宣城市妇幼保健院综合门诊住院楼建设项目答疑第(2)次

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宣城市妇幼保健院综合门诊住院楼建设项目答疑第(2)次



各投标人:

一、本项目评标办法中2.1技术评审标准现更改为:

评分项目

分值

评分办法

信誉、业绩得分(20分)

企业奖项

5分)

1. 10年(10年指自开标之日起向前追溯10年)企业承担的5万平米以上公共建筑项目:每获一个国家级(鲁班奖)优质奖得3分;每获一个省级(直辖市)优质工程奖(如 (略) 的 (略) 杯)得1.5分。本项最高得3分。

2.企业连续5年获全国优秀企业得2分( (略) 或 (略) 颁发);企业连续5年获省级优秀企业得1分(由省住建厅 (略) 颁发)。本项最高得2.

(注:以获奖证书或获奖文件或获奖证明原件为准,时间以前述资料落款时间为准。同一项目只计算一次)。

企业业绩

2分)

10年(10年指自开标之日起向前追溯10年)企业承担的5万平米以上公共建筑项目,每项得2分,最高得2分。

(注:提供合同,同时提供竣工验收证明,竣工验收证明应具备建设、施工、监理、设计 (略) 盖章,时间以合同签订时间为准)。

企业资质

1分)

建筑工程施工总承包特级资质得1分。

项目负责人

2分)

1.10年(10年指自开标之日起向前追溯10年)承担5万平米以上公共建筑项目,得1分,最高得1分。

(注:提供合同,同时提供竣工验收证明,竣工验收证明应具备建设、施工、监理、设计 (略) 盖章,时间以合同签订时间为准)。

2.5年(5年指自开标之日起向前追溯5年)获得全国优秀项目经理的,得1分( (略) 或 (略) 颁发);近5年(近5年指自开标之日起向前追溯5年)获得省级优秀项目经理的,得0.5分(由省住建厅 (略) 颁发);本项最高得1分。(提供获奖证书或证明,时间以上述材料落款时间为准)

信用分(10分)

各投标人本项得分=信用综合得分*10/100,计算结果保留小数点后两位,最高得10分,信用综合得分以开标当日 (略) 省工程建设监管和信用管理平台(http:/ 点击查看>> )发布的信用综合得分为准,投标人在该平台没有记录的得零分。

施工组织设计(5分)

?

主要施工方法

从工艺先进性、方法 (略) 性及指导具体施工并确保安全方面综合比 (略) 施工方法及施工技术方案。

主要施工机械、设备计划

综合比较投入的施工机械、设备、机具的具体计划,设备数量、选型配置、进场数量、时间安排等。

主要物资计划

从投入的施工材料计划,数量、选型配置、进场数量、时间安排及满足施工需要方面综合评价。

劳 (略) 安排计划

综合比较各主要施工工序劳 (略) 安排计划情况,各工种劳 (略) 安排计划情况,劳 (略) 投入经济合理性方面及否满足施工需要方面。

确保工程质量的技术组织措施

综合比较施工项目专门的质量技术管理班子和制度及人员配备情况,制度健全情况,主要工序 质量技术保证措施和手段、自控体系情况,保证技术质量情况。

确保安全生产的技术组织措施

综合比较施工项目专门的安全管理人员和制度配备情况,各道工序安全技术措施针对情况,满足有关安全技术标准要求情况。现场防火、社会治安安全措施组织情况。

确保工期的技术组织措施

综合比较施工工艺、施工方法、材料选用、劳 (略) 安排、技术等方面的保证工期具体措施及控制工期的施工进度计划,施工总进 (略) 络图,各项计划图表编制情况,安排的科学性等。

总承包管理服务

比较方案中工期、质量、安全、进度、总分包协调管理等方面与总包单位的配合情况及相关承诺。

评委综合比较,评定优良5分,一般3分,较差1分。评委认定较差的,应出具书面意见。

注:

1、 (略) 需的资质、资格、业绩合同、奖项、证明等各类材料, (略) 文件投标须知前附表规定提供。

2、提供的业绩、奖项建筑面积以竣工验收报告或合同中载明的面积,合同和竣工验收证明均未显示面积的,应提供业主证明。

二、本项目投标截止日期、开标日期、投标保证金递交截止日期顺延至20179299时整,招标文件下载时间不顺延。

(略) 市公共重 (略)

(略) 春 (略) 有限公司

2017915

?

?















各投标人:

一、本项目评标办法中2.1技术评审标准现更改为:

评分项目

分值

评分办法

信誉、业绩得分(20分)

企业奖项

5分)

1. 10年(10年指自开标之日起向前追溯10年)企业承担的5万平米以上公共建筑项目:每获一个国家级(鲁班奖)优质奖得3分;每获一个省级(直辖市)优质工程奖(如 (略) 的 (略) 杯)得1.5分。本项最高得3分。

2.企业连续5年获全国优秀企业得2分( (略) 或 (略) 颁发);企业连续5年获省级优秀企业得1分(由省住建厅 (略) 颁发)。本项最高得2.

(注:以获奖证书或获奖文件或获奖证明原件为准,时间以前述资料落款时间为准。同一项目只计算一次)。

企业业绩

2分)

10年(10年指自开标之日起向前追溯10年)企业承担的5万平米以上公共建筑项目,每项得2分,最高得2分。

(注:提供合同,同时提供竣工验收证明,竣工验收证明应具备建设、施工、监理、设计 (略) 盖章,时间以合同签订时间为准)。

企业资质

1分)

建筑工程施工总承包特级资质得1分。

项目负责人

2分)

1.10年(10年指自开标之日起向前追溯10年)承担5万平米以上公共建筑项目,得1分,最高得1分。

(注:提供合同,同时提供竣工验收证明,竣工验收证明应具备建设、施工、监理、设计 (略) 盖章,时间以合同签订时间为准)。

2.5年(5年指自开标之日起向前追溯5年)获得全国优秀项目经理的,得1分( (略) 或 (略) 颁发);近5年(近5年指自开标之日起向前追溯5年)获得省级优秀项目经理的,得0.5分(由省住建厅 (略) 颁发);本项最高得1分。(提供获奖证书或证明,时间以上述材料落款时间为准)

信用分(10分)

各投标人本项得分=信用综合得分*10/100,计算结果保留小数点后两位,最高得10分,信用综合得分以开标当日 (略) 省工程建设监管和信用管理平台(http:/ 点击查看>> )发布的信用综合得分为准,投标人在该平台没有记录的得零分。

施工组织设计(5分)

?

主要施工方法

从工艺先进性、方法 (略) 性及指导具体施工并确保安全方面综合比 (略) 施工方法及施工技术方案。

主要施工机械、设备计划

综合比较投入的施工机械、设备、机具的具体计划,设备数量、选型配置、进场数量、时间安排等。

主要物资计划

从投入的施工材料计划,数量、选型配置、进场数量、时间安排及满足施工需要方面综合评价。

劳 (略) 安排计划

综合比较各主要施工工序劳 (略) 安排计划情况,各工种劳 (略) 安排计划情况,劳 (略) 投入经济合理性方面及否满足施工需要方面。

确保工程质量的技术组织措施

综合比较施工项目专门的质量技术管理班子和制度及人员配备情况,制度健全情况,主要工序 质量技术保证措施和手段、自控体系情况,保证技术质量情况。

确保安全生产的技术组织措施

综合比较施工项目专门的安全管理人员和制度配备情况,各道工序安全技术措施针对情况,满足有关安全技术标准要求情况。现场防火、社会治安安全措施组织情况。

确保工期的技术组织措施

综合比较施工工艺、施工方法、材料选用、劳 (略) 安排、技术等方面的保证工期具体措施及控制工期的施工进度计划,施工总进 (略) 络图,各项计划图表编制情况,安排的科学性等。

总承包管理服务

比较方案中工期、质量、安全、进度、总分包协调管理等方面与总包单位的配合情况及相关承诺。

评委综合比较,评定优良5分,一般3分,较差1分。评委认定较差的,应出具书面意见。

注:

1、 (略) 需的资质、资格、业绩合同、奖项、证明等各类材料, (略) 文件投标须知前附表规定提供。

2、提供的业绩、奖项建筑面积以竣工验收报告或合同中载明的面积,合同和竣工验收证明均未显示面积的,应提供业主证明。

二、本项目投标截止日期、开标日期、投标保证金递交截止日期顺延至20179299时整,招标文件下载时间不顺延。

(略) 市公共重 (略)

(略) 春 (略) 有限公司

2017915

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