内容

权重

评分准则

投标人相关体系认证和实力情况

12

评分内容：

1.投标人具有有效的ISO9000系列质量管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得3分；

2.投标人具有有效的ISO#系列职业健康安全管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得3分；

3.投标人具有有效的ISO#系列环境管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得3分；

4.投标人具有五星级售后服务认证证书，得3分。

评分依据：

1.提供有效的认证证书扫描件，原件备查。

2.证书必须在有效期内，如需要年检的要有年检证明：要求提供相关认证证书扫描件（原件备查）作为得分依据。

3.提 (略) 或权威机构【如：全国认证 (略) （http://**）】认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。相关证书在公开渠道无法查询的，投标人需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

人员配备情况

20

评分内容：

项目团队人员：

1.拟安排的项目经理具有一级建造师证书（机电专业）和省人事厅、人社部颁发的高级信息系统项目管理师证书，得5分，不具备不得分。

2.具有（自动化或信息工程）高级工程师，得3分；无则得0分。

3.具有系统集成项目管理工程师，得3分；无则得0分。

4.具有机电、自动化控制、 (略) 应用工程等相关专业助理及以上工程师证，每提供一人得1分，最高得4分。

5.具有资料员、施工员、质检员、材料员、安全生产专职人员五类人员全部齐全，得5分，缺一个扣1分。

以上得分项同一人员只记一次最优得分。

评分依据：1.拟投入人员需提供通过投标单位购买的近6个月的社保证明【如投标人为新成立且成立时间不足6个月的，提供加盖投标人公章的情况说明或证明材料的视为符合社保证明的要求；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自定）】及相关资质证明资料作为得分依据。2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料 (略) 截图。

内容

权重

评分准则

投标人相关体系认证和实力情况

12

评分内容：

1.投标人具有有效的ISO9000系列质量管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得4分；

2.投标人具有有效的ISO#系列职业健康安全管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得4分；

3.投标人具有有效的ISO#系列环境管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得4分。

评分依据：

1.提供有效的认证证书扫描件，原件备查。

2.证书必须在有效期内，如需要年检的要有年检证明：要求提供相关认证证书扫描件（原件备查）作为得分依据。

3.提 (略) 或权威机构【如：全国认证 (略) （http://**）】认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。相关证书在公开渠道无法查询的，投标人需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

人员配备情况

20

评分内容：

项目团队人员：

1.拟安排的项目经理具有一级建造师证书（机电专业）和省人事厅、人社部颁发的高级信息系统项目管理师证书，得5分，不具备不得分。

2.具有（自动化或信息工程或电子计算机或机电类）高级工程师，得3分；无则得0分。

3.具有系统集成项目管理工程师，得3分；无则得0分。

4.具有机电、自动化控制、 (略) 应用工程等相关专业助理及以上工程师证，每提供一人得1分，最高得4分。

5.具有资料员、施工员、质检员、材料员、安全生产专职人员五类人员全部齐全，得5分，缺一个扣1分。

以上得分项同一人员只记一次最优得分。

评分依据：1.拟投入人员需提供通过投标单位购买的近6个月的社保证明【如投标人为新成立且成立时间不足6个月的，提供加盖投标人公章的情况说明或证明材料的视为符合社保证明的要求；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自定）】及相关资质证明资料作为得分依据。2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料 (略) 截图。

内容

权重

评分准则

投标人相关体系认证和实力情况

12

评分内容：

1.投标人具有有效的ISO9000系列质量管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得3分；

2.投标人具有有效的ISO#系列职业健康安全管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得3分；

3.投标人具有有效的ISO#系列环境管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得3分；

4.投标人具有五星级售后服务认证证书，得3分。

评分依据：

1.提供有效的认证证书扫描件，原件备查。

2.证书必须在有效期内，如需要年检的要有年检证明：要求提供相关认证证书扫描件（原件备查）作为得分依据。

3.提 (略) 或权威机构【如：全国认证 (略) （http://**）】认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。相关证书在公开渠道无法查询的，投标人需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

人员配备情况

20

评分内容：

项目团队人员：

1.拟安排的项目经理具有一级建造师证书（机电专业）和省人事厅、人社部颁发的高级信息系统项目管理师证书，得5分，不具备不得分。

2.具有（自动化或信息工程）高级工程师，得3分；无则得0分。

3.具有系统集成项目管理工程师，得3分；无则得0分。

4.具有机电、自动化控制、 (略) 应用工程等相关专业助理及以上工程师证，每提供一人得1分，最高得4分。

5.具有资料员、施工员、质检员、材料员、安全生产专职人员五类人员全部齐全，得5分，缺一个扣1分。

以上得分项同一人员只记一次最优得分。

评分依据：1.拟投入人员需提供通过投标单位购买的近6个月的社保证明【如投标人为新成立且成立时间不足6个月的，提供加盖投标人公章的情况说明或证明材料的视为符合社保证明的要求；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自定）】及相关资质证明资料作为得分依据。2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料 (略) 截图。

内容

权重

评分准则

投标人相关体系认证和实力情况

12

评分内容：

1.投标人具有有效的ISO9000系列质量管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得4分；

2.投标人具有有效的ISO#系列职业健康安全管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得4分；

3.投标人具有有效的ISO#系列环境管理体系认证证书（认证范围须涵盖建筑智能化工程设计与施工及安全防范系统设计、施工、维修方面），得4分。

评分依据：

1.提供有效的认证证书扫描件，原件备查。

2.证书必须在有效期内，如需要年检的要有年检证明：要求提供相关认证证书扫描件（原件备查）作为得分依据。

3.提 (略) 或权威机构【如：全国认证 (略) （http://**）】认证信息查询截图（截图需显示证书状态为有效）。相关证书在公开渠道无法查询的，投标人需提供颁发部门或者监管机构的证明材料，证明证书真实有效且为合法机构颁发。

4.评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

人员配备情况

20

评分内容：

项目团队人员：

1.拟安排的项目经理具有一级建造师证书（机电专业）和省人事厅、人社部颁发的高级信息系统项目管理师证书，得5分，不具备不得分。

2.具有（自动化或信息工程或电子计算机或机电类）高级工程师，得3分；无则得0分。

3.具有系统集成项目管理工程师，得3分；无则得0分。

4.具有机电、自动化控制、 (略) 应用工程等相关专业助理及以上工程师证，每提供一人得1分，最高得4分。

5.具有资料员、施工员、质检员、材料员、安全生产专职人员五类人员全部齐全，得5分，缺一个扣1分。

以上得分项同一人员只记一次最优得分。

评分依据：1.拟投入人员需提供通过投标单位购买的近6个月的社保证明【如投标人为新成立且成立时间不足6个月的，提供加盖投标人公章的情况说明或证明材料的视为符合社保证明的要求；若为退休返聘人员，需提供说明函（格式自定）】及相关资质证明资料作为得分依据。2.以上资料均要求提供扫描件（ (略) 站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作 (略) 理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料 (略) 截图。