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* 、财务会计：
★1、总账管理：基础资料、初始化、凭证、账表（总分类账、明细分类账、多栏式明细账、核算维度明细账、数量金额总账、数量金额明细账）、财务报表、多账簿合并、 (略) 理、 (略) 理（期末调汇、结转损益、自动转账、期末结账、凭证摊销、凭证预提）、调 (略) 理、科目体系。功能说明： (略) 发生的各种经济业务在账务 (略) 内容； (略) (略) 理的全过程， (略) 理所需初始信息，到凭证录入、审核、记账，以及各种辅助核算账信息的输入和输出， (略) 门核算、供应商核算、科教与财政资金项目核算和往来核算等，最后产生各种会计账簿输出打印等内容。包括凭证制单、自动凭证、凭证审核、凭证记账、凭证打印、凭证模板、凭证统计等信息。
★2、报表管理：基础设置（报表项目、项目数据类型、金额单位）、报表模板管理、报表管理、表间勾稽关系、自定义报表、报表取数函数、报表项目数据查询、报表数据授权。功能说明：实现财务报表自定义取数，完成资产负债表、收支总表、收支明细表等规定报表的上报。医院报表编制规范管理，统 * 报表模板； (略) 会计准则的报表模板，包括会计报表模板、会计报表制作、会计报表查询、报表审核等功能。根据报表模板，快速手工或者系统自动定期出具各期报表。
★3、固定资产管理：资产类别、变动方式、使用状况、折旧方法、资产卡片新增、变动与计提折旧、自动生成凭证、与总账对账、工作量管理、固定资产清单、折旧明细表、汇总表等各类报表。功能说明：1.固定资产盘存表中能显示资产购入时间及数量、金额；2.在资产盘存清单中可按资产存放地点列示；3.资产盘存表中资产的分科可按同类资产的数量、金额汇总。4.支持新财务制度关于固定资产折旧管理的要求， (略) 固定资产购置多 (略) 业特性，并可在资产购置、清理及期末计提折旧时生成对应财务凭证，实现与本项目建设内的财务系统间的无缝集成； (略) 资产管理提供管理工具，建立完整的资产台账，完成对资产的增减变动以及折旧计提和分配的核算工作。 (略) 管理者通过该模块提供的各种方法来管理资产，进行相应 (略) 理，全面掌握资产的数量与价值，追踪资产的使用状况，提高资产利用率。
★5、现金流量管理：现金流量项目、T型账户、附表项目与调整、现金流量表查询、现金流量表。功能说明： (略) 体现现金及现金等价物的流入和流出，包括对现金收支的影响，也包含对资金管理的体现， (略) 资金的责任情况。
★6、政府会计制度：满足 * 年实施的新政府会计制度要求，支持财务会计要素和预算会计要素核算，建立财务会计科目与预算会计科目的对应关系，能自动生成会计凭证、报表。支持政府会计准则的改革要求，支持预算会计和财务会计 “平行记账”规则，提供财务会计和预算会计业务凭证双记账，审核及报表查询等。
* 、成本管理：
★①科室成本核算：核算科室、标准科室、科室属性、科室分类（共类、管理类、医疗辅助类、医疗技术类、临床服务类）、成本项目（人员经费、卫生材料费、药品费、 固定资产折旧费、无形资产摊销、医疗风险基金、其他费用、财政补助固定折旧、科教项目无形资产）、成本分类（人员经费、卫生材料费、药品费、固定资产折旧、无形资产折旧、提取医疗风险基金、其他成本、财政补助固定资产、财政补助无形资产、科教项目固定资产、科技项目无形资产）、成本类型（其他成本、医疗、药品、非医疗、财政、科教）、成本属性（固定成本和变动成本）、收费项目、收费类别、收入项目、收入类别（非医疗、内部服务、医疗、药品）、物价属性、内部服务项目、分摊规则（收支配比、收入比例、工作量、服务量、人员、面积）、业务范畴（医疗、非医疗）、业务数据（医技业务量、成本明细数据、内部服务数据、门诊业务量、住院业务量、收入数据类别汇总、成本数据调整、收入数据调整、 (略) 理、 (略) 理）、成本分摊（成本计算、核算状态、分摊汇总表）。功能说明：通过自定义的成本分摊方案， (略) (略) 多维度以及多角度的分摊，在成本 (略) 医疗业务成本核算以及非医疗业务的成本核算，在系统中单 (略) 服务成本核算和班组成本核算； (略) 成本数据、收入数据、工 (略) 采集、处理，采用 * 级 * 类 (略) 分摊，最终形成多角度多维护的成本分析报表
1：系统支持对成本核算 (略) 维护，主要功能包括：核算单元、成本分类、成本项目、收入项目、收费类别、收费项目、内部服务项目、分摊规则、参数值维护；
2：系统提供多种方式采集数据功能：提供接口功能， (略) 在用的HIS软件、本次项目建设的财务软件、固定资产软件、人力资源管理软件系统的实现对接，获 (略) 需相应科室的成本收入及支出原始数据 ；同时提供以Excel等类型格式数据的导入功能；具有基本数据人工维护的界面；核算数据采集过程需要有数据合法性、准确性检查、校验的功能，避免非法、异常核算数据进入系统。
★ ②科室成本报表：
科室成本总体分析（医院结余分析表、各科室医疗成本 * 级分摊表）、临床服务科室收益分析（临床服务科室收益分析表、临床分摊医技医辅科室成本损益表、临床科室收入明细及损益表）、医技科室收益分析（医技科室收益分析表、医技分摊后勤和医辅成本损益表）、科室成本构成分析（医院各科室直接成本表、临床服务科室全成本表、临床科室全成本构成分析表、各科室直接成本项目分析表、临床科室全成本项目分析表、医院各科室其他费用明细表、临床科室工作量及次均费用表）、科室成本比较分析（各科室直接成本比较分析表、临床科室全成本比较分析表、各科室直接成本项目比较分析表、临床科室全成本项目比较分析表）、本量利分析表（临床科室本量利分析表、医技科室本量利分析表）。
* 、HIS接口：
★①HIS账务管理：收费类别（挂号费、检查费、床位费）、结算方式（现金、微信、支付宝、银行卡）、结算类别（补交、退费、冲预交金）、预交金类型（预交支付、事先预交）、保险类别（州医保，社保）、门诊收费及结算数据、住院收费数据、住院预交金数据、住院结算数据；功能说明：通过与HIS系统对接，实现HIS收入数据的统计、查询、自动生成财务凭证，并实现HIS与HRP基础信息的对接等功能。（支持数据批量导入，设置收入项目与会计科目对应关系。即实现HIS中收费项目与HRP中的收入会计科目的对照，保持 * 对 * ，或多对 * 的关系。
系统提供自动生成HIS收入凭证，结合导入HIS原始收入数据中的收费项目与会计科室的对照，以及交易方式与会计科目的对照，系统可直接调用已导 (略) 会计凭证的精确生成。）
②HIS药品账务：药品分类（中药、西药）、业务类型（药库入库、药库出库、药品调拨、药房业务）、药库入库数据（药库入库、药库盘盈入库、药库退货）、药库出库数据（药库出库、盘亏出库，调亏出库）、药品调拨数据（药库到药房，药房到药房，药房到药库）、药房业务数据（药房出库、药房退库、药房调亏、盘亏出库、盘盈入库）。功能说明：通过与HIS系统对接，实现药库入库、药库出库、药品调拨、药房业务、药房退库、药房调亏、盘亏出库的业务数据生成财务凭证，并实现HIS与HRP基础信息的对接等功能。
* 、人力资源：
①组织管理：支持单位管理；机构的构建、合并、撤销；编制日常管理（含总体编制、具体岗位设置管理）及其查询、统计。支持移动云端组织架构、人员信息、岗位信息、通讯信息等查看。可通过权限组织管理， (略) 门可查询含科室明细的人员信息、岗位信息、通讯信息等。
②员工管理： (略) 全体员工档案管理，人事变动 (略) 理流程化实现，实现入职、转正、调动、辞职、辞退、离退休等各项事务，达到完整记录员工职业生涯的目标。
★③薪酬核算： (略) 各科室整体的薪酬福利计算和自动生成凭证；支持各种薪酬报表和工资条查询。对 (略) 日常工资管理，如在职人员工资、离退人员工资等，系统中可根据最新的各种工资标准设置工资标准表及工资计算公式，对人员工资合计等 (略) 自动计算，并对计算 (略) 审核归档，最终确定人员工资。
④报表查询：支持员工明细报表，职员异动情况分析表，职员变动分类统计表，入职职员统计表，离职职员统计表等报表的查询。
* 、服务：
★①可扩展：后期可增加其他模块，如全面预算管理等
②实施技术专项服务：（财务会计、成本管理、全面预算管理、HIS标准接口、薪酬管理、政府会计制度新旧衔接工作）如果国家会计制度政策变化，需在原有会计软件基础上提供免费升级服务，并按照政策要求满足会计核算需求。
③ (略) 平台：提供可视化的移动应用集成开发环境； * 次开发,多种终端设备通用；无缝接入HRP。
* 、投标人要求
★投标人必需是软件开发商（或厂家）或软件开发商（或厂家）的直接授权代理商（即具有 * 级授权代理资格）。
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