(略) 人力资源管理系统建设项目（项目编号：GDSM-MM#）于2025年01月17日在中国 (略) 、广东 (略) 官网发布招标公告，现对该项目招标文件的相关内容进行答疑。

一、对招标文件的答疑

问题1.招标文件第二条“评审程序”中第3条“详细评审”商务部分的“项目经理”和“项目团队”评审细则中“社保机构出具的近半年任意3个月社保缴费证明”，我 (略) 员工社保证明为委 (略) 代缴，可 (略) 的代缴证明，是否可以？

答复：可以，社保为第三方代缴的还须提供投 (略) 的代缴合同关键页（含签订合同双方的单位名称、合同内容与含签订合同双方的落款盖章、签订日期的关键页）

二、原招标文件的内容与本公告发布的内容有不一致之处的，以本公告内容为准，本公告为招标文件的组成部分，如对同一事项的表述与之前所发出的招标文件不符，则以本公告为准，其他内容不变。

广东 (略)

2025年01月26日

(略) 人力资源管理系统建设项目（项目编号：GDSM-MM#）于2025年01月17日在中国 (略) 、广东 (略) 官网发布招标公告，现对该项目招标文件的相关内容进行答疑。

一、对招标文件的答疑

问题1.招标文件第二条“评审程序”中第3条“详细评审”商务部分的“项目经理”和“项目团队”评审细则中“社保机构出具的近半年任意3个月社保缴费证明”，我 (略) 员工社保证明为委 (略) 代缴，可 (略) 的代缴证明，是否可以？

答复：可以，社保为第三方代缴的还须提供投 (略) 的代缴合同关键页（含签订合同双方的单位名称、合同内容与含签订合同双方的落款盖章、签订日期的关键页）

二、原招标文件的内容与本公告发布的内容有不一致之处的，以本公告内容为准，本公告为招标文件的组成部分，如对同一事项的表述与之前所发出的招标文件不符，则以本公告为准，其他内容不变。

广东 (略)

2025年01月26日