序号

评审项目

分配分数

评议内容

投标人

（..）

重要技术参数响应

情况

54

对《采购项目技术规格、参数及要求》中带▲号的重要技术参数要求满足程度进行评审：共计54条，全部正（无）偏离的，得54分，每负偏离或检验报告无法证实一项扣1分，扣完为止。

注：以“投标响应与招标文件差异一览表”及应招标文件要求提供的相关证明材料作为评审依据。

业绩

6

2021年1月1日至今完成过同类项目业绩，每提供一项业绩2分，满分6分。

注：以合同签订时间为准，提供合同或中标（成交）通知书复印件加盖公章。

实施方案

4

投标人针对本项目提供的实施方案（包括供货计划、运输、安装调试、培训等）进行评审：

1.供货计划、安装、调试及培训方案具体详细、具体、合理可行、可操作性强，优于或完全采购需求及实施要求，得4分；

2.供货计划、安装、调试及培训方案较详细、较具体、较合理、可行，满足采购需求及实施要求，得3分；

3.供货计划、安装、调试及培训方案一般，基本满足采购需求及实施要求，得2分；

4.供货计划、安装、调试及培训方案有重大偏差或缺漏，合理性、可操作性差或者没有相关描述，0分。

质保后勤保障

3

根据投标人或其分支机构响应时效，质保服务点的设立、办公地点对服务便利的影响、服务承诺等，进行评审。

1.质保服务方案、质量保证措施、应急方案合理、服务响应时间及时，得3分；

2.质保服务方案、质量保证措施、应急方案较合理、服务响应时间相对较短，得2分；

3.质保服务方案、质量保证措施、应急方案基本合理、服务响应时间一般，得1分；

4.质保服务方案缺位，质量保证措施、应急方案不合理，服务响应时间久，得0分。

人员管理制度

3

对项目方案人员管理制度的完善性进行评审：

1.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计十分合理、科学可行，得3分；

2.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计合理、科学可行，得2分；

3.人员管理制度的完善性基本完整、设计基本合理，有一定的可行性，得1分；

4.人员管理制度的完善性差，合理性低，得0分；

合计

70

得分总计

序号

评审项目

分配分数

评议内容

投标人

（..）

重要技术参数响应

情况

22

对《采购项目技术规格、参数及要求》中带▲号的重要技术参数要求满足程度进行评审：共计44条，全部正（无）偏离的，得22分，每负偏离或检验报告无法证实一项扣0.5分，扣完为止。

注：以“投标响应与招标文件差异一览表”及应招标文件要求提供的相关证明材料作为评审依据。

业绩

20

2021年1月1日至今完成过同类项目业绩（设备为须具备DeltaV系统控制功能），每提供一项业绩2分，满分20分。

注：以合同签订时间为准，提供合同或中标（成交）通知书复印件加盖公章。（业绩设备参数须在合同上体现或其他能证明内容相关资料）

实施方案

15

投标人针对本项目提供的实施方案（包括供货计划、运输、安装调试、培训等）进行评审：

1.供货计划、安装、调试及培训方案具体详细、具体、合理可行、可操作性强，优于或完全采购需求及实施要求，具有与招标方过往合作历史，得15分；

2.供货计划、安装、调试及培训方案较详细、较具体、较合理、可行，满足采购需求及实施要求，具有与招标方过往合作历史，得10分；

3.供货计划、安装、调试及培训方案一般，基本满足采购需求及实施要求，与招标方无过往合作经验，得5分；

4.供货计划、安装、调试及培训方案有重大偏差或缺漏，合理性、可操作性差或者没有相关描述，与招标方无过往合作经验，0分。

质保后勤保障

7

根据投标人或其分支机构响应时效，质保服务点的设立、办公地点对服务便利的影响、服务承诺等，进行评审。

1.质保服务方案、质量保证措施、应急方案合理、服务响应时间及时，得7分；

2.质保服务方案、质量保证措施、应急方案较合理、服务响应时间相对较短，得5分；

3.质保服务方案、质量保证措施、应急方案基本合理、服务响应时间一般，得3分；

4.质保服务方案缺位，质量保证措施、应急方案不合理，服务响应时间久，得0分。

人员管理制度

6

对项目方案人员管理制度的完善性进行评审：

1.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计十分合理、科学可行，得6分；

2.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计合理、科学可行，得3分；

3.人员管理制度的完善性基本完整、设计基本合理，有一定的可行性，得2分；

4.人员管理制度的完善性差，合理性低，得0分；

合计

70

得分总计

序号

评审项目

分配分数

评议内容

投标人

（..）

重要技术参数响应

情况

54

对《采购项目技术规格、参数及要求》中带▲号的重要技术参数要求满足程度进行评审：共计54条，全部正（无）偏离的，得54分，每负偏离或检验报告无法证实一项扣1分，扣完为止。

注：以“投标响应与招标文件差异一览表”及应招标文件要求提供的相关证明材料作为评审依据。

业绩

6

2021年1月1日至今完成过同类项目业绩，每提供一项业绩2分，满分6分。

注：以合同签订时间为准，提供合同或中标（成交）通知书复印件加盖公章。

实施方案

4

投标人针对本项目提供的实施方案（包括供货计划、运输、安装调试、培训等）进行评审：

1.供货计划、安装、调试及培训方案具体详细、具体、合理可行、可操作性强，优于或完全采购需求及实施要求，得4分；

2.供货计划、安装、调试及培训方案较详细、较具体、较合理、可行，满足采购需求及实施要求，得3分；

3.供货计划、安装、调试及培训方案一般，基本满足采购需求及实施要求，得2分；

4.供货计划、安装、调试及培训方案有重大偏差或缺漏，合理性、可操作性差或者没有相关描述，0分。

质保后勤保障

3

根据投标人或其分支机构响应时效，质保服务点的设立、办公地点对服务便利的影响、服务承诺等，进行评审。

1.质保服务方案、质量保证措施、应急方案合理、服务响应时间及时，得3分；

2.质保服务方案、质量保证措施、应急方案较合理、服务响应时间相对较短，得2分；

3.质保服务方案、质量保证措施、应急方案基本合理、服务响应时间一般，得1分；

4.质保服务方案缺位，质量保证措施、应急方案不合理，服务响应时间久，得0分。

人员管理制度

3

对项目方案人员管理制度的完善性进行评审：

1.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计十分合理、科学可行，得3分；

2.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计合理、科学可行，得2分；

3.人员管理制度的完善性基本完整、设计基本合理，有一定的可行性，得1分；

4.人员管理制度的完善性差，合理性低，得0分；

合计

70

得分总计

序号

评审项目

分配分数

评议内容

投标人

（..）

重要技术参数响应

情况

22

对《采购项目技术规格、参数及要求》中带▲号的重要技术参数要求满足程度进行评审：共计44条，全部正（无）偏离的，得22分，每负偏离或检验报告无法证实一项扣0.5分，扣完为止。

注：以“投标响应与招标文件差异一览表”及应招标文件要求提供的相关证明材料作为评审依据。

业绩

20

2021年1月1日至今完成过同类项目业绩（设备为须具备DeltaV系统控制功能），每提供一项业绩2分，满分20分。

注：以合同签订时间为准，提供合同或中标（成交）通知书复印件加盖公章。（业绩设备参数须在合同上体现或其他能证明内容相关资料）

实施方案

15

投标人针对本项目提供的实施方案（包括供货计划、运输、安装调试、培训等）进行评审：

1.供货计划、安装、调试及培训方案具体详细、具体、合理可行、可操作性强，优于或完全采购需求及实施要求，具有与招标方过往合作历史，得15分；

2.供货计划、安装、调试及培训方案较详细、较具体、较合理、可行，满足采购需求及实施要求，具有与招标方过往合作历史，得10分；

3.供货计划、安装、调试及培训方案一般，基本满足采购需求及实施要求，与招标方无过往合作经验，得5分；

4.供货计划、安装、调试及培训方案有重大偏差或缺漏，合理性、可操作性差或者没有相关描述，与招标方无过往合作经验，0分。

质保后勤保障

7

根据投标人或其分支机构响应时效，质保服务点的设立、办公地点对服务便利的影响、服务承诺等，进行评审。

1.质保服务方案、质量保证措施、应急方案合理、服务响应时间及时，得7分；

2.质保服务方案、质量保证措施、应急方案较合理、服务响应时间相对较短，得5分；

3.质保服务方案、质量保证措施、应急方案基本合理、服务响应时间一般，得3分；

4.质保服务方案缺位，质量保证措施、应急方案不合理，服务响应时间久，得0分。

人员管理制度

6

对项目方案人员管理制度的完善性进行评审：

1.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计十分合理、科学可行，得6分；

2.人员管理制度的完善性完整、清晰、设计合理、科学可行，得3分；

3.人员管理制度的完善性基本完整、设计基本合理，有一定的可行性，得2分；

4.人员管理制度的完善性差，合理性低，得0分；

合计

70

得分总计