帝封江茉莉花基地日常管养项目标前更正公告

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帝封江茉莉花基地日常管养项目标前更正公告





1、原公告项目名 称:帝略日常管养项目

2、原公告项目编号:[ ## ]DC[GK] ##

3、首次公告日期:

4、更正(补充)事项及内容:招标文件第五章 招标内容及要求增加以下内容:

一、项目概况

项目名 称:帝略日常管养

地点:帝略

面积:666亩(300亩 * 地现种植茉莉花及其他绿化植物,366亩为沟汊水面)

附:帝略图纸
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二、服务期限:

 本项目服务期限为2年,一年一签。中标略期间,工作认真负责且无不良作业记录,年平均考核考评达到90分以上(含90分)的,续签第2年合 作合同。在合同期限内,如略需作建设公园等用途,则公园建成后合同终止,所需经费以实际发生的月份数为准。

三、付款方式:

中标人完成当月管养工作,并经采购人和投标人双方共同核定的当月管养经费后。采购人于次月十日内以转账方式支付中标人,中标人应出具正式发票。

四、考核验收

1、采购人每月不定期采取普查与随机抽查相结合的办法,对中标人略考核验收。如发现严重违反合同规定的以书面形式通知中标人,中标人应在三日内及时整改到位。如未按要求整改到位的采购人则有权视情况(按 ## 元/每次未整改到位)扣款。三次未整改到位的采购人有权终止合同。

2、如遇国家、省、市、局检查,被红、黄牌警告2次的或被通报整改3次的,采购人有权终止合同。

五、其他要求

    1、略要求提供略设 计的管养实施方案(包括茉莉花及其他绿化植物养护作业、茉莉花采摘作业、场地看护作业、场地保洁作业、后勤保障作业、应对重大活动和检查评比的保障措施等)、项目管理班子、员工配备情况、服务承诺、投入设备清单。

 2、投标人应保证员工工资待遇标准不得低于X市最低工资标准。必须按时支付员工工资,保障员工各项劳动权益。管养人员经费,原则上都要安排用于工人劳动待遇和保障。

4、因中标人原因发生重大质量事故,除依约承担赔偿责任外,还将按有关质量管理略。同时,采购人有权保留更换中标人的权利,略罚。

5、承包期内发生的一切事故,如治安、交通事故、第三方伤害赔偿和劳资纠纷等,均由中标人承担。

6、发现人为破坏绿化和设施的,应当及时制止并上报,并严格按照采略。

7、略管和12345的案件接件由采购人负责,中标人按规定时间略理。未略罚300元。

    8、附件:《X市帝略日常管养护质量考核标准与评分依据》(附件1);《X市帝略日常管养项目考核细则》(附件2)

附件1 X市帝略日常管养护质量月考核标准与评分依据

项目

质量标准

考核评分办法

茉莉花种植区养护

(40分)

 

(1)修剪:无枯枝、病虫枝、细弱枝、过密枝、内膛枝,面积不得超过5%;(10分)

(2)每年四月之前完成茉莉花重剪工作,重剪离地约10-20cm。(5分)

(1)枯枝、病虫枝、细弱枝、过密枝、内向枝面积每100平方米超过5%(含5%)的扣1分;

(2)每年四月之前未完成茉莉花修剪的面积超过10%(含10%)扣0-5分,超过20%以上(含20%)的当月此项不得分。

水肥管理:根据植株大小、生长时期、生长情况制定水肥计划,适时适量浇水,合理施肥,无缺水、缺肥或肥害症状。(5分)

(1)植株出现缺水症状或缺肥症状或肥害症状面积每100平方米超过5%(含5%)的扣0.5分;

除草:茉莉花田基本无杂草,无缠绕性、攀援性杂草。杂草高度控制在15cm以下,不影响茉莉花生长。(3分)

茉莉花田杂草超过15cm每10平方米面积扣0.3分。

补植:对损坏或死亡的植株应及时更换补植,所用植株应品种相同、规格相近,缺株率在5%以下。(2分)

缺株面积每100平方米超过5%(含5%)的扣0.2分。

病虫害控制:建立病虫害防治预案和防治计划,无明显危害迹象。(10分)

(1)有病虫害危害的面积每100平方米超过5%扣0.5分;(2)喷药操作不规范,扣1分/处;发生药害事故,该项全扣。

 

制定较完善的茉莉花养护方案,建有工种齐全和相对略 * 。及时上报月度茉莉花养护工作总结及养护计划,内容需含茉莉花养护人员安排、茉莉花修剪、补植、水肥管理、病虫害控制等项。(5分)

月度茉莉花养护工作总结及养护计划在每月25日前上报;要求每月更新一次;内容未达标扣0.5分/项。

茉莉花采摘作业

(10分)

根据植株出花量,适时适量采摘茉莉花,使植株生长健壮,减少虫害繁殖。(3分)

发现茉莉花未及时采摘,且在植株上腐烂,每10平方米扣 0.3分。

建立相对略 * ,采摘人员需培训上岗,操作规范,减少对植株的伤害。(3分)

发现采摘作业时人员乱踩踏、破坏茉莉花植株现象扣0.3分/次。

每年6-10月采花期间,制定合理的采摘计划,总结每月采摘工作。(2分)

采花期间,需在每月25日之前上报茉莉花采摘计划及采摘工作总结,采摘计划或采摘工作总结未达标扣1分/份。

其他绿化植物养护(10分)

修剪:树冠基本完整,主侧枝分枝基本均匀,数量适宜,内膛通风透光。(1分)

 

树冠不完整或偏冠扣0.2分/株;内膛过密、通风透光不良扣0.2分/株。修剪后未涂抹伤口,扣0.1分/株;

水肥管理:根据当地气候、土壤保水情况,适时适量浇水。(2分)

根据树木生长需要,制定每月施肥计划,合理施肥。(0.5分)

无月施肥计划,扣0.5分;植株出现缺水症状或缺肥症状或肥害症状,扣0.2分/株(m2)。

除草:基本无杂草。无缠绕性、攀援性杂草。杂草高度控制在15cm以下,不影响景观效果。(1分)

绿地杂草超过15cm面积每10平方米扣0.2分。

病虫害控制:建立病虫害防治预案和防治计划。食叶性害虫危害的叶片每株小于10%,刺吸性害虫危害的叶片每株小于20%,蛀干性害虫危害率小于5%,无明显危害迹象。(2分)

有病虫害危害的,乔灌木扣0.2分/株,施药操作不规范,扣0.2分/处;发生药害事故,该项全扣。无病虫害防治预案和防治计划,扣0.2分。

绿地、乔灌木(不含草坪、已硬化的绿地)丛中枯枝烂叶要及时清除,确保整洁美观。(0.5分)

残花败叶未及时清理,扣0.1分/株(m2);

防台风措施:台风季节应做好树木的修剪工作,以尽量减少台风危害。对危树应及时采取加固措施。风暴来临时,应将已倒伏而影响交通略理。风暴后应及时疏通道路,修剪断折、下垂的枝条;将歪斜、倒伏的树木扶正。(1分)

无抗台防台预案扣0.5分;未在5日内将倒伏树扶正扣0.2分/株

制定完善的养护技术方案,建有工种齐全和相对略 * 。及时上报月度工作总结及养护计划;要求每月更新一次。(1分)

月度工作总结及养护计划在每月25日前上报;要求每月更新一次;未达标,扣0.5分/次。

绿化修剪废弃物(含茉莉花修剪废弃物)及时清理,堆放不超过1个工作日;无垃圾乱倾倒、乱焚烧现象。(1分)

绿化修剪废弃物未在一个工作日内及时清理,扣0.2分/处;垃圾乱倾倒、乱焚烧现象,扣0.2分/处。

场地看护(25分)

建立相对固定略 * ,建立看护人员管理制度,不得无故缺勤、迟到、早退、旷工。(5分)

无看护人员管理制度扣1分;发现缺勤、迟到、早退、旷工一次扣0.2分。

通过定点值守,看护人员负责禁止外来人员、车辆进入,并做好访客、车辆登记工作,及时劝离外来人员。(10分)

发现未登记的外来人员或外来车辆一次扣0.5分;

访客、车辆登记记录缺一项扣1分。

及时发现并清理消防安全隐患,切实落实防盗、防火、防灾、防破坏等工作。(5分)

 

略消防安全隐患扣0.5分;

如遇突发事件、略置后,应及时书面报告,未做到扣0.5分/次;

有责任紧急报警,保护好刑事案件及略,直到略门,未做到扣0.5分/次。

制止外来渣土垃圾倾倒。(5分)

 

略扣0.5分。

场地保洁工作(10分)

 

要求路面、绿地、茉莉花种植区、水面等清洁无白色垃圾。(4分)

略扣0.2分

要求管理用房干净整洁,无垃圾、无污渍、无异味。(2分)

 

略扣0.2分。

垃圾日产日清,不乱堆放、不发臭。(2分)

发现一次扣0.2分。

遇接待、重大检查时应及时响应甲方要求,全面清理卫生。(2分)

 

未及时响应甲方关于接待、检查工作安排,每次扣1分。

后勤保障工作(5分)

每日做好涨落潮开关水闸工作,略水位正常,如遇特殊情况听从有关人员安排。水闸管理人员相对固定。(2分)

 

发现未做到一次扣0.2分。

水电设施及基础设施(含外围护栏)维护工作,及时修复损坏设施。(3分)

超过5日未及时修理的扣 0.3分/处,超过10日未及时修理的扣 0.5分/处。

 附件2:    X市帝略日常管养项目考核细则

1、考核制度:分为考核组由甲方组成。略领导参加的督查组,二级为日常管理考评组。

2、考核次数:督查组对乙方的考核每周一次,日常考评组为日常随机抽查,采取不定时不定点考核。

3、检查内容:两级考核组根据《X市帝略日常管养护质量考核标准与评分依据》(附件1)略考核,同时检查略情况并填写《考核登记表》,一式两份,经双方签字后各执一份。如乙方拒绝签收,由略取证后做为考核依据。

4、计算方法:考核时间为每月1日到月底,根据两级考核组考核得分平均值为最终得分,并作为每月承包费结算的依据。

5、甲方要建略日常检查制度和台帐,并把检查结果备案。

6、每月从乙方承包费中提取5%质量保证金作为奖惩使用,由甲方保管,并按下列得分评定等级,给予相应对待。

(1)月平均分数在90分(含90分)以上为良好 ,全部返还保证金,作为奖励;

(2)月平均分数在85分(含85分)以上至90分以下为合格,扣减当月保证金50%,略;

(3)月平均分数在80分(含80分)以上至85分以下为基本合格,全部扣减当月保证金,略;

(4)月平均分数在80分以下为不合格,除按第(3)略外,甲方向乙方负责人提交书面警告书,限令立即整改,并要求下月达到良好以上。

5、更正(补充)后购买采购文件时间、地点、方式: 略一并发布;投标人应先在X略(http:/ 点击查看>> )注册会员,再通过会员账号在X略上公开信息系略报名及下载采购文件,否则投标将被拒绝。

6、更正(补充)后网上报名:

7、更正(补充)后响应文件提交的截止时间: ## 09:15

8、更正(补充)后开标(询价方式:报价公开)时间(系统引用时间)及地点: ## 09:15。X市X区温泉公园路6略三楼

10、采购人名
称:X市白马略

     地址:X市白马北路174号

     项目负责人:曹燕梅

     联系电话: ##

11、代 理机构名 称:略有限公司

    地址:X市台略嘉盛苑2座4层东端

    项目负责人:小艾

    联系电话:小艾 ##

                                                                                                 略有限公司

                                                                                                                                     发布日期









1、原公告项目名 称:帝略日常管养项目

2、原公告项目编号:[ ## ]DC[GK] ##

3、首次公告日期:

4、更正(补充)事项及内容:招标文件第五章 招标内容及要求增加以下内容:

一、项目概况

项目名 称:帝略日常管养

地点:帝略

面积:666亩(300亩 * 地现种植茉莉花及其他绿化植物,366亩为沟汊水面)

附:帝略图纸
21eb97de42450b <a class='moqx' href='javascript:;' onclick='Tishi(3)'>点击查看>></a>

二、服务期限:

 本项目服务期限为2年,一年一签。中标略期间,工作认真负责且无不良作业记录,年平均考核考评达到90分以上(含90分)的,续签第2年合 作合同。在合同期限内,如略需作建设公园等用途,则公园建成后合同终止,所需经费以实际发生的月份数为准。

三、付款方式:

中标人完成当月管养工作,并经采购人和投标人双方共同核定的当月管养经费后。采购人于次月十日内以转账方式支付中标人,中标人应出具正式发票。

四、考核验收

1、采购人每月不定期采取普查与随机抽查相结合的办法,对中标人略考核验收。如发现严重违反合同规定的以书面形式通知中标人,中标人应在三日内及时整改到位。如未按要求整改到位的采购人则有权视情况(按 ## 元/每次未整改到位)扣款。三次未整改到位的采购人有权终止合同。

2、如遇国家、省、市、局检查,被红、黄牌警告2次的或被通报整改3次的,采购人有权终止合同。

五、其他要求

    1、略要求提供略设 计的管养实施方案(包括茉莉花及其他绿化植物养护作业、茉莉花采摘作业、场地看护作业、场地保洁作业、后勤保障作业、应对重大活动和检查评比的保障措施等)、项目管理班子、员工配备情况、服务承诺、投入设备清单。

 2、投标人应保证员工工资待遇标准不得低于X市最低工资标准。必须按时支付员工工资,保障员工各项劳动权益。管养人员经费,原则上都要安排用于工人劳动待遇和保障。

4、因中标人原因发生重大质量事故,除依约承担赔偿责任外,还将按有关质量管理略。同时,采购人有权保留更换中标人的权利,略罚。

5、承包期内发生的一切事故,如治安、交通事故、第三方伤害赔偿和劳资纠纷等,均由中标人承担。

6、发现人为破坏绿化和设施的,应当及时制止并上报,并严格按照采略。

7、略管和12345的案件接件由采购人负责,中标人按规定时间略理。未略罚300元。

    8、附件:《X市帝略日常管养护质量考核标准与评分依据》(附件1);《X市帝略日常管养项目考核细则》(附件2)

附件1 X市帝略日常管养护质量月考核标准与评分依据

项目

质量标准

考核评分办法

茉莉花种植区养护

(40分)

 

(1)修剪:无枯枝、病虫枝、细弱枝、过密枝、内膛枝,面积不得超过5%;(10分)

(2)每年四月之前完成茉莉花重剪工作,重剪离地约10-20cm。(5分)

(1)枯枝、病虫枝、细弱枝、过密枝、内向枝面积每100平方米超过5%(含5%)的扣1分;

(2)每年四月之前未完成茉莉花修剪的面积超过10%(含10%)扣0-5分,超过20%以上(含20%)的当月此项不得分。

水肥管理:根据植株大小、生长时期、生长情况制定水肥计划,适时适量浇水,合理施肥,无缺水、缺肥或肥害症状。(5分)

(1)植株出现缺水症状或缺肥症状或肥害症状面积每100平方米超过5%(含5%)的扣0.5分;

除草:茉莉花田基本无杂草,无缠绕性、攀援性杂草。杂草高度控制在15cm以下,不影响茉莉花生长。(3分)

茉莉花田杂草超过15cm每10平方米面积扣0.3分。

补植:对损坏或死亡的植株应及时更换补植,所用植株应品种相同、规格相近,缺株率在5%以下。(2分)

缺株面积每100平方米超过5%(含5%)的扣0.2分。

病虫害控制:建立病虫害防治预案和防治计划,无明显危害迹象。(10分)

(1)有病虫害危害的面积每100平方米超过5%扣0.5分;(2)喷药操作不规范,扣1分/处;发生药害事故,该项全扣。

 

制定较完善的茉莉花养护方案,建有工种齐全和相对略 * 。及时上报月度茉莉花养护工作总结及养护计划,内容需含茉莉花养护人员安排、茉莉花修剪、补植、水肥管理、病虫害控制等项。(5分)

月度茉莉花养护工作总结及养护计划在每月25日前上报;要求每月更新一次;内容未达标扣0.5分/项。

茉莉花采摘作业

(10分)

根据植株出花量,适时适量采摘茉莉花,使植株生长健壮,减少虫害繁殖。(3分)

发现茉莉花未及时采摘,且在植株上腐烂,每10平方米扣 0.3分。

建立相对略 * ,采摘人员需培训上岗,操作规范,减少对植株的伤害。(3分)

发现采摘作业时人员乱踩踏、破坏茉莉花植株现象扣0.3分/次。

每年6-10月采花期间,制定合理的采摘计划,总结每月采摘工作。(2分)

采花期间,需在每月25日之前上报茉莉花采摘计划及采摘工作总结,采摘计划或采摘工作总结未达标扣1分/份。

其他绿化植物养护(10分)

修剪:树冠基本完整,主侧枝分枝基本均匀,数量适宜,内膛通风透光。(1分)

 

树冠不完整或偏冠扣0.2分/株;内膛过密、通风透光不良扣0.2分/株。修剪后未涂抹伤口,扣0.1分/株;

水肥管理:根据当地气候、土壤保水情况,适时适量浇水。(2分)

根据树木生长需要,制定每月施肥计划,合理施肥。(0.5分)

无月施肥计划,扣0.5分;植株出现缺水症状或缺肥症状或肥害症状,扣0.2分/株(m2)。

除草:基本无杂草。无缠绕性、攀援性杂草。杂草高度控制在15cm以下,不影响景观效果。(1分)

绿地杂草超过15cm面积每10平方米扣0.2分。

病虫害控制:建立病虫害防治预案和防治计划。食叶性害虫危害的叶片每株小于10%,刺吸性害虫危害的叶片每株小于20%,蛀干性害虫危害率小于5%,无明显危害迹象。(2分)

有病虫害危害的,乔灌木扣0.2分/株,施药操作不规范,扣0.2分/处;发生药害事故,该项全扣。无病虫害防治预案和防治计划,扣0.2分。

绿地、乔灌木(不含草坪、已硬化的绿地)丛中枯枝烂叶要及时清除,确保整洁美观。(0.5分)

残花败叶未及时清理,扣0.1分/株(m2);

防台风措施:台风季节应做好树木的修剪工作,以尽量减少台风危害。对危树应及时采取加固措施。风暴来临时,应将已倒伏而影响交通略理。风暴后应及时疏通道路,修剪断折、下垂的枝条;将歪斜、倒伏的树木扶正。(1分)

无抗台防台预案扣0.5分;未在5日内将倒伏树扶正扣0.2分/株

制定完善的养护技术方案,建有工种齐全和相对略 * 。及时上报月度工作总结及养护计划;要求每月更新一次。(1分)

月度工作总结及养护计划在每月25日前上报;要求每月更新一次;未达标,扣0.5分/次。

绿化修剪废弃物(含茉莉花修剪废弃物)及时清理,堆放不超过1个工作日;无垃圾乱倾倒、乱焚烧现象。(1分)

绿化修剪废弃物未在一个工作日内及时清理,扣0.2分/处;垃圾乱倾倒、乱焚烧现象,扣0.2分/处。

场地看护(25分)

建立相对固定略 * ,建立看护人员管理制度,不得无故缺勤、迟到、早退、旷工。(5分)

无看护人员管理制度扣1分;发现缺勤、迟到、早退、旷工一次扣0.2分。

通过定点值守,看护人员负责禁止外来人员、车辆进入,并做好访客、车辆登记工作,及时劝离外来人员。(10分)

发现未登记的外来人员或外来车辆一次扣0.5分;

访客、车辆登记记录缺一项扣1分。

及时发现并清理消防安全隐患,切实落实防盗、防火、防灾、防破坏等工作。(5分)

 

略消防安全隐患扣0.5分;

如遇突发事件、略置后,应及时书面报告,未做到扣0.5分/次;

有责任紧急报警,保护好刑事案件及略,直到略门,未做到扣0.5分/次。

制止外来渣土垃圾倾倒。(5分)

 

略扣0.5分。

场地保洁工作(10分)

 

要求路面、绿地、茉莉花种植区、水面等清洁无白色垃圾。(4分)

略扣0.2分

要求管理用房干净整洁,无垃圾、无污渍、无异味。(2分)

 

略扣0.2分。

垃圾日产日清,不乱堆放、不发臭。(2分)

发现一次扣0.2分。

遇接待、重大检查时应及时响应甲方要求,全面清理卫生。(2分)

 

未及时响应甲方关于接待、检查工作安排,每次扣1分。

后勤保障工作(5分)

每日做好涨落潮开关水闸工作,略水位正常,如遇特殊情况听从有关人员安排。水闸管理人员相对固定。(2分)

 

发现未做到一次扣0.2分。

水电设施及基础设施(含外围护栏)维护工作,及时修复损坏设施。(3分)

超过5日未及时修理的扣 0.3分/处,超过10日未及时修理的扣 0.5分/处。

 附件2:    X市帝略日常管养项目考核细则

1、考核制度:分为考核组由甲方组成。略领导参加的督查组,二级为日常管理考评组。

2、考核次数:督查组对乙方的考核每周一次,日常考评组为日常随机抽查,采取不定时不定点考核。

3、检查内容:两级考核组根据《X市帝略日常管养护质量考核标准与评分依据》(附件1)略考核,同时检查略情况并填写《考核登记表》,一式两份,经双方签字后各执一份。如乙方拒绝签收,由略取证后做为考核依据。

4、计算方法:考核时间为每月1日到月底,根据两级考核组考核得分平均值为最终得分,并作为每月承包费结算的依据。

5、甲方要建略日常检查制度和台帐,并把检查结果备案。

6、每月从乙方承包费中提取5%质量保证金作为奖惩使用,由甲方保管,并按下列得分评定等级,给予相应对待。

(1)月平均分数在90分(含90分)以上为良好 ,全部返还保证金,作为奖励;

(2)月平均分数在85分(含85分)以上至90分以下为合格,扣减当月保证金50%,略;

(3)月平均分数在80分(含80分)以上至85分以下为基本合格,全部扣减当月保证金,略;

(4)月平均分数在80分以下为不合格,除按第(3)略外,甲方向乙方负责人提交书面警告书,限令立即整改,并要求下月达到良好以上。

5、更正(补充)后购买采购文件时间、地点、方式: 略一并发布;投标人应先在X略(http:/ 点击查看>> )注册会员,再通过会员账号在X略上公开信息系略报名及下载采购文件,否则投标将被拒绝。

6、更正(补充)后网上报名:

7、更正(补充)后响应文件提交的截止时间: ## 09:15

8、更正(补充)后开标(询价方式:报价公开)时间(系统引用时间)及地点: ## 09:15。X市X区温泉公园路6略三楼

10、采购人名
称:X市白马略

     地址:X市白马北路174号

     项目负责人:曹燕梅

     联系电话: ##

11、代 理机构名 称:略有限公司

    地址:X市台略嘉盛苑2座4层东端

    项目负责人:小艾

    联系电话:小艾 ##

                                                                                                 略有限公司

                                                                                                                                     发布日期





    
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