关于荔枝公园2025年公园综合管养服务的更正公告

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关于荔枝公园2025年公园综合管养服务的更正公告

关于深圳市公园管理中心荔枝公园2025年公园综合管养服务的更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:SZCG#
原公告的采购项目名称: (略) 公园管理中心荔枝公园2025年公园综合管养服务
首次公告日期:2024年12月13日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:(一)实质性条款第四条,原表述为:为本项目实施提供岗位数不少于55个。在签订合同后 五 个工作日内,提供各岗位上岗人员配置信息表,报请公 (略) 备案,管理团队人员经公园审核同意后,不得随意更换(其中投标文件中拟定的项目经理和综合主管,应按投标文件约定人员配置,若确因客观原因需更换的,必须提交书面变更申请,并接受相应 (略) 罚,经采购人书面确认认可)。所有服务于本项目的人员(允许分包的除外),均应为投标人自有聘用人员,合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体必须为中 (略) 且必须是同一的,采购人有权通过核查劳动合同、社保缴交情况等多种途径核实,若有转包、违法分包行为或合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体非同一中 (略) 的情况,将记为不良履约信用记录并做相 (略) 罚,采购人有权视情况严重程度单方解除合同,追究中标单位违约责任。 现更正为:为本项目实施提供岗位数不少于55个。在签订合同后 五 个工作日内,提供各岗位上岗人员配置信息表,报请公 (略) 备案,管理团队人员经公园审核同意后,不得随意更换(其中投标文件中拟定的项目经理和主要管理团队人员,应按投标文件约定人员配置,若确因客观原因需更换的(项目经理不得变更,否则第二年不续签合同)必须提交书面变更申请,并接受相应 (略) 罚,经采购人书面确认认可)。所有服务于本项目的人员(允许分包的除外),均应为投标人自有聘用人员,合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体必须为中 (略) 且必须是同一的,采购人有权通过核查劳动合同、社保缴交情况等多种途径核实,若有转包、违法分包行为或合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体非同一中 (略) 的情况,将记为不良履约信用记录并做相 (略) 罚,采购人有权视情况严重程度单方解除合同,追究中标单位违约责任。 《实质性条款响应情况表》同步更新;
(二)技术要求-(一)总体管理要求-人员管理要求第三点,原表述为:投标供应商一旦中标,项目经理原则上不允许更换,特殊情况需更换时须符合招投标文件及合同要求并提前向采购人提出书面申请,完成相应的审批手续,并进行相应的核扣。 现更正为:投标供应商一旦中标,项目经理不得更换,如非特殊原因(重病、残疾、身故)出现更换项目经理的,第二年不续签。如确需更换,项目负责人必须不低于岗位资质要求,并书面向采购单位提出申请,经采购单位同意,完成相应的审批手续,并进行相应的核扣。
(三)具体管理要求,技术要求-(二)人员岗位配置要求-1、“管理团队”主要职责及岗位设置标准-具体管理要求,增加第三点:3.项目经理不得更换,如非特殊原因(重病、残疾、身故)出现更换项目经理的,第二年不续签。
(四)投标人获奖情况和社会责任评分项表述,更正为:供应商获奖情况和社会责任
更正日期:2024年12月19日
三、其他补充事宜
本项目无其它补充事宜。

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称: (略) 公园管理中心
地址: (略) (略) 竹子林西国际园林花卉博览园内
联系方式:#
2.采购实施机构信息(如有)
名称: (略) (略)
地址: (略) (略) (略) 3185号南山智谷A座(深 (略) 总部大楼)27楼
联系方式:0755-#、0755-#
3.项目联系方式
项目联系人:龚工
电话:0755-#

(略)
(略) (略)
2024年12月19日

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[SZCG#-A] (略) 公园管理中心荔枝公园2025年公园综合管养服务.SZCCF

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澄清公告.pdf

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[SZCG#-A] (略) 公园管理中心荔枝公园2025年公园综合管养服务.docx


信息来源:http://**:8081/gsgg/#/#/#/#/f#-96e9-44eb-#a11e2b5f8.html
关于深圳市公园管理中心荔枝公园2025年公园综合管养服务的更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:SZCG#
原公告的采购项目名称: (略) 公园管理中心荔枝公园2025年公园综合管养服务
首次公告日期:2024年12月13日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:(一)实质性条款第四条,原表述为:为本项目实施提供岗位数不少于55个。在签订合同后 五 个工作日内,提供各岗位上岗人员配置信息表,报请公 (略) 备案,管理团队人员经公园审核同意后,不得随意更换(其中投标文件中拟定的项目经理和综合主管,应按投标文件约定人员配置,若确因客观原因需更换的,必须提交书面变更申请,并接受相应 (略) 罚,经采购人书面确认认可)。所有服务于本项目的人员(允许分包的除外),均应为投标人自有聘用人员,合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体必须为中 (略) 且必须是同一的,采购人有权通过核查劳动合同、社保缴交情况等多种途径核实,若有转包、违法分包行为或合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体非同一中 (略) 的情况,将记为不良履约信用记录并做相 (略) 罚,采购人有权视情况严重程度单方解除合同,追究中标单位违约责任。 现更正为:为本项目实施提供岗位数不少于55个。在签订合同后 五 个工作日内,提供各岗位上岗人员配置信息表,报请公 (略) 备案,管理团队人员经公园审核同意后,不得随意更换(其中投标文件中拟定的项目经理和主要管理团队人员,应按投标文件约定人员配置,若确因客观原因需更换的(项目经理不得变更,否则第二年不续签合同)必须提交书面变更申请,并接受相应 (略) 罚,经采购人书面确认认可)。所有服务于本项目的人员(允许分包的除外),均应为投标人自有聘用人员,合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体必须为中 (略) 且必须是同一的,采购人有权通过核查劳动合同、社保缴交情况等多种途径核实,若有转包、违法分包行为或合同签订主体、工资发放主体、社保缴纳主体非同一中 (略) 的情况,将记为不良履约信用记录并做相 (略) 罚,采购人有权视情况严重程度单方解除合同,追究中标单位违约责任。 《实质性条款响应情况表》同步更新;
(二)技术要求-(一)总体管理要求-人员管理要求第三点,原表述为:投标供应商一旦中标,项目经理原则上不允许更换,特殊情况需更换时须符合招投标文件及合同要求并提前向采购人提出书面申请,完成相应的审批手续,并进行相应的核扣。 现更正为:投标供应商一旦中标,项目经理不得更换,如非特殊原因(重病、残疾、身故)出现更换项目经理的,第二年不续签。如确需更换,项目负责人必须不低于岗位资质要求,并书面向采购单位提出申请,经采购单位同意,完成相应的审批手续,并进行相应的核扣。
(三)具体管理要求,技术要求-(二)人员岗位配置要求-1、“管理团队”主要职责及岗位设置标准-具体管理要求,增加第三点:3.项目经理不得更换,如非特殊原因(重病、残疾、身故)出现更换项目经理的,第二年不续签。
(四)投标人获奖情况和社会责任评分项表述,更正为:供应商获奖情况和社会责任
更正日期:2024年12月19日
三、其他补充事宜
本项目无其它补充事宜。

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称: (略) 公园管理中心
地址: (略) (略) 竹子林西国际园林花卉博览园内
联系方式:#
2.采购实施机构信息(如有)
名称: (略) (略)
地址: (略) (略) (略) 3185号南山智谷A座(深 (略) 总部大楼)27楼
联系方式:0755-#、0755-#
3.项目联系方式
项目联系人:龚工
电话:0755-#

(略)
(略) (略)
2024年12月19日

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信息来源:http://**:8081/gsgg/#/#/#/#/f#-96e9-44eb-#a11e2b5f8.html
    
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