附件1

技术标详细审查评分表

备注：

1、企业业绩：业绩需同时提供中标通知书（如为免招标项目无须提供中标通知书，但须提供相应的免招标证明文件）、施工合同关键页（不含补充合同）、完工报告或交（竣）工验收证书（验收报告）的扫描件，并加盖投标人电子签章。时间以完工报告或交（竣）工验收证书（验收报告）证明文件上所载的验收时间为准；金额以施工合同（不含补充合同）为准。如以上资料不能证明业绩规模或技术指标的，须另提供业主盖章的业绩证明或可证明业绩规模或技术指标的其他资料扫描件。

2、工程获奖：国家级奖项是指中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖（原国家优质工程银质奖）、中国土木工程詹天佑奖等；省市级质量奖项 (略) 级行政主管部门或行业协会或学会颁发的通信优秀工程奖或通信优质工程奖等（不包含安全文明、绿色施工、技术创新、QC成果、科技进步及技术应用类等奖项）。投标人须提供获奖证书的扫描件，并加盖投标人电子印章。如颁奖单位为协会（或学会）的，还须提供该协会（或学会）在“中国 (略) ”的登 (略) 页查询截图或打印页，证明颁发证书的协会在中国 (略) 上有登记备案，否则不得分，同一工程项目按最高奖项计取，不重复计分。时间以获奖证书的发证日期为准，获奖单位名称须与投标人单位名称一致。未按上述要求提供或不符合要求的，不得分。

3、第三方评价：须提供证书扫描件以及在“全国认证 (略) ” （http://**或http://**）对体系证书的信息查询截图。证书状态须为“有效”,公开信息中无法查询或与公开信息不一致的，投标人必须提供发证机构出具的证明函。未提供或证书失效不得分。

4、工程研发能力：通信管线工程类指涉及光纤或线缆或管道施工工程，须提供发明专利证书或实用新型专利证书扫描件、 (略) 页截图作为证明材料并加盖投标人电子印章；证书均须在有效期内，证书的有效性 (略) http://**网站查询的 (略) 页截图或打印件为准。无提交上述资料不计分。

5、 项目管理机构能力：（1）投标人须提供相关人员的近一个月（即2024年12月）在投标单位（ (略) ）参保的社保缴纳记录证明、（如有）技术职称提交职称证、（如有）注册类人员提供注册证书（证书须在有效期内且注册单位必须与投标单位一致）、（如有）线务员证书需提供证书扫描件及技能人才评价证 (略) 查询系统（http://**）查询截图作为证明材料，相应的证明材料须加盖投标人电子印章。未按要求提供上述资料或资料提供不完整或资料不符合要求的，将不予以计分。

（2）上述人员岗位不能相互兼任，且安全负责人不能同时兼任专职安全员；项目管理机构人员仅指投标人自身人员， (略) 人员，如 (略) ， (略) ， (略) 本部人员， (略) (略) 的人员。

6、本表按百分制评分，所有评委每个分项的分数汇总后的算术平均值为投标人的最终得分。

7、分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。若投标人满足多个档次的，按最高档计分。

项目管理岗位配备基本要求表

注：1、上表人员均要求为投标单位在册人员，各岗位人员不得相互兼职。上述人员仅指投标人自身人员， (略) 人员，如 (略) ， (略) ， (略) 本部人员， (略) (略) 的人员。

2、投标人须按上表要求提交相应的证明文件扫描件并加盖投标单位电子印章，否则将不予以计分，具体为：

（1）上述人员的近一个月（即2024年12月）在投标单位（ (略) ）参保的社保缴纳记录证明；（2）技术职称提交职称证；（3）注册类人员提供注册证书（证书在有效期内且注册单位必须与投标单位一致（提供相关证明文件））。

3、注册造价工程师是指根据住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部发布的《造价工程师职业资格制度规定》、《造价工程师职业资格考试实施办法》（建人［2018］67号）取得的造价工程师职业资格，并经注册且在有效期内。根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发[1996]77号)取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内的，等同于一级注册造价工程师。

4、以上人员配置只作为评分标准，不作为废标条件。其他工程技术人员由投标单位按工程内容自行考虑并予以配置。

附件1

技术标详细审查评分表

备注：

1、企业业绩：业绩需同时提供中标通知书（如为免招标项目无须提供中标通知书，但须提供相应的免招标证明文件）、施工合同关键页（不含补充合同）、完工报告或交（竣）工验收证书（验收报告）的扫描件，并加盖投标人电子签章。时间以完工报告或交（竣）工验收证书（验收报告）证明文件上所载的验收时间为准；金额以施工合同（不含补充合同）为准。如以上资料不能证明业绩规模或技术指标的，须另提供业主盖章的业绩证明或可证明业绩规模或技术指标的其他资料扫描件。

2、工程获奖：国家级奖项是指中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖（原国家优质工程银质奖）、中国土木工程詹天佑奖等；省市级质量奖项 (略) 级行政主管部门或行业协会或学会颁发的通信优秀工程奖或通信优质工程奖等（不包含安全文明、绿色施工、技术创新、QC成果、科技进步及技术应用类等奖项）。投标人须提供获奖证书的扫描件，并加盖投标人电子印章。如颁奖单位为协会（或学会）的，还须提供该协会（或学会）在“中国 (略) ”的登 (略) 页查询截图或打印页，证明颁发证书的协会在中国 (略) 上有登记备案，否则不得分，同一工程项目按最高奖项计取，不重复计分。时间以获奖证书的发证日期为准，获奖单位名称须与投标人单位名称一致。未按上述要求提供或不符合要求的，不得分。

3、第三方评价：须提供证书扫描件以及在“全国认证 (略) ” （http://**或http://**）对体系证书的信息查询截图。证书状态须为“有效”,公开信息中无法查询或与公开信息不一致的，投标人必须提供发证机构出具的证明函。未提供或证书失效不得分。

4、工程研发能力：通信管线工程类指涉及光纤或线缆或管道施工工程，须提供发明专利证书或实用新型专利证书扫描件、 (略) 页截图作为证明材料并加盖投标人电子印章；证书均须在有效期内，证书的有效性 (略) http://**网站查询的 (略) 页截图或打印件为准。无提交上述资料不计分。

5、 项目管理机构能力：（1）投标人须提供相关人员的近一个月（即2024年12月）在投标单位（ (略) ）参保的社保缴纳记录证明、（如有）技术职称提交职称证、（如有）注册类人员提供注册证书（证书须在有效期内且注册单位必须与投标单位一致）、（如有）线务员证书需提供证书扫描件及技能人才评价证 (略) 查询系统（http://**）查询截图作为证明材料，相应的证明材料须加盖投标人电子印章。未按要求提供上述资料或资料提供不完整或资料不符合要求的，将不予以计分。

（2）上述人员岗位不能相互兼任，且安全负责人不能同时兼任专职安全员；项目管理机构人员仅指投标人自身人员， (略) 人员，如 (略) ， (略) ， (略) 本部人员， (略) (略) 的人员。

6、本表按百分制评分，所有评委每个分项的分数汇总后的算术平均值为投标人的最终得分。

7、分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。若投标人满足多个档次的，按最高档计分。

项目管理岗位配备基本要求表

注：1、上表人员均要求为投标单位在册人员，各岗位人员不得相互兼职。上述人员仅指投标人自身人员， (略) 人员，如 (略) ， (略) ， (略) 本部人员， (略) (略) 的人员。

2、投标人须按上表要求提交相应的证明文件扫描件并加盖投标单位电子印章，否则将不予以计分，具体为：

（1）上述人员的近一个月（即2024年12月）在投标单位（ (略) ）参保的社保缴纳记录证明；（2）技术职称提交职称证；（3）注册类人员提供注册证书（证书在有效期内且注册单位必须与投标单位一致（提供相关证明文件））。

3、注册造价工程师是指根据住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部发布的《造价工程师职业资格制度规定》、《造价工程师职业资格考试实施办法》（建人［2018］67号）取得的造价工程师职业资格，并经注册且在有效期内。根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发[1996]77号)取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内的，等同于一级注册造价工程师。

4、以上人员配置只作为评分标准，不作为废标条件。其他工程技术人员由投标单位按工程内容自行考虑并予以配置。