2.2.2

评标基准价计算方法

评标基准价为:F_基准=在评标基准价计算取值范围内的各合格投标人评标报价（全过程工程咨询服务费总额）的平均值，评标基准价计算取值范围为最高限价的98%～100%。评标基准价和评标基准价计算取值范围取整数（以“元”为单位，小数点后第一位“四舍五入”，第二位及以后不计）。

投标报价评分

计算投标报价得分值（保留小数点后两位）：

∣Bn- F_基准∣

F＝ 70－ ————--------—×Q×100%

F_基准

式中：Bn --- 进入报价部分评分的投标人的评标报价；

Q为扣分系数，Bn﹤F基准时，Q=3；Bn≥F基准时，Q=6。

资信评分标准

（6分）

企业资质资格（1.5分）

独立投标人(或联合体牵头人)的资质资格：

①工程设计综合(略)级资质或建筑行业设计(略)级资质或建筑行业(建筑工程)设计(略)级资质的得 0.5分；

②工程勘察综合类(略)级，或工程勘察专业类(岩土工程)(略)级资质以上资质的得0.5分；

③工程监理综合资质或房屋建筑工程监理(略)级资质的得0.5分。

注：投标人须提供相应的资质证书原件扫描件加盖投标人电子单位公章。

企业信用评价（1.5分）

（1）独立投标人或联合体中承担工程设计的咨询单位信用分=勘察设计单位的企业季度信用得分×0.5%。

注：①在每季度首月10日后开标的招标项目，纳入招投标评分的工程设计单位信用综合评价分值，应为投标人在上季度的企业季度信用得分。而在每季度首月10日前（含10日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用得分。②福建省勘察设计单位和施工图审查机构信用评价系统（网址：http://**.cn）每季度公布勘察设计单位的企业季度信用得分。③对评价系统没有公布企业季度信用得分的投标人，其企业季度信用得分以55分确定。④承担相同专业内容的设计咨询单位组成联合体的，按照信用分较低的单位确定信用分。

（2）独立投标人或联合体承担工程监理的咨询单位信用分=企业季度信用得分×0.5%。

注：①在每季度首月10日后开标的招标工程使用的信用综合评价分值，应为投标人在上季度的信用综合评价日平均分值（下称“企业季度信用得分”）。而在每季度首月10日前（含10日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用得分。②福建省工程监理企业信用综合评价系统每季度首月10日前公布投标人上季度的企业季度信用得分、行业季度平均分和各类行为的行业季度平均分。③对未参与信用综合评价（即评价系统无法查询到企业信息）的投标人，其企业季度信用得分以60分计取。④承担相同专业内容的监理咨询单位组成联合体的，按照信用分较低的单位确定信用分。

（3）独立投标人或联合体承担造价咨询的咨询单位信用分=企业季度信用得分×0.5%。

注：①投标人造价企业年度信用分按福建省造价咨询企业信用评价系统查询的2024年度企业信用总得分计取。②对未参与信用评价（即评价系统无法查询到企业信息）的投标人，其企业年度信用得分以60分计取。③承担相同专业内容的造价咨询单位组成联合体的，按照信用分较低的单位确定信用分。

项目管理机构（3分）

对项目总负责人、专业咨询负责人配置：

1、项目总负责人：满足基本资格要求的得0.5分，在此基础上具备工程类高级工程师及以上职称的得0.5分，本项满分1分。

2、投标人拟派出的建筑设计专业负责人、结构设计专业负责人,给排水设计专业负责人、暖通设计专业负责人、电气设计专业负责人，若有一人具备工程类高级工程师职称的得 0.5分的，每增加一人加0.5分，本项满分1分。

3、投标人拟派出的勘察专业负责人满足基本资格要求的得0.5分，在此基础上具备工程类高级工程师及以上职称的得0.5分，本项满分1分。

注：

1、拟派出的项目总负责人、专业咨询负责人必须为投标人的本企业在岗人员，（以行业主管部门颁发的注册执业证书扫描件或社保管理部门出具的自本招标项目投标截止之日的上二个月为始点并往前追溯连续缴费累计六个月及以上扫描件所署单位为准。社保由上级单位统筹缴纳的，还应提供上级单位出具的统筹缴纳证明）。

2.2.2

评标基准价计算方法

评标基准价为:F_基准=在评标基准价计算取值范围内的各合格投标人评标报价（全过程工程咨询服务费总额）的平均值，评标基准价计算取值范围为最高限价的98%～100%。评标基准价和评标基准价计算取值范围取整数（以“元”为单位，小数点后第一位“四舍五入”，第二位及以后不计）。

投标报价评分

计算投标报价得分值（保留小数点后两位）：

∣Bn- F_基准∣

F＝ 70－ ————--------—×Q×100%

F_基准

式中：Bn --- 进入报价部分评分的投标人的评标报价；

Q为扣分系数，Bn﹤F基准时，Q=3；Bn≥F基准时，Q=6。

资信评分标准

（6分）

企业资质资格（1.5分）

独立投标人(或联合体牵头人)的资质资格：

①工程设计综合(略)级资质或建筑行业设计(略)级资质或建筑行业(建筑工程)设计(略)级资质的得 0.5分；

②工程勘察综合类(略)级，或工程勘察专业类(岩土工程)(略)级资质以上资质的得0.5分；

③工程监理综合资质或房屋建筑工程监理(略)级资质的得0.5分。

注：投标人须提供相应的资质证书原件扫描件加盖投标人电子单位公章。

企业信用评价（1.5分）

（1）独立投标人或联合体中承担工程设计的咨询单位信用分=勘察设计单位的企业季度信用得分×0.5%。

注：①在每季度首月10日后开标的招标项目，纳入招投标评分的工程设计单位信用综合评价分值，应为投标人在上季度的企业季度信用得分。而在每季度首月10日前（含10日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用得分。②福建省勘察设计单位和施工图审查机构信用评价系统（网址：http://**.cn）每季度公布勘察设计单位的企业季度信用得分。③对评价系统没有公布企业季度信用得分的投标人，其企业季度信用得分以55分确定。④承担相同专业内容的设计咨询单位组成联合体的，按照信用分较低的单位确定信用分。

（2）独立投标人或联合体承担工程监理的咨询单位信用分=企业季度信用得分×0.5%。

注：①在每季度首月10日后开标的招标工程使用的信用综合评价分值，应为投标人在上季度的信用综合评价日平均分值（下称“企业季度信用得分”）。而在每季度首月10日前（含10日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用得分。②福建省工程监理企业信用综合评价系统每季度首月10日前公布投标人上季度的企业季度信用得分、行业季度平均分和各类行为的行业季度平均分。③对未参与信用综合评价（即评价系统无法查询到企业信息）的投标人，其企业季度信用得分以60分计取。④承担相同专业内容的监理咨询单位组成联合体的，按照信用分较低的单位确定信用分。

（3）独立投标人或联合体承担造价咨询的咨询单位信用分=企业季度信用得分×0.5%。

注：①投标人造价企业年度信用分按福建省造价咨询企业信用评价系统查询的2024年度企业信用总得分计取。②对未参与信用评价（即评价系统无法查询到企业信息）的投标人，其企业年度信用得分以60分计取。③承担相同专业内容的造价咨询单位组成联合体的，按照信用分较低的单位确定信用分。

项目管理机构（3分）

对项目总负责人、专业咨询负责人配置：

1、项目总负责人：满足基本资格要求的得0.5分，在此基础上具备工程类高级工程师及以上职称的得0.5分，本项满分1分。

2、投标人拟派出的建筑设计专业负责人、结构设计专业负责人,给排水设计专业负责人、暖通设计专业负责人、电气设计专业负责人，若有一人具备工程类高级工程师职称的得 0.5分的，每增加一人加0.5分，本项满分1分。

3、投标人拟派出的勘察专业负责人满足基本资格要求的得0.5分，在此基础上具备工程类高级工程师及以上职称的得0.5分，本项满分1分。

注：

1、拟派出的项目总负责人、专业咨询负责人必须为投标人的本企业在岗人员，（以行业主管部门颁发的注册执业证书扫描件或社保管理部门出具的自本招标项目投标截止之日的上二个月为始点并往前追溯连续缴费累计六个月及以上扫描件所署单位为准。社保由上级单位统筹缴纳的，还应提供上级单位出具的统筹缴纳证明）。