(略) 2025年人才专项资金辅助审核及内部审计项目服务单位定标评分表

序号

评分要素

权值

评分标准

1

价格

20%

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重

备注：

1、投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

4

服务方案

10%

（一）评审内容（考察点）：

1.工作措施；

2.工作方法；

3.工作手段；

4.工作流程。

（二）评分标准：

1.投标文件满足评审内容情况，本项最高得8分。

（1）考察点全部满足，得8分；

（2）考察点未全部满足，每满足1点得2分，本小项最高得6分；

（3）考察点全部不满足，不得分。

2.在此基础上，根据方案整体全面性、具体性、针对性、合理性、可操作性进行评分，本项最高加2分。

（1）投标文件响应内容全面；（2）投标文件响应内容具体；（3）投标文件响应内容针对性强；（4）投标文件响应内容科学合理；（5）投标文件响应内容可操作性强。

满足以上五项要求的评价为优，加2分。

满足以上四项要求的评价为良，加1.5分。

满足以上三项要求的评价为中，加1分。

其它情况的评价为差，不加分。

(略) 2025年人才专项资金辅助审核及内部审计项目服务单位定标评分表

序号

评分要素

权值

评分标准

1

价格

20%

价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×100×权重

备注：

1、投标报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。

4

服务方案

10%

（一）评审内容（考察点）：

1.工作措施；

2.工作方法；

3.工作手段；

4.工作流程。

（二）评分标准：

1.投标文件满足评审内容情况，本项最高得8分。

（1）考察点全部满足，得8分；

（2）考察点未全部满足，每满足1点得2分，本小项最高得6分；

（3）考察点全部不满足，不得分。

2.在此基础上，根据方案整体全面性、具体性、针对性、合理性、可操作性进行评分，本项最高加2分。

（1）投标文件响应内容全面；（2）投标文件响应内容具体；（3）投标文件响应内容针对性强；（4）投标文件响应内容科学合理；（5）投标文件响应内容可操作性强。

满足以上五项要求的评价为优，加2分。

满足以上四项要求的评价为良，加1.5分。

满足以上三项要求的评价为中，加1分。

其它情况的评价为差，不加分。