1

项目管理机构能力（ * 分）

项目组织架构及人员配备情况

*

架构设置和人员配备情况符合本项目基本要求，岗位、专业配备齐全、考虑全面得 * 分；

架构设置和人员配备情况不符合本项目基本要求不得分。

注：1）组织架构及人员配备基本要求详见附表《项目组织架构及人员配备情况 * 览表》，相应人员证明材料按《项目组织架构及人员配备情况 * 览表》中要求提供,未按要求提供证材料的本小项不得分。

项目负责人从业能力

*

1）拟委派的项目负责人具有建筑工程类高级工程师或以上职称得4分；中级职称得1分；其它不得分；

2）拟委派的项目负责人为本科或以上学历得1分，专科学历得0.5分；专科或以下不得分；

3）拟委派的项目负责人从业经历在 * 年或以上得1分，5- * 年（不含5年和 * 年）得0.5分；5年以下不得分；

4） * 日至今，项目负责人完成过质量合格的同类项目业绩，每个得1分，最高得2分。其它不得分。

5） * 日至今，拟委派的项目负责人承担过的建筑工程获得过国家级奖项的每项得1分，获得过省级奖项的每项得0.5分，获得过市级奖项的每项得0.2分，本小项最高得2分。【国家级奖项是指鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖（包括国家优质工程奖和国家优质工程金质奖）；省、市级奖项是指省级奖或市级奖的工程类奖项（包括优良样板工程、安全文明施工样板工地等）；对同 * 工程项目按最高奖项计取；获奖项目以获奖证书颁布日期为准。获奖证书上不能体现项目负责人姓名的，应提供其它资料证明，否则本小项不得分】

技术负责人从业能力

*

1）技术负责人具有建筑工程类高级工程师或以上职称加4分；其它不得分；

2）技术负责人为本科或以上学历得1分，专科学历得0.5分；专科或以下不得分；

3）技术负责人从业经历在 * 年或以上得1分，5- * 年（不含5年和 * 年）得0.5分；5年以下不得分；

4） * 日至今，技术负责人完成过质量合格的同类项目业绩，每个得1分，最高得2分。

5） * 日至今，技术负责人承担过的建筑工程获得过国家级奖项的每项得1分，获得过省级奖项的每项得0.5分，获得过市级奖项的每项得0.2分，本小项最高得2分。【国家级奖项是指鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖（包括国家优质工程奖和国家优质工程金质奖）；省、市级奖项是指省级奖或市级奖的工程类奖项（包括优良样板工程、安全文明施工样板工地等）；对同 * 工程项目按最高奖项计取；获奖项目以获奖证书颁布日期为准。获奖证书上不能体现技术负责人姓名的，应提供其它资料证明，否则本小项不得分】

质量负责人从业能力

*

1）质量负责人具有建筑工程类高级工程师或以上职称加2分；其它不得分；

2）质量负责人为本科或以上学历得2分，专科学历得1分；专科或以下不得分；

3）质量负责人从业经历在 * 年或以上得2分，5- * 年（不含5年和 * 年）得1分；5年以下不得分；

4） * 日至今，质量负责人完成过质量合格的同类项目业绩，每个得1分，最高得4分。其它不得分。

注：1）提供职称证书复印件；2）提供毕业证书复印件；3）从业经历以毕业证书上时间起算；4）同类项目是指建筑工程类施工总承包项目；须同时提供中标通知书、施工合同及竣工验收报告复印件。完成时间以竣工验收报告为准，施工合同上须清晰体现质量负责人姓名，如不能清晰体现的，须提供其它证明材料证明。5）所有证明材料复印件均须加盖公章，未按上述要求提供证明材料的，本小项不得分。

安全负责人从业能力

*

1） 安全负责人具有建筑工程类高级工程师或以上职称加2分；其它不得分；

2） 安全负责人具有注册安全师执业资格得2分，无或其它不得分；

3） 安全负责人为本科或以上学历得2分，专科学历得1分；专科或以下不得分；

4） 安全负责人从业经历在 * 年或以上得2分，5- * 年（不含5年和 * 年）得1分；5年以下不得分；

5） * 日至今，安全负责人完成过质量合格的同类项目业绩，每个得0.5分，最高得2分。

注：1）提供职称证书复印件；2）提供注册安全师执业资格证书复印件；3）提供毕业证书复印件；4）从业经历以毕业证书上时间起算；5）同类项目是指建筑工程类施工总承包项目；须同时提供中标通知书、施工合同及竣工验收报告复印件。完成时间以竣工验收报告为准，施工合同上须清晰体现安全负责人姓名，如不能清晰体现的，须提供其它证明材料证明。6）所有证明材料复印件均须加盖公章，未按上述要求提供证明材料的，本小项不得分。

造价负责人从业能力

8

1） 造价负责人具有建筑工程类高级工程师或以上职称加2分；其它不得分；

2） 造价负责人为本科或以上学历得2分，专科学历得1分；专科或以下不得分；

3） 造价负责人从业经历在 * 年或以上得2分，5- * 年（不含5年和 * 年）得1分；5年以下不得分；

4） * 日至今，造价负责人完成过质量合格的同类项目业绩，每个得0.5分，最高得2分。

注：1）提供职称证书复印件；2）提供毕业证书复印件；3）从业经历以毕业证书上时间起算；4）同类项目是指建筑工程类施工总承包项目；须同时提供中标通知书、施工合同及竣工验收报告复印件。完成时间以竣工验收报告为准，施工合同上须清晰体现   造价负责人姓名，如不能清晰体现的，须提供其它证明材料证明。5）所有证明材料复印件均须加盖公章，未按上述要求提供证明材料的，本小项不得分。

建筑工程专业工程师从业能力

*

1） 建筑工程专业工程师具有施工类建筑专业高级工程师或以上职称加5分；其它不得分；

2） 建筑工程专业工程师为本科或以上学历得1分，专科学历得0.5分；专科或以下不得分；

3） 建筑工程专业工程师从业经历在 * 年或以上得2分，5- * 年（不含5年和 * 年）得0.5分；5年以下不得分；

4） * 日至今，建筑专业工程师完成过质量合格的同类项目业绩，每个得1分，最高得4分。

注：1）提供职称证书复印件；2）提供毕业证书复印件；3）从业经历以毕业证书上时间起算；4）同类项目是指建筑工程类施工总承包项目；须同时提供中标通知书、施工合同及竣工验收报告复印件。完成时间以竣工验收报告为准，施工合同上须清晰体现建筑工程专业工程师姓名，如不能清晰体现的，须提供其它证明材料证明。5）所有证明材料复印件均须加盖公章，未按上述要求提供证明材料的，本小项不得分。6）本项只针对投标人拟委派的建筑工程专业工程师中同 * 人计分，以得分最高者为准。

2

企业资信（ * 分）

第 * 方评价

5

1）投标人自 * 日至今，获得“全国优秀施工企业”或“全国建筑业先进企业”或“全国工程建设质量管理优秀企业”称号连续年限时间 (略) 排名，第1名至第3名的得2.5分，第4名至第6名的得2分，第7名至第9名的得1分，第 * 名以后的不得分【涉及投标人横向对比排名若出现相同时，则名次并列，占用名次 。如第 * 名连续年限相同的投标人有N个，则该N个投标人并列为第 * 名，下 * 名按第N+1名计算，依此类推，相同连续年份的按并列排名 】。

注：“全国优秀施工企业”称号颁发单位为中国施 (略) 颁发，“全国建筑业先进企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”称号颁发单位为 (略) ，获奖时间以证书颁发日期为准，须提交证书复印件并加盖投标人公章；未提交上述资料或未加盖投标人公章的不得分。

财务指标

6

根据投标人 点击查看>> 年累计纳税总金额由大到小排名，第1～3名得6分；第4～6名得4分；第7～9名得2分，其它不得分。【涉及投标人横向对比评分项的排名若出现相同时，则名次并列，占用名次 。如第 * 名纳税总金额相同的投标人有N个，则该N个投标人并列为第 * 名，下 * 名按第N+1名计算，依此类推，相同纳税总金额的按并列排名 】。

注：企业 点击查看>> 年纳税总额以 (略) 市房建和市政企业库信息为准，投标人须提 (略) 页信息打印件，并加盖投标单位公章，不符合条 (略) 页信息打印件或打印件无加盖投标单位公章的不计分。

获奖情况

7

投标人自 * 日至今获得过房建类国家级奖项(质量或安全奖）得2分；省级奖项(质量或安全奖）得1分；市级奖项(质量或安全奖）得0.5分，本小项最高得7分。

注：（1）国家级奖项指的是：鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖；省、市级奖项是指省级或市级建筑工程奖项（包括优良/优质样版工程、安全文明施工样板工地等）。（2）获奖资料以 (略) 市房建和市政企业库相关上传件为准，奖项含承建单位和参建单位。同 * 项目按最高级别奖项只计 * 次得分，时间以证书发证日期为准，投标人须同时提交 (略) 市房建和市政企业库中项目业绩 (略) 页信息打印页和证书复印件并加盖公章以供核对，提交上传件打印页与递交投标文件截止时库内上传件不 * 致的，以库内上传件为准，不符合条件或未 (略) 页信息打印页或未提交证书复印件不计分。

企业业绩

8

* 日至今，投标人完成过质量合格的单项合同金额在人民币 * 万元的建筑工程施工总承包项目业绩，每个得1分，最高得8分，无或其它不得分。

注：1）企业业绩取自 (略) 市房建和市政企业库。投标人须提供类似工程业绩的项目名称及业绩在 (略) 市房建和市政企业库中项目编号。不提供项目名称及项目编号的业绩不予评审。若投标人提供的项目名称与项目编号不 * 致：①项目名称和项目编号在库内分别对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准②项目名称存在对应业绩的，项目编号在库内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为准③项目名称在库内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。 (略) 对业绩的评审以投标截止时间在库内业绩上传件为依据。2）金额以中标通知书为准， (略) 的，以施工合同（不含补充合同）为准。完成时间以竣工验收报告为准。

工程研发能力

4

自 * 年起至今获得房建类省级或以上工法数量排名，第1名至第3名的得4分，第4名至第6名的得2分，第7名至第9名的得1分，第 * 名以后的不得分【涉及投标人横向对比评分项的排名若出现相同时，则名次并列，占用名次。如：第 * 名数量相同的投标人有N个，则该N个投标人并列为第 * 名，下 * 名按第N+1名计算，依此类推，相同数量的按并列排名】

注： (略) 获工法证书复印件或相应证明材料复印件并加盖投标人公章，未提供证明材料或证明材料未加盖投标人公章的不得分；2）日期以证书颁发时间为准。

合计

*

组织架构岗位要求

人员数量配备要求

人员基本要求

证明材料要求

项目负责人

1

(略) 要求

按招标公告要求提供证明材料

技术负责人

1

具有建筑工程相关专业中级工程师或以上职称

提供职称证书复印件

质量负责人

1

具有建筑工程相关专业中级工程师或以上职称

提供职称证书复印件

安全负责人

1

同时具有建筑工程相关专业中级工程师或以上职称，和安全培训考核合格证（B证）

提供职称证书复印件；和安全培训考核合格证（B证）复印件或 (略) 省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员 (略) 页截图

造价负责人

1

同时具有建筑工程相关专业中级工程师或以上职称，和注册造价工程师执业证书

提供职称证书复印件和注册造价工程师执业证书复印件

建筑施工专业工程师

4

具有建筑工程类专业中级工程师或以上职称

提供职称证书复印件

专职安全员

1

(略) 要求

按招标公告要求提供证明材料