EPC总承包监理招标变更
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EPC总承包监理招标变更
| 略 |
| 序号 | 评分标准 | 分值 | 评标办法 | 满分 | |
| 一 |
人员素质 （20分） |
总监 15分 |
1、必须具有国家级注册监理工程师（注册专业为同时具有市政和房屋建筑专业），正高级工程师职称得5分，副高级工程师职称得4分，工程师职称得3分。开标时须提供证书原件备查。 | 5 | |
| 2、拟派总监理工程师近3年在投标企业监理过单项总投资2亿及以上市政工程(工程内含长度在1000米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记5分，监理过单项总投资1亿及以上市政工程(工程内含长度在500米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记3分，监理过单项总投资5000万元≤10000万元市政工程(工程内含地下综合管廊或遂道或地铁工程)记1分。开标时提供中标通知书或合同或业绩手册原件或监理备案书（工程已完工，以合同完工日期为准）。 | 5 | ||||
| 2、总监理工程师取得注册监理工程师执业资格证6年及以上得5分，6年以下得3分。 | 5 | ||||
|
专业监理 人员5分 |
1、专业配套完整，中、高级职称人员占50％以上（含）计5分；中、高级职称人员占30％以上（含）计3分；中、高级职称人员占30％以下（含）计1分。（开标时提供职称证书原件备查） | 5 | |||
|
二 |
企业资信 （25分） |
25分 | 1、工程监理综合资质得5分，市政工程专业甲级资质得4分（凭资质证书副本原件计分）。 | 5 | |
| 2、企业通过ISO质量体系、环境体系、职业健康安全体系认证且在有效期内的，得5分。（提供体系证书原件备查）。 | 5 | ||||
| 3、企业近三年获得先进监理企业：国家级得5分，省级得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 3、企业近三年获得重合同守信用单位：国家级得5分，省级及以上得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 5、企业监理过的项目近三年获得1项市政优良工程奖：国优（含鲁班奖、金杯奖）得5分，省优得3分，市优得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 三 |
监理 大纲 （5分） |
5分 | 监理大纲编制：优良计5分，一般计4分。 | 5 | |
| 四 | 投标报价(50分) |
基准点：所有有效投标报价的算术平均值 |
投标报价大于基准点 | 其余投标报价 | 30 |
| 第四个正接近基准点 | 34 | ||||
| 第三个正接近基准点 | 38 | ||||
| 第二个正接近基准点 | 42 | ||||
| 第一个正接近基准点 | 46 | ||||
| 投标报价等于基准点 | 等于基准点 | 48 | |||
| 投标报价小于基准点 | 第一个负接近基准点 | 50 | |||
| 第二个负接近基准点 | 46 | ||||
| 第三个负接近基准点 | 42 | ||||
| 第四个负接近基准点 | 38 | ||||
| 第五个负接近基准点 | 34 | ||||
| 合计 | 100分 | 100 | |||
| 序号 | 评分标准 | 分值 | 评标办法 | 满分 | |
| 一 |
人员素质 （20分） |
总监 15分 |
1、必须具有国家级注册监理工程师（注册专业为同时具有市政和房屋建筑专业），正高级工程师职称得5分，副高级工程师职称得4分，工程师职称得3分。开标时须提供证书原件备查。 | 5 | |
| 2、拟派总监理工程师近3年在投标企业监理过单项总投资2亿及以上市政工程(工程内含长度在1000米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记5分，监理过单项总投资1亿及以上市政工程(工程内含长度在500米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记3分，监理过单项总投资5000万元≤10000万元市政工程(工程内含地下综合管廊或遂道或地铁工程)记1分。开标时提供中标通知书或合同或业绩手册原件或监理备案书（工程已完工，以合同完工日期为准）。 | 5 | ||||
| 4、总监理工程师取得注册监理工程师执业资格证6年及以上得5分，6年以下得3分。 | 5 | ||||
|
专业监理 人员5分 |
1、专业配套完整，中、高级职称人员占50％以上（含）计5分；中、高级职称人员占30％以上（含）计3分；中、高级职称人员占30％以下（含）计1分。（开标时提供职称证书原件备查） | 5 | |||
|
二 |
企业资信 （25分） |
25分 | 1、工程监理综合资质得5分，市政工程专业甲级资质得4分（凭资质证书副本原件计分）。 | 5 | |
| 2、企业通过ISO质量体系、环境体系、职业健康安全体系认证且在有效期内的，得5分。（提供体系证书原件备查）。 | 5 | ||||
| 3、企业近三年获得先进监理企业：国家级得5分，省级得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 5、企业近三年获得重合同守信用单位：国家级得5分，省级及以上得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 5、企业监理过的项目近三年获得1项市政优良工程奖：国优（含鲁班奖、金杯奖）得5分，省优得3分，市优得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 三 |
监理 大纲 （15分） |
15分 | 监理大纲编制：优秀计15分，良好计12分，一般计10，较差计8分以下。 | 15 | |
| 四 | 投标报价(40分) |
基准点：所有有效投标报价的算术平均值 |
投标报价大于基准点 | 其余投标报价 | 28 |
| 第四个正接近基准点 | 32 | ||||
| 第三个正接近基准点 | 34 | ||||
| 第二个正接近基准点 | 36 | ||||
| 第一个正接近基准点 | 38 | ||||
| 投标报价等于基准点 | 等于基准点 | 39 | |||
| 投标报价小于基准点 | 第一个负接近基准点 | 40 | |||
| 第二个负接近基准点 | 38 | ||||
| 第三个负接近基准点 | 36 | ||||
| 第四个负接近基准点 | 34 | ||||
| 第五个负接近基准点 | 32 | ||||
| 其余投标报价 | 28 | ||||
| 合计 | 100分 | 100 | |||
| 略 |
| 序号 | 评分标准 | 分值 | 评标办法 | 满分 | |
| 一 |
人员素质 （20分） |
总监 15分 |
1、必须具有国家级注册监理工程师（注册专业为同时具有市政和房屋建筑专业），正高级工程师职称得5分，副高级工程师职称得4分，工程师职称得3分。开标时须提供证书原件备查。 | 5 | |
| 2、拟派总监理工程师近3年在投标企业监理过单项总投资2亿及以上市政工程(工程内含长度在1000米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记5分，监理过单项总投资1亿及以上市政工程(工程内含长度在500米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记3分，监理过单项总投资5000万元≤10000万元市政工程(工程内含地下综合管廊或遂道或地铁工程)记1分。开标时提供中标通知书或合同或业绩手册原件或监理备案书（工程已完工，以合同完工日期为准）。 | 5 | ||||
| 2、总监理工程师取得注册监理工程师执业资格证6年及以上得5分，6年以下得3分。 | 5 | ||||
|
专业监理 人员5分 |
1、专业配套完整，中、高级职称人员占50％以上（含）计5分；中、高级职称人员占30％以上（含）计3分；中、高级职称人员占30％以下（含）计1分。（开标时提供职称证书原件备查） | 5 | |||
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二 |
企业资信 （25分） |
25分 | 1、工程监理综合资质得5分，市政工程专业甲级资质得4分（凭资质证书副本原件计分）。 | 5 | |
| 2、企业通过ISO质量体系、环境体系、职业健康安全体系认证且在有效期内的，得5分。（提供体系证书原件备查）。 | 5 | ||||
| 3、企业近三年获得先进监理企业：国家级得5分，省级得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 3、企业近三年获得重合同守信用单位：国家级得5分，省级及以上得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 5、企业监理过的项目近三年获得1项市政优良工程奖：国优（含鲁班奖、金杯奖）得5分，省优得3分，市优得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 三 |
监理 大纲 （5分） |
5分 | 监理大纲编制：优良计5分，一般计4分。 | 5 | |
| 四 | 投标报价(50分) |
基准点：所有有效投标报价的算术平均值 |
投标报价大于基准点 | 其余投标报价 | 30 |
| 第四个正接近基准点 | 34 | ||||
| 第三个正接近基准点 | 38 | ||||
| 第二个正接近基准点 | 42 | ||||
| 第一个正接近基准点 | 46 | ||||
| 投标报价等于基准点 | 等于基准点 | 48 | |||
| 投标报价小于基准点 | 第一个负接近基准点 | 50 | |||
| 第二个负接近基准点 | 46 | ||||
| 第三个负接近基准点 | 42 | ||||
| 第四个负接近基准点 | 38 | ||||
| 第五个负接近基准点 | 34 | ||||
| 合计 | 100分 | 100 | |||
| 序号 | 评分标准 | 分值 | 评标办法 | 满分 | |
| 一 |
人员素质 （20分） |
总监 15分 |
1、必须具有国家级注册监理工程师（注册专业为同时具有市政和房屋建筑专业），正高级工程师职称得5分，副高级工程师职称得4分，工程师职称得3分。开标时须提供证书原件备查。 | 5 | |
| 2、拟派总监理工程师近3年在投标企业监理过单项总投资2亿及以上市政工程(工程内含长度在1000米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记5分，监理过单项总投资1亿及以上市政工程(工程内含长度在500米及以上的地下综合管廊或遂道或地铁工程)记3分，监理过单项总投资5000万元≤10000万元市政工程(工程内含地下综合管廊或遂道或地铁工程)记1分。开标时提供中标通知书或合同或业绩手册原件或监理备案书（工程已完工，以合同完工日期为准）。 | 5 | ||||
| 4、总监理工程师取得注册监理工程师执业资格证6年及以上得5分，6年以下得3分。 | 5 | ||||
|
专业监理 人员5分 |
1、专业配套完整，中、高级职称人员占50％以上（含）计5分；中、高级职称人员占30％以上（含）计3分；中、高级职称人员占30％以下（含）计1分。（开标时提供职称证书原件备查） | 5 | |||
|
二 |
企业资信 （25分） |
25分 | 1、工程监理综合资质得5分，市政工程专业甲级资质得4分（凭资质证书副本原件计分）。 | 5 | |
| 2、企业通过ISO质量体系、环境体系、职业健康安全体系认证且在有效期内的，得5分。（提供体系证书原件备查）。 | 5 | ||||
| 3、企业近三年获得先进监理企业：国家级得5分，省级得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 5、企业近三年获得重合同守信用单位：国家级得5分，省级及以上得3分，市级得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 5、企业监理过的项目近三年获得1项市政优良工程奖：国优（含鲁班奖、金杯奖）得5分，省优得3分，市优得1分。得分不重复、不累计（提供获奖证书原件备查，以获奖日期为准）。 | 5 | ||||
| 三 |
监理 大纲 （15分） |
15分 | 监理大纲编制：优秀计15分，良好计12分，一般计10，较差计8分以下。 | 15 | |
| 四 | 投标报价(40分) |
基准点：所有有效投标报价的算术平均值 |
投标报价大于基准点 | 其余投标报价 | 28 |
| 第四个正接近基准点 | 32 | ||||
| 第三个正接近基准点 | 34 | ||||
| 第二个正接近基准点 | 36 | ||||
| 第一个正接近基准点 | 38 | ||||
| 投标报价等于基准点 | 等于基准点 | 39 | |||
| 投标报价小于基准点 | 第一个负接近基准点 | 40 | |||
| 第二个负接近基准点 | 38 | ||||
| 第三个负接近基准点 | 36 | ||||
| 第四个负接近基准点 | 34 | ||||
| 第五个负接近基准点 | 32 | ||||
| 其余投标报价 | 28 | ||||
| 合计 | 100分 | 100 | |||
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