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第三章评审方法及标准

重点考核供应商的履约能力，投入本项目的人员数量、专业化程度、等级比例，人员的相关工作经验等在满足本项目采购需求的基础上，对下列指标进行考核打分：

（1）秩序维护员（6人）（满分18分）：

具有2年以上同类秩序维护工作经验的，每有1人，得4分，满分18分。

（2）秩序管理班长（1人）（满分6分）

具有5年以上同类秩序维护工作经验的，得6分

（3）保洁员（2人）（满分4分）：

具有2年以上同类保洁服务工作经验的，每有1人，得4分，满分8分。

重点考核供应商的履约能力，投入本项目的人员数量、专业化程度、等级比例，人员的相关工作经验等在满足本项目采购需求的基础上，对下列指标进行考核打分：

（1）秩序维护员（6人）（满分18分）：

具有2年以上同类秩序维护工作经验的，每有1人，得3分，满分18分。

（2）秩序管理班长（1人）（满分6分）

具有5年以上同类秩序维护工作经验的，得6分

（3）保洁员（2人）（满分6分）：

具有2年以上同类保洁服务工作经验的，每有1人，得3分，满分6分。

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第三章评审方法及标准

重点考核供应商的履约能力，投入本项目的人员数量、专业化程度、等级比例，人员的相关工作经验等在满足本项目采购需求的基础上，对下列指标进行考核打分：

（1）秩序维护员（6人）（满分18分）：

具有2年以上同类秩序维护工作经验的，每有1人，得4分，满分18分。

（2）秩序管理班长（1人）（满分6分）

具有5年以上同类秩序维护工作经验的，得6分

（3）保洁员（2人）（满分4分）：

具有2年以上同类保洁服务工作经验的，每有1人，得4分，满分8分。

重点考核供应商的履约能力，投入本项目的人员数量、专业化程度、等级比例，人员的相关工作经验等在满足本项目采购需求的基础上，对下列指标进行考核打分：

（1）秩序维护员（6人）（满分18分）：

具有2年以上同类秩序维护工作经验的，每有1人，得3分，满分18分。

（2）秩序管理班长（1人）（满分6分）

具有5年以上同类秩序维护工作经验的，得6分

（3）保洁员（2人）（满分6分）：

具有2年以上同类保洁服务工作经验的，每有1人，得3分，满分6分。