内容

权重（%）

评分准则

管理体系

6

（一）评分内容：

投标人需具有以下认证证书：

1、防暴力管理体系认证证书；

2、安全生产标准化认证证书；

3、反恐管理体系认证证书；

4、应急预案管理能力评价认证证书；

5、保安服务认证证书；

投标人每提供一项认证得20分，累计最高得100分。

（二）评分依据：

投标人同时提供以下证明材料：

1、认证证书扫描件；

2、全国认证 (略) （http://**）认证信息查询截图或证书颁 (略) 截图（截图需显示证书状态为有效）；

以上证明材料原件备查，未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

企业荣誉

7

（一）评审标准：

投标人近三年（自2021年1月1日至本项目投标截止之日止，以荣誉颁发时间为准）：

1、获得过副省级或以上政府部门或事业单位颁发的安保服务相关的“先进”或“优秀”荣誉称号的，每提供一个得30分，本项最高得60分；

2、 (略) 级或以上政府机关或事业单位颁发的“和谐劳动关系先进单位”荣誉称号的得40分，本项最高得40分。

1-2项累计最多得100分。

（二）证明材料：

1、提供获奖（荣誉）证书作为得分依据，原件备查。

2、如由政府部门颁发的荣誉，国家级荣誉要求荣誉颁发 (略) 或国家部委；省级荣誉要求荣誉颁发单位为省（ (略) 、 (略) ）人民政府（或行业主管行政机关）；副省级荣誉要求荣誉颁发单 (略) 人民政府（或行业主管行政机关）；市级荣誉要求荣誉颁发 (略) 人民政府（或行业主管行政机关）；县（区）级荣誉要求荣誉颁发单位为县（区）级人民政府（或行业主管行政机关）。

3、如由事业单位颁发的荣誉，国家级荣誉要求荣誉颁发单位为在国家事业单位 (略) 登记的事业单位；省级荣誉要求荣誉颁发单位为在省级事业单位 (略) 登记的事业单位；副省级荣誉要求荣誉颁发单位为在副省级事业单位 (略) 登记的事业单位；市级荣誉要求荣誉颁发单 (略) 事业单位 (略) 登记的事业单位；县（区）级荣誉要求荣誉颁发单位为在县（区）级事业单位 (略) 登记的事业单位。

4、如由事业单位颁发的荣誉，还需提供该事业单位在“机关赋码和 (略) ”（网址：http://**）”的事业单位法人登记信息查询截图，并具有清晰的举办单位及登记管理机关信息。

5、评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

投标人自主知识产权产品（创新、设计）情况

6

（一）评分内容：

投标人至本项目投标截止之日止（以颁发日期为准）具有以下计算机软件著作权登记证书（每个软件/系统/平台须对应一个计算机软件著作权登记证书）：

1、后勤服务质量综合评价反馈与服务提升类，得12.5分；

2、保安安全防护服务类，得12.5分；

3、人密场所安保及消防安全智能管理类，得12.5分；

4、保安服务巡检智能指挥类，得12.5分；

5、保安服务巡逻考勤语音管理类，得12.5分；

6、大数据预警分析及人员招聘入职审查类，得12.5分；

7、安全隐患排查安全预警综合管理类，得12.5分；

8、综合治 (略) 突人员培训应急预案综合管理类，得12.5分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1.(1)软件著作权证书为投标人自有的，提供软件著作权证书（著作权人为投标人）；

（2）若为投标人购买的，须同时提供：提供软件著作权证书和购买合同以及对应的发票（发票需能体现购买人为投标人且发票须盖有全国统一发票监制章）。计算机软件著作权登记证书提供要求：要求提供 (略) 颁发的计算机软件著作权登记证书扫描件【或中国版权保护 (略) 站截图（网址：http://**）】，否则不得分。

2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

内容

权重（%）

评分准则

管理体系

6

（一）评分内容：

投标人需具有以下认证证书：

1、防暴力管理体系认证证书；

2、安全生产标准化认证证书；

3、反恐管理体系认证证书；

4、应急预案管理能力评价认证证书；

5、保安服务认证证书；

投标人每提供一项认证得20分，累计最高得100分。

（二）评分依据：

投标人同时提供以下证明材料：

1、认证证书扫描件；

2、全国认证 (略) （http://**）认证信息查询截图或证书颁 (略) 截图（截图需显示证书状态为有效）；

以上证明材料原件备查，未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。

企业荣誉

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（一）评审标准：

投标人近三年（自2021年1月1日至本项目投标截止之日止，以荣誉颁发时间为准）：

1、获得过副省级或以上政府部门或事业单位颁发的安保服务相关的“先进”或“优秀”荣誉称号的，每提供一个得30分，本项最高得60分；

2、 (略) 级或以上政府机关或事业单位颁发的“和谐劳动关系先进单位”荣誉称号的得40分，本项最高得40分。

1-2项累计最多得100分。

（二）证明材料：

1、提供获奖（荣誉）证书作为得分依据，原件备查。

2、如由政府部门颁发的荣誉，国家级荣誉要求荣誉颁发 (略) 或国家部委；省级荣誉要求荣誉颁发单位为省（ (略) 、 (略) ）人民政府（或行业主管行政机关）；副省级荣誉要求荣誉颁发单 (略) 人民政府（或行业主管行政机关）；市级荣誉要求荣誉颁发 (略) 人民政府（或行业主管行政机关）；县（区）级荣誉要求荣誉颁发单位为县（区）级人民政府（或行业主管行政机关）。

3、如由事业单位颁发的荣誉，国家级荣誉要求荣誉颁发单位为在国家事业单位 (略) 登记的事业单位；省级荣誉要求荣誉颁发单位为在省级事业单位 (略) 登记的事业单位；副省级荣誉要求荣誉颁发单位为在副省级事业单位 (略) 登记的事业单位；市级荣誉要求荣誉颁发单 (略) 事业单位 (略) 登记的事业单位；县（区）级荣誉要求荣誉颁发单位为在县（区）级事业单位 (略) 登记的事业单位。

4、如由事业单位颁发的荣誉，还需提供该事业单位在“机关赋码和 (略) ”（网址：http://**）”的事业单位法人登记信息查询截图，并具有清晰的举办单位及登记管理机关信息。

5、评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

投标人自主知识产权产品（创新、设计）情况

6

（一）评分内容：

投标人至本项目投标截止之日止（以颁发日期为准）具有以下计算机软件著作权登记证书（每个软件/系统/平台须对应一个计算机软件著作权登记证书）：

1、后勤服务质量综合评价反馈与服务提升类，得12.5分；

2、保安安全防护服务类，得12.5分；

3、人密场所安保及消防安全智能管理类，得12.5分；

4、保安服务巡检智能指挥类，得12.5分；

5、保安服务巡逻考勤语音管理类，得12.5分；

6、大数据预警分析及人员招聘入职审查类，得12.5分；

7、安全隐患排查安全预警综合管理类，得12.5分；

8、综合治 (略) 突人员培训应急预案综合管理类，得12.5分；

本项累计最高得100分。

（二）评分依据：

1.(1)软件著作权证书为投标人自有的，提供软件著作权证书（著作权人为投标人）；

（2）若为投标人购买的，须同时提供：提供软件著作权证书和购买合同以及对应的发票（发票需能体现购买人为投标人且发票须盖有全国统一发票监制章）。计算机软件著作权登记证书提供要求：要求提供 (略) 颁发的计算机软件著作权登记证书扫描件【或中国版权保护 (略) 站截图（网址：http://**）】，否则不得分。

2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。