江西省定南县公共就业人才服务局就业创业培训项目(招标编号:DNAX2019-DN-G001)采购信息更正公告
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技术分( * 分) | * 、基准分( * 分): (略) 文件服务及要求的得 * 分,有 * 项不满足的得0分, (略) 理。(评审依据:技术规格响应/偏离表) * 、管理制度( * 分): 1、投标人建立了培训质量保证体系、教学管理、学员管理、安全管理、财务管理制度,按投标人提供各项管理制度对比打分,未提供或经评标专家认定管理制度不符合的不得分。 培训质量保证体系完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度健全的为优,得 * 分; 培训质量保证体系基本完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度基本健全的为良,得6分; 培训质量保证体系不够完善、教学管理不够规范、学员管理不够规范、安全管理不够规范、财务管理制度不够健全的为 * 般,得2分。 (评审依据:提供上述各项管理制度) 2、投标人具有1名就业创业培训工作专职管理人员的,得5分;具有2名或2名以上就业创业培训工作专职管理人员的,得 * 分。 (评审依据:提供专职管理人员花名册及专 (略) 保的证明材料。( (略) 校可不提供)) * 、 (略) 及师资力量( * 分): 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中3名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门创业培训课程师资证,电子商务师资、SIYB师资、网络创业师资每种至少各1名)的得5分; 投标人有6名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中4名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门创业培训课程师资证,电子商务师资、SIYB师资、网络创业师资每种至少各1名)的得7分; 投标人有8名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中6名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门创业培训课程师资证,电子商务师资、SIYB师资、网络创业师资每种至少各1名)的得 * 分。 (评审依据:提供专(兼)职教师花名册,兼职 (略) (社会机构)签订的聘任协议(或聘书) (略) 会机构专 (略) 保的证明材料( (略) 可不提供),除此之外,还需要提供教师的创业师资证书原件扫描件。) * 、 (略) 地( * 分): (1) (略) 地 (略) 范围内,面积大于或等于 * ㎡的得5分; 点击查看>> ㎡的得3分;小于 * ㎡ (略) 理; (2)投标人位于 (略) (略) 地或租赁期2年以上的得5分; * 年以上得2分,租赁期少于 (略) (略) 理。 (评审依据: (略) (略) 地 (略) 校公章,社会机构提 (略) 地租赁合同的原件扫 (略) 地照片并加盖投标人公章。以上 (略) 提供原件查验。) * 、办公培训设备( * 分): 投标人位于 (略) 范围内有2个以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得5分;投标人位于 (略) 范围内有2个以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得 * 分,以上公办培训设备不齐全的不得分。 (评审依据: (略) 地的培训设备照片并加盖投标人公章。) * 、培训方案( * 分): 按投标人提供的培训服务计划、实施方案保证措施、后续服务方案、培训时间安排等对比打分。未提供方案的或方案明显不符合需求的不得分。 培训服 (略) 性强、实施方案保证措施完善、后续服务方案完善、培训时间安排合理的为优,得 * 分; 培训服 (略) 性较强、实施方案保证措施基本完善、后续服务方案基本完善、培训时间安排基本合理的为良,得9分; 培训服 (略) 性 * 般、实施方案保证措施不够完善、后续服务方案不够完善、培训时间安排不够合理的为 * 般,得3分。 |
商务分 ( * 分) | * 、业绩案例( * 分): 1、投标人具有开展就业创业培训经历经验的得3分; 2、投标人承担过1年以上政府补贴就业创业培训任务的得2分;投标人承担过2年以上政府补贴就业创业培训任务的得4分; 3、投标人在 (略) 承担过政府补贴就业创业扶贫培训的得8分。 (评审依据:投标文件中提供上述各项证明材料(协议或中标通知书),投标人在 (略) 承担过政府补贴就业创业培训的,还需提供相对应的培训花名册予以证明。) * 、资质认定(5分): 投标人为市级及以上就业或创业培训定点机构的得5分。 (评审依据:投标文件中提供上述各项证明材料。) |
技术分( * 分) | * 、基准分( * 分): (略) 文件服务及要求的得 * 分,有 * 项不满足的得0分, (略) 理。(评审依据:技术规格响应/偏离表) * 、管理制度( * 分): 1、投标人建立了培训质量保证体系、教学管理、学员管理、安全管理、财务管理制度,按投标人提供各项管理制度对比打分,未提供或经评标专家认定管理制度不符合的不得分。 培训质量保证体系完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度健全的为优,得 * 分; 培训质量保证体系基本完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度基本健全的为良,得6分; 培训质量保证体系不够完善、教学管理不够规范、学员管理不够规范、安全管理不够规范、财务管理制度不够健全的为 * 般,得2分。 (评审依据:提供上述各项管理制度) 2、投标人具有1名就业创业培训工作专职管理人员的,得5分;具有2名或2名以上就业创业培训工作专职管理人员的,得 * 分。 (评审依据:提供专职管理人员花名册及专 (略) 保的证明材料。( (略) 校可不提供)) * 、 (略) 及师资力量( * 分): 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中3名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门颁发的创业培训课程师资证、电子商务师资、网络创业师资每种至少各1名)的专职教师得3分; 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中4名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门颁发的创业培训课程师资证、电子商务师资、网络创业师资每种至少各1名)的专职教师得7分; 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师、且其中5名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门颁发的创业培训课程师资证、电子商务师资、网络创业师资每种至少各1名)的专职教师得 * 分。 (评审依据:提供专(兼)职教师花名册,兼职 (略) (社会机构)签订的聘任协议(或聘书) (略) 会机构专 (略) 保的证明材料( (略) 可不提供),除此之外,还需要提供教师的创业师资证书原件扫描件。) * 、 (略) 地( * 分): (1) (略) 地 (略) 范围内,面积大于或等于 * ㎡的得 * 分; 点击查看>> ㎡(不含 * ㎡)的得6分; 点击查看>> ㎡(不含 * ㎡和 * ㎡)的得2分; (评审依据: (略) (略) 地 (略) 校公章,社会机构提 (略) 地租赁合同的原件扫 (略) 地照片并加盖投标人公章。以上 (略) 提供原件查验。) * 、办公培训设备( * 分): 投标人承诺提供2个(含)以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得5分;投标人承诺提供2个(含)以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得 * 分,以上公办培训设备不齐全的不得分。 (评审依据:培训教室已有培训设备的提供教室及设备照片并加盖投标人公章,暂无培训教室和设备的提供承诺函。) * 、培训方案( * 分): 按投标人提供的培训服务计划、实施方案保证措施、后续服务方案、培训时间安排等对比打分。未提供方案的或方案明显不符合需求的不得分。 培训服 (略) 性强、实施方案保证措施完善、后续服务方案完善、培训时间安排合理的为优,得 * 分; 培训服 (略) 性较强、实施方案保证措施基本完善、后续服务方案基本完善、培训时间安排基本合理的为良,得9分; 培训服 (略) 性 * 般、实施方案保证措施不够完善、后续服务方案不够完善、培训时间安排不够合理的为 * 般,得3分。 |
商务分 ( * 分) | * 、业绩案例( * 分): 1、投标人 * 年至今具有开展创业培训经历经验,每提供 * 份类似案例的得2分,最多得 * 分; (评审依据:协议或中标通知书) 2、投标人 * 年至今承担过就业技能培训任务的,累计开展培训班期数在 * 期(含)以上的得 * 分;累计开展培训班期数在 * - * 期(含)的得6分;累计开展培训班期数在 * - * 期的得3分;累计开展培训班期数在9期(含)以下的得1分。 (评审依据:协议或中标通知书,以及可以证明期数的证明材料) |
技术分( * 分) | * 、基准分( * 分): (略) 文件服务及要求的得 * 分,有 * 项不满足的得0分, (略) 理。(评审依据:技术规格响应/偏离表) * 、管理制度( * 分): 1、投标人建立了培训质量保证体系、教学管理、学员管理、安全管理、财务管理制度,按投标人提供各项管理制度对比打分,未提供或经评标专家认定管理制度不符合的不得分。 培训质量保证体系完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度健全的为优,得 * 分; 培训质量保证体系基本完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度基本健全的为良,得6分; 培训质量保证体系不够完善、教学管理不够规范、学员管理不够规范、安全管理不够规范、财务管理制度不够健全的为 * 般,得2分。 (评审依据:提供上述各项管理制度) 2、投标人具有1名就业创业培训工作专职管理人员的,得5分;具有2名或2名以上就业创业培训工作专职管理人员的,得 * 分。 (评审依据:提供专职管理人员花名册及专 (略) 保的证明材料。( (略) 校可不提供)) * 、 (略) 及师资力量( * 分): 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中3名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门创业培训课程师资证,电子商务师资、SIYB师资、网络创业师资每种至少各1名)的得5分; 投标人有6名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中4名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门创业培训课程师资证,电子商务师资、SIYB师资、网络创业师资每种至少各1名)的得7分; 投标人有8名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中6名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门创业培训课程师资证,电子商务师资、SIYB师资、网络创业师资每种至少各1名)的得 * 分。 (评审依据:提供专(兼)职教师花名册,兼职 (略) (社会机构)签订的聘任协议(或聘书) (略) 会机构专 (略) 保的证明材料( (略) 可不提供),除此之外,还需要提供教师的创业师资证书原件扫描件。) * 、 (略) 地( * 分): (1) (略) 地 (略) 范围内,面积大于或等于 * ㎡的得5分; 点击查看>> ㎡的得3分;小于 * ㎡ (略) 理; (2)投标人位于 (略) (略) 地或租赁期2年以上的得5分; * 年以上得2分,租赁期少于 (略) (略) 理。 (评审依据: (略) (略) 地 (略) 校公章,社会机构提 (略) 地租赁合同的原件扫 (略) 地照片并加盖投标人公章。以上 (略) 提供原件查验。) * 、办公培训设备( * 分): 投标人位于 (略) 范围内有2个以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得5分;投标人位于 (略) 范围内有2个以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得 * 分,以上公办培训设备不齐全的不得分。 (评审依据: (略) 地的培训设备照片并加盖投标人公章。) * 、培训方案( * 分): 按投标人提供的培训服务计划、实施方案保证措施、后续服务方案、培训时间安排等对比打分。未提供方案的或方案明显不符合需求的不得分。 培训服 (略) 性强、实施方案保证措施完善、后续服务方案完善、培训时间安排合理的为优,得 * 分; 培训服 (略) 性较强、实施方案保证措施基本完善、后续服务方案基本完善、培训时间安排基本合理的为良,得9分; 培训服 (略) 性 * 般、实施方案保证措施不够完善、后续服务方案不够完善、培训时间安排不够合理的为 * 般,得3分。 |
商务分 ( * 分) | * 、业绩案例( * 分): 1、投标人具有开展就业创业培训经历经验的得3分; 2、投标人承担过1年以上政府补贴就业创业培训任务的得2分;投标人承担过2年以上政府补贴就业创业培训任务的得4分; 3、投标人在 (略) 承担过政府补贴就业创业扶贫培训的得8分。 (评审依据:投标文件中提供上述各项证明材料(协议或中标通知书),投标人在 (略) 承担过政府补贴就业创业培训的,还需提供相对应的培训花名册予以证明。) * 、资质认定(5分): 投标人为市级及以上就业或创业培训定点机构的得5分。 (评审依据:投标文件中提供上述各项证明材料。) |
技术分( * 分) | * 、基准分( * 分): (略) 文件服务及要求的得 * 分,有 * 项不满足的得0分, (略) 理。(评审依据:技术规格响应/偏离表) * 、管理制度( * 分): 1、投标人建立了培训质量保证体系、教学管理、学员管理、安全管理、财务管理制度,按投标人提供各项管理制度对比打分,未提供或经评标专家认定管理制度不符合的不得分。 培训质量保证体系完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度健全的为优,得 * 分; 培训质量保证体系基本完善、教学管理规范、学员管理规范、安全管理规范、财务管理制度基本健全的为良,得6分; 培训质量保证体系不够完善、教学管理不够规范、学员管理不够规范、安全管理不够规范、财务管理制度不够健全的为 * 般,得2分。 (评审依据:提供上述各项管理制度) 2、投标人具有1名就业创业培训工作专职管理人员的,得5分;具有2名或2名以上就业创业培训工作专职管理人员的,得 * 分。 (评审依据:提供专职管理人员花名册及专 (略) 保的证明材料。( (略) 校可不提供)) * 、 (略) 及师资力量( * 分): 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中3名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门颁发的创业培训课程师资证、电子商务师资、网络创业师资每种至少各1名)的专职教师得3分; 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师,且其中4名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门颁发的创业培训课程师资证、电子商务师资、网络创业师资每种至少各1名)的专职教师得7分; 投标人有5名以上专(兼)职就业创业培训培训教师、且其中5名为取得创业培训师资格合格证( (略) 门颁发的创业培训课程师资证、电子商务师资、网络创业师资每种至少各1名)的专职教师得 * 分。 (评审依据:提供专(兼)职教师花名册,兼职 (略) (社会机构)签订的聘任协议(或聘书) (略) 会机构专 (略) 保的证明材料( (略) 可不提供),除此之外,还需要提供教师的创业师资证书原件扫描件。) * 、 (略) 地( * 分): (1) (略) 地 (略) 范围内,面积大于或等于 * ㎡的得 * 分; 点击查看>> ㎡(不含 * ㎡)的得6分; 点击查看>> ㎡(不含 * ㎡和 * ㎡)的得2分; (评审依据: (略) (略) 地 (略) 校公章,社会机构提 (略) 地租赁合同的原件扫 (略) 地照片并加盖投标人公章。以上 (略) 提供原件查验。) * 、办公培训设备( * 分): 投标人承诺提供2个(含)以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得5分;投标人承诺提供2个(含)以上培训教室,且拥有监控设备、多媒体教学设备和 * 台以上(含)电脑的得 * 分,以上公办培训设备不齐全的不得分。 (评审依据:培训教室已有培训设备的提供教室及设备照片并加盖投标人公章,暂无培训教室和设备的提供承诺函。) * 、培训方案( * 分): 按投标人提供的培训服务计划、实施方案保证措施、后续服务方案、培训时间安排等对比打分。未提供方案的或方案明显不符合需求的不得分。 培训服 (略) 性强、实施方案保证措施完善、后续服务方案完善、培训时间安排合理的为优,得 * 分; 培训服 (略) 性较强、实施方案保证措施基本完善、后续服务方案基本完善、培训时间安排基本合理的为良,得9分; 培训服 (略) 性 * 般、实施方案保证措施不够完善、后续服务方案不够完善、培训时间安排不够合理的为 * 般,得3分。 |
商务分 ( * 分) | * 、业绩案例( * 分): 1、投标人 * 年至今具有开展创业培训经历经验,每提供 * 份类似案例的得2分,最多得 * 分; (评审依据:协议或中标通知书) 2、投标人 * 年至今承担过就业技能培训任务的,累计开展培训班期数在 * 期(含)以上的得 * 分;累计开展培训班期数在 * - * 期(含)的得6分;累计开展培训班期数在 * - * 期的得3分;累计开展培训班期数在9期(含)以下的得1分。 (评审依据:协议或中标通知书,以及可以证明期数的证明材料) |
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