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(略) 镇双 (略) 村乡村生 (略) 理项目(第 * 次)
变更公告
各投标人:
本项目于 * 年 * 月5日在 (略) (略) 、 (略) 并上传竞争性磋商文件,因信息录入错误,现将原磋商 (略) 变更。
变更内容为:
原5.6评分标准:
评分项目
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分数
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评分标准
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(略) 分 * 分
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磋商报价
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* 分
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(1)确定有效磋商报价
有效磋商报价是指最终报价低于(或等于)最高限价,磋商报价高于最高限价为 (略) 理。
(2)计算磋商报价得分
取最终报价的有效磋商报价中最低的磋商报价作为评标基准价,得满分。其他供应商的磋商报价分按照下列公式计算:报价分=(评审基准价/磋商最终报价)× * %× * 。
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(略) 分 * 分
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设计方案
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(略) 理
工艺设计
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8分
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总平面布置合理性。 优3分,良2分,差1分
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(略) 理光伏微 (略) A?0(带生物填料)工艺设计(参数) (略) 横向比较,专家打分(以施工图设计文件为准)。优8分,良5分,差3分
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采购方案
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(略) 理、主要设备、材料、植物需求计划表及相关说明
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5分
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工程主要材料品种、数量按工期采购安排、是否满足施 (略) 横向比较,专家打分。优5分,良3分,差2分
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施工方案
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(略) 署、施工总平面布置及相关说明
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6分
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对施工段的分片分区安排、 (略) 地布置,总的施工流向、施工程序及施工顺序、施工总平 (略) 性 (略) 横向比较,专家打分。优6分,良4分,差3分
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招标人要求编制的专项施工技术方案
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5分
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专项施工方案的施工流向、施工程序、施工工艺的合理性、可靠性、可操作性, (略) 文件要求的材料、设备及施工技 (略) 横向比较,专家打分。优5分,良3分,差2分
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运行管理维护方案
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项目技术人员情况
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9分
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技术负责人资质合格(中级及以上职称),得1分。高级职称得2分。
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施工员、材料员、质检员、安全员、造价员 * 大员合格,得1分。
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设计资质 * 级得2分; * 级得3分
施工资质 * 级得2分; * 级得3分
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运行管理制度
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2分
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质量控 (略) 管理制度的合理性和 (略) 评比,专家打分。优2分,良1分,差0.5分
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(略) 分 * 分
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投标人财务能力
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1.5分
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投标人近两年中均无亏损得1.5分(提供 * 年年度经 (略) 所审计的财务报告),只有1年无亏损的得1分
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投标人类似项目业绩
( * 年9月- * 年9月)
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* 分
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(类似光伏微 (略) A?0(带生物填料)项目施 (略) 理施工项目1个得2分,满分 * 分。
(注:工程业绩需提供中标通知书及合同书原件;网络版中标资料)
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项目负责人专业技术能力证明
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5分
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设计负责人具有相关专业中级职称得1分,高级工程师职称3分;
施工负责人具有建筑工程类 * 级及以上注册建造师且有中级职称得1分
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投标人信誉能力证明(提供原件)
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6分
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投标人具有 (略) 门颁发的“守合同重信用企业”称号得3分;投标人具有省级 (略) 门颁发的“守合同重信用企业”称号得6分,最多得6分。
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专利
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7分
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投标人 (略) 理相关国家发明专利得3分,实用新得2分,最高得7分。
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企业认证体系证书
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1.5分
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投标人具有ISO * 、ISO * 1、职业健康安全管理体系,1个得0.5分,满分1.5分。
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总分
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* 分
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现变更为:
评分项目
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分数
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评分标准
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(略) 分 * 分
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磋商报价
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* 分
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(1)确定有效磋商报价
有效磋商报价是指最终报价低于(或等于)最高限价,磋商报价高于最高限价为 (略) 理。
(2)计算磋商报价得分
取最终报价的有效磋商报价中最低的磋商报价作为评标基准价,得满分。其他供应商的磋商报价分按照下列公式计算:报价分=(评审基准价/磋商最终报价)× * %× * 。
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(略) 分 * 分
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设计方案
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(略) 理
工艺设计
|
8分
|
总平面布置合理性。 优3分,良2分,差1分
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(略) 理光伏微 (略) A?0(带生物填料)工艺设计(参数) (略) 横向比较,专家打分(以施工图设计文件为准)。优5分,良3分,差1分
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采购方案
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(略) 理、主要设备、材料、植物需求计划表及相关说明
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5分
|
工程主要材料品种、数量按工期采购安排、是否满足施 (略) 横向比较,专家打分。优5分,良3分,差2分
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施工方案
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(略) 署、施工总平面布置及相关说明
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6分
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对施工段的分片分区安排、 (略) 地布置,总的施工流向、施工程序及施工顺序、施工总平 (略) 性 (略) 横向比较,专家打分。优6分,良4分,差3分
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招标人要求编制的专项施工技术方案
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5分
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专项施工方案的施工流向、施工程序、施工工艺的合理性、可靠性、可操作性, (略) 文件要求的材料、设备及施工技 (略) 横向比较,专家打分。优5分,良3分,差2分
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运行管理维护方案
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项目班
子配备
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9分
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根据拟投入本项目人员配备情况酌情评分,须提供人员相关证书复印件加盖公章,人员配备最为合理科学的得 5分,人员配备较为合理科学的得 3分,人员配备不合理的 不得分。
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根据拟派项目负责人的职称、经验等情况酌情评分,须提供人员相关证书复印件加盖公章,经验最丰富的得4分;较为丰富的得2-3分,无经验的1 分。
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运行管理制度
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2分
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质量控 (略) 管理制度的合理性和 (略) 评比,专家打分。优2分,良1分,差0.5分
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(略) 分 * 分
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投标人财务能力
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5分
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投标人近两年中均无亏损得5分(提供 * 年年度经 (略) 所审计的财务报告),只有1年无亏损的得3分
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投标人类似项目业绩
( * 年9月- * 年9月)
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* 分
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(类似光伏微 (略) A?0(带生物填料)项目施 (略) 理施工项目1个得2分,满分 * 分。
(注:工程业绩需提供中标通知书及合同书原件;网络版中标资料)
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投标人信誉能力证明(提供原件)
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6分
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投标人具有 (略) 门颁发的“守合同重信用企业”称号得3分;投标人具有省级 (略) 门颁发的“守合同重信用企业”称号得6分,最多得6分。
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专利
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7分
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投标人 (略) 理相关国家发明专利得7分、 (略) 理相关实用新得3分,最高得7分。
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企业认证体系证书
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3分
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投标人具有ISO * 、ISO * 1、职业健康安全管理体系,1个得1分,最多得3分。
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总分
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* 分
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采购人: (略) 镇双 (略) 村委会
采购代理机构: (略) 大绪 (略)
* 日
窗体底端
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