更正内容一：

原采购内容中

注：

1.投标报价表中单价报价均为全费用单价，应包括完成本项工作所需的一切费用，包括但不限于易耗品、通讯、对讲机、服装、胸卡、办公设备、巡检器材、各种税费、人工、社保、劳保、薪金、各项奖金及福利（包括但不限于春节等节日福利补贴）、休假日补贴、医疗费用、维护、技术支持与培训及相关劳务支出等、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任、代理服务费等各项应有费用。投标报价分析表中的合计金额应与开标一览表合计金额一致；否则，以开标一览表为准。单价、总价、合计均须以人民币元表示，并精确到小数点后2位，四舍五入。

2.凡涉及到的费用应按劳动法规定执行。

3.本项目人员的月工资标准不 (略) 最低工资标准要求，并按我国《劳动合同法》要求签订合同。遇到法律法规规定的最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由供应商自行承担。

4.本项目所有人员须按国家规定缴纳员工的社会保险。

5.具体班次安排及工作时间根据#方实际需求进行调整。

6.如投标报价未按上述规定要求的，投标无效。

7.若事项较多，投标人可根据投标内容的实际情况另行说明。

现更改为：

注：

1.投标报价表中单价报价均为全费用单价，应包括完成本项工作所需的一切费用，包括但不限于易耗品、通讯、对讲机、服装、胸卡、办公设备、巡检器材、各种税费、人工、社保、劳保、薪金、各项奖金及福利（包括但不限于春节等节日福利补贴）、休假日补贴、医疗费用、维护、技术支持与培训及相关劳务支出等、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任、代理服务费等各项应有费用。投标报价分析表中的合计金额应与开标一览表合计金额一致；否则，以开标一览表为准。单价、总价、合计均须以人民币元表示，并精确到小数点后2位，四舍五入。

2.凡涉及到的费用应按劳动法规定执行。

3.本项目人员的月工资标准不 (略) 最低工资标准要求，并按我国《劳动合同法》要求签订合同。遇到法律法规规定的最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由供应商自行承担。

4.具体班次安排及工作时间根据#方实际需求进行调整。

5.如投标报价未按上述规定要求的，投标无效。

6.若事项较多，投标人可根据投标内容的实际情况另行说明。

更正内容二：

原采购内容中

（五）其他要求

1、对工作人员的要求：

增加⑥项目主管年龄男性：60周岁以下，女性：50周岁以下，不得有任何不良记录。机扫车驾驶员年龄男性：60周岁以下，女性：50周岁以下，不得有任何不良记录。保洁人员不得有任何不良记录。

本公告为JSZC-#-SZRQ-G2025-0003号招标文件的组成部分，对投标单位起约束作用，未作变更部分按原招标文件执行。

采购包1、采购包2、采购包3、采购包4、采购包5、采购包6

单位名称： (略) (略) 木渎镇人民政府（ (略) (略) 木渎镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室）

单位地址： (略) (略) 木渎镇人民政府

联系人：朱翌

联系电话：（0512）#

单位名称：苏州睿乔招 (略)

单位地址： (略) (略) (略) 71号天贸大厦西楼9楼

联系人：李也菲、曹玲

联系电话：（0512）#

项目联系人：李也菲、曹玲

电话：（0512）#

无

更正内容一：

原采购内容中

注：

1.投标报价表中单价报价均为全费用单价，应包括完成本项工作所需的一切费用，包括但不限于易耗品、通讯、对讲机、服装、胸卡、办公设备、巡检器材、各种税费、人工、社保、劳保、薪金、各项奖金及福利（包括但不限于春节等节日福利补贴）、休假日补贴、医疗费用、维护、技术支持与培训及相关劳务支出等、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任、代理服务费等各项应有费用。投标报价分析表中的合计金额应与开标一览表合计金额一致；否则，以开标一览表为准。单价、总价、合计均须以人民币元表示，并精确到小数点后2位，四舍五入。

2.凡涉及到的费用应按劳动法规定执行。

3.本项目人员的月工资标准不 (略) 最低工资标准要求，并按我国《劳动合同法》要求签订合同。遇到法律法规规定的最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由供应商自行承担。

4.本项目所有人员须按国家规定缴纳员工的社会保险。

5.具体班次安排及工作时间根据#方实际需求进行调整。

6.如投标报价未按上述规定要求的，投标无效。

7.若事项较多，投标人可根据投标内容的实际情况另行说明。

现更改为：

注：

1.投标报价表中单价报价均为全费用单价，应包括完成本项工作所需的一切费用，包括但不限于易耗品、通讯、对讲机、服装、胸卡、办公设备、巡检器材、各种税费、人工、社保、劳保、薪金、各项奖金及福利（包括但不限于春节等节日福利补贴）、休假日补贴、医疗费用、维护、技术支持与培训及相关劳务支出等、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任、代理服务费等各项应有费用。投标报价分析表中的合计金额应与开标一览表合计金额一致；否则，以开标一览表为准。单价、总价、合计均须以人民币元表示，并精确到小数点后2位，四舍五入。

2.凡涉及到的费用应按劳动法规定执行。

3.本项目人员的月工资标准不 (略) 最低工资标准要求，并按我国《劳动合同法》要求签订合同。遇到法律法规规定的最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由供应商自行承担。

4.具体班次安排及工作时间根据#方实际需求进行调整。

5.如投标报价未按上述规定要求的，投标无效。

6.若事项较多，投标人可根据投标内容的实际情况另行说明。

更正内容二：

原采购内容中

（五）其他要求

1、对工作人员的要求：

增加⑥项目主管年龄男性：60周岁以下，女性：50周岁以下，不得有任何不良记录。机扫车驾驶员年龄男性：60周岁以下，女性：50周岁以下，不得有任何不良记录。保洁人员不得有任何不良记录。

本公告为JSZC-#-SZRQ-G2025-0003号招标文件的组成部分，对投标单位起约束作用，未作变更部分按原招标文件执行。

采购包1、采购包2、采购包3、采购包4、采购包5、采购包6

单位名称： (略) (略) 木渎镇人民政府（ (略) (略) 木渎镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室）

单位地址： (略) (略) 木渎镇人民政府

联系人：朱翌

联系电话：（0512）#

单位名称：苏州睿乔招 (略)

单位地址： (略) (略) (略) 71号天贸大厦西楼9楼

联系人：李也菲、曹玲

联系电话：（0512）#

项目联系人：李也菲、曹玲

电话：（0512）#

无