原公告的采购项目编号：(略)

原公告的采购项目名称： (略) 就业创业赋能中心运营服务项目

首次公告日期：2025年03月03日

更正事项：采购文件

更正内容：

问题1：招标文件中第四章评审方法和标准、2.2 综合评分、资信部分“项目负责人、供应商拟派项目负责人具有企业人力资源管理师三级证书的得 2 分；项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）：具有企业人力资源管理师二级或以上证书，每提供一个得 2 分，最高得 10 分。”事实依据：项目负责人企业人力资源管理师等级低于项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）人力资源管理师等级证书。经官方查询，人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

回复：本项目服务内容即为托管公 (略) 场、组织专题招聘活动、赴外开展劳务对接、重点群体就业指导、就业信息收集统计、抖音直播招聘、提供创业服务、开设就业创业大讲堂、流动人员人事档案服务、就业创业重大课题研究，均为人力资源管理的专业性服务内容，本项目项目负责人要求为统筹管理项目团队，协调采购人与服务团队的关系，对服务内容有专业性了解，要求为“具有企业人力资源管理师三级证书”为综合考虑项目负责人的服务内容的设置，无排斥性。

问题2：项目负责人企业人力资源管理师三级证书的得2分、项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）人力资源管理师等级二级或以上证书，每提供一个得 2 分，最高得 10 分。招标文件中第四章评审方法和标准、2.2 综合评分、资信部分“项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）：具有企业人力资源管理师二级或以上证书，每提供一个得2分，最高得10分。”与招标文件“”第三章采购需求，第五、人员配备要求：拟为本项目配备的服务人员不得少于10人，其中:项目负责人1人；项目组成员不少于9人。事实依据：本项目人员配备要求：拟为本项目配备的服务人员不得少于10人，其中:项目负责人1人；项目组成员不少于9人，项目一共提供10名工作人员需要提供6名工作人员具体人力资源管理师等级证书且项目负责人证书低于项目团队人员证书等级。

回复：结合本项目采购需求，采购内容即为人力资源服务，要求对应的职业技能证书为结合项目要求的合理要求，为本项目配备的服务人员共计不少于10人，评分设置参与评审的为6人，未突破项目需求要求，按竞争性磋商文件执行。

更正日期：2025年3月13日　

更正公告内容视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。请各潜在投标人及时查看下载。如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解。

1.采购人信息

名 称： (略) 人力资源和 (略)

地址： (略) 龙蟠大道99号

联系方式：0550-(略)

2.采购代理机构信息

名 称： (略) 城投 (略)

地　址： (略) 龙蟠大道109号房产大厦6楼

联系方式：0550-(略)、(略)

3.项目联系方式

项目联系人：于秀平、周蓓蕾

电　话：0550-(略)、0550-(略)、(略)

无

原公告的采购项目编号：(略)

原公告的采购项目名称： (略) 就业创业赋能中心运营服务项目

首次公告日期：2025年03月03日

更正事项：采购文件

更正内容：

问题1：招标文件中第四章评审方法和标准、2.2 综合评分、资信部分“项目负责人、供应商拟派项目负责人具有企业人力资源管理师三级证书的得 2 分；项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）：具有企业人力资源管理师二级或以上证书，每提供一个得 2 分，最高得 10 分。”事实依据：项目负责人企业人力资源管理师等级低于项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）人力资源管理师等级证书。经官方查询，人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

回复：本项目服务内容即为托管公 (略) 场、组织专题招聘活动、赴外开展劳务对接、重点群体就业指导、就业信息收集统计、抖音直播招聘、提供创业服务、开设就业创业大讲堂、流动人员人事档案服务、就业创业重大课题研究，均为人力资源管理的专业性服务内容，本项目项目负责人要求为统筹管理项目团队，协调采购人与服务团队的关系，对服务内容有专业性了解，要求为“具有企业人力资源管理师三级证书”为综合考虑项目负责人的服务内容的设置，无排斥性。

问题2：项目负责人企业人力资源管理师三级证书的得2分、项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）人力资源管理师等级二级或以上证书，每提供一个得 2 分，最高得 10 分。招标文件中第四章评审方法和标准、2.2 综合评分、资信部分“项目团队供应商拟派项目团队（项目负责人除外）：具有企业人力资源管理师二级或以上证书，每提供一个得2分，最高得10分。”与招标文件“”第三章采购需求，第五、人员配备要求：拟为本项目配备的服务人员不得少于10人，其中:项目负责人1人；项目组成员不少于9人。事实依据：本项目人员配备要求：拟为本项目配备的服务人员不得少于10人，其中:项目负责人1人；项目组成员不少于9人，项目一共提供10名工作人员需要提供6名工作人员具体人力资源管理师等级证书且项目负责人证书低于项目团队人员证书等级。

回复：结合本项目采购需求，采购内容即为人力资源服务，要求对应的职业技能证书为结合项目要求的合理要求，为本项目配备的服务人员共计不少于10人，评分设置参与评审的为6人，未突破项目需求要求，按竞争性磋商文件执行。

更正日期：2025年3月13日　

更正公告内容视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。请各潜在投标人及时查看下载。如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解。

1.采购人信息

名 称： (略) 人力资源和 (略)

地址： (略) 龙蟠大道99号

联系方式：0550-(略)

2.采购代理机构信息

名 称： (略) 城投 (略)

地　址： (略) 龙蟠大道109号房产大厦6楼

联系方式：0550-(略)、(略)

3.项目联系方式

项目联系人：于秀平、周蓓蕾

电　话：0550-(略)、0550-(略)、(略)

无