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人力资源咨询服务招标变更
人力资源咨询服务项目采购谈判采购公告
| 项目名称: | 人力资源咨询服务项目采购 | 项目编号: | TPCG# |
| 项目类型: | 服务 | 项目实施地点: | (略) (略) 龙洞堡机场 |
| 项目概况: | 1.薪酬体系优化：对物流公司的薪酬体系进行优化，在合规及工资总额管控的前提下，通过优化薪酬结构、强化企业业绩与个人收入的关联、强化员工绩效与个人收入的关联等方式，强化薪酬体系的激励效果。 2.具体详见附件。 （三）服务时间：45个工作日，具体以双方签署协议为准。 | 供应商基本要求: | （一）谈判单位必须具备独立法人资格、增值税一般纳税人资格，持有效的工商营业执照； （二）谈判单位近三年（如公司成立不足三年，自成立之日算起）经营活动中无不良信用信息记录（通过“信用中国”网站http://**.cn查实），无重大违法记录； （三）谈判单位具有合同履行能力，具备及时、可靠、高效、优质服务，且在人员、资金、设备等方面具备相应的能力（提供书面承诺，格式自拟）。 （四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供供应商2024年任意1个月依法缴纳税收的凭证和2024年任意1个月社保证明（依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商，应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金）。 |
| 其他: | -- |
温馨提示
| 标段/包名称： | 人力资源咨询服务项目采购 | 标段/包编号： | TPCG#-001 |
| 文件获取开始时间： | 2025-01-11 09:00:00 | 文件获取截止时间： | 2025-01-17 12:00:00 |
| 文件发售金额（元）： | -- | 文件获取地点： | 黔云招采 (略) |
| 截标/开标时间： | 2025-01-17 12:00:00 | 开标形式： | 线上 |
| 开标地点： | 黔云招采 (略) | 标段/包内容： | 1.薪酬体系优化：对物流公司的薪酬体系进行优化，在合规及工资总额管控的前提下，通过优化薪酬结构、强化企业业绩与个人收入的关联、强化员工绩效与个人收入的关联等方式，强化薪酬体系的激励效果。 2.具体详见附件。 （三）服务时间：45个工作日，具体以双方签署协议为准。 |
| 供应商资质要求 | （一）谈判单位必须具备独立法人资格、增值税一般纳税人资格，持有效的工商营业执照； （二）谈判单位近三年（如公司成立不足三年，自成立之日算起）经营活动中无不良信用信息记录（通过“信用中国”网站http://**.cn查实），无重大违法记录； （三）谈判单位具有合同履行能力，具备及时、可靠、高效、优质服务，且在人员、资金、设备等方面具备相应的能力（提供书面承诺，格式自拟）。 （四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供供应商2024年任意1个月依法缴纳税收的凭证和2024年任意1个月社保证明（依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商，应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金）。 | 是否接受联合体投标： | 否 |
| 公告PDF： | 公告签章文件.pdf | ||
| 其他附件： | / | ||
| 文件获取开始时间： | 变更前：-- | 变更为： | -- |
| 澄清截止时间： | 变更前：2025-01-15 17:00:00 | 变更为： | 2025-01-17 10:00:00 |
| 截标/开标时间： | 变更前：-- | 变更为： | -- |
0 天 02 时
文件下载结束时间：2025-01-17 12:00:00
采购单位信息
| 采购单位名称： | 贵州航空港 (略) | ||
| 联系人： | 刘珂 | 联系电话： | 0851-# |
人力资源咨询服务项目采购谈判采购公告
| 项目名称: | 人力资源咨询服务项目采购 | 项目编号: | TPCG# |
| 项目类型: | 服务 | 项目实施地点: | (略) (略) 龙洞堡机场 |
| 项目概况: | 1.薪酬体系优化：对物流公司的薪酬体系进行优化，在合规及工资总额管控的前提下，通过优化薪酬结构、强化企业业绩与个人收入的关联、强化员工绩效与个人收入的关联等方式，强化薪酬体系的激励效果。 2.具体详见附件。 （三）服务时间：45个工作日，具体以双方签署协议为准。 | 供应商基本要求: | （一）谈判单位必须具备独立法人资格、增值税一般纳税人资格，持有效的工商营业执照； （二）谈判单位近三年（如公司成立不足三年，自成立之日算起）经营活动中无不良信用信息记录（通过“信用中国”网站http://**.cn查实），无重大违法记录； （三）谈判单位具有合同履行能力，具备及时、可靠、高效、优质服务，且在人员、资金、设备等方面具备相应的能力（提供书面承诺，格式自拟）。 （四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供供应商2024年任意1个月依法缴纳税收的凭证和2024年任意1个月社保证明（依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商，应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金）。 |
| 其他: | -- |
温馨提示
| 标段/包名称： | 人力资源咨询服务项目采购 | 标段/包编号： | TPCG#-001 |
| 文件获取开始时间： | 2025-01-11 09:00:00 | 文件获取截止时间： | 2025-01-17 12:00:00 |
| 文件发售金额（元）： | -- | 文件获取地点： | 黔云招采 (略) |
| 截标/开标时间： | 2025-01-17 12:00:00 | 开标形式： | 线上 |
| 开标地点： | 黔云招采 (略) | 标段/包内容： | 1.薪酬体系优化：对物流公司的薪酬体系进行优化，在合规及工资总额管控的前提下，通过优化薪酬结构、强化企业业绩与个人收入的关联、强化员工绩效与个人收入的关联等方式，强化薪酬体系的激励效果。 2.具体详见附件。 （三）服务时间：45个工作日，具体以双方签署协议为准。 |
| 供应商资质要求 | （一）谈判单位必须具备独立法人资格、增值税一般纳税人资格，持有效的工商营业执照； （二）谈判单位近三年（如公司成立不足三年，自成立之日算起）经营活动中无不良信用信息记录（通过“信用中国”网站http://**.cn查实），无重大违法记录； （三）谈判单位具有合同履行能力，具备及时、可靠、高效、优质服务，且在人员、资金、设备等方面具备相应的能力（提供书面承诺，格式自拟）。 （四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供供应商2024年任意1个月依法缴纳税收的凭证和2024年任意1个月社保证明（依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商，应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金）。 | 是否接受联合体投标： | 否 |
| 公告PDF： | 公告签章文件.pdf | ||
| 其他附件： | / | ||
| 文件获取开始时间： | 变更前：-- | 变更为： | -- |
| 澄清截止时间： | 变更前：2025-01-15 17:00:00 | 变更为： | 2025-01-17 10:00:00 |
| 截标/开标时间： | 变更前：-- | 变更为： | -- |
0 天 02 时
文件下载结束时间：2025-01-17 12:00:00
采购单位信息
| 采购单位名称： | 贵州航空港 (略) | ||
| 联系人： | 刘珂 | 联系电话： | 0851-# |
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