雇主责任险招标变更
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雇主责任险招标变更
(略) 罗源 (略) 雇主责任险
补充通知
各投标人：
(略) 的 (略) 罗源闽光雇主责任险（招标编号：LYMG 点击查看>> ） (略) 文件的补充和修改公布如下：
（ * ）招标文件的补充和修改：
第1章 招标文件
1、 原文为：4）、投标人应在 (略) 省各地市、县（区） (略) 点， (略) (略) 提出索赔， (略) 的保险办理和出 (略) 项目。
修改为：4）、投标人应在 (略) 省各地 (略) 点， (略) 在地（ (略) ） (略) 提出索赔， (略) 的保险办理和出 (略) 项目。
2、 增加：7）、 (略) (略) 近2年来（ * 日以来）未受 (略) 门处罚。
3、 原文为：需澄清问题提交截止时间及方式： * 年1月 * 日 * : * 前( (略) 时间)
修改为：需澄清问题提交截止时间及方式： * 年2月 * 日 * : * 前( (略) 时间)
4、 原文为：投标截止时间： * 9年1月 * 日 * : * （ (略) 时间）
修改为：投标截止时间：2 * 年2月 * 日 * : * （ (略) 时间）
5、 原文为：开标时间和地点：开标时间： * 9年1月 * 日 * ： * 分（ (略) 时间）
修改为：开标时间和地点：开标时间： * 9年2月 * 日 * ： * 分（ (略) 时间）
第3章 保险合同
1、原文为：项目保费分 * 期支付：按年支付，支付时间为保单出具后 * 日内。
修改为：项目保费分 * 期支付：按年支付，支付时间为保单出具后 * 日内且确认 * 方已提供服务保证金。
2、删除原文中附加条款：上下班途中条款、短期海外公干条款、境内公出保险条款、恐怖主义条款、补充工伤责任条款、自动保障新增雇员条款。
增加附加条款：员工食堂条款、急救费用条款、公（劳）务人员出国条款。
3、原文为：被保险人在投保时提供雇员清单（包括姓名、身份证号码、服务单位），如在保险期间，新增加人员本保险自动承保，每个季度申报 * 次，如新增人员在新增当季度发生赔案，被保险人需要在索赔时出具相应的人事记录或用工协议予以证明。
修改为：被保险人在投保时提供雇员清单（包括姓名、身份证号码、服务单位），如在保险期间，新增加人员本保险自动承保，每月申报 * 次，如新增人员在新增当月发生赔案，被保险人需要在索赔时出具相应的人事记录或用工协议予以证明。
4、原文为：保险期限内，对于人员增减产生的保费增减，于保险期末统 * 结算，若保险期末员工总增减人数差的绝对值占总人数5%以内，保险公司不退还也不加收保费。超过5%的，则需要退还或补交未被替换人员的保险费，保费增减计算方法如下：如果增加人员大于减少人员，则增加被保险人的保险费=未被替换人员的全年保费*承保天数/ * 。如增加人员小于减少人员，则未被替换被保险人应退保险费=个人全年保费*（ * -已承保天数）/ * 。
修改为：保险期限内，对于人员增减产生的保费增减，于保险期末统 * 结算，保费增减计算方法如下：如果增加人员大于减少人员，则增加被保险人的保险费=未被替换人员的全年保费*承保天数/ * 。如增加人员小于减少人员，则未被替换被保险人应退保险费=个人全年保费*（ * -已承保天数）/ * 。
5、原文为： * 方以人民币 * 万元存入 * 方约定的账户为 * 方建立履约保证金制度，该保证金在本协议生效后存入 (略) 罗源 (略) 指定账户内，若 * 方违约将扣除相应的保证金作为补偿（具体使用规 (略) 示）；同时，在本合同约定的保险期限内， * 方应及时补足因扣除违约金而导致的总金额不足，使该履约保证金维持在 * 万元额度。 (略) 罗源 (略) 应在本保险年度结束之日起 * 日内，向 * 方返还履约保证金的余额。若 * 、 * 双方继续 (略) ，则 * 方无需返还，履约保证金余额可直接结转至下 * 保险年度使用。
修改为： * 方按照 * 方的要求提供履约担保，履约担保总金额为签约合同价的 * %， * 方向 * 方指定账户缴纳履约保证金或提交履约保函。若 * 方违约， * 方将 (略) 示扣除相应保证金；同时，在本合同约定的保险期限内， * 方应保证履约保证金维持在签约合同价的 * %（含 * %）以上。 (略) 罗源 (略) 应在本保险年度结束之日起 * 日内，向 * 方返还履约保证金，或退还履约保函。
第5章 评标细则
1、原文为：PT： (略) 分评分 满分 * 分
PB： (略) 分评分 满分 * 分
PF： (略) 分评分 满分 * 分
修改为： PT： (略) 分评分 满分 * 分
PB： (略) 分评分 满分 * 分
PF： (略) 分评分 满分 * 分
2、原文为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： (略) 有1名以上法律专业人员得1分、有1名以上医学专业人员得1分； (略) 成员从业时间5年以上人员占比≥ * %者得2分。（ (略) 保证明、资格（质）证书、学历证书等相关证明材料） |
|
2 |
理赔方案 |
5分 |
便捷化、 * 站式理赔服务（满分2分）：投标人承诺设立集中理赔服务窗口， (略) 、受理报案、查勘定损、赔款理算、支付赔款等服务，向客户提供方便、 (略) 式服务。 理赔时效（满分2分）：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付，时效符合要求的得2分，时效不符合要求的不得分。 1万元以下案件通过自助理赔系统线上化理赔得1分。 |
|
3 |
承保经验 |
4分 |
(略) 财产保险项目的承保经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。 有无 (略) 省钢铁企业财产保险经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。 |
|
4 |
保单扩展条款 |
7分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （1）完全接受，4分； （2）接受 * 条（含 * 条）以上，2分； （3）接受 * 条以下，0分 视报价人增加有利于采购人的扩展条款，（0-3）分； （1）不增加，0分； （2）每增加1条得1分，封顶3分。
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修改为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
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1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： 本项目配备的项目经理： （1）具有全日制本科或以上学历的得1分； （2）项目经理（包括其上级法人单位的项目经理）在本单位服务年限≥3年以上，并提 (略) 保缴交证明材料的得1分。 本项目配备的其他服务人员（除项目经理外）： （1） (略) 在地提供保险服务的人员≥4人的得1分； （2）保险服务人员中至少配备具有全日制本科或以上学历背景的人员2名（不含外聘人员）的得1分； 注：保险服务人员 (略) 保缴交证明材料方可得， (略) 保缴交证明材料的本项不得分，服务人员的相关专业以资格（质）证书或学历证书等相关材料做证明。 |
|
2 |
理赔方案 |
3分 |
理赔服务方案：投标人承诺成立保险 (略) ，为业 (略) 、受理报案、查勘定损等各项保险服务。根据项目特点提供完善、易于操作的理赔流程，按照流程的详细性、便捷性等情况， (略) 横向比较并在0- (略) 评分，未提供方案的不得分。 |
|
3 |
承保经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后起期）承保过 (略) 省相关企业雇主责任保险项目（人数 * 人以上）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分； |
|
4 |
理赔经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后）为 (略) 省相关企业提供保险理赔服务（赔款金额大于 * 万元）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分。 |
|
5 |
理赔时效 |
3分 |
赔款支付时效承诺：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付；赔款金额在 * 万以上，7个工作日内支付，时效符合要求的得3分，时效不符合要求的不得分。 |
|
6 |
保单扩展条款 |
4分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （4）完全接受，4分； （5）接受6条（含5条）以上，2分； （6）接受6条以下，0分 |
3、原文为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述
|
|
1 |
服务机构设置 |
5分 |
(略) 点：满分5分，最低0分 |
|
2 |
(略) 份额排名 |
5分 |
(略) 根据中国保 (略) (略) 网站上数据， * 年度 (略) （不含 (略) ）保险业务的 (略) 排名，第 * 名得5分，第 * 名得4分，第 * 名得3分，其他名次得2分，由投标人提供加盖投 (略) 站公示页面且在其分值上作出显著标记。 |
* 、 修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
服务机构设置 |
4分 |
投标人在 (略) 省地级市设立分支机构得4分，投标人需提供营业执照复印件并加盖投标人公章（近半年成立的分支机构不得分），未提供营业执照的不得分。 |
|
2 |
(略) 偿付能力 |
3分 |
* (略) 综合偿付能力充足率: 综合偿付能力充足率＜ * %,得0分； * %≤综合偿付能力充足率＜ * %,得1分； * %≤综合偿付能力充足率,得3分。 注：( (略) 报保监会第 * 季度《保险公司偿付能力季度报告》摘要， (略) 公章，如未按以上要求提供证明材料不得分。) |
|
3 |
信用评级 |
3分 |
* 年财务实力实力评级至少应符合下列标准之 * ： 1、标准普尔不低于A- 2、贝式评级不低于A- 3、穆迪评级不低于A 4、惠誉评级不低于A 符合上述标准得3分，其他不得分。 注：须提供针对 * 年信用评级证书。（信用评级证书指针对 * 年度的财务状况信用评级证书，若评级较上年无变化，评级机构未再颁发 * 年评级证书，可以提供往年的评级报告及 * 的 (略) 截图为凭证。信用评级证书可不提供中文版翻译版本） |
|
4 |
投标人整体评价得分 |
* 分 |
根据投标人提供的各项 (略) 实力等，对投标人整体服务能力综合评价， (略) 横向比较并在0-1 (略) 评分 |
4、原文为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.6；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.5。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
修改为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.3；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.2。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
本“补充通知”与招标文件及有关技术文件不 * 致时，以本“补充通知”为准。
招标人： (略) 罗源 (略)
* 日
, ="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: * .5pt; mso-spacerun: yes ; mso-font-kerning: 1. * pt">理赔时效（满分2分）：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付，时效符合要求的得2分，时效不符合要求的不得分。1万元以下案件通过自助理赔系统线上化理赔得1分。
3
承保经验
4分
(略) 财产保险项目的承保经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
有无 (略) 省钢铁企业财产保险经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
4
保单扩展条款
7分
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分；
（1）完全接受，4分；
（2）接受 * 条（含 * 条）以上，2分；
（3）接受 * 条以下，0分
视报价人增加有利于采购人的扩展条款，（0-3）分；
（1）不增加，0分；
（2）每增加1条得1分，封顶3分。
修改为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
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1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： 本项目配备的项目经理： （1）具有全日制本科或以上学历的得1分； （2）项目经理（包括其上级法人单位的项目经理）在本单位服务年限≥3年以上，并提 (略) 保缴交证明材料的得1分。 本项目配备的其他服务人员（除项目经理外）： （1） (略) 在地提供保险服务的人员≥4人的得1分； （2）保险服务人员中至少配备具有全日制本科或以上学历背景的人员2名（不含外聘人员）的得1分； 注：保险服务人员 (略) 保缴交证明材料方可得， (略) 保缴交证明材料的本项不得分，服务人员的相关专业以资格（质）证书或学历证书等相关材料做证明。 |
|
2 |
理赔方案 |
3分 |
理赔服务方案：投标人承诺成立保险 (略) ，为业 (略) 、受理报案、查勘定损等各项保险服务。根据项目特点提供完善、易于操作的理赔流程，按照流程的详细性、便捷性等情况， (略) 横向比较并在0- (略) 评分，未提供方案的不得分。 |
|
3 |
承保经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后起期）承保过 (略) 省相关企业雇主责任保险项目（人数 * 人以上）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分； |
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4 |
理赔经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后）为 (略) 省相关企业提供保险理赔服务（赔款金额大于 * 万元）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分。 |
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5 |
理赔时效 |
3分 |
赔款支付时效承诺：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付；赔款金额在 * 万以上，7个工作日内支付，时效符合要求的得3分，时效不符合要求的不得分。 |
|
6 |
保单扩展条款 |
4分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （4）完全接受，4分； （5）接受6条（含5条）以上，2分； （6）接受6条以下，0分 |
3、原文为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述
|
|
1 |
服务机构设置 |
5分 |
(略) 点：满分5分，最低0分 |
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2 |
(略) 份额排名 |
5分 |
(略) 根据中国保 (略) (略) 网站上数据， * 年度 (略) （不含 (略) ）保险业务的 (略) 排名，第 * 名得5分，第 * 名得4分，第 * 名得3分，其他名次得2分，由投标人提供加盖投 (略) 站公示页面且在其分值上作出显著标记。 |
* 、 修改为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
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1 |
服务机构设置 |
4分 |
投标人在 (略) 省地级市设立分支机构得4分，投标人需提供营业执照复印件并加盖投标人公章（近半年成立的分支机构不得分），未提供营业执照的不得分。 |
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2 |
(略) 偿付能力 |
3分 |
* (略) 综合偿付能力充足率: 综合偿付能力充足率＜ * %,得0分； * %≤综合偿付能力充足率＜ * %,得1分； * %≤综合偿付能力充足率,得3分。 注：( (略) 报保监会第 * 季度《保险公司偿付能力季度报告》摘要， (略) 公章，如未按以上要求提供证明材料不得分。) |
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3 |
信用评级 |
3分 |
* 年财务实力实力评级至少应符合下列标准之 * ： 1、标准普尔不低于A- 2、贝式评级不低于A- 3、穆迪评级不低于A 4、惠誉评级不低于A 符合上述标准得3分，其他不得分。 注：须提供针对 * 年信用评级证书。（信用评级证书指针对 * 年度的财务状况信用评级证书，若评级较上年无变化，评级机构未再颁发 * 年评级证书，可以提供往年的评级报告及 * 的 (略) 截图为凭证。信用评级证书可不提供中文版翻译版本） |
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4 |
投标人整体评价得分 |
* 分 |
根据投标人提供的各项 (略) 实力等，对投标人整体服务能力综合评价， (略) 横向比较并在0-1 (略) 评分 |
4、原文为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.6；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.5。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
修改为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.3；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.2。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
本“补充通知”与招标文件及有关技术文件不 * 致时，以本“补充通知”为准。
招标人： (略) 罗源 (略)
* 日
, ="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: * .5pt; mso-spacerun: yes ; mso-font-kerning: 1. * pt">理赔时效（满分2分）：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付，时效符合要求的得2分，时效不符合要求的不得分。1万元以下案件通过自助理赔系统线上化理赔得1分。
3
承保经验
4分
(略) 财产保险项目的承保经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
有无 (略) 省钢铁企业财产保险经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
4
保单扩展条款
7分
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分；
（1）完全接受，4分；
（2）接受 * 条（含 * 条）以上，2分；
（3）接受 * 条以下，0分
视报价人增加有利于采购人的扩展条款，（0-3）分；
（1）不增加，0分；
（2）每增加1条得1分，封顶3分。
修改为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
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1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： 本项目配备的项目经理： （1）具有全日制本科或以上学历的得1分； （2）项目经理（包括其上级法人单位的项目经理）在本单位服务年限≥3年以上，并提 (略) 保缴交证明材料的得1分。 本项目配备的其他服务人员（除项目经理外）： （1） (略) 在地提供保险服务的人员≥4人的得1分； （2）保险服务人员中至少配备具有全日制本科或以上学历背景的人员2名（不含外聘人员）的得1分； 注：保险服务人员 (略) 保缴交证明材料方可得， (略) 保缴交证明材料的本项不得分，服务人员的相关专业以资格（质）证书或学历证书等相关材料做证明。 |
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2 |
理赔方案 |
3分 |
理赔服务方案：投标人承诺成立保险 (略) ，为业 (略) 、受理报案、查勘定损等各项保险服务。根据项目特点提供完善、易于操作的理赔流程，按照流程的详细性、便捷性等情况， (略) 横向比较并在0- (略) 评分，未提供方案的不得分。 |
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3 |
承保经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后起期）承保过 (略) 省相关企业雇主责任保险项目（人数 * 人以上）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分； |
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4 |
理赔经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后）为 (略) 省相关企业提供保险理赔服务（赔款金额大于 * 万元）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分。 |
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5 |
理赔时效 |
3分 |
赔款支付时效承诺：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付；赔款金额在 * 万以上，7个工作日内支付，时效符合要求的得3分，时效不符合要求的不得分。 |
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6 |
保单扩展条款 |
4分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （4）完全接受，4分； （5）接受6条（含5条）以上，2分； （6）接受6条以下，0分 |
3、原文为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述
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1 |
服务机构设置 |
5分 |
(略) 点：满分5分，最低0分 |
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2 |
(略) 份额排名 |
5分 |
(略) 根据中国保 (略) (略) 网站上数据， * 年度 (略) （不含 (略) ）保险业务的 (略) 排名，第 * 名得5分，第 * 名得4分，第 * 名得3分，其他名次得2分，由投标人提供加盖投 (略) 站公示页面且在其分值上作出显著标记。 |
* 、 修改为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
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1 |
服务机构设置 |
4分 |
投标人在 (略) 省地级市设立分支机构得4分，投标人需提供营业执照复印件并加盖投标人公章（近半年成立的分支机构不得分），未提供营业执照的不得分。 |
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2 |
(略) 偿付能力 |
3分 |
* (略) 综合偿付能力充足率: 综合偿付能力充足率＜ * %,得0分； * %≤综合偿付能力充足率＜ * %,得1分； * %≤综合偿付能力充足率,得3分。 注：( (略) 报保监会第 * 季度《保险公司偿付能力季度报告》摘要， (略) 公章，如未按以上要求提供证明材料不得分。) |
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3 |
信用评级 |
3分 |
* 年财务实力实力评级至少应符合下列标准之 * ： 1、标准普尔不低于A- 2、贝式评级不低于A- 3、穆迪评级不低于A 4、惠誉评级不低于A 符合上述标准得3分，其他不得分。 注：须提供针对 * 年信用评级证书。（信用评级证书指针对 * 年度的财务状况信用评级证书，若评级较上年无变化，评级机构未再颁发 * 年评级证书，可以提供往年的评级报告及 * 的 (略) 截图为凭证。信用评级证书可不提供中文版翻译版本） |
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4 |
投标人整体评价得分 |
* 分 |
根据投标人提供的各项 (略) 实力等，对投标人整体服务能力综合评价， (略) 横向比较并在0-1 (略) 评分 |
4、原文为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.6；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.5。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
修改为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.3；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.2。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
本“补充通知”与招标文件及有关技术文件不 * 致时，以本“补充通知”为准。
招标人： (略) 罗源 (略)
* 日
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(略) 罗源 (略) 雇主责任险
补充通知
各投标人：
(略) 的 (略) 罗源闽光雇主责任险（招标编号：LYMG 点击查看>> ） (略) 文件的补充和修改公布如下：
（ * ）招标文件的补充和修改：
第1章 招标文件
1、 原文为：4）、投标人应在 (略) 省各地市、县（区） (略) 点， (略) (略) 提出索赔， (略) 的保险办理和出 (略) 项目。
修改为：4）、投标人应在 (略) 省各地 (略) 点， (略) 在地（ (略) ） (略) 提出索赔， (略) 的保险办理和出 (略) 项目。
2、 增加：7）、 (略) (略) 近2年来（ * 日以来）未受 (略) 门处罚。
3、 原文为：需澄清问题提交截止时间及方式： * 年1月 * 日 * : * 前( (略) 时间)
修改为：需澄清问题提交截止时间及方式： * 年2月 * 日 * : * 前( (略) 时间)
4、 原文为：投标截止时间： * 9年1月 * 日 * : * （ (略) 时间）
修改为：投标截止时间：2 * 年2月 * 日 * : * （ (略) 时间）
5、 原文为：开标时间和地点：开标时间： * 9年1月 * 日 * ： * 分（ (略) 时间）
修改为：开标时间和地点：开标时间： * 9年2月 * 日 * ： * 分（ (略) 时间）
第3章 保险合同
1、原文为：项目保费分 * 期支付：按年支付，支付时间为保单出具后 * 日内。
修改为：项目保费分 * 期支付：按年支付，支付时间为保单出具后 * 日内且确认 * 方已提供服务保证金。
2、删除原文中附加条款：上下班途中条款、短期海外公干条款、境内公出保险条款、恐怖主义条款、补充工伤责任条款、自动保障新增雇员条款。
增加附加条款：员工食堂条款、急救费用条款、公（劳）务人员出国条款。
3、原文为：被保险人在投保时提供雇员清单（包括姓名、身份证号码、服务单位），如在保险期间，新增加人员本保险自动承保，每个季度申报 * 次，如新增人员在新增当季度发生赔案，被保险人需要在索赔时出具相应的人事记录或用工协议予以证明。
修改为：被保险人在投保时提供雇员清单（包括姓名、身份证号码、服务单位），如在保险期间，新增加人员本保险自动承保，每月申报 * 次，如新增人员在新增当月发生赔案，被保险人需要在索赔时出具相应的人事记录或用工协议予以证明。
4、原文为：保险期限内，对于人员增减产生的保费增减，于保险期末统 * 结算，若保险期末员工总增减人数差的绝对值占总人数5%以内，保险公司不退还也不加收保费。超过5%的，则需要退还或补交未被替换人员的保险费，保费增减计算方法如下：如果增加人员大于减少人员，则增加被保险人的保险费=未被替换人员的全年保费*承保天数/ * 。如增加人员小于减少人员，则未被替换被保险人应退保险费=个人全年保费*（ * -已承保天数）/ * 。
修改为：保险期限内，对于人员增减产生的保费增减，于保险期末统 * 结算，保费增减计算方法如下：如果增加人员大于减少人员，则增加被保险人的保险费=未被替换人员的全年保费*承保天数/ * 。如增加人员小于减少人员，则未被替换被保险人应退保险费=个人全年保费*（ * -已承保天数）/ * 。
5、原文为： * 方以人民币 * 万元存入 * 方约定的账户为 * 方建立履约保证金制度，该保证金在本协议生效后存入 (略) 罗源 (略) 指定账户内，若 * 方违约将扣除相应的保证金作为补偿（具体使用规 (略) 示）；同时，在本合同约定的保险期限内， * 方应及时补足因扣除违约金而导致的总金额不足，使该履约保证金维持在 * 万元额度。 (略) 罗源 (略) 应在本保险年度结束之日起 * 日内，向 * 方返还履约保证金的余额。若 * 、 * 双方继续 (略) ，则 * 方无需返还，履约保证金余额可直接结转至下 * 保险年度使用。
修改为： * 方按照 * 方的要求提供履约担保，履约担保总金额为签约合同价的 * %， * 方向 * 方指定账户缴纳履约保证金或提交履约保函。若 * 方违约， * 方将 (略) 示扣除相应保证金；同时，在本合同约定的保险期限内， * 方应保证履约保证金维持在签约合同价的 * %（含 * %）以上。 (略) 罗源 (略) 应在本保险年度结束之日起 * 日内，向 * 方返还履约保证金，或退还履约保函。
第5章 评标细则
1、原文为：PT： (略) 分评分 满分 * 分
PB： (略) 分评分 满分 * 分
PF： (略) 分评分 满分 * 分
修改为： PT： (略) 分评分 满分 * 分
PB： (略) 分评分 满分 * 分
PF： (略) 分评分 满分 * 分
2、原文为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： (略) 有1名以上法律专业人员得1分、有1名以上医学专业人员得1分； (略) 成员从业时间5年以上人员占比≥ * %者得2分。（ (略) 保证明、资格（质）证书、学历证书等相关证明材料） |
|
2 |
理赔方案 |
5分 |
便捷化、 * 站式理赔服务（满分2分）：投标人承诺设立集中理赔服务窗口， (略) 、受理报案、查勘定损、赔款理算、支付赔款等服务，向客户提供方便、 (略) 式服务。 理赔时效（满分2分）：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付，时效符合要求的得2分，时效不符合要求的不得分。 1万元以下案件通过自助理赔系统线上化理赔得1分。 |
|
3 |
承保经验 |
4分 |
(略) 财产保险项目的承保经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。 有无 (略) 省钢铁企业财产保险经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。 |
|
4 |
保单扩展条款 |
7分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （1）完全接受，4分； （2）接受 * 条（含 * 条）以上，2分； （3）接受 * 条以下，0分 视报价人增加有利于采购人的扩展条款，（0-3）分； （1）不增加，0分； （2）每增加1条得1分，封顶3分。
|
修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： 本项目配备的项目经理： （1）具有全日制本科或以上学历的得1分； （2）项目经理（包括其上级法人单位的项目经理）在本单位服务年限≥3年以上，并提 (略) 保缴交证明材料的得1分。 本项目配备的其他服务人员（除项目经理外）： （1） (略) 在地提供保险服务的人员≥4人的得1分； （2）保险服务人员中至少配备具有全日制本科或以上学历背景的人员2名（不含外聘人员）的得1分； 注：保险服务人员 (略) 保缴交证明材料方可得， (略) 保缴交证明材料的本项不得分，服务人员的相关专业以资格（质）证书或学历证书等相关材料做证明。 |
|
2 |
理赔方案 |
3分 |
理赔服务方案：投标人承诺成立保险 (略) ，为业 (略) 、受理报案、查勘定损等各项保险服务。根据项目特点提供完善、易于操作的理赔流程，按照流程的详细性、便捷性等情况， (略) 横向比较并在0- (略) 评分，未提供方案的不得分。 |
|
3 |
承保经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后起期）承保过 (略) 省相关企业雇主责任保险项目（人数 * 人以上）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分； |
|
4 |
理赔经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后）为 (略) 省相关企业提供保险理赔服务（赔款金额大于 * 万元）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分。 |
|
5 |
理赔时效 |
3分 |
赔款支付时效承诺：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付；赔款金额在 * 万以上，7个工作日内支付，时效符合要求的得3分，时效不符合要求的不得分。 |
|
6 |
保单扩展条款 |
4分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （4）完全接受，4分； （5）接受6条（含5条）以上，2分； （6）接受6条以下，0分 |
3、原文为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述
|
|
1 |
服务机构设置 |
5分 |
(略) 点：满分5分，最低0分 |
|
2 |
(略) 份额排名 |
5分 |
(略) 根据中国保 (略) (略) 网站上数据， * 年度 (略) （不含 (略) ）保险业务的 (略) 排名，第 * 名得5分，第 * 名得4分，第 * 名得3分，其他名次得2分，由投标人提供加盖投 (略) 站公示页面且在其分值上作出显著标记。 |
* 、 修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
服务机构设置 |
4分 |
投标人在 (略) 省地级市设立分支机构得4分，投标人需提供营业执照复印件并加盖投标人公章（近半年成立的分支机构不得分），未提供营业执照的不得分。 |
|
2 |
(略) 偿付能力 |
3分 |
* (略) 综合偿付能力充足率: 综合偿付能力充足率＜ * %,得0分； * %≤综合偿付能力充足率＜ * %,得1分； * %≤综合偿付能力充足率,得3分。 注：( (略) 报保监会第 * 季度《保险公司偿付能力季度报告》摘要， (略) 公章，如未按以上要求提供证明材料不得分。) |
|
3 |
信用评级 |
3分 |
* 年财务实力实力评级至少应符合下列标准之 * ： 1、标准普尔不低于A- 2、贝式评级不低于A- 3、穆迪评级不低于A 4、惠誉评级不低于A 符合上述标准得3分，其他不得分。 注：须提供针对 * 年信用评级证书。（信用评级证书指针对 * 年度的财务状况信用评级证书，若评级较上年无变化，评级机构未再颁发 * 年评级证书，可以提供往年的评级报告及 * 的 (略) 截图为凭证。信用评级证书可不提供中文版翻译版本） |
|
4 |
投标人整体评价得分 |
* 分 |
根据投标人提供的各项 (略) 实力等，对投标人整体服务能力综合评价， (略) 横向比较并在0-1 (略) 评分 |
4、原文为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.6；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.5。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
修改为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.3；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.2。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
本“补充通知”与招标文件及有关技术文件不 * 致时，以本“补充通知”为准。
招标人： (略) 罗源 (略)
* 日
, ="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: * .5pt; mso-spacerun: yes ; mso-font-kerning: 1. * pt">理赔时效（满分2分）：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付，时效符合要求的得2分，时效不符合要求的不得分。1万元以下案件通过自助理赔系统线上化理赔得1分。
3
承保经验
4分
(略) 财产保险项目的承保经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
有无 (略) 省钢铁企业财产保险经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
4
保单扩展条款
7分
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分；
（1）完全接受，4分；
（2）接受 * 条（含 * 条）以上，2分；
（3）接受 * 条以下，0分
视报价人增加有利于采购人的扩展条款，（0-3）分；
（1）不增加，0分；
（2）每增加1条得1分，封顶3分。
修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： 本项目配备的项目经理： （1）具有全日制本科或以上学历的得1分； （2）项目经理（包括其上级法人单位的项目经理）在本单位服务年限≥3年以上，并提 (略) 保缴交证明材料的得1分。 本项目配备的其他服务人员（除项目经理外）： （1） (略) 在地提供保险服务的人员≥4人的得1分； （2）保险服务人员中至少配备具有全日制本科或以上学历背景的人员2名（不含外聘人员）的得1分； 注：保险服务人员 (略) 保缴交证明材料方可得， (略) 保缴交证明材料的本项不得分，服务人员的相关专业以资格（质）证书或学历证书等相关材料做证明。 |
|
2 |
理赔方案 |
3分 |
理赔服务方案：投标人承诺成立保险 (略) ，为业 (略) 、受理报案、查勘定损等各项保险服务。根据项目特点提供完善、易于操作的理赔流程，按照流程的详细性、便捷性等情况， (略) 横向比较并在0- (略) 评分，未提供方案的不得分。 |
|
3 |
承保经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后起期）承保过 (略) 省相关企业雇主责任保险项目（人数 * 人以上）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分； |
|
4 |
理赔经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后）为 (略) 省相关企业提供保险理赔服务（赔款金额大于 * 万元）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分。 |
|
5 |
理赔时效 |
3分 |
赔款支付时效承诺：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付；赔款金额在 * 万以上，7个工作日内支付，时效符合要求的得3分，时效不符合要求的不得分。 |
|
6 |
保单扩展条款 |
4分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （4）完全接受，4分； （5）接受6条（含5条）以上，2分； （6）接受6条以下，0分 |
3、原文为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述
|
|
1 |
服务机构设置 |
5分 |
(略) 点：满分5分，最低0分 |
|
2 |
(略) 份额排名 |
5分 |
(略) 根据中国保 (略) (略) 网站上数据， * 年度 (略) （不含 (略) ）保险业务的 (略) 排名，第 * 名得5分，第 * 名得4分，第 * 名得3分，其他名次得2分，由投标人提供加盖投 (略) 站公示页面且在其分值上作出显著标记。 |
* 、 修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
服务机构设置 |
4分 |
投标人在 (略) 省地级市设立分支机构得4分，投标人需提供营业执照复印件并加盖投标人公章（近半年成立的分支机构不得分），未提供营业执照的不得分。 |
|
2 |
(略) 偿付能力 |
3分 |
* (略) 综合偿付能力充足率: 综合偿付能力充足率＜ * %,得0分； * %≤综合偿付能力充足率＜ * %,得1分； * %≤综合偿付能力充足率,得3分。 注：( (略) 报保监会第 * 季度《保险公司偿付能力季度报告》摘要， (略) 公章，如未按以上要求提供证明材料不得分。) |
|
3 |
信用评级 |
3分 |
* 年财务实力实力评级至少应符合下列标准之 * ： 1、标准普尔不低于A- 2、贝式评级不低于A- 3、穆迪评级不低于A 4、惠誉评级不低于A 符合上述标准得3分，其他不得分。 注：须提供针对 * 年信用评级证书。（信用评级证书指针对 * 年度的财务状况信用评级证书，若评级较上年无变化，评级机构未再颁发 * 年评级证书，可以提供往年的评级报告及 * 的 (略) 截图为凭证。信用评级证书可不提供中文版翻译版本） |
|
4 |
投标人整体评价得分 |
* 分 |
根据投标人提供的各项 (略) 实力等，对投标人整体服务能力综合评价， (略) 横向比较并在0-1 (略) 评分 |
4、原文为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.6；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.5。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
修改为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.3；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.2。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
本“补充通知”与招标文件及有关技术文件不 * 致时，以本“补充通知”为准。
招标人： (略) 罗源 (略)
* 日
, ="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: * .5pt; mso-spacerun: yes ; mso-font-kerning: 1. * pt">理赔时效（满分2分）：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付，时效符合要求的得2分，时效不符合要求的不得分。1万元以下案件通过自助理赔系统线上化理赔得1分。
3
承保经验
4分
(略) 财产保险项目的承保经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
有无 (略) 省钢铁企业财产保险经验（0-2）分；有承保经验得2分，否则不得分。
4
保单扩展条款
7分
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分；
（1）完全接受，4分；
（2）接受 * 条（含 * 条）以上，2分；
（3）接受 * 条以下，0分
视报价人增加有利于采购人的扩展条款，（0-3）分；
（1）不增加，0分；
（2）每增加1条得1分，封顶3分。
修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
|
1 |
(略) |
4分 |
根据投标人拟派项目负责人专业经验和服务业绩及项目组配置人员的整体专业经验和 (略) 评审： 本项目配备的项目经理： （1）具有全日制本科或以上学历的得1分； （2）项目经理（包括其上级法人单位的项目经理）在本单位服务年限≥3年以上，并提 (略) 保缴交证明材料的得1分。 本项目配备的其他服务人员（除项目经理外）： （1） (略) 在地提供保险服务的人员≥4人的得1分； （2）保险服务人员中至少配备具有全日制本科或以上学历背景的人员2名（不含外聘人员）的得1分； 注：保险服务人员 (略) 保缴交证明材料方可得， (略) 保缴交证明材料的本项不得分，服务人员的相关专业以资格（质）证书或学历证书等相关材料做证明。 |
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2 |
理赔方案 |
3分 |
理赔服务方案：投标人承诺成立保险 (略) ，为业 (略) 、受理报案、查勘定损等各项保险服务。根据项目特点提供完善、易于操作的理赔流程，按照流程的详细性、便捷性等情况， (略) 横向比较并在0- (略) 评分，未提供方案的不得分。 |
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3 |
承保经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后起期）承保过 (略) 省相关企业雇主责任保险项目（人数 * 人以上）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分； |
|
4 |
理赔经验 |
3分 |
投标人近3年（ * 日之后）为 (略) 省相关企业提供保险理赔服务（赔款金额大于 * 万元）的得3分，投标人提供相关证明材料，未提供的不得分。 |
|
5 |
理赔时效 |
3分 |
赔款支付时效承诺：索赔资料提供完整前提下，投标人承诺赔款金额在2万元（含）以下，1个工作日支付；赔款金额在2万元～ * 万元（含）以内，3个工作日支付；赔款金额在 * 万元～ * 万元(含)以内，5个工作日内支付；赔款金额在 * 万以上，7个工作日内支付，时效符合要求的得3分，时效不符合要求的不得分。 |
|
6 |
保单扩展条款 |
4分 |
(略) (略) 有扩展条款接受程度（0-4）分； （4）完全接受，4分； （5）接受6条（含5条）以上，2分； （6）接受6条以下，0分 |
3、原文为： (略) 分评审（ * 分）
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序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述
|
|
1 |
服务机构设置 |
5分 |
(略) 点：满分5分，最低0分 |
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2 |
(略) 份额排名 |
5分 |
(略) 根据中国保 (略) (略) 网站上数据， * 年度 (略) （不含 (略) ）保险业务的 (略) 排名，第 * 名得5分，第 * 名得4分，第 * 名得3分，其他名次得2分，由投标人提供加盖投 (略) 站公示页面且在其分值上作出显著标记。 |
* 、 修改为： (略) 分评审（ * 分）
|
序号 |
评标项目 |
评标分值 |
评标方法描述 |
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1 |
服务机构设置 |
4分 |
投标人在 (略) 省地级市设立分支机构得4分，投标人需提供营业执照复印件并加盖投标人公章（近半年成立的分支机构不得分），未提供营业执照的不得分。 |
|
2 |
(略) 偿付能力 |
3分 |
* (略) 综合偿付能力充足率: 综合偿付能力充足率＜ * %,得0分； * %≤综合偿付能力充足率＜ * %,得1分； * %≤综合偿付能力充足率,得3分。 注：( (略) 报保监会第 * 季度《保险公司偿付能力季度报告》摘要， (略) 公章，如未按以上要求提供证明材料不得分。) |
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3 |
信用评级 |
3分 |
* 年财务实力实力评级至少应符合下列标准之 * ： 1、标准普尔不低于A- 2、贝式评级不低于A- 3、穆迪评级不低于A 4、惠誉评级不低于A 符合上述标准得3分，其他不得分。 注：须提供针对 * 年信用评级证书。（信用评级证书指针对 * 年度的财务状况信用评级证书，若评级较上年无变化，评级机构未再颁发 * 年评级证书，可以提供往年的评级报告及 * 的 (略) 截图为凭证。信用评级证书可不提供中文版翻译版本） |
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4 |
投标人整体评价得分 |
* 分 |
根据投标人提供的各项 (略) 实力等，对投标人整体服务能力综合评价， (略) 横向比较并在0-1 (略) 评分 |
4、原文为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.6；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.5。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
修改为：投标人的报价得分按以下公式得出：
报价得分PF= * +偏差率× * ×Q
注：Q 为折价分值 当投标报价评估价＞ D时，Q =-0.3；
当投标报价评估价≤ D时，Q =0.2。
Dn为投标人投标报价评估价。
PF保留2位小数。PF封顶 * 分。
本“补充通知”与招标文件及有关技术文件不 * 致时，以本“补充通知”为准。
招标人： (略) 罗源 (略)
* 日
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