序号

评分因素及权重

评分项目

评分标准

1

投标报价（满分 * 分）

投标报价（满分 * 分）

投标人的价格分统 * 按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价 / 投标报价） × * 。 (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得 * 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。

2

(略) 分（２０）

技术方案（满分６）

1、根据技术流程结构的科学性合理性，各项技术指标表述正确性。（在1-3分打分）

2、根据工作流程合理性、可操作性，外业数据采集、 (略) 理、数据库建设等技术实施方案合理性。(在１-３分打分)

成果质量控制（满分３分）

根据投标人提供的针对过程成果和最终成果的质量 (略) 比较在１-３分打分。

项目组织管理及实施进度计划保证措施（满分３分）

根据项目组织管理设置合理性，方法科学性，项目进度及保证措施科学、合理性。（在１-３打分）

保密措施体系（满分３分）

根据项目保密措施完善性、项目信息数据安全的保障。（在１-３分打分）

仪器设备（满分5分）

1.投标人具有GPS设备 * 台及以上且同时具有调查平板电脑 * 台及以上的            得5分。

需提供仪器检定证书、购置平板发票复印件，原件备查

3

(略) 分（５6分）

企业业绩（满分３0分）

1.投标人独立完成的第 * 次农村土地调查项目业绩，每提供 * 个得3分，最高得6分。

2.投标人独立完成的年度变更调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得8分。

３、投标人独立完成的不动产权籍调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得６分。

４、投标人独立完成的地理国情调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得4分。

3.投标人自 * 年以来承担过的土地确权调查项目且通过省测绘产品质 (略) 验收合格的，每个2分，最高得6分。

企业能力（满分 * 分）

1、投标人具有同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证的得4分；

2、投标人具有第 * 次土地调查建库系统著作权证书的得6分，未提供不得分；

3、具 (略) 门颁发的保密资格证书的得5分，未提供不得分。

专业人员投入情况（满分1６分）

1、项目负责人具有摄影测量与遥感专业高级工程师职称和注册测绘师资格且同时具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得4分。

2、项目技术负责人同时具有测绘高级工程师职称和注册测绘师资格的得3分。

3、项目质量负责人具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得3分。

4、拟投入本项目人员中具有省厅级（或以上） (略) 门颁发的土地变更调查及基础数据库建设培训证的的，多 * 人加１得，最高加３分，达不到不加分。

5、投标人投入的人员中具有注册工程师证书的，多 * 人加１分，最高加３分，达不到不加分。

以上人员不重复

提供相应人员投标截止时 (略) 在企业 (略) 保证明,注册测绘师必须是注册在本单位人员， (略) 页：

（HTTP：/ 点击查看>> ）打印查询结果，否则不得分。

4

依法纳税

4分

依法纳税、缴纳养老保险、有 * 项给2分，有 * 项给4分。

5

售后服务

5分

投标人提供的售后服 (略) 技术培训方 (略) 、完整、 (略) 理机制的合理性，优：5分；良：2分；差：不得分。

序号

评分因素及权重

评分项目

评分标准

1

投标报价（满分 * 分）

投标报价（满分 * 分）

投标人的价格分统 * 按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价 / 投标报价） × * 。 (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得 * 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。

2

(略) 分（２０）

技术方案（满分６）

1、根据技术流程结构的科学性合理性，各项技术指标表述正确性。（在1-3分打分）

2、根据工作流程合理性、可操作性，外业数据采集、 (略) 理、数据库建设等技术实施方案合理性。(在１-３分打分)

成果质量控制（满分３分）

根据投标人提供的针对过程成果和最终成果的质量 (略) 比较在１-３分打分。

项目组织管理及实施进度计划保证措施（满分３分）

根据项目组织管理设置合理性，方法科学性，项目进度及保证措施科学、合理性。（在１-３打分）

保密措施体系（满分３分）

根据项目保密措施完善性、项目信息数据安全的保障。（在１-３分打分）

仪器设备（满分5分）

1.投标人具有GPS设备 * 台及以上且同时具有调查平板电脑 * 台及以上的            得5分。

需提供仪器检定证书、购置平板发票复印件，原件备查

3

(略) 分（ * 分）

企业业绩（满分３0分）

1.投标人独立完成的第 * 次农村土地调查项目业绩，每提供 * 个得3分，最高得6分。

2.投标人独立完成的年度变更调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得8分。

３、投标人独立完成的不动产权籍调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得６分。

４、投标人独立完成的地理国情调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得4分。

3.投标人自 * 年以来承担过的土地确权调查项目且通过省测绘产品质 (略) 验收合格的，每个2分，最高得6分。

企业能力（满分 * 分）

1、投标人具有同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证的得4分；

2、投标人具有第 * 次土地调查建库系统著作权证书的得6分，未提供不得分；

3、具 (略) 门颁发的保密资格证书的得5分，未提供不得分。

专业人员投入情况（满分1６分）

1、项目负责人具有摄影测量与遥感专业高级工程师职称和注册测绘师资格且同时具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得4分。

2、项目技术负责人同时具有测绘高级工程师职称和注册测绘师资格的得3分。

3、项目质量负责人具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得3分。

4、拟投入本项目人员中具有省厅级（或以上） (略) 门颁发的土地变更调查及基础数据库建设培训证的的，多 * 人加１得，最高加３分，达不到不加分。

5、投标人投入的人员中具有注册工程师证书的，多 * 人加１分，最高加３分，达不到不加分。

以上人员不重复

提供相应人员投标截止时 (略) 在企业 (略) 保证明,注册测绘师必须是注册在本单位人员， (略) 页：

（HTTP：/ 点击查看>> ）打印查询结果，否则不得分。

4

依法纳税

4分

依法纳税、缴纳养老保险、有 * 项给2分，有 * 项给4分。

5

售后服务

5分

投标人提供的售后服 (略) 技术培训方 (略) 、完整、 (略) 理机制的合理性，优：5分；良：2分；差：不得分。

序号

评分因素及权重

评分项目

评分标准

1

投标报价（满分 * 分）

投标报价（满分 * 分）

投标人的价格分统 * 按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价 / 投标报价） × * 。 (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得 * 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。

2

(略) 分（２０）

技术方案（满分６）

1、根据技术流程结构的科学性合理性，各项技术指标表述正确性。（在1-3分打分）

2、根据工作流程合理性、可操作性，外业数据采集、 (略) 理、数据库建设等技术实施方案合理性。(在１-３分打分)

成果质量控制（满分３分）

根据投标人提供的针对过程成果和最终成果的质量 (略) 比较在１-３分打分。

项目组织管理及实施进度计划保证措施（满分３分）

根据项目组织管理设置合理性，方法科学性，项目进度及保证措施科学、合理性。（在１-３打分）

保密措施体系（满分３分）

根据项目保密措施完善性、项目信息数据安全的保障。（在１-３分打分）

仪器设备（满分5分）

1.投标人具有GPS设备 * 台及以上且同时具有调查平板电脑 * 台及以上的            得5分。

需提供仪器检定证书、购置平板发票复印件，原件备查

3

(略) 分（５6分）

企业业绩（满分３0分）

1.投标人独立完成的第 * 次农村土地调查项目业绩，每提供 * 个得3分，最高得6分。

2.投标人独立完成的年度变更调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得8分。

３、投标人独立完成的不动产权籍调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得６分。

４、投标人独立完成的地理国情调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得4分。

3.投标人自 * 年以来承担过的土地确权调查项目且通过省测绘产品质 (略) 验收合格的，每个2分，最高得6分。

企业能力（满分 * 分）

1、投标人具有同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证的得4分；

2、投标人具有第 * 次土地调查建库系统著作权证书的得6分，未提供不得分；

3、具 (略) 门颁发的保密资格证书的得5分，未提供不得分。

专业人员投入情况（满分1６分）

1、项目负责人具有摄影测量与遥感专业高级工程师职称和注册测绘师资格且同时具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得4分。

2、项目技术负责人同时具有测绘高级工程师职称和注册测绘师资格的得3分。

3、项目质量负责人具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得3分。

4、拟投入本项目人员中具有省厅级（或以上） (略) 门颁发的土地变更调查及基础数据库建设培训证的的，多 * 人加１得，最高加３分，达不到不加分。

5、投标人投入的人员中具有注册工程师证书的，多 * 人加１分，最高加３分，达不到不加分。

以上人员不重复

提供相应人员投标截止时 (略) 在企业 (略) 保证明,注册测绘师必须是注册在本单位人员， (略) 页：

（HTTP：/ 点击查看>> ）打印查询结果，否则不得分。

4

依法纳税

4分

依法纳税、缴纳养老保险、有 * 项给2分，有 * 项给4分。

5

售后服务

5分

投标人提供的售后服 (略) 技术培训方 (略) 、完整、 (略) 理机制的合理性，优：5分；良：2分；差：不得分。

序号

评分因素及权重

评分项目

评分标准

1

投标报价（满分 * 分）

投标报价（满分 * 分）

投标人的价格分统 * 按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价 / 投标报价） × * 。 (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得 * 分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。

2

(略) 分（２０）

技术方案（满分６）

1、根据技术流程结构的科学性合理性，各项技术指标表述正确性。（在1-3分打分）

2、根据工作流程合理性、可操作性，外业数据采集、 (略) 理、数据库建设等技术实施方案合理性。(在１-３分打分)

成果质量控制（满分３分）

根据投标人提供的针对过程成果和最终成果的质量 (略) 比较在１-３分打分。

项目组织管理及实施进度计划保证措施（满分３分）

根据项目组织管理设置合理性，方法科学性，项目进度及保证措施科学、合理性。（在１-３打分）

保密措施体系（满分３分）

根据项目保密措施完善性、项目信息数据安全的保障。（在１-３分打分）

仪器设备（满分5分）

1.投标人具有GPS设备 * 台及以上且同时具有调查平板电脑 * 台及以上的            得5分。

需提供仪器检定证书、购置平板发票复印件，原件备查

3

(略) 分（ * 分）

企业业绩（满分３0分）

1.投标人独立完成的第 * 次农村土地调查项目业绩，每提供 * 个得3分，最高得6分。

2.投标人独立完成的年度变更调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得8分。

３、投标人独立完成的不动产权籍调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得６分。

４、投标人独立完成的地理国情调查项目的，每提供 * 个得２分，最高得4分。

3.投标人自 * 年以来承担过的土地确权调查项目且通过省测绘产品质 (略) 验收合格的，每个2分，最高得6分。

企业能力（满分 * 分）

1、投标人具有同时具有质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证的得4分；

2、投标人具有第 * 次土地调查建库系统著作权证书的得6分，未提供不得分；

3、具 (略) 门颁发的保密资格证书的得5分，未提供不得分。

专业人员投入情况（满分1６分）

1、项目负责人具有摄影测量与遥感专业高级工程师职称和注册测绘师资格且同时具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得4分。

2、项目技术负责人同时具有测绘高级工程师职称和注册测绘师资格的得3分。

3、项目质量负责人具有涉密测绘成果管理人员岗位培训证书的得3分。

4、拟投入本项目人员中具有省厅级（或以上） (略) 门颁发的土地变更调查及基础数据库建设培训证的的，多 * 人加１得，最高加３分，达不到不加分。

5、投标人投入的人员中具有注册工程师证书的，多 * 人加１分，最高加３分，达不到不加分。

以上人员不重复

提供相应人员投标截止时 (略) 在企业 (略) 保证明,注册测绘师必须是注册在本单位人员， (略) 页：

（HTTP：/ 点击查看>> ）打印查询结果，否则不得分。

4

依法纳税

4分

依法纳税、缴纳养老保险、有 * 项给2分，有 * 项给4分。

5

售后服务

5分

投标人提供的售后服 (略) 技术培训方 (略) 、完整、 (略) 理机制的合理性，优：5分；良：2分；差：不得分。