[答疑][武汉]武汉铁路局关于武汉高铁训练段2017年总公司兼职师资培训招标文件答疑补遗公告(WT1706-1685-职教-FW-1)
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[答疑][武汉]武汉铁路局关于武汉高铁训练段2017年总公司兼职师资培训招标文件答疑补遗公告(WT1706-1685-职教-FW-1)
关于 (略) 高铁训练段2017 (略) 文件
(略)
招标编号：WT 点击查看>> -职教-FW-1
各投标人：
非常感谢各供应商参与本项目投标，现对《 (略) 高铁训练段2017年总公司兼职师资培训- WT 点击查看>> -职教-FW-1》招标文件做出答疑补遗。。
问:
招标文件第四章《培训服务委托合同》（招标文件第21页）“1.4 服务具体要求见附件一《培训工作方案》”和“3.1本合同项下的服务费用为人民币（大写）（¥）（含税），具体见附件二《培训服务费用清单》。服务费用需调整的 (略) 调整。”中的附件一《培训工作方案》和附件二《培训服务费用清单》两个文件缺少，这两项文件是《培训服务委托合同》不 (略) 分，且关系到标书制作及对采购方要求的应答。
答：培训工作方案（附件1）
一、培训目标
以全面提高教育培训管理思维、能力和业务技能为主题，通过培训使全路兼职师资系统地掌握现代企业员工教育培训理论知识，熟练运用先进实用的企业教育培训专业工具，提升培训技巧，课程开发能力以及运用多媒体工具等专业能力。
二、培训方式
全脱产培训
三、培训内容
序号 | 课程名称 | 课程目标 | 时间 | 班次 | 合计 |
1 | 授课技巧与提升 | 重点训练参训人员掌握培训师角色价值和成人学习理论，培 (略) 的态势语言技巧标准，熟练掌握授课流 (略) ，与学员有效互动、控场的技巧与应用。 | 2天 | 21 | 42天 |
2 | 精品课程设计与开发 | 重点训练参训人员掌握课程设计完整流程,如何帮助学员找到适合自己的学习方式以及如何确定课题,搭建课程结构, (略) 搭建生动课堂。 | 2天 | 21 | 42天 |
3 | 微课设计及开发 | 重点训练参训人员掌握微课的呈现形式，微课的设计，微课制作的方式方法。同时能独立制作1节微课课程。 | 2天 | 21 | 42天 |
四、师资配置
（一）资质要求
1.从事管理和培训时间不少于10年，具有8年以上培训经历且具有 (略) 级以上单位 (略) 的授课经历（需相关单位证明）。
2.接受过专业TTT或PTT训练，且有相关证书。（发证机关： (略) (略) ）
3.具备普通话二级乙等及以上证书。
（二）数量要求
需提供至少3名（每门课程至少1名）符合以上资质要求的师资参与授课。
五、学员管理
授课期间，培训助理协助授课师资完成学员课堂中的教学管理。同时,关注学员学习状态，并按规定填写培训日志。
六、学员考核
授课师资参与授课日当晚教学活动，对学员在教学活动 (略) 考核评分。
培训服务费用清单（附件2）
序号 | 项目 | 单位 | 单价(元) | 数量 | 合计(元) | 备注 |
一、讲课费 | ||||||
1 | 培训师资 | 天 | 126 | 共21班次 | ||
| 小计 | | | | | |
二、交通费 | ||||||
1 | 培训师资 | 期 | 共11期 | |||
2 | 培训师资市内交通 | 期 | 共11期 | |||
| 小计 | | | | | |
三、其他费用 | ||||||
1 | 开具增值税专用发票税金 | 税率 | ||||
| … | | ||||
… | ||||||
… | ||||||
小计 | | | | |||
合计 | ||||||
中国 (略)
(略) 有限公司
2017年6月26日
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关于 (略) 高铁训练段2017 (略) 文件 (略) 招标编号：WT 点击查看>> -职教-FW-1 各投标人： 非常感谢各供应商参与本项目投标，现对《 (略) 高铁训练段2017年总公司兼职师资培训- WT 点击查看>> -职教-FW-1》招标文件做出答疑补遗。。 问: 招标文件第四章《培训服务委托合同》（招标文件第21页）“1.4 服务具体要求见附件一《培训工作方案》”和“3.1本合同项下的服务费用为人民币（大写）（¥）（含税），具体见附件二《培训服务费用清单》。服务费用需调整的 (略) 调整。”中的附件一《培训工作方案》和附件二《培训服务费用清单》两个文件缺少，这两项文件是《培训服务委托合同》不 (略) 分，且关系到标书制作及对采购方要求的应答。 答：培训工作方案（附件1） 一、培训目标 以全面提高教育培训管理思维、能力和业务技能为主题，通过培训使全路兼职师资系统地掌握现代企业员工教育培训理论知识，熟练运用先进实用的企业教育培训专业工具，提升培训技巧，课程开发能力以及运用多媒体工具等专业能力。 二、培训方式 全脱产培训 三、培训内容
注：签署合同时，招标人有权根据实际需要核减或核增以上培训课程及内容，并 (略) 情况据实结算。 四、师资配置 （一）资质要求 1.从事管理和培训时间不少于10年，具有8年以上培训经历且具有 (略) 级以上单位 (略) 的授课经历（需相关单位证明）。 2.接受过专业TTT或PTT训练，且有相关证书。（发证机关： (略) (略) ） 3.具备普通话二级乙等及以上证书。 （二）数量要求 需提供至少3名（每门课程至少1名）符合以上资质要求的师资参与授课。 五、学员管理 授课期间，培训助理协助授课师资完成学员课堂中的教学管理。同时,关注学员学习状态，并按规定填写培训日志。 六、学员考核 授课师资参与授课日当晚教学活动，对学员在教学活动 (略) 考核评分。 培训服务费用清单（附件2）
中国 (略) (略) 有限公司 2017年6月26日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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