质疑答复

 

质疑人： * (略)

地址： (略) (略) (略) 大厦9楼

联系人：陈俊洁；联系电话： 点击查看>>

被质疑人： (略) (略)

联系电话： 点击查看>>

* (略) 因认为 (略) (略) HRP系统采购项目（项目编号： 点击查看>> ）的采购文件使其合法权益受到损害，于 * (略) 提出书面质疑，我公司于 * 日依法予以受理。

* 、质疑事项概述或引述

质疑人认为 (略) (略) HRP系统采购项目（项目编号： 点击查看>> ）的采购文件使其合法权益受到损害。

   * 、 (略) 理过程有关情况

我公司（被质疑人）收到质疑人质疑书后，立即依法 (略) 理程序，成立 (略) 理小组。

* 、质疑请求事项

  详见附件。

* 、质疑事项答复

质疑事项答复1：

   医院已经使用了HRP系统的财务功能多年，积累了大量的数据和信息，本次应政府会计制度转换的要求，需要增加新的软件功能，更多的工作是要将这些数据和信息完整的迁移到新系统，并将 (略) 整理衔接，功能调整和数据迁移工作包含在本次建设项目中，软件功能调整和数据迁移服务工作无法拆分。 * 年政府 (略) 计制度的实施， (略) 管理也需 (略) 调整，需要 * 款平台化的基础软件系统， (略) 分标准功能，又有更多的可随需应变扩展的接口。本次HRP (略) 的HIS等其他系统做数据对接，实现HIS系统数据的提取与整理、财务核算凭 (略) 理， (略) HIS系统实施完成定型后需要根据 (略) 开发实现。医院的科室众多，每个科室对预算管理、成本管理的需求都有自己的要求，为 (略) (略) 部门的管理需要，需要借助于平 (略) * 百多个科室的个性化管理需求，需要软件平台化功能的支持，同时需要 (略) 定制化开发实现，属于 * 次软件开发服务项目。根据《政府采购竞争性磋商采购 (略) 办法》第 * 十 * 条“服务项目的价格分值占总分值的比重（即权值）为 * %至 * %”，本项目综合评分表中报价权值占总分值的比重为 * %，符合《政府采购竞争性磋商采购 (略) 办法》，故质疑事项不成立。

质疑事项答复2：

依据OHSAS * 1的要求建立职业健康安全管理体系找出存在于企业产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可接受的危险源和风 (略) 适宜的控制计划，优化企业管理结构，提升企业综合效应，适应经济全球化和国际贸易发展的需要，劳动者的身心状态、纪律、技能、教育会直接影响到生产效率，职业安全管理体系对于企业的生产效率和管理水平有着很大作用，OHSAS * 1 职业健康安全管理体系认证能够有效帮 (略) 罚风险，很好的帮助企业改善自身情况，更好的提高生产效率、工作效率。现代化企业除了经济实力、技术能力、产品质量之外， (略) 会的责任感、优秀的环境保护意识以及对待员工的态度也是现代企业的重要标志和良好形象， * 个拥有高效生产率、工作效率的供应商更能为采购人提供优质的服务，本项目将OHSAS * 1职业健康安全管理体系认证作为加分项，并不是 (略) 差别待遇或者歧视待遇，而是通过该项认证的加分更能评选出优秀的供应商，故该项质疑不成立。

针对贵单位对综合评分表中履约能力第4项ISO * 1环境管理体系认证作为加分项提出的质疑事项成立，我单位将受采购人委托， (略) 。

质疑事项答复3：

贵单位提出本项目综合评分表履约能力第5项“ (略) (略) (略) 管理信息软件、实验室管理信息软件、医院综合运营管理软件软件产品登记证书”以及第6项“ (略) (略) (略) 信息系统集成平台、区域协同医疗服务信息系统、卫生监督信息软件、病人医疗费用监管软件、医院精细化管理分析系统、医院固定资产管理系统、医院预算管理系统、医院移动工作平台、 (略) 软件计算机软件著作权登记证书”中部分证书作为加分项具有排他性，医院本次采购的HRP (略) 现有的HIS系统提取大量的数据以及自动生成凭证， (略) 现有的HIS系统做接口，将“医院管理信息软件”作为加分项能从侧面证明供应商对HIS系统的各项功能和技术的掌握熟练程度，同时也是对于HRP系统与HIS系统接口成功提供全面的保障；医院本次采购的系统为HRP软件，故将供应商具有“医院综合运营管理软件”作为加分项实属合理；本次采购需求中要求HRP系统具有固定资产管理、薪酬核算和预算编制等预算功能的实现，将供应商具有“医院固定资产管理系统、医院预算管理系统”作为加分项与本次采购需求有关联；本次采购的HRP (略) 病人医疗款需要从该系统取数，故“病人医疗费用监管软件”与本项目也有关联；本系统的管理目 (略) 各科室精细化的管理，能精确的反映出个科室的收入、费用、成本等数据，医院精细化管理分析系统能够为成本系统提供这些数据的全面支撑，将供应商具有“医院精细化管理分析系统”作为加分项能从侧面体现供应商能否更好的为采购人提供精细化成本管理提供全面和专业的服务；本次采购需求中预算管理需要实现两上两下功能，要求操作人员能够 (略) (略) 操作，移动工作平台是解决随时随地操作HRP系统的软件，将供应商具有“医院移动工作平台”作为加分项能从侧面体现供应商能否更好的为采购人 (略) (略) 理提供全面和专业的服务；因本次采购的HRP系统要求全面移动化操作，故将供应商具有“ (略) 软件”作为加分项实属合理。

(略) 述， (略) 分证书并未具有排他性， (略) 分证书作为加分项是为了更好的评选出实力以及履约能力方面更优的供应商，以保证采购人工作的顺利开展。综合评分表中履约能力第5项 (略) 分证书质疑事项成立，我单位将受采购人委托， (略) 。

质疑事项答复4：

贵单位提出综合评分表售后方案第1项“供应商拟派1名技术服务工程师在 (略) 的得1分，最多得3分,不提供不得分”的质疑事项成立，我单位将受采购人委托， (略) 。

我单位秉着公平、公开、公正的原则， (略) 工作，欢迎符合该项目条件的供应商积极参与本次采购活动。同时， (略) (略) 工作的监督和提出的宝贵意见。

质疑人如对本质疑答复不满意的，可以在质疑答复期满后十 * 个工作日内 (略) 门依法提起投诉。

 

 

(略) (略)   

* 日

 

 



质疑答复

 

质疑人： * (略)

地址： (略) (略) (略) 大厦9楼

联系人：陈俊洁；联系电话： 点击查看>>

被质疑人： (略) (略)

联系电话： 点击查看>>

* (略) 因认为 (略) (略) HRP系统采购项目（项目编号： 点击查看>> ）的采购文件使其合法权益受到损害，于 * (略) 提出书面质疑，我公司于 * 日依法予以受理。

* 、质疑事项概述或引述

质疑人认为 (略) (略) HRP系统采购项目（项目编号： 点击查看>> ）的采购文件使其合法权益受到损害。

   * 、 (略) 理过程有关情况

我公司（被质疑人）收到质疑人质疑书后，立即依法 (略) 理程序，成立 (略) 理小组。

* 、质疑请求事项

  详见附件。

* 、质疑事项答复

质疑事项答复1：

   医院已经使用了HRP系统的财务功能多年，积累了大量的数据和信息，本次应政府会计制度转换的要求，需要增加新的软件功能，更多的工作是要将这些数据和信息完整的迁移到新系统，并将 (略) 整理衔接，功能调整和数据迁移工作包含在本次建设项目中，软件功能调整和数据迁移服务工作无法拆分。 * 年政府 (略) 计制度的实施， (略) 管理也需 (略) 调整，需要 * 款平台化的基础软件系统， (略) 分标准功能，又有更多的可随需应变扩展的接口。本次HRP (略) 的HIS等其他系统做数据对接，实现HIS系统数据的提取与整理、财务核算凭 (略) 理， (略) HIS系统实施完成定型后需要根据 (略) 开发实现。医院的科室众多，每个科室对预算管理、成本管理的需求都有自己的要求，为 (略) (略) 部门的管理需要，需要借助于平 (略) * 百多个科室的个性化管理需求，需要软件平台化功能的支持，同时需要 (略) 定制化开发实现，属于 * 次软件开发服务项目。根据《政府采购竞争性磋商采购 (略) 办法》第 * 十 * 条“服务项目的价格分值占总分值的比重（即权值）为 * %至 * %”，本项目综合评分表中报价权值占总分值的比重为 * %，符合《政府采购竞争性磋商采购 (略) 办法》，故质疑事项不成立。

质疑事项答复2：

依据OHSAS * 1的要求建立职业健康安全管理体系找出存在于企业产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可接受的危险源和风 (略) 适宜的控制计划，优化企业管理结构，提升企业综合效应，适应经济全球化和国际贸易发展的需要，劳动者的身心状态、纪律、技能、教育会直接影响到生产效率，职业安全管理体系对于企业的生产效率和管理水平有着很大作用，OHSAS * 1 职业健康安全管理体系认证能够有效帮 (略) 罚风险，很好的帮助企业改善自身情况，更好的提高生产效率、工作效率。现代化企业除了经济实力、技术能力、产品质量之外， (略) 会的责任感、优秀的环境保护意识以及对待员工的态度也是现代企业的重要标志和良好形象， * 个拥有高效生产率、工作效率的供应商更能为采购人提供优质的服务，本项目将OHSAS * 1职业健康安全管理体系认证作为加分项，并不是 (略) 差别待遇或者歧视待遇，而是通过该项认证的加分更能评选出优秀的供应商，故该项质疑不成立。

针对贵单位对综合评分表中履约能力第4项ISO * 1环境管理体系认证作为加分项提出的质疑事项成立，我单位将受采购人委托， (略) 。

质疑事项答复3：

贵单位提出本项目综合评分表履约能力第5项“ (略) (略) (略) 管理信息软件、实验室管理信息软件、医院综合运营管理软件软件产品登记证书”以及第6项“ (略) (略) (略) 信息系统集成平台、区域协同医疗服务信息系统、卫生监督信息软件、病人医疗费用监管软件、医院精细化管理分析系统、医院固定资产管理系统、医院预算管理系统、医院移动工作平台、 (略) 软件计算机软件著作权登记证书”中部分证书作为加分项具有排他性，医院本次采购的HRP (略) 现有的HIS系统提取大量的数据以及自动生成凭证， (略) 现有的HIS系统做接口，将“医院管理信息软件”作为加分项能从侧面证明供应商对HIS系统的各项功能和技术的掌握熟练程度，同时也是对于HRP系统与HIS系统接口成功提供全面的保障；医院本次采购的系统为HRP软件，故将供应商具有“医院综合运营管理软件”作为加分项实属合理；本次采购需求中要求HRP系统具有固定资产管理、薪酬核算和预算编制等预算功能的实现，将供应商具有“医院固定资产管理系统、医院预算管理系统”作为加分项与本次采购需求有关联；本次采购的HRP (略) 病人医疗款需要从该系统取数，故“病人医疗费用监管软件”与本项目也有关联；本系统的管理目 (略) 各科室精细化的管理，能精确的反映出个科室的收入、费用、成本等数据，医院精细化管理分析系统能够为成本系统提供这些数据的全面支撑，将供应商具有“医院精细化管理分析系统”作为加分项能从侧面体现供应商能否更好的为采购人提供精细化成本管理提供全面和专业的服务；本次采购需求中预算管理需要实现两上两下功能，要求操作人员能够 (略) (略) 操作，移动工作平台是解决随时随地操作HRP系统的软件，将供应商具有“医院移动工作平台”作为加分项能从侧面体现供应商能否更好的为采购人 (略) (略) 理提供全面和专业的服务；因本次采购的HRP系统要求全面移动化操作，故将供应商具有“ (略) 软件”作为加分项实属合理。

(略) 述， (略) 分证书并未具有排他性， (略) 分证书作为加分项是为了更好的评选出实力以及履约能力方面更优的供应商，以保证采购人工作的顺利开展。综合评分表中履约能力第5项 (略) 分证书质疑事项成立，我单位将受采购人委托， (略) 。

质疑事项答复4：

贵单位提出综合评分表售后方案第1项“供应商拟派1名技术服务工程师在 (略) 的得1分，最多得3分,不提供不得分”的质疑事项成立，我单位将受采购人委托， (略) 。

我单位秉着公平、公开、公正的原则， (略) 工作，欢迎符合该项目条件的供应商积极参与本次采购活动。同时， (略) (略) 工作的监督和提出的宝贵意见。

质疑人如对本质疑答复不满意的，可以在质疑答复期满后十 * 个工作日内 (略) 门依法提起投诉。

 

 

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