光谷有轨电车T1、T2线工务委外项目资格预审公告[变更]
发送至邮箱
光谷有轨电车T1、T2线工务委外项目资格预审公告[变更]
光谷有轨电车T1、T2线工务委外项目答疑汇总
项目名称：光谷有轨电车T1、T2线工务委外项目
招标编号：HBCZ- 点击查看>>
1、招标文件P * 页 * .3条中要求：为方便开标唱标，投标人应另外提交法定代表人授权委托书、投标 * 览表、优惠声明（如有）原件各 * 份。招标文件P * 页说明（3）此表除保留在投标文件中外，另附 * 份与投标函、法人代表授权书、优惠声明和电子文本（U）盘 * 起封装在 * 个小信封中，作为开标唱标之用。
请问1、 (略) 文件P * 页说明（3）要求的投标函及投标函附录？2、招标文件P * 页说明（3）要求的电子文本（U）盘是否指把投标函、投标函附录、法人代表授权书、优惠声明WORD文档拷贝进去的单独的U盘？
答：投标 * 览表为：投标函及投标函附录；电子文本为投标响 (略) 电子文本。
2、 (略) 文件第 * 章投标文件格式的顺序来编制？如不是请明确。
答：投标文件目录由投标单位根据投标文件格式及评分表格制作，投标单位自拟。
3、招标文件P * 页、P * 页要求维修技工具有中专及以上学历，由于维修技工多为工人，学历多为高中、初中学历， (略) 能否放宽到高中及以上学历？
答：中专为基础学历，中专及以上含高中。
4、招标文件P * 页、P * 页，工班长要求：轨道工班长，铁道工程相关专业中专及以上学历，具有探伤工资格证，且有高级工及以上技能等级证。请问土木工程相关专业中专及以上学历是否符合要求？同时具有探伤工资格和高级工及以上技能等级的人很少，工班长是否可以为6个人，3人具有探伤工资格，3人具有高级工及以上技能等级？
答：按照招标文件要求。
5、招标文件P * 页法人授权委托书中要求的法定代表人、委托代理人签章，是否指签字或盖章？
答：签字或盖章。
6、招标文件P * 页 * 、商务条款偏离表中， (略) 第 * 列的包号是否应该为序号？
答：序号。
7、招标文件P * 页 * 、近年项目业绩 * 览 (略) 第 * 列是否应该为合同名称？
答：合同名称。
8、招标文件P * 页：
“ * 、维修维保要求
1、维修维保人员配置需求及资质要求
（1）维修维保人员配置需求
序号 | 名称 | 数量 | 单位 | 备注 |
1 | 项目经理 | 1 | 人 | 总负责 |
2 | 技术骨干（轨道工程师） | 不少于1人 | 人 | 负责技术质量安全 |
技术骨干（安全工程师） | 不少于1人 | 人 | 负责安全 | |
3 | 工班长 | 不少于3人 | 人 | 负责带班及探伤工作 |
4 | 维修技工 | 不少于 * 人 | 人 | 负责轨道线路、道岔、路基、桥梁、房屋等维修维保 |
派驻本项目维修维保常驻人员不得少于 * 人。”
表格中人数合计为不少于 * (1+1+1+3+ * = * )人，表格下方描述为“……不得少于 * 人”， (略) 是否有误？
答： * 为常驻人员。
8、招标文件P * 页“ * 、投标函附录”表头上方“招标编号（包号）：”，请问，此处是填写本项目“招标编号”还是相应“包号”？若为“包号”，是否按“第 * 包”或“第 * 包”进行填写？
答： (略) 编号。
9、根据招标文件，本项目两个标段（或两个包）发包人均列出维修维保暂列金额 * 万元，请问该暂列金额是否为含税金额？
答：所有金额均为含税金额。
* 、招标文件P * 页“投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * ”，根据招标文件， (略) 分满分 * 分，此处“× * ”是否有误？
答：综合评审评分细则
评标项目 | 评标分项目 | 评标分项及分值 | 分值 |
(略) 分（ * 分） | 业绩及证明 文件 （ * 分） | 投标人提供近 * 年（ * 年4月至今）类似项目业绩。 * 个1分，最高 * 分（提供相应证明材料，未提供证明材料的不得分） 类似项目：城市轨道交通（有轨电车、地铁、轻轨）轨道工程的建设业绩或维保业绩 | * |
管理认证 （ * 分） | 根据投标人环境管理体系、职业健康安全体系及质量管理体系认证情况评分。各5分，共 * 分 | * | |
(略) 分（ * 分） | 人员配置 （ * 分） | 1、人员配备情况，安排参与项目的专业人员素质、技术能力等情况。优：3 良：2 * 般：0-1 2、各工种的配备和劳 (略) 是否满足需求。优：3 良：2 * 般：0-1 3、人员的配置、培训和发展计划。包括培训计划、方式、目标等。优：4 良：2-3 * 般：0-1 | * |
管理方案、运作流程 （ * 分） | 能针对采购人的工作内容、工作要求制定项目管理方案以及运作流程，根据投标单位提供的管理方案及 (略) 打分 优：8- * 良：4-7 * 般：0-3 | * | |
人员素质、培训计划及岗位职责 （ * 分） | 对本项目投入人员的专业能力、人员素质、及对自身岗位职责有 * 定的认识。对本项目投入人员有定期的培训计划，培训制度时间安排合理、可行等方面打分 优：8- * 良：4-7 * 般：0-3 | * | |
人员管理措施及管理制度 （ * 分） | 1、根据本项目适用特点提出合理的管理服务理念，提出服务定位、目标，投标人的管理模式能够提出切合实际， (略) ，保密性、安全性、文明服务的计划及承诺情况。 优：5 良：2-3 * 般：0-1 2、有比较完善的组织机构，清晰简练的列出主要管理流程，包括对机构设置、运作流程、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息 (略) 理机制，管理指标承诺达到安保标准。 优：5 良：2-3 * 般：0-1 3、有完善的工作计划、实施时间，并建立和完善档案管理制度，体现标准化服务。 4、投标方案是否充分考虑用户的日常用途和需求，对本次安保服务内容的目标是否有较为深入的理解。 优：5 良：2-3 * 般：0-1 | * | |
应急预案 （ * 分） | 1、按照要求配合制定适合管理制度和各类事件的应急预案，定期组织维保人员学习预案内容。 2、是否制定措施，保证各岗位人员 (略) 岗位警戒，根据不同突 (略) (略) (略) 理， (略) (略) 前，确保职工群众人身安全，减少财产损失， (略) 理相关事宜。 优：8- * 良：4-7 * 般：0-3 | * | |
服 (略) （5分） | 提供完善的服务质量承诺以及承诺遵守采购 (略) 罚措施的得5分。 | 5 | |
服务总结 （5分） | 每周服务完成后，有针对当周的维保服务情况及质量形成维保服务总结报告。并能根据服务总结做出相应服务调整的得5分 | 5 | |
(略) 分（ * 分） | 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其它投标人的价格分统 * 按照下列公式计算： 投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * 超过采购计划的投标报价为废标； | * 分 | |
光谷有轨电车T1、T2线工务委外项目答疑汇总
项目名称：光谷有轨电车T1、T2线工务委外项目
招标编号：HBCZ- 点击查看>>
1、招标文件P * 页 * .3条中要求：为方便开标唱标，投标人应另外提交法定代表人授权委托书、投标 * 览表、优惠声明（如有）原件各 * 份。招标文件P * 页说明（3）此表除保留在投标文件中外，另附 * 份与投标函、法人代表授权书、优惠声明和电子文本（U）盘 * 起封装在 * 个小信封中，作为开标唱标之用。
请问1、 (略) 文件P * 页说明（3）要求的投标函及投标函附录？2、招标文件P * 页说明（3）要求的电子文本（U）盘是否指把投标函、投标函附录、法人代表授权书、优惠声明WORD文档拷贝进去的单独的U盘？
答：投标 * 览表为：投标函及投标函附录；电子文本为投标响 (略) 电子文本。
2、 (略) 文件第 * 章投标文件格式的顺序来编制？如不是请明确。
答：投标文件目录由投标单位根据投标文件格式及评分表格制作，投标单位自拟。
3、招标文件P * 页、P * 页要求维修技工具有中专及以上学历，由于维修技工多为工人，学历多为高中、初中学历， (略) 能否放宽到高中及以上学历？
答：中专为基础学历，中专及以上含高中。
4、招标文件P * 页、P * 页，工班长要求：轨道工班长，铁道工程相关专业中专及以上学历，具有探伤工资格证，且有高级工及以上技能等级证。请问土木工程相关专业中专及以上学历是否符合要求？同时具有探伤工资格和高级工及以上技能等级的人很少，工班长是否可以为6个人，3人具有探伤工资格，3人具有高级工及以上技能等级？
答：按照招标文件要求。
5、招标文件P * 页法人授权委托书中要求的法定代表人、委托代理人签章，是否指签字或盖章？
答：签字或盖章。
6、招标文件P * 页 * 、商务条款偏离表中， (略) 第 * 列的包号是否应该为序号？
答：序号。
7、招标文件P * 页 * 、近年项目业绩 * 览 (略) 第 * 列是否应该为合同名称？
答：合同名称。
8、招标文件P * 页：
“ * 、维修维保要求
1、维修维保人员配置需求及资质要求
（1）维修维保人员配置需求
序号 | 名称 | 数量 | 单位 | 备注 |
1 | 项目经理 | 1 | 人 | 总负责 |
2 | 技术骨干（轨道工程师） | 不少于1人 | 人 | 负责技术质量安全 |
技术骨干（安全工程师） | 不少于1人 | 人 | 负责安全 | |
3 | 工班长 | 不少于3人 | 人 | 负责带班及探伤工作 |
4 | 维修技工 | 不少于 * 人 | 人 | 负责轨道线路、道岔、路基、桥梁、房屋等维修维保 |
派驻本项目维修维保常驻人员不得少于 * 人。”
表格中人数合计为不少于 * (1+1+1+3+ * = * )人，表格下方描述为“……不得少于 * 人”， (略) 是否有误？
答： * 为常驻人员。
8、招标文件P * 页“ * 、投标函附录”表头上方“招标编号（包号）：”，请问，此处是填写本项目“招标编号”还是相应“包号”？若为“包号”，是否按“第 * 包”或“第 * 包”进行填写？
答： (略) 编号。
9、根据招标文件，本项目两个标段（或两个包）发包人均列出维修维保暂列金额 * 万元，请问该暂列金额是否为含税金额？
答：所有金额均为含税金额。
* 、招标文件P * 页“投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * ”，根据招标文件， (略) 分满分 * 分，此处“× * ”是否有误？
答：综合评审评分细则
评标项目 | 评标分项目 | 评标分项及分值 | 分值 |
(略) 分（ * 分） | 业绩及证明 文件 （ * 分） | 投标人提供近 * 年（ * 年4月至今）类似项目业绩。 * 个1分，最高 * 分（提供相应证明材料，未提供证明材料的不得分） 类似项目：城市轨道交通（有轨电车、地铁、轻轨）轨道工程的建设业绩或维保业绩 | * |
管理认证 （ * 分） | 根据投标人环境管理体系、职业健康安全体系及质量管理体系认证情况评分。各5分，共 * 分 | * | |
(略) 分（ * 分） | 人员配置 （ * 分） | 1、人员配备情况，安排参与项目的专业人员素质、技术能力等情况。优：3 良：2 * 般：0-1 2、各工种的配备和劳 (略) 是否满足需求。优：3 良：2 * 般：0-1 3、人员的配置、培训和发展计划。包括培训计划、方式、目标等。优：4 良：2-3 * 般：0-1 | * |
管理方案、运作流程 （ * 分） | 能针对采购人的工作内容、工作要求制定项目管理方案以及运作流程，根据投标单位提供的管理方案及 (略) 打分 优：8- * 良：4-7 * 般：0-3 | * | |
人员素质、培训计划及岗位职责 （ * 分） | 对本项目投入人员的专业能力、人员素质、及对自身岗位职责有 * 定的认识。对本项目投入人员有定期的培训计划，培训制度时间安排合理、可行等方面打分 优：8- * 良：4-7 * 般：0-3 | * | |
人员管理措施及管理制度 （ * 分） | 1、根据本项目适用特点提出合理的管理服务理念，提出服务定位、目标，投标人的管理模式能够提出切合实际， (略) ，保密性、安全性、文明服务的计划及承诺情况。 优：5 良：2-3 * 般：0-1 2、有比较完善的组织机构，清晰简练的列出主要管理流程，包括对机构设置、运作流程、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息 (略) 理机制，管理指标承诺达到安保标准。 优：5 良：2-3 * 般：0-1 3、有完善的工作计划、实施时间，并建立和完善档案管理制度，体现标准化服务。 4、投标方案是否充分考虑用户的日常用途和需求，对本次安保服务内容的目标是否有较为深入的理解。 优：5 良：2-3 * 般：0-1 | * | |
应急预案 （ * 分） | 1、按照要求配合制定适合管理制度和各类事件的应急预案，定期组织维保人员学习预案内容。 2、是否制定措施，保证各岗位人员 (略) 岗位警戒，根据不同突 (略) (略) (略) 理， (略) (略) 前，确保职工群众人身安全，减少财产损失， (略) 理相关事宜。 优：8- * 良：4-7 * 般：0-3 | * | |
服 (略) （5分） | 提供完善的服务质量承诺以及承诺遵守采购 (略) 罚措施的得5分。 | 5 | |
服务总结 （5分） | 每周服务完成后，有针对当周的维保服务情况及质量形成维保服务总结报告。并能根据服务总结做出相应服务调整的得5分 | 5 | |
(略) 分（ * 分） | 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其它投标人的价格分统 * 按照下列公式计算： 投标报价得分=（评标基准价/投标报价）× * 超过采购计划的投标报价为废标； | * 分 | |
招投标大数据
最近搜索
无
热门搜索
无
