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中国电建地产公司西南区域年施工图设计集中采购澄清公告一
(略) (略) 域2024-2026年施工图设计集中采购
澄清公告（一）
编号：001各投标单位（潜在投标人）：
根据招标工作需要，现对本项目招标文件内容澄清/更正如下：
针对本次招标文件的第三章“评标办法（综合评估法）”中“技术评分标准”和“投标报价评分标准”评分因素及评分标准进行更正，更正后的内容详见后附件。
本澄清文件为招标文件的组成部分，对所有投标人均有约束作用，如招标文件及招标公告内容与上述变更内容不一致时，以本公告内容为准。招标文件中所涉及的以上内容均作相应调整，其余内容不变。
特此说明！
联系方式：
招标人：成都金洺华 (略)
联 系 人：卢女士
联系方式：028-#
招标代理机构：四川 (略)
地 址： (略) (略) (略) 111号特拉克斯国际广场北楼6楼
联系人：余先生、肖女士
联系方式：028-#
招标人：成都金洺华 (略)
2024年12月13日
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | |
| 2.2.4（1） | 技术评分标准 | 企业业绩 （10分） | 近三年（2021年1月1日至今）签订过1个及以上类似施工图设计战略合作协议或承接过3个及以上施工图设计类似服务业绩的得基本分4分；在此基础上每增加1个类似施工图设计战略合作协议或1个施工图设计类似服务业绩加2分，本项目最高得10分。 注：须提供合同复印件加盖公章，要求能体现合同签订时间、签约主体、合作内容及盖章页等内容。 |
| 人员配置 | 1、设计负责人具有一级注册建筑师执业资格证书得2分，本项最多得2分； 2、建筑专业负责人具有一级注册建筑师执业资格证书得2分，本项最多得2分； 3、结构专业负责人具有一级注册结构工程师执业资格证书得2分，本项最多得2分； 4、电气专业负责人具有注册电气工程师（供配电）执业资格证书得2分，本项最多得2分； 5、给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）执业资格证书得1分，本项最多得1分； 6、暖通专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格证书得1分，本项最多得1分。 注：提供相关人员的证书复印件并加盖单位公章。 | ||
| 项目重难点分析（10分） | 对设计内容进行分析与研究，梳理项目核心需求与设计依据，研判项目重点及难点，提出明确设计工作目标的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 设计质量目标及质量保证措施 （10分） | 对设计工作质量目标及保证措施的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 进度保证措施、组织协调与技术保障方案 （10分） | 对设计工作进度保证措施、组织协调与技术保障方案的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 后续服务工作安排及承诺 （10分） | 对设计工作后续服务方案及承诺的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 2.2.4（2） | 投标报价评分标准 | 投标报价评分标准（40分） | 基准价中间值法，是以评标价格等于评标基准价时为最高价格得分。 评标价格D1高于或低于评标基准价D的，都要在满分的基础上相应减分。计算公式如下： F1=F-{[|D1-D|/D]*100*E} F1──价格得分； F──价格分满分； D1──评标价格； D──评标基准价。 E──减分系数，即评标价格高于或低于评标基准价应扣除的单位分值。 当D1＞D时的E值为0.5， D1＜D时 E值为0.25。 |
| 2.2.4（3） | 其他因素评分标准 | / | / |
(略) (略) 域2024-2026年施工图设计集中采购
澄清公告（一）
编号：001各投标单位（潜在投标人）：
根据招标工作需要，现对本项目招标文件内容澄清/更正如下：
针对本次招标文件的第三章“评标办法（综合评估法）”中“技术评分标准”和“投标报价评分标准”评分因素及评分标准进行更正，更正后的内容详见后附件。
本澄清文件为招标文件的组成部分，对所有投标人均有约束作用，如招标文件及招标公告内容与上述变更内容不一致时，以本公告内容为准。招标文件中所涉及的以上内容均作相应调整，其余内容不变。
特此说明！
联系方式：
招标人：成都金洺华 (略)
联 系 人：卢女士
联系方式：028-#
招标代理机构：四川 (略)
地 址： (略) (略) (略) 111号特拉克斯国际广场北楼6楼
联系人：余先生、肖女士
联系方式：028-#
招标人：成都金洺华 (略)
2024年12月13日
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | |
| 2.2.4（1） | 技术评分标准 | 企业业绩 （10分） | 近三年（2021年1月1日至今）签订过1个及以上类似施工图设计战略合作协议或承接过3个及以上施工图设计类似服务业绩的得基本分4分；在此基础上每增加1个类似施工图设计战略合作协议或1个施工图设计类似服务业绩加2分，本项目最高得10分。 注：须提供合同复印件加盖公章，要求能体现合同签订时间、签约主体、合作内容及盖章页等内容。 |
| 人员配置 | 1、设计负责人具有一级注册建筑师执业资格证书得2分，本项最多得2分； 2、建筑专业负责人具有一级注册建筑师执业资格证书得2分，本项最多得2分； 3、结构专业负责人具有一级注册结构工程师执业资格证书得2分，本项最多得2分； 4、电气专业负责人具有注册电气工程师（供配电）执业资格证书得2分，本项最多得2分； 5、给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）执业资格证书得1分，本项最多得1分； 6、暖通专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格证书得1分，本项最多得1分。 注：提供相关人员的证书复印件并加盖单位公章。 | ||
| 项目重难点分析（10分） | 对设计内容进行分析与研究，梳理项目核心需求与设计依据，研判项目重点及难点，提出明确设计工作目标的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 设计质量目标及质量保证措施 （10分） | 对设计工作质量目标及保证措施的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 进度保证措施、组织协调与技术保障方案 （10分） | 对设计工作进度保证措施、组织协调与技术保障方案的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 后续服务工作安排及承诺 （10分） | 对设计工作后续服务方案及承诺的完整性、全面性、合理性进行综合评审。 优得8-10分，良得5-7分，一般得1-4分，无得0分。 | ||
| 2.2.4（2） | 投标报价评分标准 | 投标报价评分标准（40分） | 基准价中间值法，是以评标价格等于评标基准价时为最高价格得分。 评标价格D1高于或低于评标基准价D的，都要在满分的基础上相应减分。计算公式如下： F1=F-{[|D1-D|/D]*100*E} F1──价格得分； F──价格分满分； D1──评标价格； D──评标基准价。 E──减分系数，即评标价格高于或低于评标基准价应扣除的单位分值。 当D1＞D时的E值为0.5， D1＜D时 E值为0.25。 |
| 2.2.4（3） | 其他因素评分标准 | / | / |
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