重庆 (略) 2025-2027年度工程设计建库项目答疑及补遗通知（一）

各潜在投标人：

现将投标人答疑通知（一）相关内容发布如下：

一、答疑部分

问题一:（1）1.15页3.7.4 投标文件正本1份、副本1份，电子版形式（U盘）1份，请问电子版形式（U盘）是不是签字盖章后的正本扫描成PDF文件拷在U盘里。

（2）投标人单位法人章就是投标人单位公章吧。

答： 质疑（1）回复：电子版形式（U盘）为投标文件签字盖章后的正本扫描成PDF文件。

质疑（2）回复：是的。

问题二:（1）1.15页3.7.4 投标文件正本1份、副本1份，电子版形式（U盘）1份，请问电子版形式（U盘）是不是签字盖章后的正本扫描成PDF文件拷在U盘里。

（2）投标人单位法人章就是投标人单位公章吧。

答： 详见问题一。

问题三:评分办法中的商务部分评分中，“近三年（2021年1月1日至今）签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”这个到底是近4年还是时间年份有错误？？请招标人指明明示

答：详见补遗1。

问题四:评分办法中的商务部分评分中，“近三年（2021年1月1日至今）签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”这个到底是近4年还是时间年份有错误？？请招标人指明明示

答：详见问题三。

问题五:质疑1、第二章 投标人须知 6.人员要求：项目负责人未列明资审要求，请问项目负责人需要什么资格条件？

质疑2、第二章 投标人须知 6.其他要求：企业提供养老保险证明，事业单位提供养老保险证明或行政主管部门在编证明；连续养老保险证明期限须包含2024年5月至2024年10月连续 6 个月投标人为其缴纳的社会保险参保证明材料。因个别人员的社保明细，在总公司缴纳时间从2024年1月-9月， (略) 从2024年10月开始缴纳至今，请问是否算连续缴纳社保？ (略) 2024年5月-9月、重庆分公司提供10月的社保明细是否满足连续社保的要求？

质疑3、第二章 投标人须知 3.1 业绩时间要求：投标人在2021年1月1日起至投标截止日止完成下列类似业绩之一。请问业绩时间是以合同签订时间为准吗？

质疑4、第三章 评标办法（综合评估法）第2.2.2 （2）商务部分评分标准：人员资质证书、职称证原件备查；投标人须在投标文件商务部分提供认证证书复印件并加盖投标人公章，原件备查。关于这两条的原件备查，如今各个专业的人员证书、职称证证书都实行电子证书了，且证书都附带有二维码，网上都能够查询，带原件去现场完全没有必要，而且对总部不在 (略) 不公平。建议取消人员资质证书、职称证原件备查、公司证书的原件备查。

答：质疑1回复：项目负责人资格要求详见第二章投标人须知前附表 “6.人员要求”，投标人按第六章投标文件格式要求进行承诺。

质疑2回复：第一，不属于招标文件要求的连续社保；第二，不满足招标文件要求的连续社保。

质疑3回复：招标文件所要求的业绩时间均以设计成果文件通过备案或批复或审查的时间为准。

质疑4回复：按招标文件执行。

问题六:质疑1、第二章 投标人须知 6.人员要求：项目负责人未列明资审要求，请问项目负责人需要什么资格条件？

质疑2、第二章 投标人须知 6.其他要求：企业提供养老保险证明，事业单位提供养老保险证明或行政主管部门在编证明；连续养老保险证明期限须包含2024年5月至2024年10月连续 6 个月投标人为其缴纳的社会保险参保证明材料。因个别人员的社保明细，在总公司缴纳时间从2024年1月-9月， (略) 从2024年10月开始缴纳至今，请问是否算连续缴纳社保？ (略) 2024年5月-9月、重庆分公司提供10月的社保明细是否满足连续社保的要求？

质疑3、第二章 投标人须知 3.1 业绩时间要求：投标人在2021年1月1日起至投标截止日止完成下列类似业绩之一。请问业绩时间是以合同签订时间为准吗？

质疑4、第三章 评标办法（综合评估法）第2.2.2 （2）商务部分评分标准：人员资质证书、职称证原件备查；投标人须在投标文件商务部分提供认证证书复印件并加盖投标人公章，原件备查。关于这两条的原件备查，如今各个专业的人员证书、职称证证书都实行电子证书了，且证书都附带有二维码，网上都能够查询，带原件去现场完全没有必要，而且对总部不在 (略) 不公平。建议取消人员资质证书、职称证原件备查、公司证书的原件备查。

答：详见问题五。

问题七:如业绩为“厂房设计”是否满足文件“房屋建筑工程”的要求？

答：满足。

问题八:（1）文件中无项目负责人的具体要求，请贵司明确下；

（2）业绩证明材料只写明了需要提供中标通知书或直接发包的文件，以及合同，但是业绩时间以通过备案或批复或审查的设计成果文件为准，证明材料中是否需要提供审查合格证明？如不需提供，近年签订的在建项目是否满足？

答：质疑（1）回复：详见问题五

质疑（2）回复：第一，证明材料中需提供已完成备案或已批复或已审查合格的相关证明材料；第二，设计成果文件通过备案或批复或审查的在建工程满足招标文件要求。

问题九:本项目对纸质投标保函要求:开立人“应当是具有相应资格的银行、保险机构、 (略) ，其信用资质、履约能力、担保能力、赔付流程、安全保密等应符合工程保函业务条件”。 (略) 存在“限制高消费、终本案件、股权冻结、股权出质等”情况的一种或多种，是否符合上述要求？通过中国执行 (略) （ (略) 信息综合查询 - 综合查询）查询，重庆 (略) 有终本案件，未履行金额:#.08元， 在这种情况下，如果使用重庆 (略) 出具的投标保函参加投标，是不是会废标？

答：纸质投标保函要求按招标文件执行。投标人提供的纸质投标保函是否满足要求，由评标委员会按招标文件要求评定。

问题十:施工企业管理协会国家优质工程奖属于国家级质量奖。国家优质工程奖是经中共中央、 (略) 确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖，是中华人民共和国优质产品奖（简称国家质量奖）的一部分，是工程建设质量方面的最高荣誉奖励

答：未见质疑问题。

问题十一:中国施工企业管理协会颁发的国家优质工程奖，也应为国家级奖项

答：本项目商务部分获奖情况加分中国家级 (略) (略) 提供的设计招标文件范本设置的，是否为国家级奖项按招标文件执行。

二、补遗部分

1.招标文件第三章评标办法前附表中2.2.2（2）商务部分评分标准中“近三年（2021年1月1日至今）签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”修改为：“2021年1月1日至今签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”

2.本项目投标截止时间（开标时间）延期至2025年3月18日11:00，投标保证金缴纳时间相应顺延，投标地点不变。

注：已发出的招标文件与本次答疑补遗不一致的内容，以本通知为准。请各潜在投标 (略) 上下载本通知相关内容，不管下载与否，都视为全部知晓其全部内容。

招标人：重庆 (略)

招标代理机构： (略)

2025年2月28日

重庆 (略) 2025-2027年度工程设计建库项目答疑及补遗通知（一）

各潜在投标人：

现将投标人答疑通知（一）相关内容发布如下：

一、答疑部分

问题一:（1）1.15页3.7.4 投标文件正本1份、副本1份，电子版形式（U盘）1份，请问电子版形式（U盘）是不是签字盖章后的正本扫描成PDF文件拷在U盘里。

（2）投标人单位法人章就是投标人单位公章吧。

答： 质疑（1）回复：电子版形式（U盘）为投标文件签字盖章后的正本扫描成PDF文件。

质疑（2）回复：是的。

问题二:（1）1.15页3.7.4 投标文件正本1份、副本1份，电子版形式（U盘）1份，请问电子版形式（U盘）是不是签字盖章后的正本扫描成PDF文件拷在U盘里。

（2）投标人单位法人章就是投标人单位公章吧。

答： 详见问题一。

问题三:评分办法中的商务部分评分中，“近三年（2021年1月1日至今）签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”这个到底是近4年还是时间年份有错误？？请招标人指明明示

答：详见补遗1。

问题四:评分办法中的商务部分评分中，“近三年（2021年1月1日至今）签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”这个到底是近4年还是时间年份有错误？？请招标人指明明示

答：详见问题三。

问题五:质疑1、第二章 投标人须知 6.人员要求：项目负责人未列明资审要求，请问项目负责人需要什么资格条件？

质疑2、第二章 投标人须知 6.其他要求：企业提供养老保险证明，事业单位提供养老保险证明或行政主管部门在编证明；连续养老保险证明期限须包含2024年5月至2024年10月连续 6 个月投标人为其缴纳的社会保险参保证明材料。因个别人员的社保明细，在总公司缴纳时间从2024年1月-9月， (略) 从2024年10月开始缴纳至今，请问是否算连续缴纳社保？ (略) 2024年5月-9月、重庆分公司提供10月的社保明细是否满足连续社保的要求？

质疑3、第二章 投标人须知 3.1 业绩时间要求：投标人在2021年1月1日起至投标截止日止完成下列类似业绩之一。请问业绩时间是以合同签订时间为准吗？

质疑4、第三章 评标办法（综合评估法）第2.2.2 （2）商务部分评分标准：人员资质证书、职称证原件备查；投标人须在投标文件商务部分提供认证证书复印件并加盖投标人公章，原件备查。关于这两条的原件备查，如今各个专业的人员证书、职称证证书都实行电子证书了，且证书都附带有二维码，网上都能够查询，带原件去现场完全没有必要，而且对总部不在 (略) 不公平。建议取消人员资质证书、职称证原件备查、公司证书的原件备查。

答：质疑1回复：项目负责人资格要求详见第二章投标人须知前附表 “6.人员要求”，投标人按第六章投标文件格式要求进行承诺。

质疑2回复：第一，不属于招标文件要求的连续社保；第二，不满足招标文件要求的连续社保。

质疑3回复：招标文件所要求的业绩时间均以设计成果文件通过备案或批复或审查的时间为准。

质疑4回复：按招标文件执行。

问题六:质疑1、第二章 投标人须知 6.人员要求：项目负责人未列明资审要求，请问项目负责人需要什么资格条件？

质疑2、第二章 投标人须知 6.其他要求：企业提供养老保险证明，事业单位提供养老保险证明或行政主管部门在编证明；连续养老保险证明期限须包含2024年5月至2024年10月连续 6 个月投标人为其缴纳的社会保险参保证明材料。因个别人员的社保明细，在总公司缴纳时间从2024年1月-9月， (略) 从2024年10月开始缴纳至今，请问是否算连续缴纳社保？ (略) 2024年5月-9月、重庆分公司提供10月的社保明细是否满足连续社保的要求？

质疑3、第二章 投标人须知 3.1 业绩时间要求：投标人在2021年1月1日起至投标截止日止完成下列类似业绩之一。请问业绩时间是以合同签订时间为准吗？

质疑4、第三章 评标办法（综合评估法）第2.2.2 （2）商务部分评分标准：人员资质证书、职称证原件备查；投标人须在投标文件商务部分提供认证证书复印件并加盖投标人公章，原件备查。关于这两条的原件备查，如今各个专业的人员证书、职称证证书都实行电子证书了，且证书都附带有二维码，网上都能够查询，带原件去现场完全没有必要，而且对总部不在 (略) 不公平。建议取消人员资质证书、职称证原件备查、公司证书的原件备查。

答：详见问题五。

问题七:如业绩为“厂房设计”是否满足文件“房屋建筑工程”的要求？

答：满足。

问题八:（1）文件中无项目负责人的具体要求，请贵司明确下；

（2）业绩证明材料只写明了需要提供中标通知书或直接发包的文件，以及合同，但是业绩时间以通过备案或批复或审查的设计成果文件为准，证明材料中是否需要提供审查合格证明？如不需提供，近年签订的在建项目是否满足？

答：质疑（1）回复：详见问题五

质疑（2）回复：第一，证明材料中需提供已完成备案或已批复或已审查合格的相关证明材料；第二，设计成果文件通过备案或批复或审查的在建工程满足招标文件要求。

问题九:本项目对纸质投标保函要求:开立人“应当是具有相应资格的银行、保险机构、 (略) ，其信用资质、履约能力、担保能力、赔付流程、安全保密等应符合工程保函业务条件”。 (略) 存在“限制高消费、终本案件、股权冻结、股权出质等”情况的一种或多种，是否符合上述要求？通过中国执行 (略) （ (略) 信息综合查询 - 综合查询）查询，重庆 (略) 有终本案件，未履行金额:#.08元， 在这种情况下，如果使用重庆 (略) 出具的投标保函参加投标，是不是会废标？

答：纸质投标保函要求按招标文件执行。投标人提供的纸质投标保函是否满足要求，由评标委员会按招标文件要求评定。

问题十:施工企业管理协会国家优质工程奖属于国家级质量奖。国家优质工程奖是经中共中央、 (略) 确认设立的工程建设领域跨行业、跨专业的国家级质量奖，是中华人民共和国优质产品奖（简称国家质量奖）的一部分，是工程建设质量方面的最高荣誉奖励

答：未见质疑问题。

问题十一:中国施工企业管理协会颁发的国家优质工程奖，也应为国家级奖项

答：本项目商务部分获奖情况加分中国家级 (略) (略) 提供的设计招标文件范本设置的，是否为国家级奖项按招标文件执行。

二、补遗部分

1.招标文件第三章评标办法前附表中2.2.2（2）商务部分评分标准中“近三年（2021年1月1日至今）签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”修改为：“2021年1月1日至今签订的单个设计合同金额在#元及以上的（资格业绩不计分），每提供1个合同得3分；本项最多得12分。”

2.本项目投标截止时间（开标时间）延期至2025年3月18日11:00，投标保证金缴纳时间相应顺延，投标地点不变。

注：已发出的招标文件与本次答疑补遗不一致的内容，以本通知为准。请各潜在投标 (略) 上下载本通知相关内容，不管下载与否，都视为全部知晓其全部内容。

招标人：重庆 (略)

招标代理机构： (略)

2025年2月28日