关于蛇口街道办事处清扫保洁服务购买（一年）项目的补充公告

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关于蛇口街道办事处清扫保洁服务购买（一年）项目的补充公告


关于蛇 (略) 清扫保洁服务购买（ * 年） (略)

各投标人：

根据采购单位意见，蛇 (略) 清扫保洁服务购买（ * 年）项目（项目编号：NSCG 点击查看>> ），招标文件作如下调整：

* 、关于评分因素“现有员工收入水平”的评分准则内容由：


4

现有员工收入水平

*

投标人全体现有员工近 * 个月（ * 年1月、2月）的当月的平均工资按以下标准评分：1、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；2、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；3、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；4、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；5、当月的平均工资≥ * 元的，得 * 分。 * 年1月、2月得分累计，最高 * 分。 注：1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月 (略) 印章《申报情况查询》截图【截图需含“扣缴人数”（或纳税人数）及“扣缴收入额”（或收入额）】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。 2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《申报情况查询》截图中的扣缴收入额或收入额&bride;《申报情况查询》截图中的扣缴人数（或纳税人数）。


修改为：


4

现有员工收入水平

*

投标人全体现有员工近 * 个月（ * 年1月、2月）的当月的平均工资按以下标准评分：1、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；2、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；3、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；4、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；5、当月的平均工资≥ * 元的，得 * 分。 * 年1月、2月得分累计，最高 * 分。 注：1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月的《单位申报记录查询》截图【截图需含“申报人数”及“当期收入”，上述“截图”是指自然人税收管理系统扣缴客户端界面截图，非导出表格截图】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。 2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《单位申报记录查询》截图中的当期收入&bride;申报人数。


* 、第 * 章投标文件格式、附件 * 、现有员工收入水平由

* 、现有员工收入水平

序号

栏目

月份

扣缴收入额（或收入额）

扣缴人数”（或纳税人数）

投标人全体现有员工的当月的平均工资

（单位：元）

备注

1

* 年1月

2

* 年2月

1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月 (略) 印章《申报情况查询》截图【截图需含“扣缴人数”（或纳税人数）及“扣缴收入额”（或收入额）】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。

2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《申报情况查询》截图中的扣缴收入额或收入额&bride;《申报情况查询》截图中的扣缴人数（或纳税人数）。

3、现有员工收入水平评分项仅以此表第1项至第2项作为该项评分依据，表格的数据可 * 舍 * 入保留到小数点后两位。若上 (略) 填的扣缴收入额”（或收入额）或“扣缴人数”（或纳税人数）”与投标人提供的截图存在不 * 致的，则投标人“现有员工收入水平”评分项得0分。

修改为：

* 、现有员工收入水平

序号

栏目

月份

当期收入

申报人数

投标人全体现有员工当月的平均工资

（单位：元）

备注

1

* 年1月

2

* 年2月

1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月的《单位申报记录查询》截图【截图需含“申报人数”及“当期收入”，上述“截图”是指自然人税收管理系统扣缴客户端界面截图，非导出表格截图】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。

2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《单位申报记录查询》截图中的当期收入&bride;申报人数。

3、现有员工收入水平评分项仅以此表第1项至第2项作为该项评分依据，表格的数据可 * 舍 * 入保留到小数点后两位。若上 (略) 填的当期收入、申报人数与投标人提供的截图存在不 * 致的，则投标人“现有员工收入水平”评分项得0分。

招标文件其他内容不变， (略) 文件已更新， (略) 文件。

(略) 中心

* 日


关于蛇 (略) 清扫保洁服务购买（ * 年） (略)

各投标人：

根据采购单位意见，蛇 (略) 清扫保洁服务购买（ * 年）项目（项目编号：NSCG 点击查看>> ），招标文件作如下调整：

* 、关于评分因素“现有员工收入水平”的评分准则内容由：


4

现有员工收入水平

*

投标人全体现有员工近 * 个月（ * 年1月、2月）的当月的平均工资按以下标准评分：1、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；2、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；3、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；4、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；5、当月的平均工资≥ * 元的，得 * 分。 * 年1月、2月得分累计，最高 * 分。 注：1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月 (略) 印章《申报情况查询》截图【截图需含“扣缴人数”（或纳税人数）及“扣缴收入额”（或收入额）】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。 2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《申报情况查询》截图中的扣缴收入额或收入额&bride;《申报情况查询》截图中的扣缴人数（或纳税人数）。


修改为：


4

现有员工收入水平

*

投标人全体现有员工近 * 个月（ * 年1月、2月）的当月的平均工资按以下标准评分：1、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；2、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；3、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；4、 * 元≤当月的平均工资＜ * 元的，得 * 分；5、当月的平均工资≥ * 元的，得 * 分。 * 年1月、2月得分累计，最高 * 分。 注：1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月的《单位申报记录查询》截图【截图需含“申报人数”及“当期收入”，上述“截图”是指自然人税收管理系统扣缴客户端界面截图，非导出表格截图】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。 2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《单位申报记录查询》截图中的当期收入&bride;申报人数。


* 、第 * 章投标文件格式、附件 * 、现有员工收入水平由

* 、现有员工收入水平

序号

栏目

月份

扣缴收入额（或收入额）

扣缴人数”（或纳税人数）

投标人全体现有员工的当月的平均工资

（单位：元）

备注

1

* 年1月

2

* 年2月

1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月 (略) 印章《申报情况查询》截图【截图需含“扣缴人数”（或纳税人数）及“扣缴收入额”（或收入额）】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。

2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《申报情况查询》截图中的扣缴收入额或收入额&bride;《申报情况查询》截图中的扣缴人数（或纳税人数）。

3、现有员工收入水平评分项仅以此表第1项至第2项作为该项评分依据，表格的数据可 * 舍 * 入保留到小数点后两位。若上 (略) 填的扣缴收入额”（或收入额）或“扣缴人数”（或纳税人数）”与投标人提供的截图存在不 * 致的，则投标人“现有员工收入水平”评分项得0分。

修改为：

* 、现有员工收入水平

序号

栏目

月份

当期收入

申报人数

投标人全体现有员工当月的平均工资

（单位：元）

备注

1

* 年1月

2

* 年2月

1、投标人 (略) 门 (略) 得税扣税系统自动生成的 * 年1月、2月的《单位申报记录查询》截图【截图需含“申报人数”及“当期收入”，上述“截图”是指自然人税收管理系统扣缴客户端界面截图，非导出表格截图】。以上资料截图需清晰可辨，未提供或提供不清晰导致评标专家无法判断是否得分的， * (略) 理。

2、投标人全体现有员工当月的平均工资=《单位申报记录查询》截图中的当期收入&bride;申报人数。

3、现有员工收入水平评分项仅以此表第1项至第2项作为该项评分依据，表格的数据可 * 舍 * 入保留到小数点后两位。若上 (略) 填的当期收入、申报人数与投标人提供的截图存在不 * 致的，则投标人“现有员工收入水平”评分项得0分。

招标文件其他内容不变， (略) 文件已更新， (略) 文件。

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