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1

标项1评标办法，序号（9）中“本项目拟投入的劳动力基本情况”评审内容调整

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员（不少于投标车辆数，具有机动车驾驶证）1人得1分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加3分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员1人得2分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加2分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

2

标项1评标办法，序号（9）中“本项目班子人员养老金企业缴纳情况”评审内容调整

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项四类人员，驾驶员人数不少于车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项人员，驾驶员人数不少于投标人所投车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

3

标项2评标办法，序号（9）中“本项目拟投入的劳动力基本情况”评审内容调整

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员（不少于投标车辆数，具有机动车驾驶证）1人得1分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加3分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员2人得2分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加2分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

4

标项2评标办法，序号（9）中“本项目班子人员养老金企业缴纳情况”评审内容调整

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项四类人员，驾驶员人数不少于车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项人员，驾驶员人数不少于投标人所投车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

5

标项3评标办法，序号（9）中“本项目拟投入的劳动力基本情况”评审内容调整

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员（不少于投标车辆数，具有机动车驾驶证）1人得1分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加3分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员2人得2分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加2分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

6

标项3评标办法，序号（9）中“本项目班子人员养老金企业缴纳情况”评审内容调整

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项四类人员，驾驶员人数不少于车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项人员，驾驶员人数不少于投标人所投车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

标项1评标办法，序号（9）中“本项目拟投入的劳动力基本情况”评审内容调整

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员（不少于投标车辆数，具有机动车驾驶证）1人得1分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加3分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员1人得2分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加2分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

2

标项1评标办法，序号（9）中“本项目班子人员养老金企业缴纳情况”评审内容调整

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项四类人员，驾驶员人数不少于车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项人员，驾驶员人数不少于投标人所投车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

3

标项2评标办法，序号（9）中“本项目拟投入的劳动力基本情况”评审内容调整

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员（不少于投标车辆数，具有机动车驾驶证）1人得1分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加3分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员2人得2分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加2分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

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标项2评标办法，序号（9）中“本项目班子人员养老金企业缴纳情况”评审内容调整

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项四类人员，驾驶员人数不少于车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项人员，驾驶员人数不少于投标人所投车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

5

标项3评标办法，序号（9）中“本项目拟投入的劳动力基本情况”评审内容调整

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员（不少于投标车辆数，具有机动车驾驶证）1人得1分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加3分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

本项目拟投入的劳动力基本情况（9分)：应配备（同一人员兼任不同类别岗位的，不重复计分）①食品安全总监（具有投标人的任命证明）1人得1分；②检验员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；③食品安全管理员2人（具有相关资格证明），每人得1分，最多得2分；④驾驶员2人得2分；每增加一个二年及以上驾龄的驾驶员，且在该企业工作满一年（以社保交纳时间为准）的加1分，最多加2分（公司成立不满一年的，社保交纳时间从成立第二个月起一直正常交纳的，得分可按工作满一年计）。

6

标项3评标办法，序号（9）中“本项目班子人员养老金企业缴纳情况”评审内容调整

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项四类人员，驾驶员人数不少于车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。

本项目班子人员养老金企业缴纳情况（2分）：养老金缴纳人数占班子人员总数的100%得2分，占班子人员总数的50%得1分，低于50%不得分。班子成员必须包含前述两项人员，驾驶员人数不少于投标人所投车辆数，其他人员不少于2人，否则不得分。