关于三洲田森林公园2025年公园综合管养服务的更正公告

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关于三洲田森林公园2025年公园综合管养服务的更正公告

关于深圳市公园管理中心三洲田森林公园2025年公园综合管养服务的更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:SZCG(略)
原公告的采购项目名称: (略) 公园管理中心三洲田森林公园2025年公园综合管养服务
首次公告日期:2024年12月07日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:(一)拟安排的项目负责人情况(仅限一人)评分项,原表述为:要求提供通过投标人连续发放的项目负责人最近一年(2023年11月至2024年10月)的社保证明(补交不算)、工资发放记录及劳动合同作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
现更正为:要求提供通过投标人的项目负责人的社保证明(补交不算)及劳动合同以及近一年(2023年 12 月至2024年 11 月)的工资发放记录(企业成立不足一年的,可按实际成立时间提供工资发放记录)作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
学历要求更正为:学历(或学士学位)要求,对应的评分依据更正为:学历(学位)证明要求提供学历证书或学位证 (略) 查询记录; (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明;海外留学人员学历学位无法 (略) 站查询的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。
社保要求更正为:社保证明:要求提供通过投标人缴纳的近三个月(2024年9月-11月)的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的,需提供成立情况说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分;若为退休返聘人员,需提供说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分。
职称证书删除:省外取得的同时提供获得职称当年的社保记录的要求。
(二)拟安排的项目主要团队成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)评分项,原表述为:要求提供通过投标人发放的项目主要团队成员(主要技术人员)2023年11月至2024年10月的社保证明(补缴不算)、工资发放记录及劳动合同作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
现更正为:要求提供通过投标人的项目团队成员的社保证明(补交不算)及劳动合同以及近一年(2023年 12 月至2024年 11 月)的工资发放记录(企业成立不足一年的,可按实际成立时间提供工资发放记录)作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
园林主管学历要求更正为:学历(或学位)要求。对应的评分依据更正为:学历(学位)证明要求提供学历证书或学位证 (略) 查询记录; (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明;海外留学人员学历学位无法 (略) 站查询的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。
社保要求更正为:社保证明:要求提供通过投标人缴纳的近三个月(2024年9月-11月)的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的,需提供成立情况说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分;若为退休返聘人员,需提供说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分。
评分依据新增:由协会等社会组织颁发的证书,还需同时提供该组织在“中国 (略) (全国社会 (略) )http://**”的查询截图(状态为正常),否则该证书不得分。
(三)投标人获奖情况和社会责任评分项,第四点,原表述为:企业参与社会慈善捐赠或公益捐赠的,每提供一个一万元的捐赠证明得1分,满分15分。捐赠金额可累计。 现更正为:企业参与社会慈善捐赠或公益捐赠的(按累计金额计算,不满(略)元的,不予计算),每(略)元得1分,满分15分。
(四)采购文件有关专项机动经费的表述修改为应急保障经费。
(五)投标人获奖情况和社会责任评分依据中增加: 由协会等社会组织颁发的奖项,还需同时提供该组织在“中国 (略) (全国社会 (略) )http://**”的查询截图(状态为正常),否则该证书不得分。
更正日期:2024年12月13日
三、其他补充事宜
本项目无其它补充事宜。

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称: (略) 公园管理中心
地址: (略) (略) 竹子林西国际园林花卉博览园内
联系方式:(略)
2.采购实施机构信息(如有)
名称: (略) (略)
地址: (略) (略) (略) 3185号南山智谷A座(深 (略) 总部大楼)27楼
联系方式:0755-(略)、0755-(略)
3.项目联系方式
项目联系人:龚工
电话:0755-(略)

(略)
(略) (略)
2024年12月13日

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信息来源:http://**:8081/gsgg/(略)/(略)/(略)/(略)/31(略)a-4889-b4f5-6b4c232c14c1.html
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一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:SZCG(略)
原公告的采购项目名称: (略) 公园管理中心三洲田森林公园2025年公园综合管养服务
首次公告日期:2024年12月07日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:(一)拟安排的项目负责人情况(仅限一人)评分项,原表述为:要求提供通过投标人连续发放的项目负责人最近一年(2023年11月至2024年10月)的社保证明(补交不算)、工资发放记录及劳动合同作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
现更正为:要求提供通过投标人的项目负责人的社保证明(补交不算)及劳动合同以及近一年(2023年 12 月至2024年 11 月)的工资发放记录(企业成立不足一年的,可按实际成立时间提供工资发放记录)作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
学历要求更正为:学历(或学士学位)要求,对应的评分依据更正为:学历(学位)证明要求提供学历证书或学位证 (略) 查询记录; (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明;海外留学人员学历学位无法 (略) 站查询的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。
社保要求更正为:社保证明:要求提供通过投标人缴纳的近三个月(2024年9月-11月)的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的,需提供成立情况说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分;若为退休返聘人员,需提供说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分。
职称证书删除:省外取得的同时提供获得职称当年的社保记录的要求。
(二)拟安排的项目主要团队成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)评分项,原表述为:要求提供通过投标人发放的项目主要团队成员(主要技术人员)2023年11月至2024年10月的社保证明(补缴不算)、工资发放记录及劳动合同作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
现更正为:要求提供通过投标人的项目团队成员的社保证明(补交不算)及劳动合同以及近一年(2023年 12 月至2024年 11 月)的工资发放记录(企业成立不足一年的,可按实际成立时间提供工资发放记录)作为得分依据。若有虚假,采购人将作不良履 (略) 理,并报财政部门申请解除合同。
园林主管学历要求更正为:学历(或学位)要求。对应的评分依据更正为:学历(学位)证明要求提供学历证书或学位证 (略) 查询记录; (略) 无法查询的 (略) 校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明;海外留学人员学历学位无法 (略) 站查询的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及教育部留学服 (略) 查询截图。
社保要求更正为:社保证明:要求提供通过投标人缴纳的近三个月(2024年9月-11月)的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的,需提供成立情况说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分;若为退休返聘人员,需提供说明函(格式自拟),无需提供相关人员社保,亦可得分。
评分依据新增:由协会等社会组织颁发的证书,还需同时提供该组织在“中国 (略) (全国社会 (略) )http://**”的查询截图(状态为正常),否则该证书不得分。
(三)投标人获奖情况和社会责任评分项,第四点,原表述为:企业参与社会慈善捐赠或公益捐赠的,每提供一个一万元的捐赠证明得1分,满分15分。捐赠金额可累计。 现更正为:企业参与社会慈善捐赠或公益捐赠的(按累计金额计算,不满(略)元的,不予计算),每(略)元得1分,满分15分。
(四)采购文件有关专项机动经费的表述修改为应急保障经费。
(五)投标人获奖情况和社会责任评分依据中增加: 由协会等社会组织颁发的奖项,还需同时提供该组织在“中国 (略) (全国社会 (略) )http://**”的查询截图(状态为正常),否则该证书不得分。
更正日期:2024年12月13日
三、其他补充事宜
本项目无其它补充事宜。

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称: (略) 公园管理中心
地址: (略) (略) 竹子林西国际园林花卉博览园内
联系方式:(略)
2.采购实施机构信息(如有)
名称: (略) (略)
地址: (略) (略) (略) 3185号南山智谷A座(深 (略) 总部大楼)27楼
联系方式:0755-(略)、0755-(略)
3.项目联系方式
项目联系人:龚工
电话:0755-(略)

(略)
(略) (略)
2024年12月13日

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