(略) 分

*

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

2

拟安 (略) 成员（指项目主要技术人员）情况（项目负责人除外）

*

专家打分

(略) 成员至少有3人，否则此项不得分。 (略) 成员（项目负责人除外）中：

1、具有教育培训相关专业本科（或以上） (略) 成员不少于3人得 * %的分数；

2、 (略) 政事业单位人员培训工 (略) 成员不少于3人得 * %分数。

要求提供投标截止日前 * 个月（ * 、6月）的社保资料、学历证书及工作经验证明资料（工作经验证明资料可以是合同关键信息，也可以是合同 * 方出具的证明文件等能证明得分的其它证明资料）所有资料均要求扫描件，原件备查）。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

4

投标人同类项目业绩情况

2

专家打分

考察投标人 * 日至本项目开标之日的业绩（要求已验收或履约评价合格，否则不得分）：

1、 (略) 长 * 人（或以上）得 * %分数；

2、 (略) 长 点击查看>> 人得 * %分数；

3、 (略) 长 * - * 得 * %分数；

4、 (略) 长不超过 * 人的不得分。

要求同时提供合同关键信息（通过合同关键信息无法判断是否得分的，也可以提供能证明得分的其它证明资料，如合同 * 方出具的证明文件等）及项目履约（验收）合格评价文件（均要求扫描件，原件备查）作为得分依据。投标人在提供证明资料时要特别注意，证明资料中必须要体现相关业绩是否满足得分条件，以便专家判断得分情况。评分中出现无证明资料或 (略) 提供资料判断是否得分的情况， * (略) 理。

3、付款方式：按项目启动和完成验收两个阶段分期支付，签订合同支付总款的 * %，项目启动支付总款的 * %。

* 、付款方式

按项目启动和完成验收两个阶段分期支付，签订合同支付总款的 * %，项目启动支付总款的 * %。