商务部分

管理体系认证情况

(6.0分)

根据投标人无不良行为记录或投诉进行评审： 投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的每提供一个得2分，本项最高得6分。

同类项目业绩

(6.0分)

投标人2022年1月1日（以合同签订时间为准）至今具有同类政府采购的综合养老服务项目业绩，每个得2分，本项最高得6分（同一个业主委托方算一个业绩）。 注：需提供合同关键页(含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目金额与含签订合同双方的落款盖章、签订日期)复印件作为同类业绩证明资料，不提供不得分。

项目评估情况

(5.0分)

投标人2022年1月1日承接的上述同类政府采购项目评估获得优秀级别的，提供得5分;项目评估获得良好级别的，得2分;项目评估获得合格级别的，得1分;注:须提供评估结果相关证明材料，最多提供1份，未提供不得分。

项目负责人履历情况

(8.0分)

为本项目配备的专职项目负责人（1名）具有： ①项目负责人具有养老服务项目管理工作经验，5年或以上（含5年）的得3分；4年（含）-5年（不含）的得2分；3年（含）-4年（不含）的得1分；2年（含）-3年（不含）的得0.5分；其余不得分。 ②中级或以上社会工作师资格证，得3分。③具有高级老年人能力评估师职业技能证，得2分 本项最高得8分。 注：需提供劳动合同，提供拟投入人员的相关证明材料，以及投标截止日前六个月内任意一个月投标人为其缴纳社保或单位代缴个税的相关证明材料，不按要求提供不得分。

项目团队服务人员

(10.0分)

拟投入本项目的团队服务人员（不含项目负责人）： （1）具有助理或以上社会工作师资格的，每提供一个得2分，最高得4分； （2）具有护理员岗位培训合格证书，每提供一个得1分，最高得3分； （3）具有护士资格证书的，每一个得1分，最高得3分。 注：本项最高得10分。提供人员对应的证书复印件、投标截止日前六个月内任意一个月社保及劳动合同复印件作为证明材料,同一人员具备多个证书不重复计算，按得分最高的证书计算，不提供不得分。

商务部分

同类项目业绩

（8分）

自2021年1月1日（以合同签订时间为准）至今具有同类政府采购的综合养老服务项目业绩，每个得2分，本项最高得8分（同一个业主委托方算一个业绩）。

注：需提供合同关键页(含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目金额与含签订合同双方的落款盖章、签订日期)复印件作为同类业绩证明资料，不提供不得分。

项目评估情况

（8分）

投标人2021年1月1日承接的上述同类政府采购项目评估获得优秀级别的，提供得3分；项目评估获得良好级别的，得2分；项目评估获得合格级别的，得1分；

注:须提供评估结果相关证明材料，未提供不得分。

项目负责人履历情况

（9分）

为本项目配备的专职项目负责人（1名）具有：

①项目负责人具有养老服务项目管理工作经验，4年或以上（含4年）的得2分；

②中级或以上社会工作师资格证，得3分。

③具有高级心理咨询师、高级中医康复理疗师资格证，每提供一个证书得2分，最高得4分。

注：本项最高得9分。提供拟投入人员的相关证明材料，劳动合同以及投标截止日前六个月内任意一个月投标人为其缴纳社保或单位代缴个税的相关证明材料，如果拟投入人员已经退休的，则提供退休证和返聘合同，不按要求提供不得分。

项目团队服务人员

（10.0分）

拟投入本项目的团队服务人员（不含项目负责人）：

（1）具有中级护理员证书且拥有高级老年人评估证书的，每提供一个得3分，最高得3分；

（2）具有助理社会工作师资格证书的，每提供一个得1.5分，最高得3分；

（3）具有护士资格证书的，每一个得2分，最高得2分；

（4）具有康复治疗证书的，每提供一个得2分，最高得2分。

注：本项最高得10分。提供人员对应的证书复印件、投标截止日前六个月内任意一个月社保及劳动合同复印件作为证明材料，同一人员具备多个证书不重复计算，按得分最高的证书计算，不提供不得分。

商务部分

管理体系认证情况

(6.0分)

根据投标人无不良行为记录或投诉进行评审： 投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的每提供一个得2分，本项最高得6分。

同类项目业绩

(6.0分)

投标人2022年1月1日（以合同签订时间为准）至今具有同类政府采购的综合养老服务项目业绩，每个得2分，本项最高得6分（同一个业主委托方算一个业绩）。 注：需提供合同关键页(含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目金额与含签订合同双方的落款盖章、签订日期)复印件作为同类业绩证明资料，不提供不得分。

项目评估情况

(5.0分)

投标人2022年1月1日承接的上述同类政府采购项目评估获得优秀级别的，提供得5分;项目评估获得良好级别的，得2分;项目评估获得合格级别的，得1分;注:须提供评估结果相关证明材料，最多提供1份，未提供不得分。

项目负责人履历情况

(8.0分)

为本项目配备的专职项目负责人（1名）具有： ①项目负责人具有养老服务项目管理工作经验，5年或以上（含5年）的得3分；4年（含）-5年（不含）的得2分；3年（含）-4年（不含）的得1分；2年（含）-3年（不含）的得0.5分；其余不得分。 ②中级或以上社会工作师资格证，得3分。③具有高级老年人能力评估师职业技能证，得2分 本项最高得8分。 注：需提供劳动合同，提供拟投入人员的相关证明材料，以及投标截止日前六个月内任意一个月投标人为其缴纳社保或单位代缴个税的相关证明材料，不按要求提供不得分。

项目团队服务人员

(10.0分)

拟投入本项目的团队服务人员（不含项目负责人）： （1）具有助理或以上社会工作师资格的，每提供一个得2分，最高得4分； （2）具有护理员岗位培训合格证书，每提供一个得1分，最高得3分； （3）具有护士资格证书的，每一个得1分，最高得3分。 注：本项最高得10分。提供人员对应的证书复印件、投标截止日前六个月内任意一个月社保及劳动合同复印件作为证明材料,同一人员具备多个证书不重复计算，按得分最高的证书计算，不提供不得分。

商务部分

同类项目业绩

（8分）

自2021年1月1日（以合同签订时间为准）至今具有同类政府采购的综合养老服务项目业绩，每个得2分，本项最高得8分（同一个业主委托方算一个业绩）。

注：需提供合同关键页(含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目金额与含签订合同双方的落款盖章、签订日期)复印件作为同类业绩证明资料，不提供不得分。

项目评估情况

（8分）

投标人2021年1月1日承接的上述同类政府采购项目评估获得优秀级别的，提供得3分；项目评估获得良好级别的，得2分；项目评估获得合格级别的，得1分；

注:须提供评估结果相关证明材料，未提供不得分。

项目负责人履历情况

（9分）

为本项目配备的专职项目负责人（1名）具有：

①项目负责人具有养老服务项目管理工作经验，4年或以上（含4年）的得2分；

②中级或以上社会工作师资格证，得3分。

③具有高级心理咨询师、高级中医康复理疗师资格证，每提供一个证书得2分，最高得4分。

注：本项最高得9分。提供拟投入人员的相关证明材料，劳动合同以及投标截止日前六个月内任意一个月投标人为其缴纳社保或单位代缴个税的相关证明材料，如果拟投入人员已经退休的，则提供退休证和返聘合同，不按要求提供不得分。

项目团队服务人员

（10.0分）

拟投入本项目的团队服务人员（不含项目负责人）：

（1）具有中级护理员证书且拥有高级老年人评估证书的，每提供一个得3分，最高得3分；

（2）具有助理社会工作师资格证书的，每提供一个得1.5分，最高得3分；

（3）具有护士资格证书的，每一个得2分，最高得2分；

（4）具有康复治疗证书的，每提供一个得2分，最高得2分。

注：本项最高得10分。提供人员对应的证书复印件、投标截止日前六个月内任意一个月社保及劳动合同复印件作为证明材料，同一人员具备多个证书不重复计算，按得分最高的证书计算，不提供不得分。