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人力资源和社会保障局公共服务系统招标变更

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安徽省-池州市
发布：2017-10-09

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人力资源和社会保障局公共服务系统招标变更

各投标人：

(略) 市 (略) (略) 公共服务系统采购项目（编号：JZCG- 点击查看>> W， (略) 文件提出质疑，经采购单位研究， (略) 分内容作如下调整：

一、本项目资格要求：

(略) 中“二、投标人资格条件第三条中“且本项目负责人应持有至少一个 (略) (略) （ (略) (略) ）颁发的信息系统统一应用软件技术证书（含：社会保险管理信息系统核心平台、 (略) 管理信息系统（劳动99三版）、城乡居民养老保险信息系统、劳动关系管理信息系统(包含劳动保障监察系统、调解仲裁系统、劳动关系协调管理系统）任意之一内容即可)。”此条删除，不作为投标人资格审查条件。

二、本项目用户需求书：

本项目“第三章用户需求书中的”中“公共服务系统建设”内容里的“（三）档案管理系统”建设内容删除。

此条改为“档案管理--此模块是建立档案管理系统储存数据库， (略) 保信息系统相关的档案信息系统，并能对已经归 (略) 查询”。

三、本项目评分标准：

1、售后服务能力作如下调整， (略) 分红字、划线标明。

售后服务
能力（8分）

1）投标人应能够提供本地化的售后服务，在 (略) 省内设有分支机构， (略) 的具有服务能力的得3分， (略) 的得2分，须提供营业执照复印件，不提供者不得分。 (略) 也无分公司，但承诺中标后1个月 (略) (略) 的，得1分。
2）投标人应具备 (略) 省内本地化服务能力，本地化服务人员20或以上的得1分，10人以下的得0.5分，没有本地化服务人员得0分。需提供以上人员本地 (略) 在地2016年10月 (略) 保缴费证明。

3）驻场工程师持有至少一个 (略) (略) （ (略) (略) ）颁发的信息系统统一应用软件技术（社会保险管理信息系统核心平台、 (略) 管理信息系统（劳动99三版）、城乡居民养老保险信息系统、劳动关系管理信息系统(包含劳动保障监察系统、调解仲裁系统、劳动关系协调管理系统））证书的每提供1个证书得0.5分，满分2分。

3）项目制定详细的售后服务方案，同时提供统一客户 (略) 咨询，报修，投诉，并且提供统一客户服务系统供及时查看保修单受理进度、意见反馈等情况；并详细说明售后服务体系、内容、流程、备品备件管理等，根据投标文件情况给予评分。优：（2-1.5）分；良：1分；差：（0.5-0）分

2、一体机软件指标作如下调整， (略) 分红字、划线标明。

一体机软

件指标（9分）

1） (略) 会保险功能介绍，并提供操作流程、功能界面图予以说明，其内容包括个人自助服务、单位自助服务等； (略) 保卡管理功能介绍，并提供操作流程、功能界面图予以说明， (略) 保卡挂失、社保卡状态查询、社保卡基本信息查询；具有就业服务功能介绍，并提供操作流程、功能界面图予以说明，其内容包括人才招聘、人才档案等；满足招标文件要求的，根据投标文件情况给予评分。优：（3）分；良：（2）分；差：（1）分。
2）具有政策法规信息、业务办理须知、其他功能功能介绍，并提供操作流程、功能界面图予以说明，满足招标文件要求的，根据投标文件情况给予评分。优：（2-1.5）分；良：1分；差：（0.5-0）分。
3）要求一体机业务功能能够实时获取业务系统的数据，投标文件中阐述实现与业务系统的无缝对接方法。根据说明情况给予评分。优：（2-1.5）分；良：（1.5-1）分；差：（0.5-0）分。
4）提供一体机管理控制系统软件或相类似功能的系统软件详细介绍， (略) 文件要求，根据投标文件情况给予评分。优：（2-1.5）分；良：1分；差（0.5-0）分。

(略) 市公 (略)

* 日

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