珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心香洲区大学生创业孵化基地购买第三方运营管理服务采购项目更正公告（二）
发送至邮箱
珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心香洲区大学生创业孵化基地购买第三方运营管理服务采购项目更正公告（二）
各潜在投标人：
(略) (略) 购买第三方运营管理服务采购项目（招标编号：GXZH2017FW023）项目招标文件中作如下更正：
| 评分项目 | 评价内容 | 需提交材料 | 评分标准 |
| 投标人实力（30分） | 纳税情况 （5分） | 提供税务机关开具的2016年度纳税证明。投标文件中提供纳税证明复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 按投标人纳 (略) 排序，排名第1的得5分，排名每靠后一位减1分，减完为止。 |
| 行业影响力 （20分） | 1、社会信誉（4分）。 (略) 门颁发给投标人的与创业有关的奖项、证书或荣誉称号等。 （注：投标文件中提供证书复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分） | 每获得一项奖励、荣誉得2分，最高得4分。 | |
| 2、资源整合能力（10分）。提供与知名创投机构、“四众”平台企业、创业服务机构、高校、 (略) 门等签订的与创业服务有关的 (略) 协议和实质性 (略) 案例， (略) 案例应提供情况说明（包括影像资料、媒体新闻报道等），以及相应税务发票复印件及税务机关出具的票据真伪证明。（注：投标文件中提供 (略) 协议、税务机关出具的票据真伪证明的复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分） | 1个成功 (略) 案例得2分，最高得10分。同一项目需要 (略) 协议、实质性 (略) 案例、税务发票相关资料齐全的才得分，否则不得分。 | ||
| 3、成功投资案例（6分）。 (略) 政部门出具的投标人在被投资企业的股权证明原件和被投资企业2016年度纳税证明原件。 （注：投标文件中提供上述材料复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分） | 每成功投资1家企业得2分，最高得6分。资料不齐全的不得分。计算截止时间至2017年月30日止。 | ||
| (略) （器）运营管理经验（5分） | 1、提供 (略) （器）、文化创意产业园签订的运营合同；2、 (略) 、科技、 (略) 门 (略) （器）、文化创意产业园的认定文件；3、提 (略) （器）、文化创意产业园基本情况介绍。 （注：投标文件中提供签订的运营合同复印件，加盖投标人公章，认定文件复印件须加盖园区或 (略) 门公章，合同原件携带至 (略) 供核对，否则不计分，最多计算一个业绩案例，满分5分） | 1、 (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的（计算截止时间为 * 日，下同），得5分。 2、 (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的，得4分。 3、承 (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的，得3分。 4、承担区（县） (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的，得2分。 5、没 (略) （器）运营管理经验或运营管理经验不足1年的，不得分。 | |
| (略) （25分） | 拟派驻项目负责人专业水平（10分） | 提供项目负责人从业履历、身份证、学历证书和相关资格证书、获奖证书（复印件加盖公章）；提供最近 (略) 工资流水单、社保经办 (略) 保缴费记录清单、完税证明，复印件加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 1、项目负责人从业经验（6分）。具 (略) （器）、文化创意产业园、创业投资、 (略) 管理、创业培训教育、创业研究、 (略) (略) 业从业经验，每满1年得3分，最高得6分。（ (略) 保缴费记录清单，核实是否在上述单位任职）。没 (略) 业从业经验或从业经验不足1年的，不得分。 2、项目负责人工作业绩和贡献（4分）。综合本人最近6个月薪资水平、社保缴费工资和个人完税情况， (略) 工资流水单为准，按月平均薪资水平（不含一次性发放的奖金、补贴等）高低排序，第1名得4分，排名每靠后一位减1分，减完为止。 注：项目负责人须具有5年以上工作经验，参加投标时在投标 (略) 保，否则此项不得分。中标后，拟派驻本项目负责人不能更换，否则按 (略) 理。 |
| 其他创业服务人员的专业水平（9分） | 提供创业服务人员（不含项目负责人）的从业履历、身份证、学历证书和相关资格证书、获奖证书、社保经办 (略) 保缴费记录清单（复印件加盖公章）。社保经办 (略) 保缴费记录清单原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 1、从业经验（4分）。具 (略) （器）、文化创意产业园、创业投资、 (略) 管理、创业培训教育、创业研究、 (略) (略) 业从业经验（ (略) 保缴费记录清单，核实是否在上述单位任职），按具有创业服务从业经验人数评分，1人1分，最高得4分。没 (略) 业从业经验的，不得分。 2、持证上岗情况（4分）：拥 (略) 业相关资格证书高级（三级）及以上的。按持有资格证书人数，1人1分，此项最高得4分；没有相关资格证书的不得分。 3、配备的人员中具有中文、新闻、编辑等相关专业本科及以上学历的，得1分。没有的不得分。 注：拟派驻人员须具有3年以上工作经验，否则不计分。 | |
| 物业主管专业水平（6分） | 提供物业主管的从业履历、身份证、学历证书和相关资格证书、获奖证书、社保经办 (略) 保缴费记录清单（复印件加盖公章）。社保经办 (略) 保缴费记录清单原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 具有物业管理企业从业经验，每满一年得2分，最高得6分。（ (略) 保缴费记录清单，核实是否在物业管理企业任职）。 注：物业主管 (略) 门核发的物业管理经理资格证，否则不计分。没 (略) 业从业经验或从业经验不足1年的，不得分。 | |
| 运营管理方案（20分） | 创业服务工作方案（10分） | 提供创业服务工作方案，主要包括以下内容：1、园区发展定位及建设目标；2、园区功能配备，包括创业事务、创业实训、策划营销、信息服务、交流发展、 (略) 、创业融资等服务功能；3、园区运营模式；4、2017年度园区创业服务工作目标任务和工作措施； 5、其他相关内容。 | (略) 文件《用户需求书》提出的创业服务内容制定并细化工作任务和措施。方案内容全面、具体，可操作性强，完全符合《用户需求书》要求的，得10分。每缺少一项扣2分，扣完为止。 |
| 物业管理工作方案（5分） | 提供物业管理工作方案。结合本招标文件《用户需求书》制定并细化工作措施。提供物业管理资质证书原件，复印件加盖投标人公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | (略) 文件《用户需求书》提出的物业管理服务内容制定并细化工作任务和措施。方案内容全面、具体，可操作性强，完全符合《用户需求书》要求的，得5分。每缺少一项扣1分，扣完为止。 注：物业管理机构须在 (略) 市登记注册或者备案的具有三级及以上物业服务企业资质证书的企业，否则此项不计分。 | |
| 项目预算经费支出计划 （5分） | 提供投标人分项报价表 | 投标人分项报价表按照《用户需求书》要求列出支出计划，支出计划全面、具体、合理的，得5分，每缺少一项支出计划或支出计划不具体的，扣1分，扣完为止。 | |
| 其他服务 （5分） | 提供增值服务 | 提供本招标文件之外的特色、增值服 (略) 创业资源。 | 要求提供的每项特色、增值服务中，明确 (略) 生创业孵化园的主要服务内容、措施和预期取得的工作成效。 每提供一项得1分，最高得5分。 |
| 现场答辩（10分） | 由拟派驻项 (略) 演示，并回答评委提问。 | 现场PPT展示，演示时间15分钟内，评委提问时间5分钟内。 | 1. 团队精神风貌好，能清楚描述创业园分段任务及任务将达成的目标、创业服务整体思路 (略) 性，能清楚回答评委的疑问（优秀），8-10分 2. 团队精神风貌较好，对创业园的工作任务描述基本清楚，达成的目标与服务理念基本明确，能基本回答评委疑问（良好），5-7分 3. 团队精神风貌一般，工作思路比较模糊，未能清楚回答评委疑问。 1-4分 注：现场答辨拟派驻项目负责人和物 (略) 到场，必须由拟派驻项目负责人亲自主讲，项目负责人缺席或不主讲不得分。 |
(略) 事宜，请向以 (略) ，本公告未做变更的，按照招标 (略) 。
(略) 事宜，请向以 (略) ：
1.采购人联系方式。
机构名称： (略) 市 (略) 区人力资源开 (略)
联 系 人：钱苏锋 联系电话： 点击查看>>
李 阳 联系电话： 点击查看>>
2.采购代理机构联系方式。
机构名称： (略) (略)
联系地址： (略) 区人民西路291号日荣大厦305 邮编： 点击查看>>
联系人及电话：钟兴万（ (略) ）李仙阳（标书售卖） 点击查看>> 、代琴（保证金事项） 点击查看>>
(略) 市 (略) 区人力资源开 (略)
(略) (略)
二〇一七年五月十二日
各潜在投标人：
(略) (略) 购买第三方运营管理服务采购项目（招标编号：GXZH2017FW023）项目招标文件中作如下更正：
| 评分项目 | 评价内容 | 需提交材料 | 评分标准 |
| 投标人实力（30分） | 纳税情况 （5分） | 提供税务机关开具的2016年度纳税证明。投标文件中提供纳税证明复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 按投标人纳 (略) 排序，排名第1的得5分，排名每靠后一位减1分，减完为止。 |
| 行业影响力 （20分） | 1、社会信誉（4分）。 (略) 门颁发给投标人的与创业有关的奖项、证书或荣誉称号等。 （注：投标文件中提供证书复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分） | 每获得一项奖励、荣誉得2分，最高得4分。 | |
| 2、资源整合能力（10分）。提供与知名创投机构、“四众”平台企业、创业服务机构、高校、 (略) 门等签订的与创业服务有关的 (略) 协议和实质性 (略) 案例， (略) 案例应提供情况说明（包括影像资料、媒体新闻报道等），以及相应税务发票复印件及税务机关出具的票据真伪证明。（注：投标文件中提供 (略) 协议、税务机关出具的票据真伪证明的复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分） | 1个成功 (略) 案例得2分，最高得10分。同一项目需要 (略) 协议、实质性 (略) 案例、税务发票相关资料齐全的才得分，否则不得分。 | ||
| 3、成功投资案例（6分）。 (略) 政部门出具的投标人在被投资企业的股权证明原件和被投资企业2016年度纳税证明原件。 （注：投标文件中提供上述材料复印件，加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分） | 每成功投资1家企业得2分，最高得6分。资料不齐全的不得分。计算截止时间至2017年月30日止。 | ||
| (略) （器）运营管理经验（5分） | 1、提供 (略) （器）、文化创意产业园签订的运营合同；2、 (略) 、科技、 (略) 门 (略) （器）、文化创意产业园的认定文件；3、提 (略) （器）、文化创意产业园基本情况介绍。 （注：投标文件中提供签订的运营合同复印件，加盖投标人公章，认定文件复印件须加盖园区或 (略) 门公章，合同原件携带至 (略) 供核对，否则不计分，最多计算一个业绩案例，满分5分） | 1、 (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的（计算截止时间为 * 日，下同），得5分。 2、 (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的，得4分。 3、承 (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的，得3分。 4、承担区（县） (略) 、科技、 (略) 门认定 (略) （器）、文化创意产业园运营服务1年及以上的，得2分。 5、没 (略) （器）运营管理经验或运营管理经验不足1年的，不得分。 | |
| (略) （25分） | 拟派驻项目负责人专业水平（10分） | 提供项目负责人从业履历、身份证、学历证书和相关资格证书、获奖证书（复印件加盖公章）；提供最近 (略) 工资流水单、社保经办 (略) 保缴费记录清单、完税证明，复印件加盖公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 1、项目负责人从业经验（6分）。具 (略) （器）、文化创意产业园、创业投资、 (略) 管理、创业培训教育、创业研究、 (略) (略) 业从业经验，每满1年得3分，最高得6分。（ (略) 保缴费记录清单，核实是否在上述单位任职）。没 (略) 业从业经验或从业经验不足1年的，不得分。 2、项目负责人工作业绩和贡献（4分）。综合本人最近6个月薪资水平、社保缴费工资和个人完税情况， (略) 工资流水单为准，按月平均薪资水平（不含一次性发放的奖金、补贴等）高低排序，第1名得4分，排名每靠后一位减1分，减完为止。 注：项目负责人须具有5年以上工作经验，参加投标时在投标 (略) 保，否则此项不得分。中标后，拟派驻本项目负责人不能更换，否则按 (略) 理。 |
| 其他创业服务人员的专业水平（9分） | 提供创业服务人员（不含项目负责人）的从业履历、身份证、学历证书和相关资格证书、获奖证书、社保经办 (略) 保缴费记录清单（复印件加盖公章）。社保经办 (略) 保缴费记录清单原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 1、从业经验（4分）。具 (略) （器）、文化创意产业园、创业投资、 (略) 管理、创业培训教育、创业研究、 (略) (略) 业从业经验（ (略) 保缴费记录清单，核实是否在上述单位任职），按具有创业服务从业经验人数评分，1人1分，最高得4分。没 (略) 业从业经验的，不得分。 2、持证上岗情况（4分）：拥 (略) 业相关资格证书高级（三级）及以上的。按持有资格证书人数，1人1分，此项最高得4分；没有相关资格证书的不得分。 3、配备的人员中具有中文、新闻、编辑等相关专业本科及以上学历的，得1分。没有的不得分。 注：拟派驻人员须具有3年以上工作经验，否则不计分。 | |
| 物业主管专业水平（6分） | 提供物业主管的从业履历、身份证、学历证书和相关资格证书、获奖证书、社保经办 (略) 保缴费记录清单（复印件加盖公章）。社保经办 (略) 保缴费记录清单原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | 具有物业管理企业从业经验，每满一年得2分，最高得6分。（ (略) 保缴费记录清单，核实是否在物业管理企业任职）。 注：物业主管 (略) 门核发的物业管理经理资格证，否则不计分。没 (略) 业从业经验或从业经验不足1年的，不得分。 | |
| 运营管理方案（20分） | 创业服务工作方案（10分） | 提供创业服务工作方案，主要包括以下内容：1、园区发展定位及建设目标；2、园区功能配备，包括创业事务、创业实训、策划营销、信息服务、交流发展、 (略) 、创业融资等服务功能；3、园区运营模式；4、2017年度园区创业服务工作目标任务和工作措施； 5、其他相关内容。 | (略) 文件《用户需求书》提出的创业服务内容制定并细化工作任务和措施。方案内容全面、具体，可操作性强，完全符合《用户需求书》要求的，得10分。每缺少一项扣2分，扣完为止。 |
| 物业管理工作方案（5分） | 提供物业管理工作方案。结合本招标文件《用户需求书》制定并细化工作措施。提供物业管理资质证书原件，复印件加盖投标人公章，原件携带至 (略) 供核对，否则不计分。 | (略) 文件《用户需求书》提出的物业管理服务内容制定并细化工作任务和措施。方案内容全面、具体，可操作性强，完全符合《用户需求书》要求的，得5分。每缺少一项扣1分，扣完为止。 注：物业管理机构须在 (略) 市登记注册或者备案的具有三级及以上物业服务企业资质证书的企业，否则此项不计分。 | |
| 项目预算经费支出计划 （5分） | 提供投标人分项报价表 | 投标人分项报价表按照《用户需求书》要求列出支出计划，支出计划全面、具体、合理的，得5分，每缺少一项支出计划或支出计划不具体的，扣1分，扣完为止。 | |
| 其他服务 （5分） | 提供增值服务 | 提供本招标文件之外的特色、增值服 (略) 创业资源。 | 要求提供的每项特色、增值服务中，明确 (略) 生创业孵化园的主要服务内容、措施和预期取得的工作成效。 每提供一项得1分，最高得5分。 |
| 现场答辩（10分） | 由拟派驻项 (略) 演示，并回答评委提问。 | 现场PPT展示，演示时间15分钟内，评委提问时间5分钟内。 | 1. 团队精神风貌好，能清楚描述创业园分段任务及任务将达成的目标、创业服务整体思路 (略) 性，能清楚回答评委的疑问（优秀），8-10分 2. 团队精神风貌较好，对创业园的工作任务描述基本清楚，达成的目标与服务理念基本明确，能基本回答评委疑问（良好），5-7分 3. 团队精神风貌一般，工作思路比较模糊，未能清楚回答评委疑问。 1-4分 注：现场答辨拟派驻项目负责人和物 (略) 到场，必须由拟派驻项目负责人亲自主讲，项目负责人缺席或不主讲不得分。 |
(略) 事宜，请向以 (略) ，本公告未做变更的，按照招标 (略) 。
(略) 事宜，请向以 (略) ：
1.采购人联系方式。
机构名称： (略) 市 (略) 区人力资源开 (略)
联 系 人：钱苏锋 联系电话： 点击查看>>
李 阳 联系电话： 点击查看>>
2.采购代理机构联系方式。
机构名称： (略) (略)
联系地址： (略) 区人民西路291号日荣大厦305 邮编： 点击查看>>
联系人及电话：钟兴万（ (略) ）李仙阳（标书售卖） 点击查看>> 、代琴（保证金事项） 点击查看>>
(略) 市 (略) 区人力资源开 (略)
(略) (略)
二〇一七年五月十二日
招投标大数据
最近搜索
无
热门搜索
无
