2018-2019年度运营分公司职工劳动防护用品采购项目补充通知
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2018-2019年度运营分公司职工劳动防护用品采购项目补充通知
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2018-2略职工劳动防护用品采购项目补充通知
针对2018-2略职工劳动防护用品采购项目（项目编号：SZGY-ZB- ## ）补充通知如下：
一、招标文件第4页前附表第15项“投标文件份数”更改如下：
原要求:
正本一份，副本六份，分别装订成册后密封，略签字或加盖公章，若正、副略以正本为准。
投标文件包括：投标书一（略分）一正六副，
投标书二（略分）一正六副
中标单位在合同签订前另需提供投标文件的电子文件一份（WORD文档形式存储于光盘或U盘）
现更改为:
正本一份，副本六份，分别装订成册后密封，略签字或加盖公章，若正、副略以正本为准。
投标文件包括：投标书一（略分）一正六副，
投标书二（略分）一正六副
中标单位在合同签订前另需提供投标文件的电子文件一份（WORD文档形式存储于光盘或U盘）
二、招标文件第29页“开标一览表”更改如下：
原要求：
5、开标一览表
开标一览表
项目名称：2018-2略职工劳动防护用品采购
项目编号：SZGY-ZB- ##
序号 | 大类 | 投标人承诺的基 本优惠率（%） | 备注 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | ||
2 | 类别2：洗漱用品 | ||
3 | 类别3：个人护理用品 | ||
4 | 类别4：护肤用品 | ||
5 | 类别5：清洁用品 | ||
6 | 类别6：棉纺用品 | ||
7 | 类别7：女性用品 | ||
8 | 类别8：防雨防晒用品 | ||
9 | 类别9：冬季用品 | ||
10 | 类别10：夏季用品 |
注：优惠率单位为%，不保留小数点。
投标人：（单位盖章）
法定代表人或代理人：（签字或盖章）
日期： 年 月 日
现调整为：
5、开标一览表
开标一览表
项目名称：2018-2略职工劳动防护用品采购
项目编号：SZGY-ZB- ##
序号 | 大类 | 投标人承诺的基 本优惠率（%） | 备注 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | ||
2 | 类别2：洗漱用品 | ||
3 | 类别3：个人护理用品 | ||
4 | 类别4：护肤用品 | ||
5 | 类别5：清洁用品 | ||
6 | 类别6：棉纺用品 | ||
7 | 类别7：女性用品 | ||
8 | 类别8：防雨防晒用品 | ||
9 | 类别9：夏季用品 | ||
10 | 类别10：冬季用品 |
注：优惠率单位为%，不保留小数点。
投标人：（单位盖章）
法定代表人或代理人：（签字或盖章）
日期： 年 月 日
三、招标文件第41-43页“2评分标准”更改如下：
原要求：
2.1 价格分评分标准（60分）
略文件要求承诺的基本优惠率，按如下方法评分：
（1）《商品池目录》“大类”基本优惠率评审权重占比表
序号 | 大类 | 权重占比 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | 12% |
2 | 类别2：洗漱用品 | 10% |
3 | 类别3：个人护理用品 | 3% |
4 | 类别4：护肤用品 | 20% |
5 | 类别5：清洁用品 | 26% |
6 | 类别6：棉纺用品 | 10% |
7 | 类别7：女性用品 | 7% |
8 | 类别8：防雨防晒用品 | 3% |
9 | 类别9：冬季用品 | 4% |
10 | 类别10：夏季用品 | 5% |
投标人报价文件响应的每一类别的优惠率，承诺的优惠率大于等于0且小于1的为有效报价（即承诺的每一类产品价格不高于京东价），否则为无效投标报价，无效投标报价的投略评审，也不得标；
（2）投标人的综合优惠率
投标人的综合优惠率=类别1优惠率×12%+类别2优惠率×10%+类别3优惠率×3%+类别4优惠率×20%+类别5优惠率×26%+类别6优惠率×10%+类别7优惠率×7%+类别8优惠率×3%+类别9优惠率×4%+类别10优惠率×5%；
（3）略文件要求且承诺综合优惠率最高的为评审基准价A，得60分，其他投标人的价格分按照下列公式计算（其他投标人综合优惠率B，计算结果四舍五入保留两位小数）。
投标人报价得分M＝（1－A）/（1－B）×60×100%
注：计算评审基准价与评审价百分比时保留百分数小数点后两位。
得分分值保留小数点后两位，保留值按四舍五入方式取舍。
2.2技术商务评审评分标准（40分）
每一投标人须准备电子档PPT方案讲解（每家投标人讲解时间限5分钟）
序号 | 评分项目 | 评分要点及说明 | 分值 |
1 | 员工自主选购平台服务实现方案比较 | 1.略文件第三章：用户需求书“4.员工自主选购平台搭建要求”各条款的相关要求。投标文件略响应且完全满足相关要求的，得6分；否则，得0分。 | 4分 |
1.2员工自主选购平台商品分类及搜索的便捷性，是否分类清晰、便于查找、搜索。略上平台商品分类界面及搜索界面的可操作性、便捷性酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
1.3员工自主选购平台搭建周期，承诺自双方签订合同之日起，在10日（含）内完成平台搭建的，得2分；在10-20日（含）完成平台搭建的，得1分；在20日以上完成平台搭建的，得0分。 | 2分 | ||
2 | 组货能力评价 | 2.略家授权的品牌经销权，提供10个品牌授权得4分，每增加4个授权加1分，最多得6分；提供品牌授权少于10个的，本项得0分。（提供授权证书复印件，原件备查） | 6分 |
2.2商品覆盖评价：根据投标人针对《商品池目录》中的“小类”承诺的不能供应相应商品的“小类”略评分。 承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于2个的，得3分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于4个的，得1分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量多于4个的，略文件要求。 | 3分 | ||
2.3商品种类数承诺：根据投标人对应《商品池目录》承诺的在选购时能够提供的略评分。 承诺能够提供的商品种类数不少于200个规格型号单品的，得3分；不少于150个规格型号单品的，得1分；少于150个规格型号单品的，本项得0分 | 3分 | ||
3 | 物流配送能力评价 | 3.1由评委根据物流配送单位的知明度、市场占有率、服略评分。好的，得5分;较好的，得3分，一般的，1分。 未明确物流单位或明确的物流单位是有选择性的，本项得0分。 配送方式未按第四章“物流配送方案承诺函”要求明确唯一配送方式的，本项得0分。 | 5分 |
3.2员工自主选购平台选购完成，乙方收到甲方订单之日起，在10日（含）内完成配送的，得5分，在10-15日（含）内完成配送的，得2-4分，在15-20日（含）完成配送的，得0-1分。在20日以上完成配送的，略文件要求。 | 5分 | ||
4 | 投标人近3年同类项目业绩案例 | 具有同类项目业绩案例的，每提供1个1000万元及以上的供货案例，得1分，最高得3分。（提供合同[协议]复印件，原件备查） | 3分 |
5 | 售后服务方案 | 5.1主要根据交收验货、退换货、纠纷解决等方面以及其它服务等方案，略、完善、便捷，酌情打分。好的，得3分；较好的，得2分；一般的，得0-1分。 | 2分 |
5.2产品质量保证承诺：根据正品保证承诺、“三包”服务承诺、产品有效期承诺、产品质量承诺等，酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
6 | 方案介绍及系统演示 | 投标人电子档P略讲解比较。好的，得1分；较好的，得0.5分；一般的，得0分。 | 1分 |
7 | 其他优惠条件（包括增值服务） | 在选购期结束后，可以按不高于大型主略站的略员工提供产品销售服务的，可酌情打分。（投标人提供产品销售时，自行略结算，与招标人不发生费用关系） | 2分 |
现调整为：
2.1 价格分评分标准（60分）
略文件要求承诺的基本优惠率，按如下方法评分：
（1）《商品池目录》“大类”基本优惠率评审权重占比表
序号 | 大类 | 权重占比 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | 12% |
2 | 类别2：洗漱用品 | 10% |
3 | 类别3：个人护理用品 | 3% |
4 | 类别4：护肤用品 | 20% |
5 | 类别5：清洁用品 | 26% |
6 | 类别6：棉纺用品 | 10% |
7 | 类别7：女性用品 | 7% |
8 | 类别8：防雨防晒用品 | 3% |
9 | 类别9：夏季用品 | 5% |
10 | 类别10：冬季用品 | 4% |
投标人报价文件响应的每一类别的优惠率，承诺的优惠率大于等于0且小于1的为有效报价（即承诺的每一类产品价格不高于京东价），否则为无效投标报价，无效投标报价的投略评审，也不得标；
（2）投标人的综合优惠率
投标人的综合优惠率=类别1优惠率×12%+类别2优惠率×10%+类别3优惠率×3%+类别4优惠率×20%+类别5优惠率×26%+类别6优惠率×10%+类别7优惠率×7%+类别8优惠率×3%+类别9优惠率×5%+类别10优惠率×4%；
（3）略文件要求且承诺综合优惠率最高的为评审基准价A，得60分，其他投标人的价格分按照下列公式计算（其他投标人综合优惠率B，计算结果四舍五入保留两位小数）。
投标人报价得分M＝（1－A）/（1－B）×60×100%
注：计算评审基准价与评审价百分比时保留百分数小数点后两位。
得分分值保留小数点后两位，保留值按四舍五入方式取舍。
2.2技术商务评审评分标准（40分）
每一投标人须准备电子档PPT方案讲解（每家投标人讲解时间限5分钟）
序号 | 评分项目 | 评分要点及说明 | 分值 |
1 | 员工自主选购平台服务实现方案比较 | 1.略文件第三章：用户需求书“4.员工自主选购平台搭建要求”各条款的相关要求。投标文件略响应且完全满足相关要求的，得4分；否则，得0分。 | 4分 |
1.2员工自主选购平台商品分类及搜索的便捷性，是否分类清晰、便于查找、搜索。略上平台商品分类界面及搜索界面的可操作性、便捷性酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
1.3员工自主选购平台搭建周期，承诺自双方签订合同之日起，在10日（含）内完成平台搭建的，得2分；在10-20日（含）完成平台搭建的，得1分；在20日以上完成平台搭建的，得0分。 | 2分 | ||
2 | 组货能力评价 | 2.略家授权的品牌经销权，提供10个品牌授权得4分，每增加4个授权加1分，最多得6分；提供品牌授权少于10个的，本项得0分。（提供授权证书复印件，原件备查） | 6分 |
2.2商品覆盖评价：根据投标人针对《商品池目录》中的“小类”承诺的不能供应相应商品的“小类”略评分。 承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于2个的，得3分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于4个的，得1分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量多于4个的，略文件要求。 | 3分 | ||
2.3商品种类数承诺：根据投标人对应《商品池目录》承诺的在选购时能够提供的略评分。 承诺能够提供的商品种类数不少于200个规格型号单品的，得3分；不少于150个规格型号单品的，得1分；少于150个规格型号单品的，本项得0分 | 3分 | ||
3 | 物流配送能力评价 | 3.1由评委根据物流配送单位的知明度、市场占有率、服略评分。好的，得5分;较好的，得3分，一般的，1分。 未明确物流单位或明确的物流单位是有选择性的，本项得0分。 配送方式未按第四章“物流配送方案承诺函”要求明确唯一配送方式的，本项得0分。 | 5分 |
3.2员工自主选购平台选购完成，乙方收到甲方订单之日起，在10日（含）内完成配送的，得5分，在10-15日（含）内完成配送的，得2-4分，在15-20日（含）完成配送的，得0-1分。在20日以上完成配送的，略文件要求。 | 5分 | ||
4 | 投标人近3年同类项目业绩案例 | 具有同类项目业绩案例的，每提供1个1000万元及以上的供货案例，得1分，最高得3分。（提供合同[协议]复印件，原件备查） | 3分 |
5 | 售后服务方案 | 5.1主要根据交收验货、退换货、纠纷解决等方面以及其它服务等方案，略、完善、便捷，酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，得0分。 | 2分 |
5.2产品质量保证承诺：根据正品保证承诺、“三包”服务承诺、产品有效期承诺、产品质量承诺等，酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
6 | 方案介绍及系统演示 | 投标人电子档P略讲解比较。好的，得1分；较好的，得0.5分；一般的，得0分。 | 1分 |
7 | 其他优惠条件（包括增值服务） | 在选购期结束后，可以按不高于大型主略站的略员工提供产品销售服务的，可酌情打分。（投标人提供产品销售时，自行略结算，与招标人不发生费用关系） | 2分 |
本补充通知为2018-略分，略，如与原招标文略以本补充通知为准！
X略
2018年#月#日
X略
2018-2略职工劳动防护用品采购项目补充通知
针对2018-2略职工劳动防护用品采购项目（项目编号：SZGY-ZB- ## ）补充通知如下：
一、招标文件第4页前附表第15项“投标文件份数”更改如下：
原要求:
正本一份，副本六份，分别装订成册后密封，略签字或加盖公章，若正、副略以正本为准。
投标文件包括：投标书一（略分）一正六副，
投标书二（略分）一正六副
中标单位在合同签订前另需提供投标文件的电子文件一份（WORD文档形式存储于光盘或U盘）
现更改为:
正本一份，副本六份，分别装订成册后密封，略签字或加盖公章，若正、副略以正本为准。
投标文件包括：投标书一（略分）一正六副，
投标书二（略分）一正六副
中标单位在合同签订前另需提供投标文件的电子文件一份（WORD文档形式存储于光盘或U盘）
二、招标文件第29页“开标一览表”更改如下：
原要求：
5、开标一览表
开标一览表
项目名称：2018-2略职工劳动防护用品采购
项目编号：SZGY-ZB- ##
序号 | 大类 | 投标人承诺的基 本优惠率（%） | 备注 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | ||
2 | 类别2：洗漱用品 | ||
3 | 类别3：个人护理用品 | ||
4 | 类别4：护肤用品 | ||
5 | 类别5：清洁用品 | ||
6 | 类别6：棉纺用品 | ||
7 | 类别7：女性用品 | ||
8 | 类别8：防雨防晒用品 | ||
9 | 类别9：冬季用品 | ||
10 | 类别10：夏季用品 |
注：优惠率单位为%，不保留小数点。
投标人：（单位盖章）
法定代表人或代理人：（签字或盖章）
日期： 年 月 日
现调整为：
5、开标一览表
开标一览表
项目名称：2018-2略职工劳动防护用品采购
项目编号：SZGY-ZB- ##
序号 | 大类 | 投标人承诺的基 本优惠率（%） | 备注 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | ||
2 | 类别2：洗漱用品 | ||
3 | 类别3：个人护理用品 | ||
4 | 类别4：护肤用品 | ||
5 | 类别5：清洁用品 | ||
6 | 类别6：棉纺用品 | ||
7 | 类别7：女性用品 | ||
8 | 类别8：防雨防晒用品 | ||
9 | 类别9：夏季用品 | ||
10 | 类别10：冬季用品 |
注：优惠率单位为%，不保留小数点。
投标人：（单位盖章）
法定代表人或代理人：（签字或盖章）
日期： 年 月 日
三、招标文件第41-43页“2评分标准”更改如下：
原要求：
2.1 价格分评分标准（60分）
略文件要求承诺的基本优惠率，按如下方法评分：
（1）《商品池目录》“大类”基本优惠率评审权重占比表
序号 | 大类 | 权重占比 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | 12% |
2 | 类别2：洗漱用品 | 10% |
3 | 类别3：个人护理用品 | 3% |
4 | 类别4：护肤用品 | 20% |
5 | 类别5：清洁用品 | 26% |
6 | 类别6：棉纺用品 | 10% |
7 | 类别7：女性用品 | 7% |
8 | 类别8：防雨防晒用品 | 3% |
9 | 类别9：冬季用品 | 4% |
10 | 类别10：夏季用品 | 5% |
投标人报价文件响应的每一类别的优惠率，承诺的优惠率大于等于0且小于1的为有效报价（即承诺的每一类产品价格不高于京东价），否则为无效投标报价，无效投标报价的投略评审，也不得标；
（2）投标人的综合优惠率
投标人的综合优惠率=类别1优惠率×12%+类别2优惠率×10%+类别3优惠率×3%+类别4优惠率×20%+类别5优惠率×26%+类别6优惠率×10%+类别7优惠率×7%+类别8优惠率×3%+类别9优惠率×4%+类别10优惠率×5%；
（3）略文件要求且承诺综合优惠率最高的为评审基准价A，得60分，其他投标人的价格分按照下列公式计算（其他投标人综合优惠率B，计算结果四舍五入保留两位小数）。
投标人报价得分M＝（1－A）/（1－B）×60×100%
注：计算评审基准价与评审价百分比时保留百分数小数点后两位。
得分分值保留小数点后两位，保留值按四舍五入方式取舍。
2.2技术商务评审评分标准（40分）
每一投标人须准备电子档PPT方案讲解（每家投标人讲解时间限5分钟）
序号 | 评分项目 | 评分要点及说明 | 分值 |
1 | 员工自主选购平台服务实现方案比较 | 1.略文件第三章：用户需求书“4.员工自主选购平台搭建要求”各条款的相关要求。投标文件略响应且完全满足相关要求的，得6分；否则，得0分。 | 4分 |
1.2员工自主选购平台商品分类及搜索的便捷性，是否分类清晰、便于查找、搜索。略上平台商品分类界面及搜索界面的可操作性、便捷性酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
1.3员工自主选购平台搭建周期，承诺自双方签订合同之日起，在10日（含）内完成平台搭建的，得2分；在10-20日（含）完成平台搭建的，得1分；在20日以上完成平台搭建的，得0分。 | 2分 | ||
2 | 组货能力评价 | 2.略家授权的品牌经销权，提供10个品牌授权得4分，每增加4个授权加1分，最多得6分；提供品牌授权少于10个的，本项得0分。（提供授权证书复印件，原件备查） | 6分 |
2.2商品覆盖评价：根据投标人针对《商品池目录》中的“小类”承诺的不能供应相应商品的“小类”略评分。 承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于2个的，得3分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于4个的，得1分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量多于4个的，略文件要求。 | 3分 | ||
2.3商品种类数承诺：根据投标人对应《商品池目录》承诺的在选购时能够提供的略评分。 承诺能够提供的商品种类数不少于200个规格型号单品的，得3分；不少于150个规格型号单品的，得1分；少于150个规格型号单品的，本项得0分 | 3分 | ||
3 | 物流配送能力评价 | 3.1由评委根据物流配送单位的知明度、市场占有率、服略评分。好的，得5分;较好的，得3分，一般的，1分。 未明确物流单位或明确的物流单位是有选择性的，本项得0分。 配送方式未按第四章“物流配送方案承诺函”要求明确唯一配送方式的，本项得0分。 | 5分 |
3.2员工自主选购平台选购完成，乙方收到甲方订单之日起，在10日（含）内完成配送的，得5分，在10-15日（含）内完成配送的，得2-4分，在15-20日（含）完成配送的，得0-1分。在20日以上完成配送的，略文件要求。 | 5分 | ||
4 | 投标人近3年同类项目业绩案例 | 具有同类项目业绩案例的，每提供1个1000万元及以上的供货案例，得1分，最高得3分。（提供合同[协议]复印件，原件备查） | 3分 |
5 | 售后服务方案 | 5.1主要根据交收验货、退换货、纠纷解决等方面以及其它服务等方案，略、完善、便捷，酌情打分。好的，得3分；较好的，得2分；一般的，得0-1分。 | 2分 |
5.2产品质量保证承诺：根据正品保证承诺、“三包”服务承诺、产品有效期承诺、产品质量承诺等，酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
6 | 方案介绍及系统演示 | 投标人电子档P略讲解比较。好的，得1分；较好的，得0.5分；一般的，得0分。 | 1分 |
7 | 其他优惠条件（包括增值服务） | 在选购期结束后，可以按不高于大型主略站的略员工提供产品销售服务的，可酌情打分。（投标人提供产品销售时，自行略结算，与招标人不发生费用关系） | 2分 |
现调整为：
2.1 价格分评分标准（60分）
略文件要求承诺的基本优惠率，按如下方法评分：
（1）《商品池目录》“大类”基本优惠率评审权重占比表
序号 | 大类 | 权重占比 |
1 | 类别1：洗发护发用品 | 12% |
2 | 类别2：洗漱用品 | 10% |
3 | 类别3：个人护理用品 | 3% |
4 | 类别4：护肤用品 | 20% |
5 | 类别5：清洁用品 | 26% |
6 | 类别6：棉纺用品 | 10% |
7 | 类别7：女性用品 | 7% |
8 | 类别8：防雨防晒用品 | 3% |
9 | 类别9：夏季用品 | 5% |
10 | 类别10：冬季用品 | 4% |
投标人报价文件响应的每一类别的优惠率，承诺的优惠率大于等于0且小于1的为有效报价（即承诺的每一类产品价格不高于京东价），否则为无效投标报价，无效投标报价的投略评审，也不得标；
（2）投标人的综合优惠率
投标人的综合优惠率=类别1优惠率×12%+类别2优惠率×10%+类别3优惠率×3%+类别4优惠率×20%+类别5优惠率×26%+类别6优惠率×10%+类别7优惠率×7%+类别8优惠率×3%+类别9优惠率×5%+类别10优惠率×4%；
（3）略文件要求且承诺综合优惠率最高的为评审基准价A，得60分，其他投标人的价格分按照下列公式计算（其他投标人综合优惠率B，计算结果四舍五入保留两位小数）。
投标人报价得分M＝（1－A）/（1－B）×60×100%
注：计算评审基准价与评审价百分比时保留百分数小数点后两位。
得分分值保留小数点后两位，保留值按四舍五入方式取舍。
2.2技术商务评审评分标准（40分）
每一投标人须准备电子档PPT方案讲解（每家投标人讲解时间限5分钟）
序号 | 评分项目 | 评分要点及说明 | 分值 |
1 | 员工自主选购平台服务实现方案比较 | 1.略文件第三章：用户需求书“4.员工自主选购平台搭建要求”各条款的相关要求。投标文件略响应且完全满足相关要求的，得4分；否则，得0分。 | 4分 |
1.2员工自主选购平台商品分类及搜索的便捷性，是否分类清晰、便于查找、搜索。略上平台商品分类界面及搜索界面的可操作性、便捷性酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
1.3员工自主选购平台搭建周期，承诺自双方签订合同之日起，在10日（含）内完成平台搭建的，得2分；在10-20日（含）完成平台搭建的，得1分；在20日以上完成平台搭建的，得0分。 | 2分 | ||
2 | 组货能力评价 | 2.略家授权的品牌经销权，提供10个品牌授权得4分，每增加4个授权加1分，最多得6分；提供品牌授权少于10个的，本项得0分。（提供授权证书复印件，原件备查） | 6分 |
2.2商品覆盖评价：根据投标人针对《商品池目录》中的“小类”承诺的不能供应相应商品的“小类”略评分。 承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于2个的，得3分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量不多于4个的，得1分；承诺不能供应相应商品的“小类”数量多于4个的，略文件要求。 | 3分 | ||
2.3商品种类数承诺：根据投标人对应《商品池目录》承诺的在选购时能够提供的略评分。 承诺能够提供的商品种类数不少于200个规格型号单品的，得3分；不少于150个规格型号单品的，得1分；少于150个规格型号单品的，本项得0分 | 3分 | ||
3 | 物流配送能力评价 | 3.1由评委根据物流配送单位的知明度、市场占有率、服略评分。好的，得5分;较好的，得3分，一般的，1分。 未明确物流单位或明确的物流单位是有选择性的，本项得0分。 配送方式未按第四章“物流配送方案承诺函”要求明确唯一配送方式的，本项得0分。 | 5分 |
3.2员工自主选购平台选购完成，乙方收到甲方订单之日起，在10日（含）内完成配送的，得5分，在10-15日（含）内完成配送的，得2-4分，在15-20日（含）完成配送的，得0-1分。在20日以上完成配送的，略文件要求。 | 5分 | ||
4 | 投标人近3年同类项目业绩案例 | 具有同类项目业绩案例的，每提供1个1000万元及以上的供货案例，得1分，最高得3分。（提供合同[协议]复印件，原件备查） | 3分 |
5 | 售后服务方案 | 5.1主要根据交收验货、退换货、纠纷解决等方面以及其它服务等方案，略、完善、便捷，酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，得0分。 | 2分 |
5.2产品质量保证承诺：根据正品保证承诺、“三包”服务承诺、产品有效期承诺、产品质量承诺等，酌情打分。好的，得2分；较好的，得1分；一般的，0分。 | 2分 | ||
6 | 方案介绍及系统演示 | 投标人电子档P略讲解比较。好的，得1分；较好的，得0.5分；一般的，得0分。 | 1分 |
7 | 其他优惠条件（包括增值服务） | 在选购期结束后，可以按不高于大型主略站的略员工提供产品销售服务的，可酌情打分。（投标人提供产品销售时，自行略结算，与招标人不发生费用关系） | 2分 |
本补充通知为2018-略分，略，如与原招标文略以本补充通知为准！
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