中提出的要求得5分，有一项缺少或未能完全响应的扣3分，扣完为止。

③  、演示效果分（共20分）

A、 (略) 为控制风险预警系统(10分)：

1）由“依赖导向和成就导向心理控制量表”和“ (略) 为量表”两个专业心理测试模块量表组成。(3分)

2）依赖导向和成就导向心理控制量表由被测者以自评的形式独立完成，分为青少年版和父母版。(4分)

3） (略) 为量表是由被测者以自评的形式独立完成，分为青少年版和成人版。(3分)

B、全脑筛查训练仪（10分）

1)   采集脉搏、呼吸、皮电等生理信号，并在主机实时显示指标变化。(3分)

2)   训练仪与终端采用无线传输 (略) 信号交换。(3分)

3)   训练仪包含多种训练，如心理素质评测训练、全脑训练、情绪控制等。(3分)

4)   采用3D影像，真实逼真。(1分)

参与评标的样品， (略) 检测、检验。出现损坏采购方不承担任何责任。

4、货物的技术性和功能（12分）：

根 (略) 投货物技术性能、 (略) 文件各项技术要求的逐项响应承诺等方面情 (略) 评分。根据 (略) 投标段的详细参数说明，功能描述，加工工艺，技 (略) 评分，完全满足得12分，每缺一项扣6分，扣完为止。（注： (略) 文件“技术参数及要求”中各条款作出明确的逐项响应承诺，并对其真实性负责。 (略) 提供样品与投标文件中响应的技术指标不符合时，评委将以 (略) 评定。）

5、企业综合实力（5分）：

(略) 会信用等级为AAA级得1分；投标人具有系统集成三级及以上资质证书得2分；投标人具备ISO9001认证得1分，注册资金1000万以上得1分。

6、售后服务（共2分）：

根据售后服务响应时间、 (略) 综合评分：差0分、一般1分、好2分；

7、同类产品销售业绩（6分）：

根据近 (略) 商的销售业绩评分，同类产品单项合同金额≥50万元的，每份得1分，最高3分；单项合同金额≥200万元的，每份加3分，最高3分。（以中标通知书或合同为准）。

上述作为评分依据的材料复印件，均须将原件 (略) 备查，未携带原件核对，不得分。每个投标人的技术标得分：当评委人数多于6人（含）时，每个投标人的技术得分为去掉最高和最低分后算术平均分；当评委少于6人时，每个投标人的技术得分为评委评分的算术平均值分，得分保留小数点后两位。

 (二)投标报价（40分）

     (1)确定评标基准价

     评标基准价=各投标人有效投标报价的最低价。

     (2)计算投标报价(价格权值为0.4）

    投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×价格权值×100

注：评标过程中出现本评标办法未尽事宜， (略) 根据有关法律、法规讨论决定。

(略) 控制价为：标段一总价计人民币 * * * 万元整（￥：96万元）；标段二总价计人民币 * * 万元整（￥：80万元）。



2、附件二：第一标段， (略) 室所带样品调整为：心理能量激发卡、3D电子沙盘、行为认知训练系统和智能呐喊宣泄仪四件。规格及技术要求不变。



3、附件一：标段二的清单第六项团体活动室的组合桌，数量为4。





                                      (略) 市 (略) 区教育技术装备室

*


 

    
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