评标项目

评标分值

评标方法描述

T1

40

投标项目的技术参数、性能、配置、 (略) 要求的得40分；非带●每负偏离或不响应一项扣3分，扣完为止。带●的条款为关键性指标，其不响应或负偏离超过3个或者3个以上， (略) 文件要求， (略) 理。

T2

10

根据投标人对加▲的 (略) 演示，满分10分。每一项根据完成效果得0-2分。 (略) 需要的设备自带，演示时间原则上不超过10分钟。（演示时必须在应标软件真实 (略) 操作， (略) 演示或演示得分未达到8分的不推荐中标候选人）

评标项目

评标分值

评标方法描述

B1

1

投标软件原产商获得有效的软件企业认定证书的得1分。须提供证书复印件，否则不得分。

B2

1

投标软件原产商获得 (略) 技术企业认定的得1分，须提供证书复印件，否则不得分。

B3

1

根据投标软件原产商获得软件产品著作权登记证书的得1分。须提供证书复印件，否则不得分。

B4

3

(略) 商具有CMMI3认证证书或以上级别认证证书、《计算机信息系统集成资质 证书》三级以上（含三级）认证证书、ISO9001认证证书(证书须提供有效证书复印件加盖公章、原件备查)每项可得1分，满分3分。

B5

2

投标人的售后 服务承诺内容、故障响应时间、响应方式等，优于招标文件要求的在0-2之间打分。

B6

3

根据投标人针对本项目提供的售后维护机构(应提供机构合法营业证明，地址、规模说明)和技术人员 (应提供联系方式、职务、具体负责事项)配备情况在0-3分之间打分。

B7

3

根据提供的投标文件的以下几方面在0.5- (略) 打分： 招标文件的完整性，条理性，要求提供的相关证明文件（复印件）是否字迹清晰且无涂改，是否出现前后描述不统一，是否便于专家评分等情况。

B8

3

根据 (略) 商成立 (略) 评分，15年以上的成立 年限得3分，11-15（不含）年得2分，10-8（含）年的得1分，8年以下的不得分。

B9

3

所投标软件在2012年1月后至本次投标截止日期前，每提供1份单项合同的业绩得0.5分，累计最高得分为3分，否则不得分。（日期以验收报告为准） (略) 相类似的销售 (略) 打分，每提供1份单项合同的业绩得1分，累计最高得分为3分。( (略) （ (略) (略) (略) 址）、中标通知书复印件、采购合同文本复印件，以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件复印件，否则不得分。）

办公门户

统一登录：为用户和管理员提供统一的登录入口。

信息搜索：对已发布信息提供按“关键字”、“ (略) 门”、“信息发布人”“信息发布时间” (略) 综合或模糊查询、检索，各关键字由用户设定。

信息阅览： (略) (略) 门户发布的信息。

会议、 (略) 理、个人日程等各类待办事宜的自动提醒功能。

●电子邮件模块：OA (略) 邮件系统，支持在线邮件的单发、多发、群发、回复和转发，支持收件人阅读状态和阅读时间查看，支持容量限制；能对支持POP3/SMTP/IMAP的 (略) 代收代发；支持集成我校现有的邮件系统，用户登录到办公平台后直接可以使用邮件系统，不需要再次登录邮件系统。

个人办公

个人信息管理：提供查看个人信息、修改个人信息、修改密码。

个人日程安排：提供个人日程查询（可将日安排显示转换为周安排、月安排和年安排）、新建个人日程、维护个人日程。

代办设置：提供新建替我代办（可维护到具体的某个办公流程业务内，同时可以指 定时间替代办理的时间段）、查看替我代办、查看我的代办、维护替我代办。

个人名片：提供建立通讯录，用于增、删、改、查人员的简要信息和通讯信息。

▲文件柜：个人文件柜可限制总容量、单个文件容量和文件类型，支持创建子文件夹，并支持文件夹共享给他人或某个群组。公共文件柜可供全校共用，分权限管理。

工作日志：能按日期记录个人工作内容，支持简单的格式编辑，支持附件上传/删除，支持随时多次编辑，支持分享工作日志，上级有权直接查阅下属的工作日志。

行政办公

●收发文管理模块包含公文收发文系统。 (略) 办公厅于2001年 (略) 的《 (略) (略) 理办法》，中央中央办公厅、 (略) 办公厅于2012年7 (略) 的《党 (略) 理工作条例》。 (略) 收、发文的互转，支持接收上级单位来文。公文文件支持标准的流式文件及版式文件。公文发文要包含签批单和发文   正文文件，正文文件及附件均要具有在线编辑，会签过程支持留痕，签发前支持清稿、套红、打印等功能。公文收文要模拟实际工作，通过秘书节点根据各领 (略) 派发，要支持阅办承办，实现线下工作与线上 (略) 理，同时还要支持线下工作完成后能够填写完成结果汇报通过流程汇报给各级领导。至少应包括以下功能：

1. (略) 门公文流转：各院系、 (略) 门之间的公文流转功能。

2. 公文新建：由拟稿人根据情况选择不同的公文流程类别新建不同公文。

3. 公文流转监控：公文管理 (略) 有 (略) 理情况， (略) 结束流程、 (略) 情况、结束活动、解除活动锁定等业务操作。

4. 自动催办：系统根据定义的时间间隔， (略) 理人发送催办邮件。

5. 公文审批办理：提供公文的批阅、审批、会签等功能。

6. 公文流程定制：系统提供工作流编辑器， (略) (略) 的公文办理流程在系统中配置和发布公文流转的流程。

7. 二级授权公文流程定制：系统管 (略) 系管理员制定定制、配置和发布公文流转的流程。

8. 公文签批：在公文审批过程中，审批人可在公文正文中保留领导的审批意见（以手写输入的方式保留手写笔迹）。

9. 待办发文：用 (略) 有自己需要办理的发文、查看发文信息以 (略) 办理。

10. 在办查询：公文管理员 (略) 于流 (略) 有发文文档。

11. 发文查询：公文管理员可以按照文档标题等关键字（可自定义）对 (略) 综合或模糊查询。

12. 公文发布：用于连接公文流转与信息发布的功能，信息发布员可将归档方便快捷的发布到信息发布的栏目中。

收文模块至少应包括收 (略) 记、在办收文、所有在办、收文查询、收文监控等功能，其操作与发文相似。

▲工作流程：支 (略) (略) 工作流程的设 计，支持流 (略) 人的固化选择与灵活选择，支持工作流程的手写签章和电子签章。流程审批支持痕迹保留，单位电子印章，手写签名、全文批注。可以实现对整个审批过程的催办、督办、统计。

公共资源管理：包括各类公共教室、会议室、公务用车等教学、行政公共资源的增删与编辑，并实时显示各资源的申请使用状态。申请公共资源的工作流程得到批准后及即时更新该资源的状态。

▲协同办公：某部门可 (略) 门协同配合的工作(含工作记录描述和附件上传)，并跟踪进度。

档案管理：能按类别、按时间对各种 (略) 管理并查阅。

●系统必须自带有专业的数据统计分析报表系统工具，支持各种常规的数据报表、图表及复杂的穿透报表。

信息发布

信息发布：发布各种通知、通告、制度等公共信息，包括每周会议安排。

二级授权信息发布：管 (略) (略) 新闻发布工作。

信息维护：对已发布的公共 (略) 编辑、删除、查询等操作。

信息查询：对已发布的公共信息， (略) 查询。

公告栏：公告栏分为“公共公告栏”和“部门公告栏”，“公共公告栏” (略) ，“部门公告栏” (略) 门拥有， (略) 门信息的独立性。

信息回复：办公用户可针对发布到个 (略) 回复，方便用户反馈意见和管理员监督。

内部交流

投票：支持单选、多选投票并统计数据，选项数量可自由设定。

短消息：系统内支持文本短消息的收发，支持单发和群发，并具备实时提醒功能。

内部论坛：支持常用的论坛功能。

文本聊天室：支持常用文本聊天室功能，或能支持群组在线实时交流的类似功能。

系统配置

行政办公：负责与收文、发文、请示相关的设置与管理。

事务管理：负责事务管理的字典设置，系统中邮件、论坛、在线会议等敏感字过滤。

内部论坛： (略) 论坛的版块设置、版主授权功能。

信息发布管理：负责信息发布栏目的创建和授权。

组织结构维护：负责用户管理、角色管理、事务管理模块的用户授权等工作。

手机短信管理：在网上发布会议通知等的同时，可以按用户组群发短信，支持移动、联通、电信（ (略) 需SIM卡/USIM卡由 (略) 提供）。

菜单管理：方便用户维护、修改、添加、删除菜单内容，以及针对于 (略) 权限授权管理等功能。

系统状态查看：包括各用户个人文件柜、内部电子邮箱、公共文件柜的容量使用，在线人数，服务器状态，模块开关，各用户登录历史、操作记录。

其他要求

OA系统支持不少于三种的不同风格用户菜单切换及换肤功能。

▲具采用原生应用程序开发的移动终端(含Android、IOS系统的手机、PAD)的APP，并具有移动端的电子签章和手写签章用于公文流转、工作流程批转等（签章支持人数不限）。支持微信集成。支持消息推送。

▲系统需内嵌有MS-Office控件工具，PC端和移动端均支持MS-Office文档的在线阅读和在线编辑(NTKO或类似插件) ，支持红头文件格式，无论是正文内容或是上传附件都支持常见图片、PDF文档的同时在线阅读、下载、转存、打印，且过程留痕。

●Windows全系列版本PC端可安装有不必在WEB页登录即可使用的OA助手，集成OA系统包括且不仅限于的工作流程批转、收发文、工作日志、内部邮件、通知公告、文件柜等主要功能。

●系统基于WEB的应用，采用B/S结构开发程序，系统只需安装在服务器上，数据也统一集中在服务器上存储和管理，客户端用 (略) (略) (略) 就可以通过输入用户名和密码来访问管理系统；支持火狐浏览器、微软IE8.0及以上版本的浏览器和MS-Office2003及以上版本，且无需任何客户端维护或设置。

●支持常见的考勤机数据接口，能按条件/分部门统计当月或指 定阶段的考勤信息；考勤要 (略) 不同设置，支 (略) 理（补登）时选择异常数据；领 (略) 管辖的下属的考勤数据。考勤补登工作流程中可自动列出考勤异常记录供用户选择。

支持人力资源的简单管理与统计。支持知识/资源库，能分类收集单位的图片、视频、文档等， (略) 门和人员的不同权限访问。

●免费的、开放的数据接口，标准化的数据结构， (略) 平台和数据库平台，支持多种主流数据库含ORACLE、My SQL、SQL Server。必须支持跨系统平台使用， (略) 于Unix、Windows Server2008以上、Linux等多种操作系统。支持数据归档、备份和导入/恢复；支持在虚拟 (略) ， (略) 络存储/虚拟存储。支持二次开发。

系统具有异常情况报警功能。系统具备自动升级及远程操作管理功能。

●系统应自带电子印章配置工具，无需另外购买，可添加无限多个个人签字或电子签章，提供在线电子印章制作，能针对不同角色用户对电子印 (略) 授权。

●足够的系统安全性、健壮性，对系统中 (略) 加密存储；用户登录使用除了普通密码，还可针对特别用户如高层领导、 (略) 领导等支持使用USB-KEY或动态密码以提 (略) 全性；系统支持弱密码检测、三次密码失败自动封锁帐号或若干时间内禁止登录、 (略) IP/MAC地址/时间段/移动OA手机访问限制功能。

●免费 培训、终身免费升级、免费远程技术服务，一年内免费上门维护，三年内免费调研、设 计、 (略) 各部门业务工作流程。提供完善的培训方案。支持用户数不少于3000。

评标项目

评标分值

评标方法描述

T1

40

投标项目的技术参数、性能、配置、 (略) 要求的得40分；非带●每负偏离或不响应一项扣3分，扣完为止。带●的条款为关键性指标，其不响应或负偏离超过3个或者3个以上， (略) 文件要求， (略) 理。

T2

10

根据投标人对加▲的 (略) 演示，满分10分。每一项根据完成效果得0-2分。 (略) 需要的设备自带，演示时间原则上不超过10分钟。（演示时必须在应标软件真实 (略) 操作， (略) 演示或演示得分未达到8分的不推荐中标候选人）

评标项目

评标分值

评标方法描述

B1

1

投标软件原产商获得有效的软件企业认定证书的得1分。须提供证书复印件，否则不得分。

B2

1

投标软件原产商获得 (略) 技术企业认定的得1分，须提供证书复印件，否则不得分。

B3

1

根据投标软件原产商获得软件产品著作权登记证书的得1分。须提供证书复印件，否则不得分。

B4

3

(略) 商具有CMMI3认证证书或以上级别认证证书、《计算机信息系统集成资质 证书》三级以上（含三级）认证证书、ISO9001认证证书(证书须提供有效证书复印件加盖公章、原件备查)每项可得1分，满分3分。

B5

2

投标人的售后 服务承诺内容、故障响应时间、响应方式等，优于招标文件要求的在0-2之间打分。

B6

3

根据投标人针对本项目提供的售后维护机构(应提供机构合法营业证明，地址、规模说明)和技术人员 (应提供联系方式、职务、具体负责事项)配备情况在0-3分之间打分。

B7

3

根据提供的投标文件的以下几方面在0.5- (略) 打分： 招标文件的完整性，条理性，要求提供的相关证明文件（复印件）是否字迹清晰且无涂改，是否出现前后描述不统一，是否便于专家评分等情况。

B8

3

根据 (略) 商成立 (略) 评分，15年以上的成立 年限得3分，11-15（不含）年得2分，10-8（含）年的得1分，8年以下的不得分。

B9

3

所投标软件在2012年1月后至本次投标截止日期前，每提供1份单项合同的业绩得0.5分，累计最高得分为3分，否则不得分。（日期以验收报告为准） (略) 相类似的销售 (略) 打分，每提供1份单项合同的业绩得1分，累计最高得分为3分。( (略) （ (略) (略) (略) 址）、中标通知书复印件、采购合同文本复印件，以及能够证明该业绩项目已经采购人验收合格的相关证明文件复印件，否则不得分。）

办公门户

统一登录：为用户和管理员提供统一的登录入口。

信息搜索：对已发布信息提供按“关键字”、“ (略) 门”、“信息发布人”“信息发布时间” (略) 综合或模糊查询、检索，各关键字由用户设定。

信息阅览： (略) (略) 门户发布的信息。

会议、 (略) 理、个人日程等各类待办事宜的自动提醒功能。

●电子邮件模块：OA (略) 邮件系统，支持在线邮件的单发、多发、群发、回复和转发，支持收件人阅读状态和阅读时间查看，支持容量限制；能对支持POP3/SMTP/IMAP的 (略) 代收代发；支持集成我校现有的邮件系统，用户登录到办公平台后直接可以使用邮件系统，不需要再次登录邮件系统。

个人办公

个人信息管理：提供查看个人信息、修改个人信息、修改密码。

个人日程安排：提供个人日程查询（可将日安排显示转换为周安排、月安排和年安排）、新建个人日程、维护个人日程。

代办设置：提供新建替我代办（可维护到具体的某个办公流程业务内，同时可以指 定时间替代办理的时间段）、查看替我代办、查看我的代办、维护替我代办。

个人名片：提供建立通讯录，用于增、删、改、查人员的简要信息和通讯信息。

▲文件柜：个人文件柜可限制总容量、单个文件容量和文件类型，支持创建子文件夹，并支持文件夹共享给他人或某个群组。公共文件柜可供全校共用，分权限管理。

工作日志：能按日期记录个人工作内容，支持简单的格式编辑，支持附件上传/删除，支持随时多次编辑，支持分享工作日志，上级有权直接查阅下属的工作日志。

行政办公

●收发文管理模块包含公文收发文系统。 (略) 办公厅于2001年 (略) 的《 (略) (略) 理办法》，中央中央办公厅、 (略) 办公厅于2012年7 (略) 的《党 (略) 理工作条例》。 (略) 收、发文的互转，支持接收上级单位来文。公文文件支持标准的流式文件及版式文件。公文发文要包含签批单和发文   正文文件，正文文件及附件均要具有在线编辑，会签过程支持留痕，签发前支持清稿、套红、打印等功能。公文收文要模拟实际工作，通过秘书节点根据各领 (略) 派发，要支持阅办承办，实现线下工作与线上 (略) 理，同时还要支持线下工作完成后能够填写完成结果汇报通过流程汇报给各级领导。至少应包括以下功能：

1. (略) 门公文流转：各院系、 (略) 门之间的公文流转功能。

2. 公文新建：由拟稿人根据情况选择不同的公文流程类别新建不同公文。

3. 公文流转监控：公文管理 (略) 有 (略) 理情况， (略) 结束流程、 (略) 情况、结束活动、解除活动锁定等业务操作。

4. 自动催办：系统根据定义的时间间隔， (略) 理人发送催办邮件。

5. 公文审批办理：提供公文的批阅、审批、会签等功能。

6. 公文流程定制：系统提供工作流编辑器， (略) (略) 的公文办理流程在系统中配置和发布公文流转的流程。

7. 二级授权公文流程定制：系统管 (略) 系管理员制定定制、配置和发布公文流转的流程。

8. 公文签批：在公文审批过程中，审批人可在公文正文中保留领导的审批意见（以手写输入的方式保留手写笔迹）。

9. 待办发文：用 (略) 有自己需要办理的发文、查看发文信息以 (略) 办理。

10. 在办查询：公文管理员 (略) 于流 (略) 有发文文档。

11. 发文查询：公文管理员可以按照文档标题等关键字（可自定义）对 (略) 综合或模糊查询。

12. 公文发布：用于连接公文流转与信息发布的功能，信息发布员可将归档方便快捷的发布到信息发布的栏目中。

收文模块至少应包括收 (略) 记、在办收文、所有在办、收文查询、收文监控等功能，其操作与发文相似。

▲工作流程：支 (略) (略) 工作流程的设 计，支持流 (略) 人的固化选择与灵活选择，支持工作流程的手写签章和电子签章。流程审批支持痕迹保留，单位电子印章，手写签名、全文批注。可以实现对整个审批过程的催办、督办、统计。

公共资源管理：包括各类公共教室、会议室、公务用车等教学、行政公共资源的增删与编辑，并实时显示各资源的申请使用状态。申请公共资源的工作流程得到批准后及即时更新该资源的状态。

▲协同办公：某部门可 (略) 门协同配合的工作(含工作记录描述和附件上传)，并跟踪进度。

档案管理：能按类别、按时间对各种 (略) 管理并查阅。

●系统必须自带有专业的数据统计分析报表系统工具，支持各种常规的数据报表、图表及复杂的穿透报表。

信息发布

信息发布：发布各种通知、通告、制度等公共信息，包括每周会议安排。

二级授权信息发布：管 (略) (略) 新闻发布工作。

信息维护：对已发布的公共 (略) 编辑、删除、查询等操作。

信息查询：对已发布的公共信息， (略) 查询。

公告栏：公告栏分为“公共公告栏”和“部门公告栏”，“公共公告栏” (略) ，“部门公告栏” (略) 门拥有， (略) 门信息的独立性。

信息回复：办公用户可针对发布到个 (略) 回复，方便用户反馈意见和管理员监督。

内部交流

投票：支持单选、多选投票并统计数据，选项数量可自由设定。

短消息：系统内支持文本短消息的收发，支持单发和群发，并具备实时提醒功能。

内部论坛：支持常用的论坛功能。

文本聊天室：支持常用文本聊天室功能，或能支持群组在线实时交流的类似功能。

系统配置

行政办公：负责与收文、发文、请示相关的设置与管理。

事务管理：负责事务管理的字典设置，系统中邮件、论坛、在线会议等敏感字过滤。

内部论坛： (略) 论坛的版块设置、版主授权功能。

信息发布管理：负责信息发布栏目的创建和授权。

组织结构维护：负责用户管理、角色管理、事务管理模块的用户授权等工作。

手机短信管理：在网上发布会议通知等的同时，可以按用户组群发短信，支持移动、联通、电信（ (略) 需SIM卡/USIM卡由 (略) 提供）。

菜单管理：方便用户维护、修改、添加、删除菜单内容，以及针对于 (略) 权限授权管理等功能。

系统状态查看：包括各用户个人文件柜、内部电子邮箱、公共文件柜的容量使用，在线人数，服务器状态，模块开关，各用户登录历史、操作记录。

其他要求

OA系统支持不少于三种的不同风格用户菜单切换及换肤功能。

▲具采用原生应用程序开发的移动终端(含Android、IOS系统的手机、PAD)的APP，并具有移动端的电子签章和手写签章用于公文流转、工作流程批转等（签章支持人数不限）。支持微信集成。支持消息推送。

▲系统需内嵌有MS-Office控件工具，PC端和移动端均支持MS-Office文档的在线阅读和在线编辑(NTKO或类似插件) ，支持红头文件格式，无论是正文内容或是上传附件都支持常见图片、PDF文档的同时在线阅读、下载、转存、打印，且过程留痕。

●Windows全系列版本PC端可安装有不必在WEB页登录即可使用的OA助手，集成OA系统包括且不仅限于的工作流程批转、收发文、工作日志、内部邮件、通知公告、文件柜等主要功能。

●系统基于WEB的应用，采用B/S结构开发程序，系统只需安装在服务器上，数据也统一集中在服务器上存储和管理，客户端用 (略) (略) (略) 就可以通过输入用户名和密码来访问管理系统；支持火狐浏览器、微软IE8.0及以上版本的浏览器和MS-Office2003及以上版本，且无需任何客户端维护或设置。

●支持常见的考勤机数据接口，能按条件/分部门统计当月或指 定阶段的考勤信息；考勤要 (略) 不同设置，支 (略) 理（补登）时选择异常数据；领 (略) 管辖的下属的考勤数据。考勤补登工作流程中可自动列出考勤异常记录供用户选择。

支持人力资源的简单管理与统计。支持知识/资源库，能分类收集单位的图片、视频、文档等， (略) 门和人员的不同权限访问。

●免费的、开放的数据接口，标准化的数据结构， (略) 平台和数据库平台，支持多种主流数据库含ORACLE、My SQL、SQL Server。必须支持跨系统平台使用， (略) 于Unix、Windows Server2008以上、Linux等多种操作系统。支持数据归档、备份和导入/恢复；支持在虚拟 (略) ， (略) 络存储/虚拟存储。支持二次开发。

系统具有异常情况报警功能。系统具备自动升级及远程操作管理功能。

●系统应自带电子印章配置工具，无需另外购买，可添加无限多个个人签字或电子签章，提供在线电子印章制作，能针对不同角色用户对电子印 (略) 授权。

●足够的系统安全性、健壮性，对系统中 (略) 加密存储；用户登录使用除了普通密码，还可针对特别用户如高层领导、 (略) 领导等支持使用USB-KEY或动态密码以提 (略) 全性；系统支持弱密码检测、三次密码失败自动封锁帐号或若干时间内禁止登录、 (略) IP/MAC地址/时间段/移动OA手机访问限制功能。

●免费 培训、终身免费升级、免费远程技术服务，一年内免费上门维护，三年内免费调研、设 计、 (略) 各部门业务工作流程。提供完善的培训方案。支持用户数不少于3000。