评审

分类

评分项

评分方法

技术及服务评分

* 分

人员配置方案

* 分

方案中应包括机构人员概况，人员职责分工以及投入本项目的人员分配及列表

配备人员数量

(略) 投产品相关的中级（含）以上职称检验人员或具有 * (略) 投产品检验工作经历的人员数量≥5人， * 分；

数量介于3（含）人-4（含）人之间的，5分；

不足 3人（不含）的，0分。

配备人员质量

（1）所投产品的检验检测工作项目负责人具有 * 年（含）以上检验工作经历并具有副高级（含）以上职称；岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人：5分。

（2）所投产品的检验检测工作项目负责人未达到 * 年（不含）检验工作经历或副高级以上职称；但岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人：5 分。

（3）岗位配置不完备，0 分。

检测设备配置情况

* 分

详细填写《 * 年度产品质量安全风险监测设备仪器情况统计表》（没有），并提供相关设备检定/校准有效性确认表。

仪器设备覆盖情况 仪 (略) 有检验项目， 得 7分；否则 0 分。

仪器设备信息

所提供仪器设备信息完整、准确，得 4分；否则 0 分。

仪器设备套数及检定/ 校准结果情况

仪器设备台套数能满足检验周期需求，且检定/校准结果符合要求，得 4 分；否则 0 分。

实验室条件方案

* 分

方案中需包括机构基本情况、 (略) 政隶属情况、 (略) 架构、机构检测能力、机构实验室条件（包括实验室面积、环境控制设施配置情况等）等内容。

方案内容介绍

（1）方案中对机构基本情况、隶属情况、内部架构等内容介绍详实，清楚，得 5 分；

（2） (略) ，但部分满足要求，得 2 分；

（3） (略) 或没有该

部分内容的介绍，得 0 分。

(略)

(略) 环境优良、数量充足、产品检验的环境条件控制充分，能满足产品检验对环境设施的特殊要求（如有），得 5分；否则 0 分。

服务方案

5分

方案中需要对本项目的（1） (略) 署、（2）样品接收及核查、

（3）检测工作的具体内容及要求、（4）检测结果的分析、研判、（5） 保密工作、（6）应急工作的 (略) 合理安排和制定

所有要素完整，方案合理，得 5 分；

每缺少 1 项或每有 1项不合理减 1分；最低得0 分。

评审

分类

评分项

评分方法

技术及服务评分

* 分

人员配置方案

* 分

方案中应包括机构人员概况，人员职责分工以及投入本项目的人员分配及列表

配备人员数量

(略) 投产品相关的中级（含）以上职称检验人员或具有 * (略) 投产品检验工作经历的人员数量≥5人， * 分；

数量介于3（含）人-4（含）人之间的，5分；

不足 3人（不含）的，0分。

配备人员质量

（1）所投产品的检验检测工作项目负责人具有 * 年（含）以上检验工作经历并具有副高级（含）以上职称；岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人： * 分。

（2）所投产品的检验检测工作项目负责人未达到 * 年（不含）检验工作经历或副高级以上职称；但岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人：5 分。

（3）岗位配置不完备，0 分。

检测设备配置情况

* 分

详细填写《 * 年度产品质量安全风险监测设备仪器情况统计表》（没有），并提供相关设备检定/校准有效性确认表。

仪器设备覆盖情况 仪 (略) 有检验项目， 得 7分；否则 0 分。

仪器设备信息

所提供仪器设备信息完整、准确，得 4分；否则 0 分。

仪器设备套数及检定/ 校准结果情况

仪器设备台套数能满足检验周期需求，且检定/校准结果符合要求，得 4 分；否则 0 分。

实验室条件方案

* 分

方案中需包括机构基本情况、 (略) 政隶属情况、 (略) 架构、机构检测能力、机构实验室条件（包括实验室面积、环境控制设施配置情况等）等内容。

方案内容介绍

（1）方案中对机构基本情况、隶属情况、内部架构等内容介绍详实，清楚，得 5 分；

（2） (略) ，但部分满足要求，得 2 分；

（3） (略) 或没有该

部分内容的介绍，得 0 分。

(略)

(略) 环境优良、数量充足、产品检验的环境条件控制充分，能满足产品检验对环境设施的特殊要求（如有），得 5分；否则 0 分。

服务方案

5分

方案中需要对本项目的（1） (略) 署、（2）样品接收及核查、

（3）检测工作的具体内容及要求、（4）检测结果的分析、研判、（5） 保密工作、（6）应急工作的 (略) 合理安排和制定

所有要素完整，方案合理，得 5 分；

每缺少 1 项或每有 1项不合理减 1分；最低得0 分。

评审

分类

评分项

评分方法

技术及服务评分

* 分

人员配置方案

* 分

方案中应包括机构人员概况，人员职责分工以及投入本项目的人员分配及列表

配备人员数量

(略) 投产品相关的中级（含）以上职称检验人员或具有 * (略) 投产品检验工作经历的人员数量≥5人， * 分；

数量介于3（含）人-4（含）人之间的，5分；

不足 3人（不含）的，0分。

配备人员质量

（1）所投产品的检验检测工作项目负责人具有 * 年（含）以上检验工作经历并具有副高级（含）以上职称；岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人：5分。

（2）所投产品的检验检测工作项目负责人未达到 * 年（不含）检验工作经历或副高级以上职称；但岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人：5 分。

（3）岗位配置不完备，0 分。

检测设备配置情况

* 分

详细填写《 * 年度产品质量安全风险监测设备仪器情况统计表》（没有），并提供相关设备检定/校准有效性确认表。

仪器设备覆盖情况 仪 (略) 有检验项目， 得 7分；否则 0 分。

仪器设备信息

所提供仪器设备信息完整、准确，得 4分；否则 0 分。

仪器设备套数及检定/ 校准结果情况

仪器设备台套数能满足检验周期需求，且检定/校准结果符合要求，得 4 分；否则 0 分。

实验室条件方案

* 分

方案中需包括机构基本情况、 (略) 政隶属情况、 (略) 架构、机构检测能力、机构实验室条件（包括实验室面积、环境控制设施配置情况等）等内容。

方案内容介绍

（1）方案中对机构基本情况、隶属情况、内部架构等内容介绍详实，清楚，得 5 分；

（2） (略) ，但部分满足要求，得 2 分；

（3） (略) 或没有该

部分内容的介绍，得 0 分。

(略)

(略) 环境优良、数量充足、产品检验的环境条件控制充分，能满足产品检验对环境设施的特殊要求（如有），得 5分；否则 0 分。

服务方案

5分

方案中需要对本项目的（1） (略) 署、（2）样品接收及核查、

（3）检测工作的具体内容及要求、（4）检测结果的分析、研判、（5） 保密工作、（6）应急工作的 (略) 合理安排和制定

所有要素完整，方案合理，得 5 分；

每缺少 1 项或每有 1项不合理减 1分；最低得0 分。

评审

分类

评分项

评分方法

技术及服务评分

* 分

人员配置方案

* 分

方案中应包括机构人员概况，人员职责分工以及投入本项目的人员分配及列表

配备人员数量

(略) 投产品相关的中级（含）以上职称检验人员或具有 * (略) 投产品检验工作经历的人员数量≥5人， * 分；

数量介于3（含）人-4（含）人之间的，5分；

不足 3人（不含）的，0分。

配备人员质量

（1）所投产品的检验检测工作项目负责人具有 * 年（含）以上检验工作经历并具有副高级（含）以上职称；岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人： * 分。

（2）所投产品的检验检测工作项目负责人未达到 * 年（不含）检验工作经历或副高级以上职称；但岗位配置合理，包括了项目负责人、检验相关人员、样品接收人：5 分。

（3）岗位配置不完备，0 分。

检测设备配置情况

* 分

详细填写《 * 年度产品质量安全风险监测设备仪器情况统计表》（没有），并提供相关设备检定/校准有效性确认表。

仪器设备覆盖情况 仪 (略) 有检验项目， 得 7分；否则 0 分。

仪器设备信息

所提供仪器设备信息完整、准确，得 4分；否则 0 分。

仪器设备套数及检定/ 校准结果情况

仪器设备台套数能满足检验周期需求，且检定/校准结果符合要求，得 4 分；否则 0 分。

实验室条件方案

* 分

方案中需包括机构基本情况、 (略) 政隶属情况、 (略) 架构、机构检测能力、机构实验室条件（包括实验室面积、环境控制设施配置情况等）等内容。

方案内容介绍

（1）方案中对机构基本情况、隶属情况、内部架构等内容介绍详实，清楚，得 5 分；

（2） (略) ，但部分满足要求，得 2 分；

（3） (略) 或没有该

部分内容的介绍，得 0 分。

(略)

(略) 环境优良、数量充足、产品检验的环境条件控制充分，能满足产品检验对环境设施的特殊要求（如有），得 5分；否则 0 分。

服务方案

5分

方案中需要对本项目的（1） (略) 署、（2）样品接收及核查、

（3）检测工作的具体内容及要求、（4）检测结果的分析、研判、（5） 保密工作、（6）应急工作的 (略) 合理安排和制定

所有要素完整，方案合理，得 5 分；

每缺少 1 项或每有 1项不合理减 1分；最低得0 分。