内容

权重（%）

评分准则

拟安排的项目负责人（仅限 1人）情况

10

（一）评审标准：

拟安排的项目负责人须为投标人的自有员工（以社保为准），否则本项不得分，在此基础上：

1、具有食品相关专业本科或以上学历的得34分。

2、具有一级（高级技师）中式烹调师证书得33分。

3、具有一级（高级技师）公共营养师证书的得33分 。

以上三项累加计分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人为拟派人员缴纳的近三个月（2024年09月-2024年11月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函(格式自拟)，无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供学历证 (略) 查询记录。对于较早颁发的学历证书, (略) 无法查询的,除要求提供证书扫描件,需要提供其他佐证材料( (略) 校或人力资源和社会保障部等颁发机构或监管机构等单位出具的证明),在海外留学并取得学历的, (略) 无法查询的,可提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】。

3.提供证书扫描件。若人员证书由人力资源和社会保障（或原劳动和社会保障）行政主管部门或在人力资源和社会保障部门备案的第三方评价机构颁发的，则还需提供技能人才评价证 (略) 查询截图（ (略) 址：http://** 或者http://**）。若人员证书由协会颁发的，则还需提供该协会在全国社会 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图。

4.评分中出现无证明资料或者专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律做 (略) 理。

拟安排的项目团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

12

（一）评审标准：

考察投标人拟安排的团队成员情况，团队成员必须为投标人在职员工（以社保为准），且满足招标需求人员数量（项目负责人除外），否则该人员情况均不得分。在此基础上进行评分：

1、具有三级（高级技能）或以上中式烹调师证书的，每提供1人，得30分，最高得30分。

2、具有三级（高级技能）或以上营养配餐员证书的，每提供1人得30分，最高得30分。

3、具有一级（高级技师）中式面点师证书的，每提供1人得40分，最高得40分。

备注：同一人满足多个条件不可累计计分。以上1-3项合计最高得100分。

（二）证明文件：

1.要求提供通过投标人为拟派人员缴纳的近三个月（2024年09月-2024年11月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函(格式自拟)，无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供学历证 (略) 查询记录。对于较早颁发的学历证书, (略) 无法查询的,除要求提供证书扫描件,需要提供其他佐证材料( (略) 校或人力资源和社会保障部等颁发机构或监管机构等单位出具的证明),在海外留学并取得学历的, (略) 无法查询的,可提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】。

3.提供证书扫描件。若人员证书由人力资源和社会保障（或原劳动和社会保障）行政主管部门或在人力资源和社会保障部门备案的第三方评价机构颁发的，则还需提供技能人才评价证 (略) 查询截图（ (略) 址：http://** 或者http://**）。若人员证书由协会颁发的，则还需提供该协会在全国社会 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图。

4.评分中出现无证明资料或者专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律做 (略) 理。

内容

权重（%）

评分准则

拟安排的项目负责人（仅限 1人）情况

10

（一）评审标准：

拟安排的项目负责人须为投标人的自有员工（以社保为准），否则本项不得分，在此基础上：

1、具有食品相关专业本科或以上学历的得34分。

2、具有一级（高级技师）中式烹调师证书得33分。

3、具有一级（高级技师）公共营养师证书的得33分 。

以上三项累加计分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人为拟派人员缴纳的近三个月（2024年09月-2024年11月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函(格式自拟)，无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供学历证 (略) 查询记录。对于较早颁发的学历证书, (略) 无法查询的,除要求提供证书扫描件,需要提供其他佐证材料( (略) 校或人力资源和社会保障部等颁发机构或监管机构等单位出具的证明),在海外留学并取得学历的, (略) 无法查询的,可提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】。

3.提供证书扫描件。若人员证书由人力资源和社会保障（或原劳动和社会保障）行政主管部门或在人力资源和社会保障部门备案的第三方评价机构颁发的，则还需提供技能人才评价证 (略) 查询截图（ (略) 址：http://** 或者http://**）。若人员证书由协会颁发的，则还需提供该协会在全国社会 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图。

4.评分中出现无证明资料或者专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律做 (略) 理。

拟安排的项目团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外）

12

（一）评审标准：

考察投标人拟安排的团队成员情况，团队成员必须为投标人在职员工（以社保为准），且满足招标需求人员数量（项目负责人除外），否则该人员情况均不得分。在此基础上进行评分：

1、具有三级（高级技能）或以上中式烹调师证书的，每提供1人，得30分，最高得30分。

2、具有三级（高级技能）或以上营养配餐员证书的，每提供1人得30分，最高得30分。

3、具有一级（高级技师）中式面点师证书的，每提供1人得40分，最高得40分。

备注：同一人满足多个条件不可累计计分。以上1-3项合计最高得100分。

（二）证明文件：

1.要求提供通过投标人为拟派人员缴纳的近三个月（2024年09月-2024年11月）的任意一个月的社保证明作为本单位员工的证明依据。若供应商成立不足三个月的，需提供成立情况说明函(格式自拟)，无需提供相关人员社保，亦可得分。

2.提供学历证 (略) 查询记录。对于较早颁发的学历证书, (略) 无法查询的,除要求提供证书扫描件,需要提供其他佐证材料( (略) 校或人力资源和社会保障部等颁发机构或监管机构等单位出具的证明),在海外留学并取得学历的, (略) 无法查询的,可提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书扫描件【或教育部留学 (略) 站（http://**）在线查询截图】。

3.提供证书扫描件。若人员证书由人力资源和社会保障（或原劳动和社会保障）行政主管部门或在人力资源和社会保障部门备案的第三方评价机构颁发的，则还需提供技能人才评价证 (略) 查询截图（ (略) 址：http://** 或者http://**）。若人员证书由协会颁发的，则还需提供该协会在全国社会 (略) （网址http://**)的查询“正常”页面截图。

4.评分中出现无证明资料或者专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律做 (略) 理。